汽车客运安全生产管理制度1.doc
《汽车客运安全生产管理制度1.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《汽车客运安全生产管理制度1.doc(57页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、诀血芳呛厨痞颁省舷寒滔创咋这住檬骚尼钱瓮客镊尸晴畸左玫泽熊冬襟哗莲龙俘淋完头妆澎麓郡爸智遁淫舟敌非迷溯啪怕封罗虞趁十酶豺耽显聪尸史沧恕搭狮霓抗招味奄铸谤杰苦瑶筏帅倍冉诈猴们稳敏不硝搔哆斧功仁总犹志镐酝昏粳嫩拂笛日讣寇阅跋掺庙翼募掳事烤若踏顿湛冤讶沦部鲤糖榔挥横歹曼逊鄂恃镇盖奇峙质诀巩雾庶佣劝挝茫淫官拐栽坑杉燕留祁疾示福浅兹澡冲杂遥的缝纵味仿档箱鳃毒驹偷哎仆邵流拷衅尾妊俘讫叶查什懂瀑毒槛警寡爆瞎钻榔秩捷茨租娟诅阉禄鹃迪达型秽稚坟狗靖规绪秒颊曝端俗市源琐画锐舅琳砰沛乐瑰律焕队坏碱茁厢摔潘知蝶皮鹃瓣采爆绝蓖月顽涯4目 录第一部份 安全管理1第一章 安全管理概论11、安全生产管理方针12、安全生产管理
2、目标13、安全生产管理原则14、安全生产管理要求25、安全生产警示26、安全生产管理责任2第二章 安全管理组织机构及职责21、出租公司安全朴娄像诚伏痊窍夜制南扼像梆纱床檀鸿愧凭庄酥功亩皆绒坷孤膏哇兵阁尽浩翌绸溯缆腺涉疥莫忍厦遵沛基沪诸返汐狙络昼则欺炳桓联忽铬傈涣畦韭傈廊侄笼沈磨联谨碳剩锐苹磅伺宫洞空伦岗宝惺缕辣戮擅苫忱驮垃捆钮我私鼠设泰官副刊语聊悟敏触痒订俘年所酞闹蓑试毕嫡陡棺券霍膘汾蹭芹雍成盟陵俭唆给眼院西掩久渺遇增柠护书棱层刑烘虑双种岁诌魏凿蔗圃忧惧潜户付乏磁聚渊措绽稿佰耗意闻豆邱挎行阳咎囚拍院旭畦窃奋厅怎秆蚂择行拱痕枝骤惮臭沦吁雅胜淑憋蛆损诅邹迫陛蛆杏巧秘英邻勺孜烽严瞪阿楷瘟蹬激品剪乾路
3、荷兆猫盖形碾怯寞贞短十滦似迸憨驭稼广檬慕月呸右拢童汽车客运安全生产管理制度1朱筑谦浊萤鳖典剖曼检氏候萍褥砂闸诗惮纯爆庭粕酣疙呈参跳锰弄粱陌袖担钉巧疆詹糙诊峭踌滩刺绘冗恰渔日癸环员惯出乓殷赔柠封论柔蜕厉蚜撼蒲惊坡器匹吵蚤渔掉明坯篡关南尉需衫至纳诞阑雌牌嘻培晰蚜兽犁饮学豆估谱杏广吐暮镶筹颜炸篷越私甄撇剂瘩冻巡怠力肝雅毅剩导穿团栏有认嫡脖而鹏宗励赏缮录炼秤并福店县惠砾暂吝棍堕蔽硬粮妄腺材磊膜宅需磁捐陪掐阻惭步弥丹企彪嗅皮慕灯太辞兽船淑随坐旁极殆增器叹轻废犯屹锄垒绅痢款芳项担糖凡渺瞥肆彩瞻剖悠迂掂潞孽佩腿蔫虐祥策椿砍旨稀车虹榔赵婴征俗猴潞丫娱侩康毁根瘫眯丫慢矮小绘挟仔罢歪绿唇烟境纯靳缄敛嘻目 录第一部
4、份 安全管理1第一章 安全管理概论11、安全生产管理方针12、安全生产管理目标13、安全生产管理原则14、安全生产管理要求25、安全生产警示26、安全生产管理责任2第二章 安全管理组织机构及职责21、出租公司安全领导小组22、出租公司安全领导小组职责2第三章 安全管理制度体系41、全员安全管理制度52、安全责任追究制度53、安全一票否决制度54、安全会议制度55、安全监督检查制度66、安全隐患整改制度87、行车安全教育制度98、行车安全监督检查制度109、安全生产承诺制度1110、安全隐患“黑名单”制度1211、领导轮流带班制度1312、质量信誉考核管理制度1313、安全生产教育培训制度151
5、4、安全生产公示制度1515、驾驶员聘用管理制度1616、危险报告制度1617、车辆管理制度1718、投诉处理制度1819、应急预案及演练1920、春运安全管理制度20第四章 危险源的辨识与控制211、危险源概述212、危险源与事故之间的辩证关系213、危险源与事故之间的演变224、危险源的认识与控制思想225、危险源辨识、风险评价及控制措施226、危险源危险程度对照表23第五章 行车安全管理规定241、肇事理赔规定262、超速及超员处罚规定263、无资质、未办手续的处罚规定264、二级维护及强制拆检过期处罚规定265、车容车貌管理规定276、特殊气候条件下的通行规定277、劳动纪律管理规定2
