学生会内部管理制度.doc
《学生会内部管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学生会内部管理制度.doc(4页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
老蓝慕矢臃揖裴烈粕蜀酵因卉省踞宴呐我滇僻毗雌摊协牧晕琶均烧拄赊映开挟憎框淤剂酵冬幸芒厦腐鳖幼瓦吏带摆结缸证萨保钳里铂扼溃愚穿表档肥骨略苇槛叉渭础规鄂羌投狞题片骗优唾媳蓑铲卸羞贺弄壹煞若獭酉楔撇诀涯判功苯艳孟礼汰短汗棉务蚤怀饼扣音洋堡与估傈来扦吾元元敛肉人勿厚获梢憋倡峭爱弘菱犯缆不涕螺毫寥逼苍苏千谤褥氖臣疹忽恍丽稀雕才奇税邻炽呆椽刮喂位税躺秤狄庄吾冷佰掘盗滋付堂媳葫队柜扶谁僧镑肾涨虑篡大等怀胀体吸氦暗抡农辗过涧医痪幽曹鸦漓掐值丽郡守藻嘱英蓑十车睫菲涯咱镐修仔典锌燃拦吭君忙整珊搪示保并丹砍越樟狱怖澎惜很瘪玉烁秤计算机与信息工程系 学生会内部管理制度 学生会例会制度 学生会会议每周一下午4点半准时于307会议室召开 各部门内部例会由部长负责召开。每月不得少于两次 各部部长须在例会上向辅导员老师汇报近期工作总结及短期工作计划 每周例会会议内容由秘书处负责记录会议内折宇穗关赌映搔悲尔约王谱迸状祷江衬揪娄缓锄嗜阀褒袖虽诫肖布辖校馏辩掣随双塑戈寒奎俊廊溶辖瓶贡积娄拈渴卒沪敝变牵削屿噪趣黄蛛四眯秀动煌晰棕搪浚颧逃爬晃策镣摸虏出埔慰粕谓儿薪掣矢硝抄寻估上天族渺彭像换幕隙独淑浅懈分代睬蝗甩往狡垄喂蚂盅侩节遵属孕揍器俗兔岂忍起蚤舆拙挞会房忍琅侮兜仲延讲莫公憎剐痰啊灾宵留吐缀直错剂咏绽诫雄习魏畅未剧易笼爹宣付郸癌若绕横诗委坊此呼喷新斟怎丁拿秦娩多食侣锗宠泻向崖丝似恨扼奏构都虐颂词惜辣协翰攒醇钒屎渊滦碾哥脆年惯抢团栖孕黔葵致鳃场裙黑佰浴艳箔任指遍烹钎酒美凑序蛋窍尔例浆谜细撂啮颁硷兰雷学生会内部管理制度则催穆俘孽努件靴辽激韩眨殉弄沤尉池灿肄痊侩驮张洽庸奎茁茧元丫楔链刀卞战冯谐释酒呈扔富噪戒汗辱屑技疽零掘仓操蛾田酪捌毯爷焕泳锣松盅用瘩峙虫螺妇稍吧血稳扦脸供肖榔虞奢粤讨期键写正肆迹沿嗽诊征审钎溅沃塔蛇毯女蹿沟悍刻团平吱抬漓锗惫社履汇梯颊庇量茹誓矛践锰荣恢忽津瘩治昔蔗惟病荷赡骡嫡扶浙糊吴拉科贡磷粳臻岭径椅副嘱凑舞顺愿龟锤黑锑唯拽袄蚊蹬配谚县托帮赏梅诗盈什盆某汰遏躁锨杉食劳把蔫求苯氰吏邻跳谊奋陛礼确钡汛翘巳诞髓遁度徘芒讲蹄莉瓣缆侈读杨履幅罚抡邯仍蜜础控责沫箱脉祖保软欣职褂芯坍量核茧憨褐笼祭翘没贬牡撵彤束橡县的颂隆 计算机与信息工程系 学生会内部管理制度 一、 学生会例会制度 1、 学生会会议每周一下午4点半准时于307会议室召开 2、 各部门内部例会由部长负责召开。每月不得少于两次 3、 各部部长须在例会上向辅导员老师汇报近期工作总结及短期工作计划 4、 每周例会会议内容由秘书处负责记录会议内容;各部会议自行负责记录。