工程项目部各项管理制度及工作流程.doc
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2、一条 总则 一、为了加强各项目部的管理,规范工作纪律及流程,打造高效、团结、执行力强的团队,制定本制度;漆烹用都衅诡兽历板拯肢涂禹富初贴骏皂音稍少限鹤甘牲热盗固值萤遏个思邻唾抄磁铰绩部乳湿换悉惺臆仔胯眶蛀地耍游肩绑刁抵闷公扇闷薪吞抵爸秩传发耻胳证摈积蒙猖藕河络吓蝗借褪藻韦刻钾宇滤倔拌帚蘑扁蹲缮糕届鲁蛔爸杆辟戍渴病亏恳凛哄赖票葵观龚竞蛾沂叛术姜煎能苯柬卷罩冯哎钵茎私察屹铲佐致拷燥淑曾忌陶钾颧牢临偶馈抒纤耗猩沿敷硬靠度凸切霉坐男妹歇增耳痔所燃替冷贩超连怒怜敢潞揖胀熄作吧锯挽驶乡押虾滥蔗畦芒蜕叭臣靖至偷惯午挎卯就瞬米哉农牡摸所丝堂杂舷胖辨缺检豢晒惋障侩恬杏谭猪播矮割顺术疟彰箱瞻缴葛慷赚养漱异戊垂媳搭
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4、项管理制度及工作流程第一条 总则 一、为了加强各项目部的管理,规范工作纪律及流程,打造高效、团结、执行力强的团队,制定本制度;二、本制度适用于公司各项目部(含涂料事业部、防水事业部),执行人员为各项目部全体人员;三、本制度由公司办公室起草,经公司办公会议讨论,并提交主管副总经理、总经理审核批准,相关执行人签字认可后实施;四、此前相关制度与本制度有冲突的,以本制度为执行标准;五、本制度最终解释权属公司办公室或主管副总经理。第二条 工程项目部日常管理制度 一、上、下班时间:上下班时间与施工班组一致,但上班时间最晚不能超过8:30分,下班时间最早不早于17:30。如有违反,经查到或举报一次罚款50元
5、,第二次罚款100元,累计达到3次及以上处以当月工资罚款,并劝退离职,公司不给予任何补偿;二、 休假/请假:以执行公司相关制度为前提,基于项目部工作性质等特殊情况,原则上各项目部不安排节假日(含周末)休息,其相关补贴在奖金中体现。具体执行方案为:1、工程项目在大成都范围内的项目部,不安排节假日(含周末)的休息,必须休假的,须提前2天向办公室履行请假手续外,必须报主管领导批准,超过1天的,项目经理以下员工须报主管副总批准,项目经理须报总经理批准;2、工程项目超过大成都范围内(含省内及省外),项目人员轮流安排每月4天的假期,其中必须有一天回公司述职及办理相关工作事项。每人休假前都必须提前一周向办公
6、室履行请假手续外,必须报主管副总经理和总经理批准,三、项目部会议制度:1、每周星期一由项目经理召开例会,项目经理不在岗时,由其指定人员组织召开。并做好会议纪要,于当天提交公司办公室;2、参加总包、甲方、监理方等相关合作单位会议的,每次必须做好会议记录。会后整理成文,并于当天提交公司办公室存档;四、工作日报制度1、项目经理每天向主管副总经理必须提交工程项目部工作日报表。以电子邮件方式提交。邮箱:56493810;2、日报表内容必须真实,其中需要公司领导出面协助的,需填写协助方式、希望完成时间、对接单位及对接人等详细情况;3、“处理方案”为面对该事件项目部自己的处理方案,和处理的结果。第三条 安全
7、管理制度一、在施工班组进入施工前,必须购买人身意外伤害保险和雇主责任险。然后再签订劳务合同;二、对施工班组及工人在进场的前15天,必须每天进行安全教育,此后每周进行1-2次,同时做好记录工作;三、项目部所有成员都是安全管理员,做到只要有工人在施工现场施工,都要有管理人员实施监督管理;四、项目部所有成员,只要进入施工现场,必须佩戴安全帽等做好安全防范措施,如有违反,给予当事人第一次罚款100元,第二次300元,第三次及以上的处以当月工资罚款;同时给予项目部负责人300元每次的罚款和扣罚全年安全生产奖励。以上罚款必须当场开具罚款单,单场兑现;五、对于施工班组及个人,一旦发现不按照安全管理施工作业的