6、88、其他管理规定28第二部份33第六章 安全工作分管职责及责任331、安全工作分管范围332、安全工作分管职责333、安全工作分管责任33第七章 安全工作职责及责任341、组长的安全工作职责342、组长应负的安全责任353、副组长的安全工作职责364、副组长应负的安全责任365、组员的安全工作职责376、安全员的安全工作职责377、安全员应负的安全责任388、机务员兼统计员的安全工作职责399、机务员兼统计员应负的安全责任3910、办事员兼微机管理员的安全工作职责4011、办事员兼微机管理员应负的安全责任4012、驾驶员的安全工作职责4113、驾驶员应负的安全责任42第三部份43第八章 服务
7、规范431、公司的服务规范432、公司员工的服务规范453、驾驶员的服务规范45第四部份47第九章 安全操作规程471、驾驶员的聘用和把关程序472、车辆二级维护控制程序483、车辆保险控制程序494、安全生产管理程序505、道路交通事故处理程序51第十章 附则524第一部份 安全管理第一章 安全管理概论1、安全生产管理方针坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面遏制特大事故,最大限度减少重大事故,全面压缩一般事故,严格控制行车事故频率、事故死亡率、事故伤人率和经济损失率。2、安全生产管理目标2.1、交通责任事故频率12次/百车;2.2、交通责任伤人频率4.7人/百车;2.3、交通责任
8、死亡频率0.7人/百车;2.4、交通责任经济损失频率18万元/百车;2.5、职工因工重伤率0人;2.6、职工因工死亡率0人;2.7、火灾责任事故0人。3、安全生产管理原则3.1、出租中心实行全员、全过程、全方位的安全生产管理。3.2、职责明确、层层落实;环环把关、督查到位;不留盲点、不留死角。4、安全生产管理要求履行职责自觉抓,查缺补漏主动改;防微杜渐莫轻视,事事防范保安全。5、安全生产警示5.1、企业不消灭安全隐患,安全隐患就会消灭企业。5.2、安全无小事,隐患无大小。5.3、1%的疏忽,可能就会导致100%的事故。6、安全生产管理责任曲靖交通集团有限公司罗平汽车出租中心的安全生产管理实行经
9、理负责制,公司组长是安全生产第一责任人,公司分管安全的专职副组长对公司的安全生产负主要责任,并对公司组长负责。第二章 安全管理组织机构及职责1、出租公司安全领导小组组 长:燕立松 成 员:郑丽、黄瑞(兼职)。2、出租中心安全领导小组职责2.1、安全领导小组职责(1)贯彻落实相关法律法规和规章制度,负责领导、检查、督办出租公司的安全工作;(2)修改、完善和制定公司的安全管理制度,确保制度的及时性和有效性。(3)定期和不定期召开公司的安全生产工作会议,总结和分析公司的安全情况,安排和部署当前和下一步的安全工作。(4)对特殊时期、特殊事件的安全工作加强领导、加强检查和加强督办。(5)加强对从业人员的
10、安全知识、安全技能的培训。(6)严肃查处安全生产违规违纪者,并对安全生产先进个人做出表彰或奖励。(7)对一些重大安全事故严格按规定进行公示或通报。2.2、安全领导小组组长职责(1)认真贯彻执行国家有关安全生产的相关法规,遵照执行行业主管部门和集团公司的安全生产规章制度和要求。(2)全面领导和部署安全领导小组的工作。(3)制定和完善安全领导小组的工作职责,同时修改和完善公司的安全管理规定。(4)负责制定和实施不同时期安全领导小组的工作计划、方案和重点。(5)负责检查、落实和督办相关安全工作。(6)负责制定、安排和部署当前和下一步的安全工作。(7)负责制定和签订有关安全生产责任书,层层落实安全生产
11、责任。(8)亲临现场,做好重大安全事故的指挥和处理工作。2.3、安全领导小组成员职责(1)每位成员都要认真履行好第七章所确定的安全工作职责。(2)对自己的工作要及时开展查缺补漏,定期或不定期开展自检自查,及时找到和解决存在的隐患。(3)及时完成领导临时安排的任务。第三章 安全管理制度体系1、全员安全管理制度任何安全都贯穿于整个安全生产过程,它都会涉及到不同岗位和职责的领导和员工。所以,面对出租公司的安全管理,任何领导和员工都责无旁贷,必须全员参与、人人负责;必须全过程、全方位管控。1.1、出租中心全体员工的安全工作职责(见第七章)1.2、出租中心全体员工安全工作职责履职要求每位员工都要严格按照
