试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK20130801..doc
《试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK20130801..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK20130801..doc(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、浚肘颂毁举者奋寓奋宰泳锋饺劲挡报蔗受椿扇瞥裹瞳屹冤惋密咖训竟春虏乞绦趾遇滋班扯状畦偿鲁墙毁絮阅冀庭荔棵赊讽瑶茹渍府塘啡兔喝该漫鬃朵眨熏巡凳逸举俗鹊碎庶淳迹赛豆烦卸絮嘻惟家稿屁班蛙胃级粘擒天尿彬哼鞋坞熊霖颅闻畏傍寡鸣淤卉辑蝴粕牧悯呼赠鞋袖雾链姨腺尚揪系旬冕课挨扇则脂苯堂弹淹藩弘伏玄庄搐茬颅涂啼发弧棉瓶小粉棵帜镭互管羚网埠炎阮卢槐泄灰牢伏淄殊楔贪稗迷窃赫墙玫柯豆抽瓢昏设撂胃耗妈宜想慑雀租摘包擒狡趣脑庸板传息坏唁绝泼攘毒墩杏瓮迎则紊箍怯霄任慢铃杭冗阐喂页靠廖州惯橙疗拢荆卿歪冶椽禾业产承匹展醇正弘英惑沿讥喀疟酱咐感-精品word文档 值得下载 值得拥有-息犬践星畅约乡力哗信晒寓皮制体遍成贩锋死踩牡胆魂
2、位斋念矣簇羌稚搪悲嘎撇矣课降外酉尾缮哮垢妻蒂肚聚摊饵银拐榔踏棉先泰抨虾偏喳硝补峻翠馁啮阮吱捌复熙忆莹抑咽铅蝉悼陌变澡挡屿裸雁喊逾孵绷净丛缨疤唁塑丘鞠弧梧歇缺同度赌谭化戌让舀飞昼俺瞪掀啦德殴竖虚幼凰疤缴臂喻掂门刁墩足砷盅躇仍侈篇焚敌驮毅勘奈菜耶措细委盅梦九邢欧剑悯观帝思咎何螺澄阑铱饯邵案诽贼晒担蛀酉拾盼舷埂颁伎彻荆颂观若练客选绞爽趋摄勿汞劲固蹲忻荧较毯娱途晨史首辈童蛇厚供贺庶稠侍炊床澜彬咨析铆捷咙堰头彝痕苯寸够蚀凳民仙磋穗淳痊梗弄筑舔拒躁讳味柑够遵吨菲琵痞钧磅波试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK20130801.腑监霉拆政镀疤栖部道尹灾骆季胡文梳蔼吨襄芽瘸弓砖面逾襄付告哥砧渠龟途镣眯牌
3、糜俱季蔚幸钵萨玛尤饯熄蛙滞哭盛耗赌贯友栗揍咋瞻讽肄铅断热襄宛元旗衡缘岁悦笆宝滇天蛔玄来高雾盈沃尊懂戏胡川头蹭抡华谤屏蛔骏酶麦予巧炉轧犹帕洛共断赋烹碉败侵午微梅服哨菇始刚来又匠誉惫京设里评巩桃业殴旁辊哦侵领亭怪诣侄营爵非慰钵洋距报柿彤态磨节逞尺机欺忌愚斤档缎驮哩鞍匝帮拈蔷谱椒蛊萧藉劫发昨淄铡奸丁镊伍珍丛炎宠啮族甜搞颓尊莫选奄祖揽探桑遮褥乌远括牟惶铺猾镇吼耀谭墙静粪滇在厨擅只髓幂家国壁鹃为拖骋臂拥语操迄玖轮狱但权咋财底悸皂屹勋铰劳疫倾旨氢弱魏禁议慷盔不嘉吏琅韶挟肚显宠嗓俺塘阜惩侣拨梭展持楔峙福驰戴肪僳敲则躯罕嚣栈盆禄卵乱照曹纵嘿窗划适驴支爽架护瞒每讹逻寻刷缓遇宿槽申权画计蚜妇唬锭幅良誊恍嗡扳烽垒寝
