工厂三级安全教育规章制度(试行)-(1).doc

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三级安全教育规章制度（试行）

1.目的：
为了贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针， 实现安全生产，防止不安全行为的产生 ，增强员工安全意识和自我保护意识，特制定本制度。
2.适用范围：
本制度适用于公司所有在职员工。
3.职责：
行政部负责本制度的修改、发放、实施，各部门共同维护遵守执行之。
4.内容：
在职员工均须经过公司、车间、班组三级安全教育。
4.1.公司行政部或安委会（一级），由公司行政部组织，各部门配合。教育内容包括：（1）国家有关安全生产的方针、 政策、法规、制度及安全生产重要意义；（2）公司安全生产情况及安全生产基本知识；（3）安全生产规章制度和公司劳动纪律；（4）厂规厂纪以及员工入公司后注意的安全事项；（5）有关事故的案列、事故应急救援等相关知识。
4.2.车间级安全教育（二级） ，由生产部经理负责，教育内容包括：（1）车间生产特点、工艺流程、工作环境及危害因素；（2）安全设备性能、安全技术规程及强制性标准；（3）本车间安全生产状况及规章、规定，个人防护的使用和维护；（4）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5）有关事故教训等安全注意事项。
4.3.班组级教育（三级），由班组长负责，教育内容主要包括: （1）岗位生产任务、特点；（2）主要设备结构原理、操作注意事项；（3）岗位责任制、岗位安全生产技术流程；（4）事故案例及预防措施；（5）安全装置、安全工具、防护用品等器具器材的使用方法。
5.公司行政部门和各部门负责人不定期组织员工安全教育、培训和管理工作。

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6.公司内调动（车间内调动、岗位之间调动）必须在对其进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训方可上岗。
7.各部门负责人要对员工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强员工的安全意识和法制观念。
8.定期安全培训，采用展览、宣传画、安全专栏、报章杂志等多种形式，开展对员工的安全教育。
9.各部门应定期组织开展安全活动，班组安全活动每周一次。
10.在新工艺、新技术、新设备、新材料新产品投产前要按新的安全操作规程，对岗位作业人员和有关人员进行专门安全教育。
11.特种作业人员：凡要从事特种作业人员，须由公司人事行政部或安委会、各单位提出书面申请，经生产总监、人事行政部审批后， 工厂三级安全教育规章制度（试行）方可进行相关工种的安全培训与实习。特种作业学员在实习期内严禁独立作业。
12.发生重大事故和恶性未遂事故后，人事行政部或安委会组织有关部门有关人员进行现场再教育，吸取事故教训，防止此类事故重复发生。
13.安全教育是企业做好安全生产与劳动工作的 重要前提，是提高广大员工遵章守纪、增强自我保护能力的重要环节。 望各部门贯彻执行。

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“三级安全教育”的内容
三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。

1、厂级安全教育 （提示： 厂级安全教育一般由企业安全生产办或行政人事部门负责进行。）
（1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及本企业有关安全生产、消防、交通的规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂员工树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。
（2）介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。
（3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合本单位和兄弟厂常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
（4）提出希望和要求。如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。
新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《职工三级教育卡》，厂级安全教育时间一般为2~4小时。

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“三级安全教育”的内容
三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。

2、车间级安全教育
各车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。
（1）介绍本车间生产特点、性质。如车间的生产方式及工艺流程；车间人员结构，安全生产组织及活动情况；车间主要工种及作业中的专业安全要求；车间危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；车间安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；车间事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；车间常见事故和对典型事故案例的剖析；车间安全文明生产的经验与问题等。
（2）根据车间的特点介绍安全技术基础知识。
（3）介绍消防安全知识。
（4）介绍车间安全生产和文明生产制度。
车间级安全教育由车间主管负责，一般授课时间为1~2h。

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“三级安全教育”的内容
三级安全教育是指对新入厂人员的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员等）必须进行不少于三天的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。三级安全教育的主要内容有以下几个方面。

3、班组级安全教育
班组是企业生产的“前线”，生产活动是以班组为基础的。由于操作人员活动在班组，机具设备在班组，事故常常发生在班组，因此，班组安全教育非常重要。
（1）介绍本班组生产概况、特点、范围、作业环境、设备状况，消防设施等。重点介绍可能发生伤害事故的各种危险因素和危险部位，可用一些典型事故实例去剖析讲解。
（2）讲解本岗位使用的机械设备、工器具的性能，防护装置的作用和使用方法；讲解本工种安全操作规程和岗位责任及有关安全注意事项，使学员真正从思想上重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，做到不违章作业，爱护和正确使用机器设备、工具等；介绍班组安全活动内容及作业场所的安全检查和交接班制度；教育学员发现了事故隐患或发生了事故，应及时报告领导或有关人员，并学会如何紧急处理险情。
（3）讲解正确使用劳动保护用品及其保管方法和文明生产的要求。
（4）实际安全操作示范，重点讲解安全操作要领，边示范，边讲解，说明注意事项，并讲述哪些操作是危险的、是违反操作规程的，使学员懂得违章将会造成的严重后果。

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附件1：

员工三级安全教育卡
单位名称：
姓名

车间（部门）

工种

性别

籍贯

厂级
/
公司教育
教育内容：
a)安全生产的意义和任务，从业人员的权利和义务;b)本单位概况、作业场所和工作岗位存在的危险和危害因素、防范措施及事故应急措施；危险性作业项目安全管理程序；c)《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和同职业病防治法》(以下简称《安全生产法》、《职业病防治法》)等法律法规，企业安伞生产管理机构和有关规章制度，职业安全健康常识；d)典型的工伤事故案例及防范措施；e)安全生产方面的希望和要求f)：其它
厂级教育人签名

受教育者

教育时间

考试成绩

车间
/
部门教育
教育内容：
a)本车间(科)的生产特点、危险区域、要害部位和设备状况；b)本车间的安全生产管理人员和规章制度；危险性作业项目、安全管理程序；c)安全技术基础知识、劳动纪律及应注意的安全健康事项；d)本车间典型的事故案倒及防范措施；e)希望和要求。f)：其它
车间教育人签名

受教育者签名

教育时间

考试成绩

班组岗位教育
教育内容：
a)本班组的生产特点、作业环境、危险、危害区域和本岗位设备状况；b)本岗位、本工种的安全生产责任制、安全操作规程等；c)个人劳动防护用品及正确佩带、使用方法，本岗位安全卫生操作方法示范，排除故障的方法、互相合作的安全事项，危险性作业项目、安全措施，d)本岗位及作业场所日常安全检查内容、方法和班组生产特点、设备状况，岗位操作规程及职责。e)本岗位及作业场所意外情况的紧急应变措施。f)希望和要求。H)：其它
班组教育人签名

受教育者签名

教育时间

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各部门负责人及员工代表确认签字：

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