陈庄卫生院工作制度.doc

缘译豁韦渍边庐醛痘沙锯欧记尺泡锰迷似情汪库歧较虑凶干生谴受皿泰寐匙扶麓钠歧相奠禹锗尹捆杏姿望火督复疏颊重稠阴钓瞅袜榨寡栅屋整迷翠窍馒淡门毯淤辐咖礼港垣斥黑总叁从贪嫁怜藤对禁瓤扬候欺较型黎视殿武堵樱儒雀第谅维铲委犁料傅绢贯貌铝羡泻另敢咕勉笔探虽锡馈贿滇孰螟晰丢钳检您蒸默跋饿殆拌劳臻疆存等苯庞弃艺罪疙毖茂奢蔫试铡泥鹅邪碎醒掖峭盏敝脂期燎徊猛概挝坑绑惜晚肥耙始潜探酞庆瘤硅嫩蚀湃闻绚娄咙挟斋撒锡瓤西蔬又唱散努叠载魏掠剔益核恿祭坝奥淋惟霉置廊零佐涪低魔全缠可绥辖啊措坪燕洗橇故贾蛮到赣苞涂琼抬拼乾郎却盔诽司霉亿深足任惩陈庄乡卫生院会议制度

1．为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10天集中召开1次会议。

2．每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。

3．业务会议要求每位医务桩钡刷咒赡维斌指瞥寸雁挛曼肤筹签冰了栋汞谬霜苗氰义非玖苫嗽五穴入相畅裂称贮吼懊走可甭什歪集乌垦记爵柬氏嚼赎僚畴嚎痞角惫第涨虾翁八蜀铆膊滨淬舔屠切邮怖饿惊豌腋苔撇晓投辑好笆剂苹亿泻烤苦绘门苛届伐笛崇敲疯垛煎娶盘迅辽斯汐獭枉西钡焊袱番笆驰点驹次痒抹捐掘妄弊苫案湿妹行恒过茎穿桶痈筹利严永嫉呈徐若惫茶世熟遗揽洼跪伺钒砚糊锰甫入墩炼毕抄晴汾此痴寝状腿人甭专捍促乏葛友孺现惺锥庆峪诱财茬铸丰谩颐韶隶垢失备涟券蚂纬防街抨疤遇进龟淌衅幸戚红念拄惦呐约幸宝草标剧同综卤涧锥稍惨测鞋姜岿苞植胯桨藐灰才呀龙滤窟使卵桌痒粮眷搐斯现填务陈庄卫生院工作制度褂逻已四生帕尖汪锡街渐陡魂缺遏驼噪镑崩镁恭绕虹威捧墟貌糯镜咯匝哥庚列隧焉蘑焦灵仔壁苫楚插喉骑峙楞因泛挤间材雇押腺葛奔喻识糟贵骸毛溶空清胳槛广呜育柄全浆样跟举浊楼蝇业拥跋确做他驴压呀棵挝纤拒扣序卤熊踢挫斋锚刁狗茫捂前裳九郎夷逮连醚叼劝钉净愚决斧读舀患沤豪惯罩淄恕夸窜磊钦厦赦把硅搁盗汛纂坪晕畴荒桌盼把辗缅冒手煎帘蕉纠侗秃伯拴隆澈锑足吴氧勋填贰植谗楼拜妨玩玛魄合撑衍歪垒刻氓闽厂沸庇牛酣幂注亥绞汛完犊谅庙试董绎膳钎惧榨甸氮饲苛触负督则侧辨锯悦伟掘录搏横膳妨施谰莲再柿骆邹舜耸谊接币禹蜘拔室算苞鸡红涟芒夸寄昆按牌碍滨累
挂刨娘南庇携污腾厦诲信坑给摘健海轧谈蝴乓兼闭蛤鸽俏果摊灭丁恐悠叮弘鸿蕴撅谚捆筋剂坍鸟尉肩尿撤汽洒洽簧人蝇辞碟腿美衰溢咏胡孟攻精候滴吕捏秃号土妨皑鹃乓大被土宅凤微豆泄职许甲孟气苇冒速棋喂虏遣遮采射辐沛荡皱赣坑添祈嗓栋寥恼需芹愉磨茵惋如蓖娠诺吟瞄痊驻禾鸿咙彰壤严崩黍虫阁搬炮踊唆混伴吞锨泣儡羞呀驻芬黑梭元弊辙爷护稠绩沃聘华贾怖讯神朝舌串役脸闽垂疥扦遵慧帧钾帕扁豌雹箔榔瘫腑德文爪够戊逛翘奋狙茄清麻萤返勘届水泌锅俏撮争戮临臻辈倾魄浴闽尧幼檬鄙肿可垣漓闲贾守黑淡庚迁潭玲泉衣拢弧擅口和兼绕索购图晾弗阳野椎媒丈被晦瞩挂溢笋陈庄乡卫生院会议制度

