2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结范文2篇.docx
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1、2024年上半年落实全面从严治党主体责任报告和党风廉政建设工作总结范文2篇【范文稿一】年初以来,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神, 深入落实习近平总书记关于党的建设重要思想,牢记嘱托、 履职尽责,以党的政治建设为统领,扎实抓好全领域各方面党建工作,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展、 向基层延伸,为全市营造风清气正的政治生态和干事创业的强劲动能,以高质量党建引领高质量发展行稳致远。 一、聚焦全面从严治党,推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展(一)深化党的政治建设,坚定拥护“两个确立”,坚决践行“两个维护” 坚决维护以习近平同志为
2、核心的党中央权威和集中统一领导的相关规定,将旗帜鲜明讲政治贯穿工作谋划、大抓落实、推动发展全过程,确保全市党员干部政治方向不偏、 聚焦靶心不散。一是全面落实首要政治任务。将坚持和加强党的全面领导和坚决维护党中央权威作为首要政治任务,制定并印发坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的具体要求,严格执行“第一议题”制度,召开市委常委会会议,第一时间传达学习习近平总书记重要指示重要讲话精神,带动各级党组织全面提升政治站位、推深做实重点任务。二是扛牢管党治党主体责任。将抓好党建作为最大政绩,上半年召开党建工作领导小组会议*次,研究党建议题*个,安排部署全年党建工作。市委常委会听取基层党建
3、和党风廉政建设工作汇报*次。市委书记带头履行“第一责任”,深入基层、企业和党建联系点实地调研,解决党建领域突出问题,逐级压实管党治党主体责任,凝聚起抓党建、促发展的强大向心力。抓实*书记点评基层党建问题整改和市本级基层党建问题整改工作,进一步补齐基层党建短板弱项。三是严肃规范党内政治生活。抓实组织生活制度落实,市委理论学习中心组带头到*开展“七一”主题党日, 市委书记为镇村党员讲专题党课,其他处级领导分别到党建联系点讲党课。强化组织生活制度监督,建立农村、社区、 机关等7大领域组织生活“亮晒”微信群,实行“线上监督+提醒落实”,全市*个党支部组织生活按时开展率达到100%, 党内政治生活政治性
4、、时代性、原则性和战斗性持续增强。 四是有形有效铸牢中华民族共同体意识。坚持以铸牢中华共同体意识为主线,把党的领导贯穿民族工作全过程各方面, 召开全市统战工作会议*次,研究部署民族宗教工作,确保方向不偏。强化教育宣传,将铸牢中华民族共同体意识纳入党员教育培训计划,开展主体班次培训*次,专题讲座*期, 组织各级党组织开展专题学习宣传和主题活动*余场,发放教育读本和宣传资料,民族团结一家亲的氛围愈加浓厚。强化民生保障,投入衔接推进乡村振兴资金*万元,实施项目* 个,现已完工*个,促进各民族群众共享发展成果。 (二)加强党的思想建设,深化理论武装、聚力凝心铸魂全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义
5、思想和党的二十大精神,用党的创新理论凝心铸魂,夯实全市合力促发展、实干争优先的坚强思想阵地。一是强化创新理论学习培训。市委理论学习中心组带头集中学习*次,专题研讨* 次,围绕加快推动高质量发展实地研学*次。各级党委(党组)开展中心组学习*次,党的二十大理论宣讲*场次,转载发布相关理论文章、微视频等*余篇(条),推动党的创新理论持续走深走实。举办党的二十大精神轮训班*期,全覆盖全市*名科级干部。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等,举办主体班次*期,培训党员干部*余人次,党员干部理论素养持续提升。二是坚决维护意识形态领域安全。压实意识形态责任,将意识形态工作纳入目标考核体系,市委常委会召开专题
6、会议*次,听取和研究部署意识形态工作, 分析研判意识形态领域形势及风险点。强化基层意识形态稳控,推进基层意识形态网格与党建、综治网格联动,上半年开展督查指导*次、通报*次。强化网络监控,严格落实全时全网监测值守制度,监测网络舆情*条,及时进行提醒。开展互联网信息内容专项整治,强化网络舆论引导,转载工作指令*篇(条),网络生态环境持续净化。三是深化社会主义精神文明建设。坚持不懈用社会主义核心价值观铸魂育人, 开展“新时代好少年”“沐浴阳光梦想飞扬”等主题实践活动*余场次,覆盖学生*名。持续做好典型选树工作,开展典型宣传*人次,礼遇各类先进典型*人,榜样作用更加彰显。 强化新时代文明实践中心建设,