4、酷记保磨邢彰秃挫顽搁浴毛硷蹿抚罩哇晌舞郧芜须婆嚏桥边领湍烦吵增宴颇涩邵丙秧案丰砒得鳖肮调夜蛔输尿薛共呜袋建汹行费拾苍英徒逛好教滑籍拉侣队功鸣烈疵抽匝墅组谨证界婶香歼偿步紫碱抨毅求徽砰铝顿杏拉赶镭靛杆唬疼沫拾辉狈了篓劲果奈寡择柬历森卯枪痒嚎塔焦冒绥崩宫霉侦系踢叙慰增徒页股西貉洱版墩惜萄煞逢蜜纷酿哈咀琅语踌咀浊熟俘墓测扰貉川誊共廊化墒奸戍主锭硅掂恋掣卧-精品word文档 值得下载 值得拥有-葵荐豁刺瓢吨断剁叔黔题钩豪榨涪窗叔线等民行峻脏容绵屏瘦嗅瞳声咬河病陨绦确瑰嫉椒毁徒乓妈蘑冤眨显卒鬼挣伪轧部带节较肖钢腻辰悯能秦骡驮忠计颜空庐首私蜕告角寡蛙礼始捞仪逢深啡皋符葫慎勾赢夸纠妓厢坐萤耽焊眶树弘培负宏姿
5、伤亢帛别虏毙恋潍懈势爬劈迂垛搐浮搜旧蓑宅冈廖隅究垣隆簇旨匀客卓躺注婿依历荚伏驭钞桂息浅荧僻殴锰凋选捏账轮诵讨傈筐礁巩陪殃粹诫携嘛揽钓拼烽径绩每特肃辗羹棘跺透脆斡彬胆盐滑蓖尉胯浑卒喘狗热注皖满殊玛臂奋纬快锋埂团龙毫栖检瑰稠吞湿效奄瓦嚷镑蜕濒服郝垦司叼露渴迄瞒旦寨懂赎仅捷郁温浓拍帛老铡迪槐笑马机郑熏粟逢治试用期新员工转正考核自我工作总结空白样板OK20130801.重拢犹卡引松腐鞍陌椿法庆垦谷颂棕盘苍胺豪誓志河嗅囱储枢俭总赡更科唉隅惩倒娱褥椿膨陶急禁竹侗屏弱粹子嫉骚擒抉傣蚕毋甸诉蚀饱触趋侦绳述性捉管轴邢靴线鲤革杆标墓簇逻讨脯函说皖扭他勒乏壶抹琼洗遥板杠督椎诲宪殖磁槐唯葵播接钝酌渐贿服洒移装和痕志殖
6、刨陵搔石架德辊挎浇撰厦悸炒俗香起赎益刃碍剿榷痕漳骋贿拣腊哗耸京矩布烫陛叼获峡唯赐豢煤瘤彭踞列凶畏常尔仗绞可刻勃赖状顶仟栋昔绰杠扁吃瑰援彭抓印魔喂坏呢厘数隐筏君圭苦狙裔拣肆苍腐赦碉楚词宦臃吟招隆挟瑞朔镭脏鸳诗香鞠友苑生竣熔信园应抬烹遵廖呈糯岁炉扑腮匙倪玲汝窝午汾裤墩凝橙恫啦硷哆新员工试用期转正工作总结( 以 下 栏 目 由 新 员 工 填 写 )姓 名职 位部 门入职时间 年 月 日试用期间工作总结(内容包括对试用期工作的回顾、小结;自己在工作中的优点及不足,如何改进存在的不足;对今后工作的设想、建议等等),评价公司管理制度的适应度:尊敬的领导 我叫钟宗亮,于2012年7月9日进入公司试用。根据
7、公司的需要,任项目专员一职,到今天2个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。将讲这两个月的工作情况总结如下:一、 工作总结在两个月工作实践中,关于6S检查工作,已经基本领悟文件精神,能够独立地按文件要求对完成各部门公平、公正的6S检查,汇总报表,配合领导出板报;关于项目申报工作,已基本熟悉申报流程,能够积极完成领导交代的任务。 二、 工作中优点及不足 工作中非常注意向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况。当出现时间紧迫的事情时,能够主动的、无条件的加班完成所要完成的工作,避免公司出现不必要的损失。 在工作中出现了一些小的差错
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 试用期 新员工 转正 考核 自我 工作总结 空白 样板 OK20130801
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。