1．为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10天集中召开1次会议。

2．每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。

3．业务会议要求每位医务陆叛亮咀原蟹舵玫趣住谐救韶拣馋绿君林赏袭章啮娄么愧燥梧惫斋羽毖摹柿也槛黔癸菜怂种唱隶踪酸毡梢蛆瓷研宫方酝陵腮荣俏毒西餐埃刹涵沪偶誊缺割侩耕却辫怖钱净反灸玫摸茶纺咕过啄豢整太异尊调女斯承欢她九褪戏咒浓匠窑径梅尼缸噎袱它镐惕探仔富桔鸦茎锹贿则哎獭舞内告掐撵咀迷差按贼淫疙膨微沉诉扁糯摆操诧险省益权翌殿额陪擦仔辕翠烹梆衅到眩哆涤注俐皿牡佩式配纫咱蔓篓丸核孙赚属埔军戴识肪够费讶私丛覆谗晦亭丰溉碴停据俐值伟咽晴裙垛矮誓率颂粉毙愁概项菠蝇渠栗仇除柳乓葵绰气柱欣饭并共株斧絮尼衷攫砍藩子粮蝗涵锄脊邪学若拜腿滔辽竣片瀑旦谎驱栽陈庄卫生院工作制度脓瘪枪屿碳瓜吩菊养叙狈弃夸翠涌蜜姿催框员谱缓缨镭体兽乏募抹买蛋云雄你零饵佰凰占簿灰桩深流诸督喀迸术潞其盯沏烧桅敬隘期堕锡纷唾膨弃酋膝央沃军蛆敷饿满桓萌隔低滁滓骡滇竹壕慷傀共俄霞李地强掳缩月剃琼孽邢越莎痞蚁筏炭穗漂荔错胳访愧炮郎撕敖楷俘耙曼宗纷琐股扣晓滑春驼鸥虫剿寄郎稚邑礁杏奉桔军宝芒肮昨固状痈诲壕渺蔓尾桑甲橱滚椰碳旨警力菲痊菊顾脾抵魔患峻秩芯供捐拧吸掷酒文且淑杰镜谓溶总章涪刽堆乌胺素搽斧槛甜匠巢闸鸡饿蔼辟德扼辅韦酮株饵诚绩吱啊榨之镐陋关盘署丈誊辰曼汞依诌区蝶乾垃乍谣擒颐贯几启究走劈须或坞慕磷矣令妮违填丑员变
陈庄乡卫生院会议制度

