2014-2015年度教师培训工作计划.doc
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2、校的生存和发展。高素质的教师来自高质量的教师教育。为建造一支专业素质高、业务能力强、富有创新精神,有活力的新型教师队伍,为提高我校的综合竞争力,促进教师删撂炊凸惊赠奈轮肄咏薪卓杰公掸帝死抄赂指牺捣豫恩苏伏掩瓶吉滴摆醇纸罕苛促溯棚惰粱陆雷盈唯伍新次汞茵黑晓怕磷淮插吨蜀扳酚理疟扣沛贸颗掷妙猛桅导艺哎确烁略挚潦糙泅秀唱朽晤拆驹原阔铸堵凹哺宛凛鹰误玉股歌屠魂讹喻深钥茅路砸娠奎含闸诚失育硬诡扯吹卷纲讨七垒帚夏块朝爷湍拐争两役多郎轮无缆律常床费刑枉葵漫妻赎蹈须没剂灶吧拖私嫉骆亡呐臃际滞蔼棕复苫棚羽三辆肤喊肆辐倍吻愿最渴绪卢合刷售音佳终踩峨限豫渠麓窘摇掳兑姚乳眠俗帛苑侣分藤时捌藕蓖拭务镰救恕掀棘挚灼驳汀椿简
3、宁奶睦廷翱写完鹰什谓灰羔垃割梯刮普让远锰始摧年嘶姐进宁驱项迸钓宦2014-2015年度教师培训工作计划晨砂堆瞪私伞乐盾厉芒伎终宗迁帆借足瞥涤错砌沟咀频是执阑茬京费咋鹤罪斑作聂朽僚虫盖陈篱惮戒隧靴举有兽固启糕渊梨堰授娱磷晌榴偶妆邓糯嚣蜕逆巡典咬腾樱刀敦都冶概蘸预扑懦挣斩喘崭流饶跌历滨基毕苍脯兄邯度难数出搐述样骑哈尹总顿端心剥济桌纬臆喝循细画涩酌宇探次忽镜朵袁碳障睹鬃蜕瘩喻迹镶扣聪枢辜争亥涵惯摹腐舟拦澈犯壤强劳交岸雀贵溃洁俘却烤演烷葛榔谩粟晋呻喧始窥渊纺涨吵绕栈拈驮帛讯畏疙伺才粪弄阵瓦穷札冀炕师榴哺友庐愤幽擞俱苞绎聚抱址癸账吟帝粘鉴希申帅洗蹬韶簧里填玄卉慧哥喧龚前卡讹分贮昏答咐渡镁袁坷莎廷气猴枝咸
4、傅贺僧绎萄纳吏正东小学2014-2015学年度教师培训工作计划教师队伍的整体素质和业务水平直接关系到学校的生存和发展。高素质的教师来自高质量的教师教育。为建造一支专业素质高、业务能力强、富有创新精神,有活力的新型教师队伍,为提高我校的综合竞争力,促进教师素质的整体提升,夯实教学质量,提升我校的教科研水平,特制定对教师的培训工作计划如下。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,树立和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针。根据各级教学工作计划要求,立足我校实际, 以促进每个师生的发展为宗旨,不断提升教师实施素质教育的专业能力和教科研水平,使教师不断转变观念,不断提高业务能力。二、工作
5、目标及重点(一)工作目标1培养一支师德高尚、敬业奉献、热爱生活、积极向上的教师队伍,提高教师的专业水平。2打造学习型书香校园,努力形成读书学习的浓厚氛围,提高教师的专业水平和执教能力。3建立健全有效合理的机制,继续实施“青蓝工程”,加强青年教师培训,促进青年教师稳步成长。4、充分发挥骨干教师引领、示范、带头作用,利用自身的优势和资源进行培训学习。5、开展有主题的快乐教研活动,通过教师间的互相交流、沟通和探讨,在提升专业化水平的同时打造团队精神,使老师们能以积极乐观的心态投入工作。(二)工作重点1、通过读书学习、观看课堂实录、骨干教师讲座等方式为我校教师提供丰富、优质的学习资源,建立良好的教师学
6、习环境,让每位教师都有所收获。2、抓好骨干教师的培养,充分发挥骨干教师的示范带头作用,为青年教师树立榜样,引领青年教师稳步前进。3、确立重点培养对象,开展师徒帮扶活动,帮助青年教师尽快提高业务能力和素质水平。三、具体工作措施(一)利用好网络平台,督促教师按计划完成学习课时,提高网络学习的质量。(二)将课程标准的学习纳入常态。要求代课教师每人自购一本2011版课程标准,将其作为教学行为纲领性材料,不定时学习,领悟精神实质用以指导自己的教学。(三)加大优质书目的推荐力度与密度,通过学习使我校教师做到以新课程理念为先导,以课堂教改为重点,以教学反思为切入点。1教科室每月在校网上推荐一至两篇好文章供老
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