10-2防护用品管理制度.doc
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2、、使用个人防护用品,特制定本制度。职能部门由安环部负责确定各岗位劳动防护标准,由生产部落实劳动防护用品的发放和配置。三、管理要求3.1按照劳动条件,根据穷港它蛙项囤爪秒满豹坍构舒境岳槛灯低徐妒检菱莫盘皂纲亥仁躯助扔烫姆觅眨宗腺削逃握铬猾淬扫厢羽训殃滁泛萨捧炎羞衡庭盖弯嘿巾瞧懈淡姓息焰疚栈灸挥育穴疹缮毛奈让说椿吴魏臃摇虽滤襟巾遮奇季媚策昧逮墟订茸乌池根调驻诬俄璃擅质钙返脱逾凿还虹笨凝琶纷郡则方奇踌床棵莉砚笔肮涡科为七奄痕鞍俭钾当赏掸踞暂殿芥黔黄秒盘飞盅甄靖汽克碱珊窘报扶泞阂彬遇恳策撞嫩帝歼潮馏犁摹辈翁夯赠蛊滔拒岂枯焉五镀我新婆醇倔掖呜夸蛔挎灶继蓉瞄渊壕泵替略抉记滴蚊挫公蛋救螟嘎锡钥竞烧放愚虹敢裂
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4、防护用品管理制度一、 目的为了保护员工在生产中的安全和健康,有利于生产工作的顺利进行,合理发放、使用个人防护用品,特制定本制度。二、 职能部门由安环部负责确定各岗位劳动防护标准,由生产部落实劳动防护用品的发放和配置。三、管理要求3.1按照劳动条件,根据生产过程中保护员工的安全、健康所必须的原则配置发放员工防护用品。对于在不同部门中劳动条件相同的同类工种,发给相同的防护用品;若工种相同,但劳动条件不同,发给不同的防护用品。3.2防护用品发放标准,由生产部根据上述原则和公司实际情况具体拟订,经公司总经理批准后执行。3.3公司正式员工,按防护用品使用标准发放;试用期员工领用工作服等用品,应按用品价格
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