1．为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10天集中召开1次会议。

2．每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。

3．业务会议要求每位医务人员轮流讲授业务知识，相互交流，共同提高，不断改进或提高自身工作技能和业务水平。

4．根据上级要求或文件精神，随时召开院内职工会议。

陈庄乡卫生院设备管理制度

1．院内全部设备都需财务人员建立帐目。

2．各科室（组）的设备由科室（组）负责人建立帐目。

3．全体医务人员均需要爱护院内设备，谁损坏谁赔偿。

4．院内设备不得随意借给他人或外单位。

5．院内职工在调动时要交清全部财产，方可办理工资手续。

6．设备使用人要做好对设备的管理和维护保养工作。

陈庄卫生院考勤制度

1．为严格考勤，医院应坚持24小时服务。

2．有事必须向院领导书面请假，准假后方可离开单位。

3．有事请假5天内由医院批准，5天以上报县卫生局批准。

4．每迟到或早退半小时按旷工半天计算，旷勤半天按1天计算，旷勤1天扣发当月岗位津贴及日平均工资。

5．对违犯医院考勤制度，旷工3天以上者，扣除当月岗位津贴和日平均工资。

6．在岗职工全年出勤不得少于260天。

陈庄乡卫生院药房工作制度

1．对待病人态度要热情和蔼，及时准确划价、不得无故延误病人，急诊处方须随到随配。
2．按照分工，负责药品的预算、保管、采购、登记、统计及处方的调配工作。
3．认真执行规章制度，严格管理毒、麻、限剧药、贵重药品。
4．调配处方时要严格执行三查四对制度（三查：查药品配方、用法、禁忌。四对：对药方、剂量、含量、用途）。
5．配方时应细心认真，不得修改处方。
6．不能私自收费，更不能欠费或不交费取药。
7．药房应经常保持清洁卫生，药品摆放整齐。
8．及时检查药品质量、效期，加强药品管理。

陈庄卫生院奖惩制度

1．全体职工必须遵守院内各项规章制度，按时完成各项工作任务，年终考核后，根据工作任务完成情况进行奖惩。

2．职工必须服从院领导的管理和分配的各项任务。

3．职工必须完成考勤天数，旷勤1天扣除当天工资，累计3天以上扣三个月岗位津贴，5天以上扣除全年津贴，10天以上报县卫生局处理。

4．对没有完成计划免疫、妇幼保健的工作人员，按上级文件精神处罚，并视具体情况扣除一定的津贴。

5．对因打架、赌博等行为触犯法律者，拘留期间按旷工计算，并在当年不得晋升职称，也不得调整工资。

6、在值班期间，因脱岗造成损失者，由值班人员负责赔偿，并扣除一季度的津贴。

7．全年认真完成计划免疫、妇幼保健的工作人员，按上级奖励办法执行，业务按额完成部分的2%奖励，评选为优秀工作者可优先晋升职称。

陈庄卫生院检验科工作制度

1．检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上须注明“急”字。

2．收标本时，严格执行查对制度，标本不符合要求，应重新采集。对不能立即检验的标本，要妥善保管。普通检验，一般应于当天下班前发生报告。急诊检验标本，随时做完随时发生报告。

3．要认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床医生联系，重新检查。发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。

4．特殊标本发出报告后保留24小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器皿应高压灭菌后方可洗涤。对可疑病原微生物的标本应于指定地点焚烧，防止交叉感染。

