员工津贴管理制度.doc
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4、 别管理类三 阶办 法员工津贴管理制度编 号WI-AD-1.0目 的: 为了规范公司的津贴的管理,并使之纳入公司的激励机制中,为公司管理效率和企业文化及形象的提升服务,制定本制度。2.0范 围:适用于公司全体人员。 3.0职 责:3.1 人力资源部: (1)负责本制度的编制、颁布和实施。 (2)对员工进行与本制度有关的培训。 (3)制定各部门、各岗位适用标准。 (4)总结本制度实施过程中的适宜性、有效性因素的变化情况及时进行修订。3.2 财务部:负责记录、统计和分发各项津贴。3.3 稽核组:负责对本制度实施过程的监督,并分析实施效果。3.4 总经办:负责本制度的批准和实施费用的审批。4.0津贴
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