2011年幼儿园园长述职报告陈军.doc

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2011年幼儿园园长述职报告
大昌幼儿园园长:陈军
一年来，我和我的教职工们根据区教育局的总体工作目标，在幼儿园原有发展的基础上，求真务实、大胆尝试，同甘共苦、通力合作，为打造优质的教育树立了新的形象，形成新的面貌，取得新的成绩。下面我就从突出一个重点文化家园为主题向领导、各位同志汇报：
一、营造幼儿园的文化家园：
1、知识的充实提升了自身的内涵
人的一生要扮演多种角色，有许多事情等着你去做。我觉得自己既是管理者，又是教师，也是个学生。行驶在信息化的高速公路上，深深感到自己是如此的贫乏，不断地接受新的观念，学习新的知识，就好比在人生的罐子中填放石子，有了石子，才能填放更多的东西，因此我对自己提出：文化要向更高层次进修，知识要向更宽泛的领域拓展，业务要向更深处延伸。
2、廉洁自律、用心打造校园文化
为了全面提高幼儿园的校园品质，我们在镇政府关心下，对学校的硬件环境进行了扩建和改造。在这工程开始到结束期间，我放弃了寒暑假休息时间，本着对幼儿园、教师、幼儿、家长负责的态度，我对幼儿园的改造扩建做了精密的思考和精心的布局，不断在工程期间提出了自己的建议和想法，为幼儿能有自己舒适学习环境而尽心尽力做好每一件事情。有了硬件舒适的环境我们教育的软件也应该上一台阶。在暑假期间，我对照三年行动计划和学校今后的发展确立了重心目标，向规范一级的目标迈进。于是、我们对教育全面进行梳理与调整，从幼儿一日活动的精细化管理到校园环境文化建设、户外活动、课堂教育以及教科研等我进行教育跟踪、观察与指导。加强教师随堂听课、日常工作抽查，每周对中层干部的反馈表进行查阅点评。每周召开行政、中层干部会议，对其工作提出目标、建议、要求，不断提高其工作质量和职能，使干部教师的责任心和师德素养有了明显提升。教育也呈现出欣欣向荣的景象。
二、情感的融入营造了温馨的家园
我是一个情感丰富的人。我在大昌已经15个年头，我对大昌 有感情，对大昌的人更有感情。用自己的真情去感染身边的每一个人，营造和谐、温馨的家园一直是我所追求的。
1、学会理解
只有学会理解，才能学会关爱。每个人都有个性，每个人都有脾气，每个人都有不顺心的时候。每当老师们出现情绪波动的时候，我都会以接纳、允许、宽容，等待的态度去对待。常说“理解万岁”，正因为有了理解，我觉得每一天都是美好、快乐的，我的心态总是平和、乐观的，理解让我们的教师充满热情的工作。
2、学会欣赏
在我的眼里，每位教师都有闪光点。有的热情大方、有的思维敏捷、有的老练沉着、有的勤恳塌实、有的幽默可爱，从她们身上我也在不断地吸取，来弥补自己的不足。因为学会了欣赏，所以我也不断地进步。
3、学会沟通
说实话，我以前很怕做人的思想工作，我觉得自己不会说一大套一大套的大道理。为了克服这一缺点，本学期我为自己建立了日常谈心制度，并认真做好笔录。在一次次面对面的沟通中，我发现沟通是件非常有意义、而且非常愉快的事。沟通并不是件难事，沟通需要的就是真诚。通过多种方式的沟通，我们相互了解、相互提醒、相互提高、相互信任。沟通使我们的心贴得更近了。
4、学会合作
我喜欢合作，合作带来快乐，合作带来成功。和班子成员的合作，和中层干部间的合作，和教师们的合作，和后勤间的合作，不管和谁合作，我都能合作得很愉快。因为我们彼此都是那么的熟悉和了解，我们有了合作的默契。
5、学会生活
我常对教师们说：“我们的工作很辛苦，工作只是生活的一部分，我们要把工作做好，但我们更要学会生活。”我喜欢时尚，我个人认为：生活观念的转变、审美能力的提高能带动教育观念的转变。因此，我尝试着把时尚带进我们的幼儿园，让教师们在工作中感受幸福与快乐。
三、开拓进取、硕果累累
1、今年我和全体教师共同努力下，我们争创了宝山区家教基地，并通过验收为家教四星级。
2、我的市级课题结题完成。
3、我们教育共同努力，幼儿在少年宫组织的幼儿书法、韵律操比赛、上海市中小幼学生智力七巧板比赛、宝山区“我家的低碳生活”讲故事等各类比赛分别中获得一、二、三等奖。
一年来我和老师们一起走过了快乐的每一天，在创硬件建设同时不放松软件的建设力度，从行政各部门职能规范化，以及中层干部管理手册的出台，提高了干部队伍素养与能力。但也有自己在管理工作中更多的困惑是行政、干部队伍素质需要加强培养，激活其对教育的一份执着、奋进坚持的态度、高度执行率敬业精神。随着规范一级目标的确立，工作的强度速度加快，我们有许多优秀的教师脱颖而出，没有抱怨与我同行在教育第一线，真是有了那么一批的勤奋好学、踏实努力教师感染我激励我，朴实的话语感动我，默默奉献精神告诉我，使我有信心向高一层教育管理进行挑战，大昌有我们这样的一群纯朴教师教育明天会更好。

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