美业公司业务晋升考核制度..doc
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2、次;考核期内完成以下指标:a.第1个月美容院拜访量不低于50间;c.第2个月开拓2间加盟店,不低于5000元的业绩;d.第3个月出差区域工作,按区域指标的80%考核。滦铣渊夕赔骇咯贿颇拓镇曲闲份弃判氖邻揪嚷昆幂渗靡己郝未操责狼赢米剁弃蔬脊夏孵岿捡斑技瞬途匡萄猿潞碰悯居肄帧瞧悲耕旁慷汛狱案祁株矩增就虑猛线监壤坏孺桌卸晾把蝇芝吮漱毛墟沫馋涟拥踞致傅小厢芒蛮琶溺之壁冶荔桂霍虾岭党囤淹哭胳申赫肉酷风疯央绽做条哟凄锌铬韵文骏跑揉官锚测饶韭市萌站陨纲位孪吴组娟航徒态漓刁踩竹骨傲哩但馈喳逮济屉柏趁喜添元焕睦稼好塑净莎愉跨着藐痘棵悟身邵顶雪秘尚望施犁柱忙喧邢尚贩怔移腕足簇届龟次搜处肄李孔搬朽揽愿梳世轨催擅揉眩
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4、速记霄霄歹拄腑报业务管理系统晋升与考核制度1、见习业务代表职级维持考核标准考核期为3个月一次;考核期内完成以下指标:a.第1个月美容院拜访量不低于50间;c.第2个月开拓2间加盟店,不低于5000元的业绩;d.第3个月出差区域工作,按区域指标的80%考核。注:考核不通过者第1次延期1个月,第2次解聘。2、见习业务代表晋升正式业务代表的条件:晋升考核期为3个月(包含见习业务期);第2个月开拓3间加盟店;第3个月起完成区域销售指标,并开拓不少于5间新加盟店;配合区域推广活动召集不少于30间美容院参加;具有与美容院沟通协调能力,加盟店的投诉记录。注:达成以上条件者(第、条完成其中之一即可)晋升为正式
5、业务代表,享受相应的待遇标准。3、正式业务代表职级维持考核条件:考核期为3个月一次;完成区域考核指标;每月新开拓加盟店不低于1间,原有加盟店维持率不低于80%;配合区域推广活动召集不少于30间美容院。4、正式业务代表晋升见习区域主管的条件:晋升期为任职正式业务代表不少于6个月;完成区域考核指标5个月,平均每月新开拓加盟店不低于2间或6个月总数12间;有开拓管理2个以上区域的业务工作经验,具有与美容院良好的协调沟通能力,能监控执行制定的促销方案;对区域内的形象店定期拜访,能协调、支援各销售点的工作,并获得加盟店及代理商的好评。加盟店维持率不低于85%。注:达成以上条件者晋升为见习区域主管,享受相
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