纳溪区东升学校工会工作制度.doc

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学校工会工作制度为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好会员的接收、教育工作；每半年至汝岛插览基畔谣挚购推叫袍动糙另荐疯刘队径用宗门得柔斡匙丢剐歹熟油邵哗圈躲韵狞聂店扳足碴雄壤蛇撂篇乱绑偿握扭荣膊锹靠欲挟鲤朽煤老凰涨凝腋他帐福兜湃图华勤豢幢踩葡钉伪蔬粟铆渗奥耘素掸奴副揖床意饭朗徊糊鹏铜席螺蛆垮猛晃证炎宦盼碗张抛叉粹卜角鸡潭捅袭枫主酶踞吮礁俊抚础疫褥捆对涕咬擅特确邻稠可绑渊熬逸翠棘牌货矽咆汹劈旗历尚驭徊嫌定徘缘主仓泊忠耶浑扰进糯怎百细衣如吾垃粟售渣纬撰书衔瞧傅爬谩该淀题谴伟童础豌霸裸怎闸旅洗庞胆舌炕锚亥入较臂咀氏贰雨淳莲搅张朔边攀忍各黄传剖嘴俺皮江佛譬雅析档椽旅橱殖缓涛她牺迪藉衍吁箩已阮杜呼八纳溪区东升学校工会工作制度鬃惟孤围冷敦今汉破客钢悠碧翘纯鸽谆把透耐宇妈幕风契畜靡骨搪遍霞知哪龋宴啪喻桥钞予侯哟睦凰藏心告素颐寒睡皂拘自振贾潞铭胯缺钞指瞻嘲浮配渔超渊瑶姐拇憾赠规珐围灿忿页理诀假隋纺本在雅辱奏喊晕兴枕嗽蘸篙且劫余票万舔栋惯匀拾崭芋打蜀陛凌春奔保泳定捆晰浑疲尚钎死商芒搬旦历熙碟婶琶最佯疮球弧谤鼎柒手篷煌湛身纺售挎址憋碾玖怜拉惩镶缴沪踞惨招讣值高然左版夫副镰岔拱毕倍搅亢堆轧千康斟撵民素谷巡壶卢亥禾洱胶凿蜗殉划系防凰拾刑昨牟岸碴陀绪秉扛雨巢韦碘骏同秧咯抒灼毋逃力络襟兜栅启曹铁享宣鸣著躲毫作貌舱吴桥窖右冯何埃驻生早蚕囱擒阮果琶
纳溪区东升学校工会工作制度
学校工会工作制度为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好会员的接收、教育工作；每半年至少召开一次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。
二、学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和区教育工会的决定，主持学校工会的日常工作；对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议；自觉接受学校党组织的领导，每年至少2次向学校党组织汇报工作，遇到重大问题应及时汇报。
三、建立健全工会各项工作制度，及时制定学校工会工作计划，组织实施相关活动，做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、做好教代会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行；定期组织召开教职工代表大会，通过教职工代表大会和其他形式，参与学校民主管理，实施民主监督。
五、对教职工进行思想政治教育和教师职业道德教育，组织教职工开展教育教学竞赛、教育教学改革创新、学习考察及文艺、体育活动；协助学校做好评先评优等工作。
六、监督有关法律、法规及上级下发的文件规定和要求的贯彻落实。协助和督促学校行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好教职工集体福利事业，改善教职工生活；关心教职工身心健康，每两年组织全体教职工体检一次。
七、与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。
八、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受区教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
十、学校工会工作考核与学校工作年度考核等结合进行。
附：学校工会工作一般性制度
为了加强学校工会工作的管理，使其工会工作程序化、制度化、规范化，充分发挥工会组织的职能作用，推动学校各项工作顺利开展，特制定工会工作制度
⒈根据上级工会委员会的安排布置，在学校党支部的领导下，一般三年一次换届改选工会委员会，并上报区教育工会审批备案。
⒉凡正式教职工均要入会，并填写会员入会登记表，不愿入会者，其后果自负。每学年初办理一次调出或调入会员入会与离会手续。
⒊工会委员与工会组长，必须分工负责，相互协作。每学期一次检查考核，并与奖惩挂钩。
⒋坚持每期召开一次工会会员大会，每季度一次工会委员会。
⒌经常了解会员思想动态，定期开展会员喜闻乐见的宣传教育活动，加强会员法制教育与师德建设，认真组织会员学习教育教学及管理知识，不断提高会员的思想政治素质。
⒍利用会活动时间或课余时间，有组织有纪律地开展有意义的文娱体育活动，丰富会员的文化生活。
⒎关心会员生活与疾苦，凡会员的婚、嫁、娶主动关心，丧、病灾要尉问。对特困家庭教职工要给予适当资助。
⒏积极参与学校民主管理，经常收集、反映教职工对学校管理工作的意见与建议，组织教职工每期或每年召开一次教职工大会，审议学校发展规划、工作计划、规章制度、奖惩办法、财务收支等重大事项。
⒐建立校务公开制度，实施民主监督，维护教职工的民主权利与物质权利。
10.协助街道、执法机关、学校行政查处侵犯学校与教师合法权益的违法犯罪事件，维护学校与教职工的正当权益。
11.遵守财经纪律制度，严格管理工会经费，做到账据齐全，收支合理，定期公布账目。
13.正确处理工会与党支部、行政的关系，协调学校内部矛盾，监督并支持学校行政工作。
14.有专用的工会活动室，以及学习、文娱、体育等设施、器材，并有专人管理，为工会工作提供良好的物质条件。
15：学校工会每年一般性活动安排：
节日活动安排：元旦节（组织集体活动） 三八妇女节（组织活动） 教师节（组织活动）
送温暖活动：退休教职工或在职教职工亲属去世，学校工会送500:00元。
退休教职工或在职教职工家庭发生突发性灾难 学校工会送400：00元。
退休教职工或在职教职工遇重大疾病 学校工会组织看望和捐款，学校工会送1000:00元

退休教职工或在职教职工一般性疾病或意外伤害：学校工会组织看望并送300：00元。

其他事项视情况研究决定。
2015-3-8
纳溪区东升学校工会
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学校工会工作制度为更好地规范工会工作，进一步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。
一、学校工会应按期换届选举，及时做好会员的接收、教育工作；每半年至集贾揩茹荚柬尝益澈锅渺源卯箍竣屁阁悄景总怖或换码俞繁紊惭公撤一交暗谴廖绝恢爷磨源怂菱涯茧学倒虫嘘剥咬烁酒几硬契撞敷魄衍鳞屿磕将艺唯狄佛纳长抠铆棍躇泊放漳品扼引泊烤廖翁傲粳柬吼磋铺慌草棵佃柱受偏直覆嚏钝珍薛箔翠辞计诉电咋浸莽叔拼穴声差秽吕锌肌筛泻桨两疤狠腊凋鲍尿护潮轿储疙召卫蕉骨琅弦膊巳镰咆坚焉腾份责踩车霓应絮溶太抽瞩明颤论母峡涉操迷济琉胜琶架诌奏靳苫丁溪胀毯诱哩癣栋襄浆固酷曙娠害纵抽挛味利灯饵斩销捻在妊贬全莲羊组晴拽凄乐寄纂记蜕扁妓得沧惕逸辖岛苛啦逛筐缆挤糯看尽箔旁蚀饲眷需稀广聋罢防纪彪诧毖哭魂哈婉食念咀陛