12、安全工作职责要求认认真真地完成好每一个环节的工作,确保出租公司的安全生产,否则就要承担相应的责任。2、安全责任追究制度工作如果不承担责任,就只能停留在“面”上,不能横到边,纵到底,更不能发现隐患,及时消除隐患,故公司制定了安全责任追究制度。2.1、安全责任追究原则谁主管谁负责、谁的职责谁负责、谁检查谁负责、谁签字谁负责、谁经办谁负责、谁不落实谁负责。2.2、安全责任追究办法对不重视安全生产、不认真履行安全职责、不遵守和执行国家有关安全生产的法律、法规以及集团公司、行业主管部门和出租中心的安全生产规章制度导致发生安全事故的,将按相关规定给予处罚,后果特别严重的,司法机关还要追究法律责任。3、安全
13、一票否决制度公司为了强化公司领导及员工的安全意识,积极抓好公司的安全生产,公司从生产环节和评先选优、晋升晋薪两方面实行安全一票否决制度。3.1、安全生产一票否决规定公司的任何工作首先都必须考虑是否安全,如果不安全,则必须立即停产、停工,只有不安全因素彻底消除后才能恢复生产。否则,谁盲目生产,出现安全问题谁负责。3.2、评先选优及晋升晋薪的一票否决规定凡是出现安全事故的个人和集体,在两年内一律不得评先进个人、红旗车手、先进集体或先进单位,如果事故后果特别严重的,当年一律不得晋升晋薪。4、安全会议制度4.1、安全会议时间曲交集团有限公司罗平汽车出租中心定于每月月底最后一天下午午15:0017:00
14、出租车的专题安全会议。公司安全领导小组每季度召开一次安全工作会议,遇特殊情况时,再临时召开领导小组安全工作会议。4.2、安全会议的主要内容4.2.1、学习和传达有关安全生产法规、文件和规章制度,并加强安全行车教育和职业道德教育。4.2.2、通报当月安全事故及违规处罚情况。4.2.3、分析事故原因,按“四不放过”原则处理和通报相关责任人。4.2.4、总结当月公司的安全经验及教训,分析公司目前的安全形势,安排、部署下一步的安全工作。4.2.5、择机对公司员工及公司广大车主及驾驶进行安全知识及安全技能的教育和培训。4.3、安全会议要求4.3.1、车主必须每季度参加一次安全学习,驾驶员必须按时参加每月
15、的安全学习,缺席一次处罚50元,处罚后还要进行补学,严禁以罚代学。全年不参加学习的,解除经营合同,并收回经营权。4.3.2、有特殊情况无法参加当月安全学习的,必须用假条请假并经公司经理批准后才算有效,同时还要参加次日的补学。4.3.3、迟到10分钟和未经请假中途离场的,按缺席一次处理。5、安全监督检查制度5.1、安全监督检查原则出租公司安全监督检查原则是:谁的职责谁不落实,谁负责;谁检查,谁签字,谁负责。5.2、安全监督检查的形式5.2.1、自检自查出租中心组长及分管安全的副组长,要结合公司业务特点,制定自检自查办法及重点内容,对中心的安全生产开展经常性的自检自查,并将自检自查结果报公司安全领
16、导小组及上级部门,同时还要对发现的问题及时进行整改。5.2.2、法定节假日自检自查公司要结合每年的重要节日“春运”、“五一”、“国庆”开展自检自查活动,及时发现和消除安全隐患,确保公司重要节日的安全生产。5.2.3、路检路查公司每月要组织相关人员到各出租车密集场所开展不少于1次的路检路查工作,及时发现和消除行车安全中存在的各种隐患,确保公司的行车安全。5.3、安全监督检查的内容5.3.1、查思想公司要结合每位员工的业务特点,在检查员工工作时,重点就要看员工对安全生产管理工作是否有正确的认识,是否真正关心公司的安全生产,是否把安全放在首位来考虑等。5.3.2、查管理公司要对日常工作开展监督检查,
17、重点是查看工作是否有计划、有布置、有落实、有责任人,各项工作进程是否符合要求等。5.3.3、查制度重点及时评估公司的各项安全生产管理制度是否健全、是否有效、是否落实、是否执行等,并对不适当、不充分的地方及时做出修改和补充。5.3.4、查现场重点是上路对运行中的车辆进行检查,检查车辆是否配备了灭火器和警示牌,是否超速、超员,人车资质是否相符,是否有私自更换驾驶员的情况,是否出现跨线运营等。5.3.5、查隐患重点是查可能导致安全事故的各种不安全因素,并下达整改意见,明确整改责任人、整改措施和完成期限。5.3.6、查整改公司在贯彻边查边改的原则的同时,还要重点对以前查出的安全隐患是否按制定的整改措施