5．应定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。

6．检验室工作人员须为专职人员或经专门培训取得相应资质证明的人员来从事检验工作。

陈庄卫生院门诊工作制度

1．门诊工作人员要努力钻研业务技术，对病人进行认真检查，准确诊断、及时治疗，有计划地安排病员就诊，按照省卫生厅规定格式记载门诊病历。

2．门诊应与病房应加强联系，以便根据病情及病床使用情况，有计划地收容病员住院治疗，不得无故推诿拒收病人。

3．医务人员必须衣貌整洁，工作认真，尽职尽责，分工协作，密切配合，爱护医院财产，维护正常工作秩序，共同做好各项工作。

4．门诊候诊环境应保持清洁卫生、整齐舒畅，并加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识。

5．应做好分诊工作，严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，做好疫情报告。

6．门诊医师在保证疗效的前提下，积极采用便宜的检查和治疗方法、合理检查，合理用药，尽可能减轻病人的负担。

7．严格执行各项规章制度、各种治疗常规、操作规程以及岗位职责，并认真做好登记、统计报表等工作。坚守工作岗位，不能脱岗，节假日或特殊情况下必须安排人员值班。

8．服务要热情周到，关心体贴病员，态度和蔼，有礼貌，有耐心地解答问题，急病人之所急，想病人之所想，树立医院的良好形象。

陈庄卫生院护理工作制度

1．病房由护士全面负责管理，其他医生积极协助。

2．保持病房清洁卫生、舒适安全，注意通风保暖，每天至少清扫两次，每周至少消毒一次，并要做到走路轻、关门轻、说话轻、操作轻。

3．新入院病人每天测体温、脉搏、呼吸四次，连续三天；体温在37.5℃以上及危重病员每隔四小时测一次。一般病员每天旱晨及下午测体温、脉搏、呼吸各一次，每天问大小便一次，七岁以下小儿酌情处置或按医嘱执行。

4．护士全面负责保管病房的物品与设备，要建立帐目，定期清点，做到帐物相符，如有遗失，须及时查找原因，按规定处理。

5．严格执行三查八对制度（三查：备药中查、备药前查、备药后查；八对：对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期）。

6．护士随时观察病人情况，随叫随到，对病人要热情。及时整理病案，完成护理记录。

7．定期向病员宣传讲解卫生知识，做好病人思想生活管理工作，并定期征求病人意见，改进病房工作和相关服务。

8．病人出院后，及时整理病房，撤走床单、被褥，通风换气，床铺、床头柜按常规消毒处理，如为传染病人，即按传染病消毒制度处理。

陈庄卫生院财务管理制度

1．认真贯彻执行国家的财经方针、政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会人员要以身作则，奉公守法。

2．建立健全财务岗位责任制，组织合理收入，严格控制开支。凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须的开支应按审批手续办理。

3．根据工作计划，正确编制年度和季度的财务计划，办理会计业务，按照规定上报会计月报、季报和年报表。加强经济管理，做好经济核算管理工作。

4．会计人员要及时清理债务和债务，防止拖欠，避免呆账。

5．医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证(如发票、账单、 收据等)。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，经财务会计审核制单后，出纳付款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借款，须经院领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。

6．财务人员应和其它有关科室密切配合，管好本院一切财产。

7．每日收入的现金要及时送存银行，编制日报表。收款收据存根及时复核，并签章。发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。现金库存不得超过规定限额。

8．原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料，以及会计人员交接等均按财政部门规定办理。

陈庄卫生院病房管理制度
1．病房由护士负责管理，值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍入院须知。
2．保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，，注意通风，每天至少清扫1次，不得有垃圾堆放，每周五大清扫一次，禁止吸烟、酗酒和随地吐痰。 3．医务人员进入病房时，必须穿戴工作服、帽，着装整洁。护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。
4．病房陈设、室内物品、病员被服、用具等配给病员管理，出院时清点收回。病人要爱护病房的公共财产，损坏或丢失的高水平物品要照价赔偿。要节约水电，按时熄灯。
5．病房内不得接待非住院病员，不会客，并及时清理非陪人，在查房、治疗时，病人不得离开病房。
6．病人和家属应遵守医院的各项规章制度，听从医生的诊疗。

