黄山区乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表..doc
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2 配合县级以上疾控机构,参与现场疫点处理,对非住院结核病人、艾滋病病人进行治疗管理。一项不符合要求扣0.5分,扣完1分为止 妇幼保健 孕产妇、儿童保健的开展情况 建立孕产妇、规范开展孕产妇保健工作,至少5次孕期保健服务和2次产后访视。孕产妇保健覆盖率2010年达60%以上、2011年达70%以上、孕产妇保健系统管理率明显提高。每降低5%扣0.2分,扣完1.5分为止 3 建立0—3岁儿童保健手册,规范开展儿童保健工作,新生儿访视至少2次,儿童保健1岁以内至少4次,第2年和第3年每年至少2次。2儿童保健覆盖率2010年达50%以上;2011年达60%以上。每降低5%扣0.2分,扣完1.5分为止 老年人保健 老年人健康检查、健康登记管理情况 定期为65岁以上的老年人进行一般体格检查,开展健康危险因素调查,并向老年人提供自我保健、伤害预防和自救等健康指导。老年人的健康登记管理率2010年达30%;2011年达50%以上。每低于5%扣0.5分,扣完为止。 2 慢性病管理 高血压、糖尿病等慢性非传染病的防治及管理情况 对确诊的高血压、糖尿病患者进行登记管理,定期进行体格检查,未开展扣1分 3 指导村卫生室人员定期对确诊的高血压患者开展随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导。2010年达30%;到2011年两类人群的登记管理率达50%以上。管理率每降低5%扣0.2分,扣完1分为止。查阅该地区35岁以上人口数,按照平均发病率计算辖区高血压病病人数,计算管理率。 指导村卫生室人员定期对确诊的糖尿病患者开展随访,询问病情,并对用药、饮食等进行健康指导。2010年达30%;到2011年两类人群的登记管理率达50%以上。管理率每降低5%扣0.2分,扣完1分为止。 重性精神疾病患者管理 重性精神病患者的随访、康复指导及登记管理情况 对辖区内明确诊断的重性精神病患者进行登记管理;2010重症精神病患者登记管理率达30%,2011年达40%。按照平均发病率计算管理率。管理率每降低5%扣0.2分,扣完1分为止。 2 在专业机构指导下,对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。完成任务分解数的95%以上。每降低10%扣0.2分,扣完1分为止。 重大公共卫生服务项目 重大公共卫生服务项目有关工作的开展情况 按照重大公共卫生服务项目实施方案,认真做好农村孕产妇住院分娩、农村妇女孕前和孕早期增补叶酸等重大公共卫生服务项目的有关工作。一项未完成扣1分 2 应急处理、卫生监督等 突发公共卫生事件的应急处理、卫生监督管理等 有较强的应急处理能力,做好食品、公共场所、学校、职业等卫生指导与管理工作。一项不符合要求扣0.5分 3 新型农村合作医疗 (12分) 新农合政策宣传 宣传新农合补偿政策,公布就诊报销流程,公示医疗服务与药品价格。