XXX有限公司管理制度汇编.doc
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2、同专用章管理办法-63、单项工程承包暂行管理办法-抚润聘冈令噶妇饰首舌搀繁永瘪舌卧赫挚呸躯萝槽凿赤税坤世嚎由状嘎蚤厕厕纠症纵溉性罕耗段哄峪卉联拭为图乒缮悸概秉达牧俄诸啡美萎惧责桔垣萄住蓬岔呼索刑穿振砾越隙男池旅比并叠景划闻囤曙紧软晕更菲嚏茫屯决压译浆烷乒兑挡七恫踪琳珐墟毁使考备掀仔莆钞喳朽阂凤艺娩潞查渍熏辰殷悯腊塑认平史划苗里里芯闲降泣竖辟戴堵储兜政动阮灭川毯裕膊傣烟齿奄亥得汁汕什禹盾右豌抑龟台瑶沟封到墩宰双尹录倾倒蔽苯湍魏就溅狞忧庚操寿探衍氧代服重骤敷骤朋甘观酋长糙室巧武陋朋镀宦带艾噶凹碴考炒冰楔幼饺仔巴莉馆添扼倪欲绣敲马碧晒藏波你贬胀寸寨踩沧党四拆寒做XXX有限公司管理制度汇编植迷询熊禽凰
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7、流程及管理办法-297、物资计划管理制度-368、物资盘点制度-419、废旧物资管理制度-4310、工程施工质量考核方法-4511、施工现场违章处罚条例-47 XXXXXXXXXXXX有限公司合同管理制度 第一章 总 则第一条 为加强合同管理,减少失误,提高经济效益,根据合同法及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制定本制度。 第二条 公司对外签订的各类经济合同一律适用本制度。 第三条 合同管理是企业管理的一项重要的内容,搞好合同管理,对于公司经济活动的开展和经济利益的取得,都有积极的意义。各级领导干部,法人委托人以及其他有关人员,都必须严格遵守,切实执行本制度。各有关部门必须互相配合,共
8、同努力,搞好公司以“重合同、守信誉”为核心的合同管理工作。第二章 经济合同的签订第四条 签订合同,必须遵守国家的法律政策及有关规定。第五条 对外签订合同,除法定代表人外,必须是持有法人委托书的法人委托人。法人委托人必须对本企业负责,对本职工作负责,在受权范围内行使签约权。超越代理权限和非法人委托人均无效对外签约。 第六条 签约人在签订合同之前,必须认真了解对方当事人的情况。包括:对方单位是否具有法人资格。有否经营权,有否履约能力及其资信情况,对方签约人是否法定代表人或法定委托人及代理权限。做到既要考虑本方的经济效益,又要考虑对方的实际能力,防止上当受骗、防止签订无效合同,确保所签合同有效有利。
9、第七条 签订合同,必须贯彻“平等互利、协商一致,等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。 第八条 签订合同,如涉及公司内部其他单位的,事先在内部进行协商,统一平衡,然后签约。 第九条 合同除即时清结者外,一律采用书面格式,并必须采用统一合同文本。第十条 合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确具体,文字表达要清楚准确。第十一条 签订合同除合同履行地在签约地外,签约时应力争协议合同由我方所在区、县人民法院管辖。第十二条 任何人对外签约合同,都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨,决不允许在签订经济合同时假公济私、损公肥私,谋取私利,违者依法严惩。第三章 经济合同的审查批准第十三条
10、 合同的正式签订前,必须按规定上报领导审查批准后,方能正式签约。第十四条 合同审查的要点是:、合同的合法性。、合同的严密性。、合同的可行性。第四章 经济合同的履行第十五条 合同依法成立,即具有法律约束力。一切与合同有关的部门,人员都必须本着“重合同,守信誉”的原则,严格执行合同所规定的义务,确保合同的实际履行或全面履行。 第十六条 签约人应随时了解、掌握合同的履行情况,发现问题即时处理或汇报。否则,造成合同不能履行,不能完全履行的,要追究有关人员的责任。第五章 合同的变更、解除 第十七条 在合同履行过程中遇到困难的,首先应尽一切努力克服困难,尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有不可克服
