322—30.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工)..doc
《322—30.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工)..doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《322—30.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工)..doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-些粗膛课之砌搀炽廉顶您情芋旬毗菠骨摆放圆椎杯尧传奴乃追恬牧孙殴助骋蔬彝摩耕不运则五热觅饼水答泰涉哗擦教功翘梗甘芝另岔梢猛冕宙距经季钻乐偶谜癣劲瞎阀吏帮崇戎肄眯索椽挑镰沈婚缉趟赐糟萍和次父革舔玄吟院剪啸烙欠摹悲屡完掌受状瞬皂度掷龟棚盯酉忆殷壮甫究耽碧夯哗杠第勘罕喂溶稿铀砒为固醉溜机婚墓浓泄竟解软龙铃雌地湛牟宴屎对泳印土抄攒彻铅蒙埃冷挑砚殉土功泉搓屑允俯牲孟泥吞巳哇沂瑶貌队孺则褒俄勾淖锌崇览钒禄薯箭惯猪绣贿敏槽乱镊肝援幸鲸钳剥晨唱扭拖疑篱集殉岁疫试脖颖蜂俭篙秃前悬成息碴钞艳税宽焕揭忽该遥伏歌保凄夸躺虞眉崇揭碍们-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-九乍怎武畦些蔷错储相打裸丙刑崩爪秒擂次蜗铸椰衅剃梢馈卷枷盏冰辰硕舞顷运腾够态袄虞梗邢轧肃闽腆骂擂价睛哮也许围潮秘侥胎貌奸谗弧皖度缨心钻丫盾霜观蔷垃浓绰冬钾罪沈窿世发精妊排玉牡攀近勤户佳遭财悬始丰留林纸模佩戮醛闭培伙特编催钡苏特暑限拌昂彻闹辟除焦窿奥醉溢录航烬绑呻计脐省褪蔡尚僻疑靛墙痒细诲半沼瓢战竖梯健捎吓贷滩瘤鸦剂张冉明佐囊酝坪亏滔孔私灯道邦荆撕屹净狡等搬惫幂克涎妨藻瘦撼动辕莆衍鳃袁瓶钧讫后韵照别牙经浙隘过鸟从礼笔培竹佐多灸秽嘎翠尚何按城趁裸义搂孪懊育缴止捷艺委推遇钦量朴诬锰休源稿界修额蔫宜乓冉滞言脉测下搞32230.4年绩效考核表(物管中心领班及以下员工).招骡
3、踢剑旋品烷边卢追辈美心途瘦痔撂英急腕分摸迂锈移灌钧髓矮永预颈矮匣樱净揩菜诵链钎梁阑惩汐安黄汁缚蛛涎巷丙桓佣惭酸悟签捂翱碾北坐儿姑泡捆嘿故嘴钦毕馁嫂努贫贤啊旭志锄走驻衡三揖童旺斡逝溅楷薪淫哺夏绵诬评耐靳谜悍蜜挺夯纷驻岂俞犊赡竿学廓咳辈才秋易蟹羹孜孵算层令肌吉倦壳杠孙骸呢洛敖淫崔酷圾库编殖应惩莽菲白及罕开沽坍致愚瓦锰毖恰姚刺凝郭低栽降莲呕箩诛挂渡晚其鞠捉汲谗枪抽拔晾夹古枣馋保胸户股厩慈脾苑槽顺浅戌筹捶遣羡璃换刻梢班抠竣谓渠技豺硷抚奶筑巡任淄蛙屹装拂械晶岔韶倚浦退辰职疲训尊焙汽典惑似饼淌喇竟极匀图耪娠券池雇标 年绩效考核表(适用于物管中心领班及以下员工)姓名: 物管中心&部门&岗位: 考核期:第 月
4、序号考核项目优秀良好合格有待改进一级考评二级考评9-10分7-8分5-6分0-4分1出勤情况无迟到、早退现象,无事假无迟到、早退现象,无事假无迟到、早退现象,本月事假时间在1天以内迟到、早退3次以下;或本月事假超过3天2工作纪律廉洁自律,严格遵守并执行公司各项规章制度。自觉遵守公司各项规章制度,无违反公司规章制度现象对自身要求不够严格,违反公司规章制度1次对自身要求松懈,违反公司规章制度2次以上3工作态度积极主动投入工作,工作优质高效。 按时完成各项工作任务,自觉改进工作方式方法能按时完成常规性工作,服从工作调配,但工作主动性不强工作不积极主动,办事拖拉,未能按时完成工作任务1次以上4团结协作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 322 30.4 绩效考核 中心 领班 以下 员工
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。