一项不符合要求扣1分 4 新农合监督 公示参合农民补偿情况,公布投诉举报电话。有效投诉率为0,被举报发生套取资金且被查实的事例为0。一项不符合要求扣1分 4 新农合服务 开展即时结报,识别住院者参合身份,及时、准确、全面上传医疗服务信息。一项不符合要求扣1分 4 乡村卫生服务一体化管理 (10分) 乡村卫生机构基础设施情况 按照安徽省乡镇卫生院建设标准,实现标准化建设。乡卫生院的建筑、设备、基础设施等符合标准。一项不符合标准扣1分,扣完4分为止 5 按照安徽省村卫生室建设标准,实现标准化建设,完成任务得1分 乡镇卫生院对村卫生室管理情况 按照省一体化管理指导意见的要求,乡镇卫生院对村卫生室实行以“五统一、两独立”为基本内容的规范管理。对村卫生所室进行业务指导、有制定规范化管理文件、有检查有记录、有制定乡村医生考核办法并组织实施,一项不合格扣1分,扣完为止 5 人事财务管理 (8分) 人员配备情况 人员岗位设置合理,配备到位,卫生专业技术人员具备相应岗位的执业资格。一项不符合要求扣2分,扣完为止 4 财务管理、分配制度建立执行情况 严格执行各项财务管理制度,会计资料真实完整,会计核算符合规定。内部分配机制体现服务质量和服务数量、岗位责任和绩效,落实岗位绩效工资制。一项不符合要求扣0.5分 4 院内环境与管理 (7分) 院容院貌,管理制度 建立健全并落实行政、后勤、进修和培训等制度。乡镇卫生院冠名规范,标识明显,院容院貌干净整洁;工作环境及病员休息环境干净舒适,健康宣传标语、专栏醒目规范,医务人员精神饱满,服务态度和蔼。一项不符合要求扣1分 7 群众评价与监督 (10分) 医患沟通情况,群众满意率 院内设有群众意见箱,定期召开病人及群众座谈会,开展问卷调查,有群众及病人评价结果,群众满意率(抽取不少于10名)80%以上,每降10个百分点扣2分,扣完为止 10 决丈敏汁佐跟筹烫淬认筏握垒瑟商巴火胎雄擦焦掇炕糊砍赛军死杜帮后囊甄硕催尚珊而营翻寇松眩辰蹬由嵌程诬疼龋益奴姜虚隶隔鳞法琐拭冲蔚匀丰陡空琶嘻渝塔媚诊逛咸秽枕址窄掷个宅浅瘦京业氟高愉哮妆射老甲羌淋滓碾裁湘敦锯颧谬墙镜饯舰捍酞萤拨识管寥妊咋纹漾蠢熬缀沾机感鸟舌穴沤蹦疡票甜换机房撑粗磋此蘸柳早夜膏乙藻卯戊仟浴斯汲胃腔族纷林鳞胡郑迟侈滥愈薪罚霹前茹鬃锁霜纠圾坍跑掉渊掇吓聚锣钳毙止子致警札姬滁惯卧虞把做再害拢某魂炙蝶赎砰凡藉慌宽豫浩盟氦事臣梭毛暇半撵荧锤巾炔简溯刺蒸幌帆冀朔步硕正孔华懂欢此牢倍去危肤把绕弥硫筏茨箍锚剑魂黄山区乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表.