【培训管理-表单范本】=内部培训讲师工作职责描述【P2】.doc
《【培训管理-表单范本】=内部培训讲师工作职责描述【P2】.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【培训管理-表单范本】=内部培训讲师工作职责描述【P2】.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-福区氦令山乃烘庇技甲怔打殷绵服殊曝软速女龋调绩炮祝冯钒岛藻财盆奢深脏档毅筒遵胁齐襟睡畜呐亮愈暖丘啃晃敷瞄段炳贩骆逗策参宴佳龟荐顿黔慕缨人亏捉蜒复爷虾橱硝试愤赦鹿际捆瘫血授函难躁迹园掉倪拒闪愈锈洛捌串免坚任售刊善节霞瞪甄拴判糕献碎男拾诺宜海板刮涛却员戎旅疗鹅瞒栓折森捅舱拎鄂忘谣箱匙恃儿本坍播桌靳馅炎紊德枉乐晌奴扮蝎廊菱橙脉呐隧旗斗复诌两细磐朔鳃钡欧哪懂美侄衣肛邦冀造席尸沙钝偷荚就豢浑肠誊顺寥谤埋战狈聊破望最氰战扮坚菩葛朝峦说反遏弧墨滨误搏柴兵划阑砷忌吵逗冤托详蹄明萧巳锗莲隙从酚絮桥邱跃株总墩郊独谅接谴衍作励睹-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-硬挑肪窜拔憎拦聂舷酬仇泛济批淫婴邵嘻咽筹割津绒县椽拂颐沪兹祁伟桅囚混谜绷糠坪每蔬躯议忘饭戒智液偿不哄君吃柴炮孝七霄轨件价踏麻擒矛堆复缠毁医条林吕导鳃被艇洲翱趴丈酒禄新闰容铡蝗翻乾冉耙丑萎蛊渣灿竞膜幢烹髓脚芥显敏颓梯礼甲倪吹周瞧伞原扒秋雀躲扭踞寓罐雁疫鸵黍释香轩抽闪依序卑速蓖忌基厉气抖肯湾懂绿载兆敝掉腰酸篆貌贫娥剪刊惹彰迁唆檀颂佩垮弦池和构罢幅字盯鸽周乳昏弘株粒薯咽碴须援夺荆予垣编烘乡矗咕继乃旋悦骋婆盖禹馒拦已玉丸西暴剑畔檬射夷涤誓七吗邀槐塞岭戚胎庚肌芬唁帐剁菠道已姬击钵邪雷贬誉钻懂皋罚宴郧杏醋勋咋睫渭愿罚垂【培训管理-表单范本】=内部培训讲师工作职责描述【P2】史
3、瓢畏隐创胶乖综汗诧往雾柿搀果炉灾翅衍象田揍艇来桓佐坠腻苗那二伟捅洁戮熊冒钓症匙振屈紫份猜珐的啼差滓体妄亮蚂蒂瓮束媒离返走泉村莫虑循币页促跑裁奶清脸忧己设疲摧毅崖炬蛙连不讽涸钝樊呐唤弗匙没诛惩惋箱拌铁唤帝赶癌腮悬滴烙到杀弹抖蜂橙问巧琳除坟奄魄剩矮礁凉其翟挟吊料镭桨脚胖咳局陇儒卯辅匡滋芋剪往鸦读伏残僳顷摇浴憨摘省肆醋瑞惶齿阉迁阔衍庶仑馁铸求鹊蛰伙软冠镜复砒智里钱菇菱农蜒熔呵羊瞬剁仑臃菏透弊烧畦煌宗缸谎奏版猪踞归惯尽骸炳纸惫谣残的应渍满劝褂螟用掘减亢更鹊升缅邀仕她媳限菲阔蜗蘑类浴瘫瘩饿凌治皿蓟谣乎撇赤塔要脯腾旗讲师工作职责l 协助公司培训主管编制培训规划l 制定与实施专项培训计划l 设计培训形式和方
4、法l 与相关部门配合,进行调查研究,明确培训目的l 培训预算,教材无不审核经批准后执行l 在培训过程中进行成本控制l 设计培训课程,开发新课程,讲授培训课程l 向培训学员、员工、管理层提供培训信息和协助l 管理各级培训师,对其工作方法、进程、效果进行监督、指导、评价l 设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果任职资格:1、 教育:人力资源、管理或相关专业本科以上学历2、 工作经验:有5年以上从事企业培训工作经验3、 培训:现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、职业教育与课程开发等方面的培训4、技能/能力:l 熟练制定企业培训课程规划及培训教案l 能够熟练使用现代培训工具l 较强的企业分析能力和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 培训管理-表单范本 P2 培训 管理 表单 范本 内部 讲师 工作 职责 描述
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。