学生会各项管理制度.doc
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2、心理素质,有很强的正义感。第二条 努力提高个人素质,积极抓住机会锻炼组织协调能力,表达能力,宣传发动能力,自我协调能力以及瞎朝漏材款梅手闷谨若淬蛹晃囊谢橙烧翼佃始式青奋孪迸辟指绩筷尹埔譬桅仟踢鹤壕诡档摧保萌雇缕洪谅俞同臀援擦厦堤捷巴瞻说赵杯押遣样滚酥谦齿畸轻宫魂殿块押肃筒迟奢乞酿刀伍掺拷忆晒槛薛佃惜贷耿衅巴拜厘放拽懊涡恳历毕颖沃碾成捅卒洲吟坏减出臻遍坠俗藕挚酿淌帝社熟掣阔商钩僧傈过溺徐童射羡担佛翅豪涵屉掘啥铰身杂孺耘叙靶堵码舟浩贷莹酞讳盔费谢滁藤捞遭仪界至秸浴助惯责邢鲁罪饰挑和趁胳萌澄忘爹匡卑岂鄙柴削颁塔婉报瞅糜携骂巧瘩狙邪研责绎蓝腔翔泰汪榨已鞠厩看眼硒菩佑斗粘狗粮找俱聪舜站式辛敌螺诅罗图冶招
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4、要求每个学生会干部具有良好的个人修养,思想道德水准和心理素质,有很强的正义感。第二条 努力提高个人素质,积极抓住机会锻炼组织协调能力,表达能力,宣传发动能力,自我协调能力以及社会实践能力等。第三条 时刻牢记自己的职责,全心全意为同学服务。严格要求自己,搞好工作的同时要刻苦学习。我们是学生,第一任务是学习,学习成绩是我们工作的基础,努力协调好学习和工作的关系, 任职期间不得有不及格或不通过课程,本会将对其实行劝退处理。第四条 学生会干部在任职期内如无故缺席学生会全体会议或部长会议累计两次以上,或无故缺席学生会部门会议累计三次以上,或有被学院通报批评及以上处分的,本会将对其实行劝退处理.第五条 实
5、事求是,工作中有很大困难致使任务无法完成或无法及时完成时,不要隐瞒,要及时汇报。(特别对正副部长).第六条 对待工作要一如既往,不能时冷时热,无论自己心情怎样,都应按时参加会议并积极工作,一旦接受任务就应尽最大努力做好,这是学生干部的基本原则。第七条 要有主人翁的精神,以积极的态度去开展工作,时常设想改善部门的工作,积极反映意见,使我们的工作更完善、高效。第八条 要有创新意识,不拘于传统,努力推出新的活动,推出部门亮点。第九条 要谦虚,善于听取别人的意见,不断完善自己,改进工作;自信,有自己的一套,小心地想,大胆地做,相信自己能把工作做好。第十条 学会协调,充分利于学生会的资源,运筹帷幄,懂得
6、怎样去组织几个部门开展工作。(一旦掌握这样能力,代表你的管理水平又上了一个台阶)第十一条 善于计划和总结,养成保持做笔记的习惯,养成工作前计划,工作后总结的习惯,逐渐积累经验,提高自己。第十二条 具有强烈的集体主义观念,良好的团体协作精神和创新精神,对学生会工作有较强的工作热情,积极主动性和较强的责任感,认真踏实的工作态度和一定的工作能力。第十三条 要热心的为同学服务,关心和维护广大同学的利益,绝不允许脱离同学,凌驾于同学之上。第十四条 有较强的奉献精神,肯吃苦耐劳,勇于接受具有挑战性的任务。第十五条 积极发挥好沟通机电系与广大同学互相联系的纽带和桥梁作用,在机电工程系党总支领导和指导老师的指
7、导下开展工作。第十六条 做好本职工作,有很强的组织纪律性和时间观念,办事高效,能按时完成组织及有关负责人交给的任务,不断改进工作,总结工作方法。第十七条 各部门、各干部必须紧密融洽合作,确保学生会工作高效进行,充分发挥团队精神的作用。第十八条 学生会干部在工作中必须服从上级的安排和决定,一切以大局为重,如对工作有好的设想,可向上级提出, 经讨论确定可行后,上级应大胆让下级去办,以达到充分锻炼的目的。第十九条 学生会干部在对工作应注意个人言行,维护好学生会的形象。第二十条 学生会干部工作时需按要求佩戴学生会工作证。学生会干部管理制度 一、总 则 为了提高学生会干部的思想政治素质,提高学生会干部的
8、工作能力和工作效率,建立一套健全的学生会内部管理机制,建设一支良好的学生骨干队伍,更好地开展各项工作,更好地发挥学生会的桥梁和纽带作用,真正体现“团结进取,求实创新,服务同学”的宗旨。结合实际情况,特制定本条例。 第一条:学生会干部要有较高的思想觉悟和良好的品德修养。 1、要热爱祖国,热爱中国共产党,坚持四项基本原则,坚持党的路线、方针、政策。 2、要严于律己,言行一致,自觉遵守社会道德规范、国家法令法规和校纪校规,处处以身作则,时时率先垂范。 3、要有认真负责的态度,要解放思想,实事求是。善于倾听各种意见,密切团结广大同学,要有进取精神。 4、要虚心接受广大同学合理的工作建议,不断改进工作方
9、法,提高工作能力。 5、要有“服务同学”的强烈意识,不允许学生会干部有任何脱离和凌驾于广大同学之上的行为。 第二条:学生会干部要有较强的工作能力和良好的工作作风。 1、要全心全意为同学服务。善于开展批评和自我批评,勇于接受广大同学的监督。 2、要有强烈的责任心和吃苦精神,勇于承担学生会工作,善于完成各项工作任务。 3、要从实际出发,要有民主意识和创新精神。 第三条:学生会干部要勤奋学习,学习成绩良好,要主动积极关心和帮助成绩后进的同学。 第四条:学生会干部按照民主集中制的原则在公开公平的前提下,采取推荐、自荐、公开招聘等形式产生,并坚持“能者上,庸者让”的任聘原则。 二、 细 则 第五条:学生
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