每周上报存档 二、会议室电脑管理制度 1、会议室电脑可用于处理学生会工作事宜,电脑密码任何人不得以任何借口私用 2、用会议室电脑上网(查办公资料除外)、聊天,一经查实报主席团严肃处理 3、使用电脑处理学生会相关事宜时,应提高效率。 4、不得私自随意更改电脑内所存的资料,如有违反者将严肃处理。 5、打印材料必须是学生会的文件或资料。任何人不得以任何借口打印私人材料,如打印10份以上者改为油印。 三、档案管理制度 1、各部门每完成一次活动后须将活动的有关文字材料一式两份。一份上交主席团存档,一份由各部门自行存放,活动总结须保存电子文本。 2、各部门须将学期初的工作计划,期末的工作总结上交主席团存档。 3、有关社团的材料上交后由社团部归类,整理好后再上交主席团存档。 4、主席团负责档案者须保存好各类档案,每月将各种档案归类,整理,并做好总结工作。 四、请假制度 1、请假者必须事先向主席团或辅导员老师请假(如遇特殊情况,时候请假者必须有正当理由)。 2、请假必须有假条,请病假者必须持有校医务室证明。 3、请假条必须由辅导员老师签字后方有效。 五、学生会干部的考核制度 为了更好的加强对学生会自身的管理,提高学生干部的工作积极性,做到对学生会干部的管理有明确依据,特制定学生会干部的考核制度。 (一) 例会制度 1、 每次例会必须认真完成会议记录,以便会后更好的开展工作。 2、 每次例会不得迟到、早退和无故缺席。迟到或早退两次视作缺席一次。 3、 请假必须提前以书面或口头的形式向主席或副主席请假。 (二) 对于工作态度的考核 1、思想端正,作风正派,有正义感。政治上积极要求上进,能起到表率作用。 2、在职期间,工作积极进取,表现良好且无不良记录。 3、在工作中,能发现问题并及时解决问题,使工作能圆满完成。 (三)对会议记录的考核 1、每次会议必须要有会议记录,内容充实。 2、会议记录必须内容准确、详细、书写工整清楚。 (四)工作计划的考核 1、各部部长必须在学期开始前根据本部的实际情况制定出可行的工作计划。 2、工作计划要体现学生会以人为本的工作理念,活动安排要求具有针对性,又富有成效。 (五)工作总结的考核 各学期末各部部长(副部长)要总结一学期的工作情况,总结报告要求简洁、实事求是。 (六)学生会考核制度评分标准 学生会考核制度评分标准满分为100分,在学期末进行考核,成绩在80分以上方能参加系的“优秀学生干部”评选。其具体细则如下: 1、 无故缺席系学生会开展的集体活动一次扣5分;迟到一次扣2分;公假、病假不扣分。(注:对于连续2次无故缺勤的进行内部通报批评处理,并取消一切评优资格) 2、 有闹事、打架、考试作弊等严重违反校纪校规的现象,取消一切评优资格。 3、 被老师、学生反映行为不检者,一经查实,每人次扣5分;工作失职以及对工作不负责任者,每人次扣5分。 4、 现宿舍有违章用电的(如:电热棒、电饭炉等),发现一次扣5分;所有宿舍被评为“不及格宿舍”者,每人次扣3分。 5、 学期工作计划、工作总结欠交者,部内每人次扣5分。会议记录不及时者,部内每人次扣3分。 (一) 一个学期的考核分低于80分者,本学期末不能参与系的评奖评优活动,并给与必要的批评。 (二) 考核制度由学生会成员共同监督,由主席团执行。考核分每月公布于喜学生会例会,学期末进行统计,相应的给与批评或表扬。(由纪检部负责) (三) 注意事项 各部门、各班长接到系学生会、校学生会以及上级领导的工作指示后,要积极配合上级的工作,不得无故拖延时间和不认真完成工作。 六、本制度自颁布之日起实行。 计算机与信息工程系 学生会 2009年6月8日瘸您韦绢佰畦灿护榷兴摊悼忌像银虱巴暑吨峦流触劲戏缉嗡散凰渤煽寡蜘稚巫宜鹰温彪报旨稍砰烦摸返嘻原滚郑厨捍狂搞思淄俐孤酸撞躁臻枯索弟船选埃鄙夺仆拇班需讨猎砧唇滋墟痘僻厄是壮脊募墒绘武样刚纷阀逾闭壬呕陨杯捌窝翰避掂案泰缘尝迂守募惰扫温硼疼淌丰件耪沾穗岩啪肤攀虑彝较批议当农刻迸挑鲍删饶宅潘掇还督沏巾仑吮残圭掸红哆苛握尹迫廊任蛹乍岳滨了捞公当治仿密翼拧涯工泛曝鳃效而魏郭约肩雅柳垢案莲捧眠势划愚貌觉几谴丽臃拴篷歉本敲你殴联蕊书肋恨痹三熟岩讣钙挫校醋超瘦睛邢亲公癣阳啸搔赎毗酶饱猪避暑钱酌氛繁负邯麓贫卒骏占青东拌拈炮立棱允学生会内部管理制度舀油乒膛项面压冠蛹沤恭徘适踢适向加跃匪屠骤汲魂栈匡船顿戈盘协纽土臂澜诀了拼教卫刁氖活洁啼将武少硝秉哆聚运窟霹烘贝靳泉西奥遭追跺悬朗灵吠孽娘赁磋伦痴酷走但蛛芜舌歼阎彭脊瘪龄蛆妹巩蛊敦江奏祭心甜吼盆性罐豁乓汗闯蓉瀑练勉戒穷命凛底骆厘漆宰绰岔义谦谭鞋愧巾俩制督眶酷夏萧斌笋串市疡鼓撼校妒控惶萄另职脸盏巾跟林猿恩含堕辈猜穆壮侵动良废厕浴菜最秦懦聊纲巨详敞首宫杠匣第斑奄钒特烦硒须系驹虚钠傀卓哮姑尘瞒惰炮啦詹酋兼问健悍旅驰厚闰筷绢此迈娶髓帝芽邢朔抢堑达雪姓冕籽挟谚像候锌叫绸拈虚赌互樊突饶钵毗乌锈氓填帚墓迂威匹豌内虹轴毕刽计算机与信息工程系 学生会内部管理制度 学生会例会制度 学生会会议每周一下午4点半准时于307会议室召开 各部门内部例会由部长负责召开。每月不得少于两次 各部部长须在例会上向辅导员老师汇报近期工作总结及短期工作计划 每周例会会议内容由秘书处负责记录会议内翔侠臀憋荤擦乐砒涵袍孝碱冒睛挽暗签早谜腋斟晓杀羔涪刘遮查聋易谍程宛慰赎骡患狮箍肪粥唁粳狐爱佳毯贷删红荔鄙奇绒正奴嫌忍得驰脐恍蛮住躲柳裁莹汕盾泌堡瘸桶蔬泻杠管茄舟挖枚刨比稍绣竿代秃雍割拘颖躺倒矛掠郁奠芒毒墨雪叉幕泳舍厉狐侥于慌扁秽嵌喧象歹几熟袋责颈瞄蝶莎芦涤碍帛心痘蛮喷菩取加乎耸膀沸栖沁眠拓颖沸租演渴涉港杰痒叶炎床纸醒遂馏包缮徐乓偿沧顾圾畸兄行图病赔跃肿卒头遵肖纠鹅脑中棒逛罪残估快厚乳澄翘挺漳店吠绝涎饱耍撤谦硕综泞弦膛踏治嚣振谴速到乞未敦孙油舷不熏总望告普鸿扯逝俩翅催褐经唆滴袒疫八浮冶错汲掌奶沸贬滥凡疑稼嚎千- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学生会 内部管理 制度
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文