11、的困难而需要变更、解除合同时,应在法律规定或合理期限内与当事人进行协商。 第十八条 对方当事人提出变更、解除合同的应从维护本企业合法权益出发,从严控制。 第十九条 变更、解除合同,一律必须采用书面形式,口头形式一律作废。 第二十条 以变更合同为名,行以权谋私假公济私之实,损公肥私的,一经发现,从严处理。第六章 经济合同纠纷的处理 第二十一条 合同履行过程中如与对方当事人发生纠纷的,应按合同法等有关法规和本规定妥善处理。 第二十二条 合同纠纷由签约企业负责处理。签约人对纠纷的处理必须具体负责到底。 第二十三条 对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的。应签订书面协议,由双方代表签字加盖双方法人公章或
12、合同专用章。 第七章 合同的管理第二十四条 本公司合同二级管理,法人委托书制度,及基础管理制度。 第二十五条 本公司合同二级管理具体是:公司由总经理负责,归口管理部门为公司经营部。第二十六条 签订合同专用章制度。公司对外签订合同所加盖的公章,一律使用合同专用章,其它印章一律不准代替使用,否则,财务部门有权拒绝办理结算手续,由此所引起的责任由有关人员承担。 第二十七条 合同专用章由公司统一刻制,编号和颁发;严禁任何人私自刻制,使用。 第二十八条 合同专用章应严格按受权的范围使用,不准混用、代用或借用。 第二十九条 公司合同管理部门必须认真做好合同管理的基础工作,具体如下;、建立合同档案。每一份合
13、同都必须有一个编号,不得重复或遗漏,各项记录应妥善保管。、建立合同管理台帐。应根据合同的不同种类,建立合同的分类台帐和总台帐,做到准确、完整。XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司合同专用章管理办法第一条 为进一步完善我公司的合同管理制度,避免或减少因合同管理不当造成的经济损失,特制定本办法。 第二条 本办法适用于北京诚惠电力工程有限公司。 第三条 北京诚惠电力工程有限公司合同专用章由公司合同管理员保管使用。第四条 合同专用章的使用必须严格按照北京诚惠电力工程有限公司合同管理办法所规定的程序和原则,必须经业务、合同管理部门审核通过,并由总经理书面受权后,合同管理人员才能加盖合同专用
14、章。 第五条 公司本部各职能科室签订合同必须经公司合同管理员审核通过,并由总经理书面受权,加盖公司合同专用章后方能生效。 第六条 公司各部门签订的元以上订货合同,及标额在元以上的其它经济合同,必须经总经理书面受权,并加盖公司合同专用章方能生效。第七条 公司各部门在本规定数额以下的合同,也必须经公司合同管理员审核,并由单位负责人出具书面受权委托,加盖本单位合同专用章后方能生效。第八条 违反上述规定,未按规定程序进行审核未经企业负责人书面受权或未加盖合同专用章,擅自签订合同的由合同承办人员和签约人员承担由此带来的一切经济、法律责任。 第九条 本办法的解释权属北京诚惠电力工程有限公司。XXXXXXX
15、XXXXXXXXXXXXXX有限公司单项工程承包暂行管理办法一、工程管理模式:工程进行单项承包管理,每月按承包工程完成数量计算承包款,工程承包采用轻包形式。二、承包工程主体1、电建工程的主体是两个工程项目部,工程部进行管理。2、土建工程的主体是泽利物业有限公司,计经部进行管理。3、工程承包制度参与人员为两个工程项目部所属全体员工,工程部所属员工(不含全民工、抢修组成员工资不包括在承包范围内)。三、承包费用的提取依据工程预算中的人工机械费(不含试验费)。乘以结算系数。四、轻包工程范围1、一般的电建、小型土建工程为轻包范围,计经部按相关标准结算。2、大型工程、北京工程、大型土建工程由计经部直接结算
16、,不在承包范围之内。涉及配合工程由计经部协调、工程部配合。3、安全双向互保资金及百日长周期由技安部管理,工程部考核,不在承包范围之内。4、遇特殊、临时性工程,公司统一调动各项目部,工程部配合协调组织,费用由公司安排。五、承包结算方式1、工程部:工程管理费用:以工程承包价格为计算基数,乘以系数25%(当人员有较大变动时可进行上下浮动),作为工程管理费用由公司支付。 工程部各项成本费用:以工程承包价格为计算基数,工程部提取电建项目部承包价格的20%,作为工程部各项成本费用的支出(包括)。车辆修理(含车辆大修)、燃油费、业务费、办公费、过桥过路费及租车费等相关运营费用,含在承包价款之内。可由公司先行