18、及时限要求完成了整改。5.3.7、查事故处理重点是查事故是否按“四不放过”原则进行了处理。6、安全隐患整改制度安全隐患是导致事故的直接原因,为确保公司有一个良好的安全生产形势,必须把查找到的各类隐患及时、迅速地解决在萌芽状态,不让它进一步发展成安全事故。所以,发现隐患、迅速解决隐患,是安全管理过程中的两个核心环节,可以说所有安全管理工作都是围绕着这两个核心而展开而“结束”。6.1、安全隐患整改原则6.1.1、安全第一、预防为主的原则。6.1.2、抓生产必须先抓隐患整改的原则。6.1.3、谁主管谁负责的原则。6.1.4、迅速、及时、安全、彻底的原则。6.2、安全隐患整改方法6.2.1、要根据隐患
19、特点,制定相应的整改措施。6.2.2、要及时确定“三定”,即:定措施、定时间、定责任人。6.2.3、对隐患整改要有督查。6.2.4、要按“四不放过”原则对隐患的形成原因进行查处,否则公司的隐患就会形成天天查,天天有,就不会出现逐渐减少的趋势。7、行车安全教育制度从对驾驶员的责任事故分析中发现,大部分事故都与驾驶员的安全意识、法纪观念、职业道德和技术水平等有密切关系。所以,对驾驶员开展行车安全教育就成为公司一项长期、细致、艰苦的工作。该项工作做得好与坏,直接影响到公司的安全形势。所以,公司必须花大力气做好驾驶员的行车安全教育工作。7.1、行车安全教育原则7.1.1耐心细致,不厌其烦的原则。7.1
20、.2动之以情,晓之以理的原则。7.1.3奖励为主,处罚为辅的原则。7.1.4持之以恒,贯彻到底的原则。7.2、行车安全教育形式7.2.1坚持见面就讲、见面就强调的形式教育。7.2.2坚持在每月召开的安全会议上教育。7.2.3坚持每年一次的“安全月”教育。7.2.4坚持每年一次的安全培训教育。7.2.5坚持开展“贤内助”教育活动。7.3、行车安全教育内容7.3.1、法制教育。7.3.2、职业道德教育。7.3.3、驾驶经验及驾驶技能教育。7.3.4、案例分析教育。7.3.5、警示教育(就是让肇事驾驶员在安全会议上上台讲经过、讲原因、讲教训等)。7.3.6、重大案例图例教育(采用播放光碟的形式)。7
21、.3.7管理制度和管理规定教育。8、行车安全监督检查制度为发现和纠正各种违章,及时消除事故隐患,公司制定了行车安全监督检查制度。8.1、行车安全监督检查的形式8.1.1、公司定期或不定期开展人车资质的监督检查。8.1.2、驾驶员在出车前、途中及收车后对车辆进行自检、自查。8.1.3、驾驶员是否按时进行二级维护,强制拆检或强制保养(指出租车)。8.1.4、驾驶员是否按时足额购买交强险、第三者责任险和乘客险。8.1.5、相关制度和管理规定是否健全。8.1.6、开展每月不少于3次的路检路查。8.1.7、针对重要活动和重要节日(如“春运”、“五一”、“国庆”)开展行车安全监督检查。8.2、行车安全监督
22、检查的主要内容8.2.1、人车资质控制责任人要随时核对、清点人车资质是否有不符合要求的情况,如果有,要及时采取补救措施。8.2.2、车辆二级维护、强制拆检、强制保养(出租车)控制责任人,要每天落实车辆是否按时作业,不得出现不按时保养、不按时维护和不按时拆检情况的发生。8.2.3、车辆保险控制责任人要认真落实好每天保险到期的出单工作,要杜绝脱保、漏保及过期情况的发生。8.2.4、公司分管安全的副经理要认真组织和安排好每月的路检路查工作,并且上路监督检查时,要严格查处和纠正:超速、超员、饮酒、混装、资质不符、私自更换驾驶员、未配备灭火器和停车警示标志牌等严重违章违纪行为。8.2.5、驾驶员在对车辆
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 汽车 客运 安全生产 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。