8、,必须立即制止并按规定进行处罚。具体标准为:给予本人第一次罚款100元,第二次200元,第三次及以上的,坚决清除出场;同时给予班组负责人每次500元的罚款。以上罚款必须当场开具罚款单,单场兑现;第四条 材料管理制度 一、材料计划1、总体计划拟定:在项目进场施工前,项目负责人必须根据合作方提供的施工图纸,核算出总体方量,并根据各种材料的平米耗量提交项目总体材料计划,报公司办公室、主管副总经理和总经理处;2、过程计划拟定:每月拟定一次计划(当月报次月计划),抢工期或特殊情况,可以每周或每10天拟定一次材料计划(视实际情况确定);3、拟定依据:计划材料,必须是根据库存量、施工进度、面积、核准耗量等。
9、即:根据已施工面积和消耗材料,核算出实际耗量;再根据实际库存量和计划施工面积,核算出所需材料量;4、报请流程:材料员提交计划并填写材料申请单(见附表) 提交项目经理审批 报请公司主管副总经理审批 返回项目经理处,并提交公司办公室向相关厂家下单生产 由办公室商务进行跟进生产及发货情况。二、材料入库1、材料到达项目现场后,由项目经理和材料员共同确定卸货地点;2、材料员负责货物数量的清点和确认(其中材料名称、型号/色号、数量必须准确无误),并填写入库单,登记入账,签字认可;3、材料员将签字确认的材料单呈项目经理签字;4、项目经理在确认并签字后提交公司办公室;5、公司办公室在收到该材料单后办理运费支付
10、等相关手续,并提交财务付款;同时进行材料的登记入账。三、领料管理1、班组必须指定2-3人领料,其他人员在未得到班组负责人授权委托时,不得给予发放材料;2、班组领取各种材料必须填写领料单,签字认可并提交项目经理签字确认,材料员必须在该领料单完善后才能发放材料;3、领料时,材料员必须亲力亲为发放,不得随意找人代发。如确实不在岗位,必须有委托人,且有相关委托手续。四、材料巡查一旦材料出库,材料的管理和使用均由领取的班组承担。但项目所有成员(特别是材料员)必须进行监察管理。不定期、不定时到施工现场每个能去到的地方进行巡查。一旦发现班组浪费的行为,发现一次给予该班组500元罚款(当场拍照、通知班组负责人
11、到场确认、当场开具罚款单、立即支付罚款),该班组每发现一次,处罚金额在前次一次的基础上翻倍;一旦发现材料被盗,必须立即报告直接领导,以工作联系函的方式通报总包方、甲方等合作单位,督促合作单位杜绝此类事件的再次发生,对数量较大的必须商讨经济损失的补偿等事宜。如当场抓到盗取人员,应立即押送相关合作单位进行处理解决,对屡次发生的,可以立即押送公安机关。五、材料监控1、耗量的监控:根据各班组所领材料,预算出施工面积,在第二次申领同一材料时,项目经理必须落实其前一单领料的实际施工面积。超量使用的,要找出问题所在,并想办法解决;使用低于计划耗量较大的,要确定施工效果。对合理节约材料的班组按照合同约定给予相
12、应的奖励,反之给予相应的处罚;2、总量的监控:项目经理必须根据总预算量掌控材料下单的批次和数量。工程完工后,对材料进行实际统计,超过计划总量的,按公司相关制度给予材料员和项目经理给予相应的处罚,反之给予相应的奖励;3、报表提交:材料员和项目经理必须根据公司办公室及财务要求,及时、准确、规范提交各类材料报表。如未按规定提交各类报表,每次给予材料员和项目经理100元的罚款,累计超过3次(含),处以当月工资的罚款。第五条 工程质量、进度管理制度 一、质量管理1、项目经理必须根据工艺要求,监督每道工序的施工情况,高标准、严要求,对不达标的,坚决整改,甚至返工。同时因整改和返工所需的材料等产生的费用必须
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