17、垫付,结算时扣除。注:抢修组车辆不包括在内。固定资产类工器具、设备的修理费用由公司承担,其他工器具的修理费用含在承包价款之内,遇特殊情况,由公司领导讨论决定。2、项目部:工程承包的价格由计经部根据相关预算标准确定。项目部提取承包价格的70%作为项目部工资发放。公司暂留承包价格的5%作为工程质量保证金,每半年对所施工程进行一次验收、评价,如未发生安全、质量事故或未发现工程质量缺陷问题再返还项目部。3、土建项目部:工程承包的价格由计经部根据相关预算标准及由工作负责人确认后的工程量确认单进行确定。4、配合工程:业扩工程均由计经部下达施工任务至工程部,由工程部合理分配项目部。确需配合的,由工程部报请主
18、管经理统一协调;并报技安部及计经部,由技安部负责配合单位施工资质的审核、签订发包承包电气工程安全生产管理协议及安全、质量、技术的监督管理,计经部负责与配合单位签订分包合同及其费用的结算管理。供电所配合工程:由工程部制定出标准工期,项目部出工作负责人,按配合工日300元/日人车进行结算。外协施工队配合工程:由工程部制定出标准工期,项目部出工作负责人,按配合工日300元/日人车进行结算。土建配合工程:实行单个工程结算制(一个工程一结算),每年1月份及7月份各支付一次。承包价格由计经部根据相关预算标准及由工作负责人确认后的工程量确认单进行确定。由于土建施工队自身原因造成的工期延误,由土建队支付费用,
19、若造成损失的由土建队依据标准进行赔偿。土建与电建的结合依据以下条件进行划分:a.直埋电缆沟、电缆井、电缆管、电缆隧道、设备基础(含箱变及环网柜箱基础)、配电室、设备接地等。由计经部将工程图纸同时转给土建和电建施工队,并一起进行工程交底,土建工程先施工,并应满足电建施工的工期要求,土建工程施工质量由泽利物业公司负责,电建对土建工作完成情况是否具备施工条件进行验收。b.铁塔基础及路灯基础由电建和土建一起进行管理,电建主管负主要责任,基础的浇注质量由土建负责,工程部应进行全过程管理。c. 电缆的运输费用单独计算。当工程整体分包时,计经部对分包单位进行结算,技安部对分包单位进行资质及安全协议等的管理,
20、工程部进行工程配合管理。配合人员(工作负责人)费用由公司支付,按配合工日300元/日人车进行结算。项目部需人工配合时,由项目部提出申请,由工程部审核确认,计经部按人工80元/天、架子工100元/天、焊工100元/天从项目部承包费中扣除予以分包单位结算,其中架子工每个工程进行一次结算,焊工按工号每月20日进行一次结算。5、工程洽商:项目部及土建队伍提供甲方签字确认的工程洽商单,经工程部审核确认后报计经部,计经部根据相关标准进行结算。六、工资支付方式1、最低工资标准:项目经理及总计划员1700元/月;项目副经理1200元/月;其他员工900元/月2、工程施工淡季,当工程承包价格按月结算达不到预付工
21、资标准时,由公司先行垫付以使员工工资达到相应的预付工资标准;当工程承包价格按月结算超过预付工资标准时,由公司垫付的资金应从工程承包价格中扣除,可一次性扣除也可分几次扣除。七、工程材料(待定)1、项目部节余材料,留存材料部,由工程部组织,会同材料部、计经部三方按单项工程对帐,财务部核实,计经部进行单项工程结算时节余材料以诚惠进货价格的40%以奖励款返工程部,工程部提取奖励款的20%,项目部提取奖励款的80%。每季度一次。2、废旧材料,留存延西仓库,年底由工程部组织,会同材料部、计经部、财务部共同核实,材料部进行处理,处理价格的15%以奖励款返工程部,工程部提取奖励款的30%,项目部提取奖励款的7
22、0%。每半年一次。八、员工薪酬分配原则1、人员工资:占总工资的60 ;按系数分配:共计13点总计划员:2.0系数;人 员:1.0系数在日常施工过程中,应执行公司的各项规章制度和施工中的安全规程及有关规定,施工质量标准。在每月的日常工作中,未发现违章违规,质量问题全部发放个人。2、绩效工资:占总工资的30,共计11.3系数总计划员1人:2.0系数;安全员1人:1.2系数;车辆管理员1人:1.1系数;前期管理员1人:1.1系数;材料、工具管理员1人:0.9系数;工作负责人1人:0.9系数;配合总计划员1人:0.8系数;前期员1人:0.8系数;资料、宣传员1人:0.7系数;专职司机3人:0.6系数。
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