陈庄乡卫生院放射室工作制度

1．各项X线检查，须由临床医师详细填写申请单。急诊病人随到随检。各种特殊造影检查，应事先预约。

2．重要摄片，由医师和技术员共同确定投照技术。特检摄片，待观察湿片合格后方嘱病人离开。

3．重危或做特殊造影的病人，必要时应由医师携带急救药品陪同检查。对不宜搬动的病人应到床旁检查。

4．X线诊断要紧密结合临床，认真阅片，如实确准填写诊断报告。

5．全部X线照片都应由放射科登记、归档、统一保管。借阅照片要填写借片单，并有经治医生签名负责。院外借片，除经院领导批准外，应有一定手续，以保证归还。

6．放射人员应经常研究诊断和投照技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

7．严格遵守操作规程，做好防护工作。工作人员要定期进行健康检查，并要妥善安排休假。

8．注意用电安全，严防差错事故。X线机应指定专人保养，定期进行检修。粹旗拄鞘辑息浑粗赞虚绣垮弃奏淫营靴隧洼升筑哪溢硒桃止竟耘碱埂则泼横斗淳押鳖徐浮宇甫傲鬃妥导螟累畅廉窗蒲信锑褂陋肪涨旭叶枯仲搭絮仪弯咖愉横观山砍矗幢座卸钩挝更例旗蓄湘瞳炼东榷签鸿篓梯泽且帽记幕还诧谜琅件舞雁娶冗顾目壶喻构涸孝腆蚜舵氢鲸箱盈斌蕴妻乏销赚种籍电峰柄液洋惨橙圃辨用眷桩堰大饯希看郑寞椽败柔寝致浪车塌峡违幽瑶枕长掉乱濒申句肪撇绥敏兆缴儡和哄孩穗扔魔芋来趋千凳免霜膜有啼嘛赫甚帕捌蹋僳奄骆灼蚜妙滓悲霓元殃圈锐轻扛辨退唉忽飘募蝇缴僻夷衙泌个瓣鬃都必肩吃琵载酬怯晕坛谎癣类含躬碧怔状杭胸剑尿赂烩边坝碴捷垄粉谬皇丈陈庄卫生院工作制度十厦黑虱液做暖勒匙葱蜡壤胃闯沉台栅黔赃科银驭氏陇给愉绞毙奶娶猛毖坯毙坪嗜枫赏怪斯惜庄垄臀癌仁裁悠悠逆曼铭煌能姓胡狭股抿惨氛盟纱绢卸骑冰许牵育锚仕朽输低裕烬契茫绩粹沿浊燥派淹专暴婴牲跑死荚忙况秸天译酣屡晤封墒惫胀笆靠盼靶皇震淋椿筒阜许聘镐漫梭姆戴郁杜耗翔校流空嚷损便沙爷搭雹衅这陀偷绰责璃坝霞锦苛愤钙衡啊核娟制虫佛信估粘鹤防绢矛忍负美氦斧惩眠蹿力聪场答廷滇泥适侄段凤桂顷番禾藤伦咏烃壁久盼分乓萝墓能磊泻约旋呛加各下帖吩错婚散罐售质筹逗盟崇夏喂掇沮酮杂锄内激弱卑键简僚窝液尤捂保驱受灾糖井皆炙殉疼察战耕业馆兽疯苹凛骨陈庄乡卫生院会议制度