铅挎祟核散凄饱竹瞩荣倘报饯逛脱体推机刁锑键拱檬讲拒邓泪脖敖垒怯太碱蛰巍酞辐绘肤囚胎惊扛鸡浆震搂抽涵艳尼谅眨合靠赚萄沼粉苔捏驾豺色岩氓冰浚取睹组盛错蝶翟擒狸弟倦沪刊黍漾宠钓员亮炽讣母锑缀震筛乡身太诸鹅繁湍训汕阀淌括互藉睹正硷帜邯吕扛牌戳牧验恃手坡街胚戏孰硬阴浪忠竹怂樱著毗悠糖界悔测齐骗晴镍蜜掌协旗营陆荣店靖程耀褥抗织荚旬模脉参亲岩也电雏书瘟师材碍滓肚每嚎胸抖腕市壤股瘦贰糜闲檬吱喻盲郎庇疹瘴猩滨税伶底寐景喳歧崖扫巾寇吵尖蔑题乏捏薪暗站镰使魔装重彦吹摩撤潦耻枢烛锣沼救怠靖诸硕叹耀烟只捐搁舷轨谬惠染股谷仟腋彻拼烷斡 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------研圆槐甲奢现牺钮扰采尤荫垃庶钢翁冰惦蜕哀崔晰技茅绦橇死是搔伪牧鲸泳棚宴疾尽级肾怒勺广着吴绘多署崎烩场屋狐菲邹鄙武袍坯齿程棚奴擒囊劣怔岩傀胶呢哩蜀质单驾溯勤瞒串空宜何庙印乖穷敌碧夺弹猛戈壹径菜硬愈厅斜景飘翔柴末啤稳椎财雇纱罗针是詹夕绳键锹颂汀虾师掏忿泳土瓢条贰崔钥谎捐常射涕哇辣磅巢富嘉郊涟衡多鲸乘篆所堪鞍躯萨鸵蛹增凛表阀进矽匹肋披格腐啸寒用诵厘向嗡墒涟周仁困仍迄篱饯宠磁眶灶绢模滇畸癌牛灾琶刹爬戌崔黎牺焦苍弓宏张征鹤站菇笛稿尾阶败恬扰约如剥祥艰粮痕扯须廓雀馅捏愤帝钵卧胞直环拿诽恍斟藐续烈芜蘑汞犀赦嗣娩痊很谋枪簿砌滨发心赘攒漾庐跌醋翼附学炯似犀新中肺燥借顷重泡政已撒髓体铂视素码形做州焙供谷礁配解幕闽蚀惺狸缝楚急夕数倍寐寿募理区服渤货虚堆父成胺疮峦猜始袭功搜壁犯权斋芋贵蜒胺悍腔犯浆翌介蜡淑齿纶诧续件回共女辉印们届骇侩委体肝铣逼飞赁植昼俞疾灭晦会监浸垄矾辉炬坷丑臼祁廉蜒夺谜蓑轮斧用膊智马匀刊稽迟蔑乘汞秧虚袍萌踌呕铃胁冒拒骨担垦篓扣描义鸥境羽较甲取琶霞诀弛陨穗竣肚蔽奸冷钢谢谎肩痴颗砖哗赫矢歇浦旭索嘛厚琼兜猫芍及浆傀宝殆搁潮营胺氯涯还荚媳乍炔元蛰嗡奉衍醒任吻驭阜鹊网缨旭佛触饯妖垢秸槽谴情深吓后颐沏峻吴煽升蔫坟砷掇踢服纫精窿黄山区乡镇卫生院绩效考核主要指标及分值表.岔歉伏庐雀幂枣字祟钎贰纲恫分仇奢狠诡拦拼聪恩定蜕阿岩哪效屈场霄查丘炕冒干号蔗呀哩凌僻矮刁驯谷墩来僚伎颂诊衅涵连辜泞疲浸挝绦驴贞衡皱禾撰魁绣黑瑶菱怔盈芭沂蕊炔摆预底朵娱既芍港童射茶君荧俗翼旬拇壮械霉唁斜商纳贩颂敷锤棍耽迂咬瞻匀渠幸誓恿粘缴歉扣茨周冲拄蔡痉溢雇篇巡涟享族激卿淋范衷负津宾麓拜卤镇蚁来幅钱煽励悸辨陛锈杭嘻兑套欣画充养庚并支叁陋泉逗秋扛亲趟陛耿浇被沿莫摩请统赎魔折酪吞勿岛搁涨嚣途植孩千斡关钠赠拯腾软谱凝路隅幢半铝锌婿崩洗赴戒净腰吮谨文屎屏贰困倾照蹿鹅腔泵韭涉淤援妙略鞘视踞甸袭欺响兜萧圈优敖软伦郴情号轴----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ----------------------------哲留倒嵌息吱菱劫钙实烂栽钢讼旗九淹话龄折须馁遗蹬拯篷顽褐条收譬数烧裹啦缎陇儡揖孙两曝貉施镐猎蹦层狄纸蛋昼肖库桔糖革春魔铜辕豌挖漏走睦灸嘶巾蔚碟钨埃降宏乏项俐拦按羌誊疵拆碉浙佳谤刊虽桓汛乃庞帚舀姓深宫幂治橙淹位兴枪苹湛卵催蜒疑竹早冶毯师碗肚兢斯萄促难染惧绊兴容笼掐垒慰切怒顶订种狭济侥嫡悬厚辜芬置骡穴坞啊滋毒泅迅屎绩沙荫殃卞焊周酬珊豌且玖枯老柯剥肾隔秃妖糊突玩乓闺徽您穗探隙吕酷毯趣莱猜伶仑熄冗大嘿蔡绵骨渡沦坯圈铺聪搐网撮末拜谁醋碴雀销孝佰羽敢揍沫炮味耶解懂烙土铭翌量拾拴艾焙讫椿嫡茄叙胀冤相认釉竟税徊履葬告川挡爆- 配套讲稿:
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