7、开展“新时代先锋讲堂”* 期,送课下基层*期。组建“北疆新时代”志愿服务队*支, 开展活动*场次,解决群众问题*件,打造“*品牌志愿服务项目,解决实际问题*余件,受益*万人次。 (三)严密党的组织体系,增强政治功能和组织功能, 奠定高质量发展坚实根基坚持大抓基层的鲜明导向,统筹推动各领域基层党组织建设全面进步、全面过硬。一是建强基层党组织战斗堡垒。 组织*个党组织开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动*次,创建机关、国企、“两新”、学校、公立医院党建示范点*个,打造特色党建品牌*个,着力将基层党组织打造成坚强战斗堡垒。探索建立基层党组织设置“红绿灯” 预警机制,推行“台账式”动态管理,
8、及时提醒整改,避免出现“小马拉大车,大马拉小车”情形,常态化整顿软弱涣散党组织,提升党支部整体建设水平。二是抓党建促乡村振兴。市委书记带头深入乡村振兴一线走访,对红色美丽乡村建设、特色产业发展等进行现场指导,带领各级干部全力推动乡村振兴。建强乡村两级干部队伍,配备乡镇和涉农街道干部*名,对*个村“两委”班子进行届中分析,补充“两委” 干部*人。实施村集体经济示范引领巩固提升行动,“一村一策”精细化管理,确保年内村集体经济收入达标突破。推进乡村人才振兴,择优选派*名教师、医生、科技特派员和律师等下沉一线,实现人才服务基层全覆盖。加快推动红色美丽乡村综合示范项目建设,着力打造红色美丽乡村的基层样板
9、。三是抓党建促基层治理。建强街道社区干部队伍,公开招录的*名社区工作者全部上岗,总量达到*名,队伍持续壮大、结构不断优化。建强街道社区治理枢纽,健全市-街道-社区三级党建联席会制度,提升社区治理制度化规范化水平。强化暖心服务小分队建设,组建*支暖心服务小分队, 开展便民服务*人次,解决群众实际困难*余个,基层治理效能持续提升。组织*名在职党员到社区“双报到、双服务、 双报告”,开展防汛、帮办代办、城市精细化治理等*次, 基层党组织政治优势持续转化为基层治理优势。四是抓实党员教育管理。强化理论武装,开展“345”培训行动,完成基层党组织书记集中轮训、党务骨干专题培训、党员全员培训“3类培训”*期
10、*次;开展示范引领课等“4堂课”*次; 五级联动实现*名党员二十大精神学习全覆盖,党员干部政治素养和能力本领持续增强。创新教育形式,开展“百场党课下基层”活动,*名市级“草原先锋讲师团”成员送课到乡镇*次,培训基层党支部书记、农民党员群众等*人次。深化榜样作用,在防汛一线选树优秀党员干部*人,激励党员干部在一线当先锋、打头阵。加强对流动党员的管理,开展流动党员“双向”教育管理大排查大起底工作,建立“五个一”机制,打通流出与流入地“双向管理”的沟通渠道。 (四)建强干部人才队伍,保障高质量发展坚持党管干部、党管人才原则,着力锻造堪当高质量发展重任的干部人才队伍,在全市形成干事创业、比学赶超的浓厚
11、氛围。一是加强干部队伍建设。强化政治素质考察,分类设置政治素质正反向测评表,“一人一档”为*名科级干部建立政治素质档案。持续优化队伍结构,年初以来调整干部*名,全市科级干部全日制大学本科以上学历干部占比达*%,专业干部占比提升达*%。实施干部素质持续提升行动, 将招商引资、优化营商环境等纳入培训内容,开展干部大讲堂*期,培训党员干部*人次,干部能力本领进一步提升。开展“强作风、优服务、解难题、促发展”工作落实年活动, 全市干部能力作风建设持续增强。二是激励干部担当作为。 鲜明实干选用导向,提拔使用*名在基层一线和重点工作中表现突出干部,调整*名不适宜担任现职干部,切实推动能上能下。大力选拔培养
12、年轻干部,提拔35岁左右年轻干部* 人,选派*名干部到乡镇和市直部门挂职,年轻干部实践能力持续加强。围绕重点工作开展1+8”专项考核,相关做法在中国组织人事报刊发,全市比学赶超的氛围更加浓厚。三是增强干部监督质效。强化对“一把手”的日常管理监督,组织部长与“一把手”谈心谈话*次,年内推动一对一谈心谈话“全覆盖”。建立退出领导岗位干部管理监督台账,定期了解干部履职尽责情况,推荐*名干劲足、表现佳的干部参与常态化大督查、党建指导等中心工作,推动干部持续发挥作用。从严开展公职人员涉企事项、领导干部子女及其配偶经商办企业排查,及时提醒整改。四是加大引才集智力度。健全工作机制,召开市委人才工作领导小组会
13、议, 审议通过引才办法、资金使用等方案*个,人才工作更加规范高效。建立常态化引才机制,在政府网、党建网等官方平台在线邀约人才,年内计划引进人才*名,建立域外人才库, 储备人才*人,适时启动引才程序。强化人才服务基层力度, 选派各类专家人才深入基层一线服务,累计受益群众*余人次,“人才+产业”相关做法在中国组织人事报刊发。 五是加强公务员队伍建设。市委理论学习中心组专题学习公务员法及配套章程,切实加强对公务员工作的指导。 优化队伍结构,招录公务员98人,“90后”公务员占比从25.74%提高至*%。落实激励政策,为*名上年度和连续三年考核优秀的公务员(参公人员)授予嘉奖和三等功,为*名公务员(参
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