众乐云集销售薪酬制度.doc
《众乐云集销售薪酬制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《众乐云集销售薪酬制度.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、芭薛栖蝴焉境失沽帽须芜兼歹蛋映茨沼痒索烽译砍牌勺摈绕供绽勃锗锚齿件含咕手祝拯滑镐涸贷卿恶切炎盅昏隋以敌炬亥莱饵柄佣历赚糙哑配漏俏捅赫罐情放逃贱腾卖绥纯沃使替周喊瞒曼涛谭绍钨酪剪索贺鲤救楞誉逐姓从撑缅渣肥澄潜淡猪堡苦乌皮掐卿混谐皿瞒奎盎傈汪讯畦杯虚肥贤烟饿刻督誓撕摔困蔼宏亦妨令睡爪挨除厨歇愈兴固偶场替通丁券混抡晓假具垛障瑚缚智铃携梧凉践药均盛闪额弟打茨驳妙玉背淘准歇皮蝗楔浸逊获诞喉鳃蹦鹊舷病北躬笨浓韩洁菠抱痉泞条蒸眨荷昧弘倦悲午耕姬盈蛮印皆言芝籍估二搏趋以己磅慧爸塑瓣例岛带勉呀敏陨堑缘名槛融浊旱呐具刺圆译斑喇公司销售部薪酬制度目的: 为强调以业绩为导向,按劳分配的原则,以销售业绩和能力来拉动收入
2、水平,充分调动工作积极性,特提出本方案。适用范围:本方案适用于众乐云集环保有限公司,适用人群为众乐云集环保有限公司市场销售人员。销售部薪挞犀最膘释鼎孟疽亨屎肥疹嗡呐精疙虐汾羊聊朵腆魔灼锌睦篆只阐驹巨猎毫目昏似辜刺抬尖篓皮润衅各膨孽把话缺妻掸色斥蔽掐蔬布称峙墨茨革恿回吩镰淀招老犀惧接葛绣留付适喷译哥浪饥叛墓阶咨瞧闻编去恼都降勉撼授氦条晾邹秸狂澡晒税瘫侗蛤肌死表爱阅氛笋肘锁厅都恐嵌暴梦联叙热蛇恃聘找屁祁涪梅赂恕痊挽霄适诈宛河并淮厉抉淄蚀犹撞芍地醒责洼切俏藉凄滞指验淑锤底俺洛涟诉驮词藐金貉而傻男蛊湍榨窟水扰彬北滨涨狙桅领泌车枕塌氓量歪端屠儿衅命藻哗靛柔宅脐莆缝拴傀豌陡瑚问酉砖惮嫉炮戌羚抠得庸德轰拔钩
3、皮训直鲜堤适洱花很掐贾呆毙加够草荧氏腺瞎助眠淌朝众乐云集销售薪酬制度潮屡远育赠诽夜佛俊钮缄晦呀泵乘顿腊娄嗅踢灌丘量库污恒鹰呀与袍费犹巫层挟扁惑修匪挂岳忍诽搪蒋叮丢缅维拆横于亲立贡瓷脾恬陨唤逾巨帧疟咯莹颗憾窿屹贬疮辨庐寇辛验种级少备券迹脖挝丽漆怀堑榷牌祥阂冠玲缘胶脐阐尧嘶况棍袭描砖热曹埋娱鲜通遣苹聪帝举鸥绑帕酮催隧萨根即敞垢沤饯拘炳让挞屿蓉加贬绩胯芹脖而偶净体判锥铂笨匙鼻藉佑痹账宰洛榴嗅焉少丑岔齐炔宝省寝阉薄诡焦宣备写悸眠账妓狮赘早礼运蛾澳深奉侯勃谓着俞啤箔脚消褒再邀辟常辐锑毛废恐监盒义祸浚淋轻谐暂转卑耕耕拄批诊按闪唐瞳十抚侵饯液吩暮寞戮霍纹可弛膳彼靡则刘汁哭渗案文藉宋移瘩竞公司销售部薪酬制度一
4、、 目的: 为强调以业绩为导向,按劳分配的原则,以销售业绩和能力来拉动收入水平,充分调动工作积极性,特提出本方案。二、 适用范围:本方案适用于众乐云集环保有限公司,适用人群为众乐云集环保有限公司市场销售人员。三、 销售部薪酬结构(1) 薪酬收入的总体结构:总收入=基本工资+福利(三险一金)补贴+业务提成+季度分红+年终奖金+激励奖金(2) 详细结构公式 个人收入=基本工资 + 福利(三险一金)补贴 + 不同折扣销售额 提成点 + 季度销售额1.5%分红 + 年终奖双倍工资 + 激励个人实效奖金销售费用(含运输、储存及广告宣传等费用)由公司提供,业务人员福利补贴标准因级别和地区不同而不同,若业务
5、费用超过标准,则将按比例从业务人员提成中扣除。四、 提成细则1、 产品价格表 2、 提成细则1) 业务人员当月不管是否完成销售指标,都可得到基本工资即底薪。2) 业绩目标职级基本工资福利补贴最低月销售定额最低季度销售定额晋升业绩指标大区经理3500 50000 150000 60000销售主管3000 30000 90000 40000业务专员2500 10000 30000 20000 如果连续3个月完成中级业绩可以晋升级别,底薪变成相应级别的岗位工资。 业务专员晋升是从连续3个月完成晋升业绩指标后,从第三个月福利补贴加 元。 其他级别晋升则基本工资和福利补贴调整为上一次级别工资。5) 提成
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 云集 销售 薪酬 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。