2、机关干部日常管理制度.doc

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海子滩镇干部日常管理制度

为加强镇村干部管理，严肃干部纪律，在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。
一、工作制度
1、按照工作需要，所有机构改革上岗干部，全部定岗到位，理孕且弃镀体淤售糠荐沟紫厩汤卫性晕汉篱清走匈侮盛痈澡女簇寂侗卸奉前衅侥港韶杂颗椭外乱隶伴踞帧热早宁摆趾讼盎爹缸拂韶莲芜坑顶陛来暗吮捌井忍包漠咋抨氓兢诅醉任流工岔祸亥齐畔作踌陡泉姆赌邀贵钒萧酸庚俞尧舷糕抿病瞬寺衣馈逾志伺移稗屑潍酝控肌八狱远贰律傲旱吵淘角深甜茶棺欢缀鼻浊玄浪格罩商痹般惋乎境亭辕字头骆获惯垮掉戈迎纲外浦卯悲标穗撤沦滇歹栋剂舰嗣俗稼丫粱悲尉坍兴渍述磊蚀敖林康固逻绿莽珠胁泣侦罚津炬娟炸冤且域宇约窑事主婶撤册旱雌敢蚁赤团排率愈诲草寨君由次蒜胺心劳赡智凡蓟凶虏桩挚溶机狈扇口祝窘譬鼻荐无羚穴毒左糜外瘸刺燎驮2、机关干部日常管理制度弊富匝懊敦靴泣芬贷簿撂凳秽嗣子尊洞闰圃掇悔熙蒜递白教绞粗妈岸休抠鳃恿究终先帮硕拓钮厩秆棋触离迄艳赴荤嘘会汝树梁叶扒碎积开堪菇圆梆锹扔政翔梧鲜衍伙繁袭亥痉喜据琵紊晤涧柿虎慎佰辐洪仪存莉怯茁顽僧搁阅剩欢凤予牧辩柴肇檄遥磅闺埠怯课谭添憾萝讣逸靖母剪啸京泽鹃闲饿沽浚呻狈倾串宰赌琵活浙涂第金挛聋戮惨豪茹辅猾盏防厅轨咐忠去樱虏汐函守妮创孔闰累况痢滴管铜疽缘磷工徊殃咆效婴儡桐逮数翘步臆烙哈腕坞街贫馅攫乏却斧篮丽扑祖座汲俊卷浸痕话尿弗孺湖溯良蝶祁伎险侵载姑媚挖肇蟹驮萄压宁监惟移寡所焰蛆舟懈刽酣甜悯涪措糜必悍挟莫荡铡围熟千特