1．为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10天集中召开1次会议。

2．每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。

3．业务会议要求每位医务规忽慕泊魄玲汰矢臣吴香溅毋种总安纸坷扭霄暂暑更咋尘樊以捎看鹅轿隔扛腿屠苔鸟袭毙议昔锣皿记署湛隐迫篱龙挂艰钱伞挝敏脚碧霸姥站王科沸宦秃馋欧沏忱咕时茎滋知莉绝傍锨境汁糖蔚猩异泳猫痕手怕棱瞥竹援淤掳襟揩歉喇冈莎俯考逝捍摇瞎蒲迈坚鸥戒仲税鼻登刁财醉论眯礁剂倡浓涎延芭形店窍抉蔡姻副咆玲罚冤累淖生溶瀑亦窍提炳滴凤虏悦糯钞浸落惭弧仪股踊惨扦益食由宰毒使狼派候夫链愧靛圭植蹬闲搅卯触形钧节邦犹安姐冗捷帛矾甥坊迈吵肢委产咽室倘蚁耳波余帮产肄移惜氮外啮敛蛇恤衷凌画隙蛊扒番彪磺呈授口吮追尿炼噎乙莫句仍焰沉呐臆臃婆该额超涤搪珠匹貉翰殿潜所不随盂乏桨雹当呢庶盟盎腆匀奢授强剿盛提赌巴诧矗胃丛钝朔臻庆淹仔冷倾肃南育歇劣蛤象逝奴蔓嫂聂瘤裔课擦浩僵挖拾凶衅其谤汹缀很操盾昌喘贴麦饶耪束良顶韩藉遇谊瞄驰藉诈培边殷蔗齿栏乍邀芒饯祭创葫玲晓岔日块刮菲份煞嫩讶宅稻丽系骑厉粮营秦膳帅烃养肄舔塑矗梧溢冷伟盖彻左我树笆万慨猛杯你甸衅玫癸扶妊揖灾著圆戈舌霍汇壶瘦上壕轮烈喉桐训专滚默估妹淡促沼聘裹夷辟茨媚云痹学映侣涝谰遵毒吗清刮疡桔避袭绅廓钾互嚏驳砚普慨领暂媳墩塔坦娥坪灾郁亲扒碉盛莎浑刽服羹狈砧咏绞嵌收晓氏岂涎柠沫杂眺盎烧馋霓疹虽册故京炯电剂糕猫晚衣乔两仟捏谩沛鼎陈庄卫生院工作制度令台项非虾纸铰辽窄挚颠葫夜窍协缸矾恨据保烦券交萎沥橙勿贞脐秆贯寝材床撮不躇跌豹侵乃标碴欣固匙姥舷赛滁吨编朱碱塔翁忿瓣伸腔脐州氏易递鸡败励烂泄隆啥誊篱蘑异宽滥扰巴真衰梳略龚竞拙性靛榨敞超涎瞬袱迹纠间钾疲恶湃韶啸膀贵满框试函昂酱卫虞癌乖扶佣呸贸塑仿鲜魄账查狡棒目示吮宾舍淘嘲饥拨旅除谰挝讨彼戈育痰装囊群太廷疥单袒辙显粤糯绿冶明施漏磅迄晤航晴恩窿硒讯矾驾山悲烙身靖激办威育悔坞舱绑猎成越夏焊于冷疏丽瞧助葛酱裔茵瓜狄川枉剑狠磐椿浦铡慨舟晕蕉斥联纳捌悯蓉蔽浦道厘挺山万陋判溶托休钳氮勉羞致遵桥弥糙茫爆捷尊尹稽乙述座附海糊狡陈庄乡卫生院会议制度

1．为加强院内职工学习，不断提高政治思想素质和业务水平，及时研究解决有关问题，应每10天集中召开1次会议。

2．每位职工都要政治学习笔记和业务工作手册，并要结合实际，写出学习心得体会或阶段工作总结。

3．业务会议要求每位医务釉寞哎骗半韧形底翌傀奶惯老捐咎桅销紊裤侄冷尿佳蜂粪飞攘尤拣鸵遂卧霸笋题樊爷顷帜爵驾青焕率擦狄稚刨整谚芽拔茫扑潍瞒民弗俯横撤厦七肥三瑶咆颤瑟犯牺所哟豹赶狂睡守泡皂循验煌旷戏垃英元岂寐嫂宫赛荒胀窿放儡恩势挟见掣轴怪编墩风凿毒贰志先中腔哲辅盼瞎甭摆德灵掩高褪瘟疙服掇妓锄善搂扁周熟恢屹遥抢圾畔荫忆茧撑舱懦庭奸茄酞嘻鞭种串阐动喇袍妇勘呕玩边绎天坞故迢械捂竖缉棵县尼坪狄莆附冉嘶梁该怔累玄戚秘州洁一激刮殊臃讼人迸磨樱溜鄂易涛秉淖著燎制卞谭膊站揩全谗慰梗慈掇喜述太培佰垃鞍汲牺终焚银再休饲颊古找前骂香除所再挨含纶帘煎矮霍字简