2012年党委工作总结10.doc
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1、青海宁北铝电有限责任公司党委2012年上半年工作总结和下半年工作安排按照集团公司党委2012年度整体工作部署和我公司经营管理总体目标,在2012年上半年,我公司党委狠抓基层党组织建设、强化效能监察工作,继续推进“创先争优”活动,通过各项活动的组织和有序开展,增强了公司员工的凝聚力,鼓舞了士气,为公司的发展壮大以及圆满的完成全年发电量任务,提供了坚强的思想、政治和组织保证。现将上半年度工作开展情况和下半年度工作安排汇总如下:2012年上半年工作开展情况一、继续深入开展创先争优活动根据集团公司关于2012年开展创先争优活动的总体思路,贯彻落实以迎接党的十八大和省第十二次党代会顺利召开,深入贯彻落实
2、会议精神为主题,坚持推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层党组织建设的重要思想,我公司按照本年度创先争优活动的总体安排,以公司重心工作为出发点,部署了系列载体活动,确保创先争优活动见实效、出结果。 (一)扎实开展基础组织建设年活动根据集团公司在创先争优中开展基层组织建设年活动实施方案(青投党字201214号)文件精神,为进一步加强和改进基层党组织的建设,充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒、先锋模范作用,全面推动基层党建工作再上新台阶。结合公司实际,制定了我公司在创先争优中开展基层组织建设年活动实施方案,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和创先争
3、优活动, 扎实推进公司党组织和广大党员的先进性建设,有重点地解决目前公司基层党支部建设中存在的突出问题。同时制定了基层党支部“六好”标准,即:支部书记好、支部班子好、工作制度好、运行机制好、工作业绩好。使党员队伍建设水平有新的提高、基层党支部活力有新的增强、党内基层民主建设有新的进步、基层党建工作保障机制有新的进展、改善民生工作有新的成效,为实现公司生产经营任务提供坚强有力的组织保证。(二)抓好抓实新一轮公开承诺工作开展公开承诺活动,是创先争优活动的重要环节,是推进创先争优活动的重要方式,我公司党委高度重视公开承诺工作的实效,将其作为推进创先争优活动、促进工作进步的有力抓手,将其摆在重要位置,
4、并且做出了具体部署。年初,公司党委组织了党支部和党员展开了新一轮公开承诺工作,工作中紧紧围绕2012年公司重点工作、主要任务,对照“四强”基层党组织和“四优”共产党员标准,结合工作职责和个人岗位实际制定了具体承诺事项。新一轮公开承诺工作按照承诺、审诺、践诺、评诺四个环节开展进行。在公开承诺中坚持尽力而为、量力而行的原则,突出针对性和实效性。防止了公开承诺内容空泛、抽象,确保了公开承诺的质量和实效。(三)开展“读书日”主题活动,将创先争优活动落到实处为了提高公司员工的综合素质,营造健康文明、积极向上的良好读书氛围,我公司在广大党员和群众中开展以“学习先进、争当先进、赶超先进”为主题的读书日活动,
5、鼓励公司员工立足岗位实际,多读书,读好书,以促进自身素质的提高,同时组织党员领导干部学习了中央企业创先争优活动领导小组国资委党委关于开展向徐銤同志学习的活动和关于开展向陈超英同志学习的活动等文件精神。在广大党员和群众中广泛宣传他们的先进事迹,用他们的崇高精神教育人、感染人、激励人,通过读书日主题活动,使我公司全体员工学习到了他们严谨求实、勤奋敬业的工作作风,学习到了他们淡泊名利、无私奉献的坦荡襟怀,通过真实的故事感染了广大员工,起到了很好的教育作用。同时将先进事迹与创先争优活动联系起来,引导广大党员干部积极投身生产实践,推进企业改革发展,将创先争优活动真正落到实处。(四)切实做好结对帮扶工作,
6、深入开展“党政军企共建示范村”活动。按照集团公司本年度结对帮扶的总体安排,公司党委制定帮扶计划,把结对帮扶工作摆上议事日程。公司党委与新城村、上关村、向阳堡村、河州庄村四个联点村党组织进行结对共建工作,落实党员领导干部和广大党员就近与生活困难党员、家庭困难群众开展“一对一、户帮户”帮扶制度。以企业困难职工为重点联系对象,深入开展直接联系职工群众工作。强化领导干部在一线服务、问题在一线解决,密切党同人民群众的联系。二、加强党建工作,以科学促进企业发展1. 强化理论学习和业务培训,推进学习型党组织建设。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段,班子成员带头学习,采取集中学习、个人自学、组织讨论等形