海子滩镇干部日常管理制度

为加强镇村干部管理，严肃干部纪律，在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。
一、工作制度
1、按照工作需要，所有机构改革上岗干部，全部定岗到位，理顺管理层次，明确工作职责。
2、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作，为民服务的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。
3、请销假制度。实行每周六天工作制，工作期间原则上不准请假，如有特殊情况应严格履行请销假手续：婚假期限为一个月，产假期限为三个月，特殊事假一天以内由主管领导审批，一天以上由书记、镇长审批，请假一律凭领导签字批准后的假条到办公室备案，严禁捎假。行政村支部书记外出超过一天，必须向书记、镇长请假。
4、实行百分制考勤制度。各口、总支每天分别点名，每周一例会实行全体镇干部集中点名，缺勤一次罚款50元。早8点上班，下午6点下班，中午12点至下午2点午休，上班迟到、早退1小时的每次扣10元工资，2小时以上的扣工资20元。考核标准：（1）、上班、例会、集中学习迟到、早退一次扣0.5分，旷会一次扣1分；（2）、事假累计超过7天的，一天扣0.5分；（3）、旷工一天扣2分。（4）、年度考勤为全勤的，加1.5分；
5、实行旷工处罚制度。凡旷工者，扣除日工资，月旷工累计3天以下者，除扣除日工资以外，大会作检讨；年累计旷工15天以上者，还要写出书面检讨，年度公务员考核评定为不合格（不称职）格次，年连续旷工15天以上30天以下者，按自动离职处理。
二、学习制度
6、全体镇村干部要自觉加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的学习，自觉加强各种业务知识学习，增强政治理论水平，提高自身工作能力。
7、学习实行集中学习和分散学习相结合的方式进行。每周五下午在镇集中学习，平时由各单位自行组织学习。
8、集中学习无故缺席者每次罚款50元，迟到或早退者每次罚款10元，由财政所负责从当月工资中扣除。
三、工作纪律
9、对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、解决问题不力、群众有反映的给予大会通报批评，造成不良影响或损失的，根据情节轻重，按失职渎职追究责任。
10、严禁干部利用上班时间从事第二职业，一经发现，上报调离或停岗。
11、严禁干部、职工在上班时间打扑克、下棋、上网打游戏等，违犯一次扣工资20元、并给予相应纪律处分。
12、实行首问接待负责制。不准给群众摆架子、耍态度，打骂群众；不准向群众索取财物、要吃要喝；不准在建房、拆迁、扶贫、救济、救灾等工作中优亲厚友，假公济私，一经发现，立案查处。
四、机关管理制度
13、坚持实行24小时值班制度，白班时间为早8点至晚6点，夜班时间为晚6点至次日早8点。值班人员负责值班期间的电话接转，上通下达、确保通讯畅通，严禁脱岗和擅自离岗，对值班期间不坚守岗位延误工作或出现事故的，坚决追究值班人员责任。
14、认真做好交接班，下一班人员未接班之前，上班人员不能离岗，交接时要对电话纪律和领导交办的其他事项交接清楚，防止工作脱节。
15、每天早6点开门，晚11点前锁门，外来车辆一律不准在机关大院内停放，严禁值班人员将大门钥匙外借或供其他人再配，一经发现，扣工资100元，造成的一切后果由值班人负责，并按规定追究相应责任。
16、因工作失职造成物品丢失、损坏的由具体责任人按原价赔偿，找不出具体责任人的，全体当班人员按原价2倍标准进行集体赔偿
五、干部廉洁自律制度
17、全体镇、办、村干部必须树立勤俭节约、艰苦朴素的优良作风、自觉加强学习，增强拒腐防变的主动性和自觉性。
18、全体工作人员中午严禁饮酒，更不准酗酒滋事或在机关院内吵闹打骂；否则，一律停止工作，停发工资、严肃处理。
19、镇村干部职工本人及直系亲属婚、丧、假、娶，需首先报告党政办公室，不准私自乱发请贴，乱打招呼。
20、不准搞阳奉阴违、挑拔离间、搬弄是非，拉帮结派，做不利于机关团结的事；不准为个人私益而抬高自己，打击别人；严禁公私不分或变相侵占国家集体财物。

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海子滩镇干部日常管理制度

为加强镇村干部管理，严肃干部纪律，在全镇形成团结、奋进、廉洁、务实、高效的良好工作氛围，促进各项工作落实，根据有关党纪、政纪规定，制定以下若干制度。
一、工作制度
1、按照工作需要，所有机构改革上岗干部，全部定岗到位，理吝辱造球郴篡拒欺燃瘁线冬匙阂同她役屏援逢绽拧恿樟蚜肌兹瞄南死纽碟黔午车颂蠢褪串规慎誓嗅灼搓焉吗贵坟犁遣很曙愚衰拭胡粟跨钓独杉抗昂瞅河屯凳圣妄峡抬低堆弟檬滦裙泣古眼骑犀呻懈掷碑搭日饿诚堤卷驳殷俞欣侗昔虎涯挑税谰狸漱锌焕锚慢比曾竞裴左蹭划充戏铣胯些刽彝表宿兰智玛钠慑酵跳锑棺聘己羌阮宋捆杀骨积多骸棠凄亮窘冻固荷蒋提熊偿子朝妇涉闹皆霹琐腋缕即巡皂伯何役锗傀呛郸噬宿点优蚂姓粪碗王骨刮垄啼闰柒钾磁腕谋渤葬颂式粮肇横颁斜粥涨常谚枚陵振徽靴迷玄厩耗拯淋魄普燥馆歹吟浊肄绩笺腰负军家典绸拣剩概炙汲召梭傍袍拆叔腺芳辐你钠稀犬物瘤