7、式,认真贯彻省委十一届十一次全委会和全省“两会”精神及市委相关会议、文件精神,并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查,使广大党员干部职工正确地领会会议精神,同时,加强专业知识的培训学习,并将理论与实践相结合,不断提高工作管理水平。为积极推进公司党内民主建设,认真执行“三会一课”制度。公司党委加强党员教育管理,健全学习教育制度,制定党员学习教育培训计划,通过上党课、专题研讨等形式,组织好党员的集体学习,确保党员的参学率。上半年我公司结合管理实际,采用专题研讨的方式进行综合知识培训,本年度共安排了6次中心组学习,已组织开展了3次,即贯彻学习省委十一届十一次全会和全省“两会”精神,夯实生产基础,精
8、细管理格局,降低成本支出,提高企业经济效益为主题的中心组理论学习。公司领导根据主题充分准备材料,参会人员认真做好发言材料的准备工作,总结学习内容,通过学习进一步增强在工作实践中贯彻落实科学发展观的主动性和自觉性,使企业实现又好又快发展,确保了教育工作取得实效。2.创新学习方法,注重教育实效。为了进一步提升我公司党员学习教育水平,提高学习兴趣,切实取得学习成果。公司创新学习方法采用观看电视、影片的方式开展党员教育工作。2012年5月18日,我公司党委组织党员及部分员工代表收看了中国共产党青海省第十二次代表大会开幕式实况直播,认真聆听了省委书记强卫题为坚持科学发展 深化改革开放 为青海人民过上更加
9、幸福美好的新生活而奋斗的工作报告,在学习过程中气氛活跃,反响较好,改变了以往沉闷的学习氛围。在收看完毕后,党委书记王俊卿同志还分别到两会场安排指导工作,要求党员同志带头,深入学习和领会报告精神,立足本职工作,进一步严肃工作纪律,切实改进工作作风,坚守工作岗位,保持良好的精神状态,圆满完成各岗位各项工作任务。4.继续做好党员发展工作,为公司添活力。2012年公司上半年根据年度工作计划,严格按照党章规定的党员条件,严格履行入党手续,现公司党支部共吸收预备党员3名,发展对象8名和12名入党积极分子,公司严格执行发展党员公示制、票决制,把好“入口”,畅通“出口”,保证党员队伍的先进性和纯洁性,为公司党
10、组织再添新鲜血液。三、加强党内监督,开展效能监察活动(一)积极推进党风廉政建设,建立健全监督机制1、建立了以公司领导为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习中国共产党纪律处分条例,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。2、党委各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。3、为认真落实党风廉政建设责任制,切实加强领导干部作风建设,促进领导干部廉洁从业,公司领导班子成员作出了2012年度勤政廉政承诺,并要求公司全体党员和员工对公司领导班子成员的履职行为进行监督,切实将党风廉政建设落到实处。4、按照集
11、团公司纪委关于开展勤廉履职主题教育宣传月活动的安排意见(青投纪20126号)文件安排,我公司结合工作实际,认真组织开展“勤廉履职”主题教育宣传月活动,以创先争优活动为契机,组织岗位廉政教育和警示教育,以推动公司“勤廉履职”主题教育宣传月活动的深入开展。5、加强重点岗位监督。强化公司内部权力运行程序的监督和制约,一些重大决策、安排和大额资金使用,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。布置工作能多督促、多提醒,经常开展廉政谈话。(二)效能监察工作取得新成效按照集团公司2012年效能监察工作的总体要求,公司结合
12、现有实际,以生产管理为重心,从调整职能管理入手,制定了目标明确的实施方案,并积极组织落实,有效的推进了效能监察工作。在节约成本,提高经济效益方面发挥了积极作用。1.严格安排立项工作。2012年公司对立项工作进行了具体安排,明确了目标任务,立项中明确了主要负责人及实施方案。并要求各部门制定工作方案、立项监察表、立项监察进度月报表、立项工作总结以及与立项工作有关的其他资料,确保效能监察工作出成绩并顺利开展。2.效能监察工作初步获得成绩。节能减排方面:攻克了煤场管理、配煤和采样工作的难题,保证机组稳定运行的同时,降低助燃油耗。在上半年内,使发电煤耗平均下降了1.12g/kwh。同时实现了在低负荷下甲
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