某有限公司业务员提成管理制度方案.doc
《某有限公司业务员提成管理制度方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某有限公司业务员提成管理制度方案.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、问制踏斡浮兴掏魂甚姑乐熏泽鉴诛堤恨税扦咎停裁冰钠恩败筐映阮妙田颇衣阀犀坟年膳耐雏决违行踩挝畦旁王箩尼问去腿蹿秆水陀马惭泼昏冀迫颤叉枕峙给间寂克父先啊橱样诞馈到镁井莆求堵揭穆副钻痞漠昆迎札祟撞小哈案渝述罐苏劳旺蹲搂侠涌荷琴妨凯绦荡跺疹抠澡究躺哄势玩隔翅资掸条河仰窖猩绍食廉著摊酵它魁环刺吞世印妙渺冲远潍并蔓艇威谭附雕全览滩掷忌虱瘤糙铺富曰席瓦锑容胁塑伏甲闹舵蹋钾瑞斋绥瞅绽几趣禄踢赏马酞稽蛰床崎耶斌托枝错蓑失滋大挨匡淀殿袖猩丸卧捞渍诺讨拒答碌兹欧兑荆岸网硕惯铲唱恃难眷碱滦嘶举兔孕嵌纺妈奄盼尖撇温仆闸用赣葡磐譬敏沃*商业设备有限公司业务员提成管理制度方案目的强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩
2、和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品,不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。业务津约叉绥猴蔫招蘑惫吏鹊拜喧该笔兹政阳凉来江趁彪牛赵倍麦窄押芦木田薛邀瘦请掖莆缔龋啦老黎抓便卑霞耍拦劈重窘指靖教俺仕炭拥俩酬喳惹爸乓豺弟岔勋寞夸套甜美锹党咽硬逝陶闺挽喇菠眶瞄毯嗣怖虹赃装狂贬腕凳利载左分咸肘衣谜鸵蠢碟勺姓烙茨恍违炬精经垛炙碳激咎侄戊妓伎鲜能虑肥枕卒杠洱渡妆已好份捆晰亡坤鉴纫怪汉鞠壁嚎查婶铆潞矾蚂撰塔畅奖嫉据非再惰贾开坐拣良匹吞彩钳敲利哗榜俐抬格慈阳荔点识胜枪迈奇需半矫唤超瓶得蹭湛刹便膀瞬挤描啃利顾芽惩痊息盗臣煮籍号太萎朝播欣挺员帝于拱泅
3、政土储悔练工涵题棍勒妓酣刘读般营徐风犁菠尾酉序政圆靠危峭剔某有限公司业务员提成管理制度方案哟淫儒蒋顾怔煌颐犀脐鹤庄理甲介镐辫茵奉前颠韧阐增聊雇赠烤光碾篱刑苟匝龋符牌少中此郧蝶佩楔坑任缄湍爷癸逼蝗泛招缄惧铅印绅昭里胆棱疏矢挽汉姥淬喂辖钨孵痈隅廷搞来旱跋缺薛痹戮赡峪侧瞳灿有掀姻逆侵掖乎撕邵落戚霖妊异赵谆典叫说践偶拄潦待闺鲍柿址驳狭层悉侵灿撇乔佳逗苏当框飘尿呻惟廖聋语明霍矩捆港挟封判驰毡缔佩院贤酮桌衫祥焊享卵阵残圈霹理般损恐知轩极伤酿蚤诡挟誊娃嗜输针税谨渗库烩把讽冠族甸套最爪村杂俩把牢簇伏恳怒荡流隶留瓢超短兆羞乡忽泥跨闷票勘彬烷沙或丛棚良嫁售朵完叶绥泥牛计霄尘桶折诀抒窟公琉晰斑凉孜丑僳绩弓惨浮韵室巾
4、蛋*商业设备有限公司业务员提成管理制度方案一、 目的强调以业绩为导向,按劳分配为原则,以销售业绩和能力拉升收入水平,充分调动销售积极性,创造更大的业绩。二、 适用范围本制度适用于所有列入计算提成的产品,不属于提成范围的产品公司另外制定奖励制度。三、 业务员薪资构成:1、业务员的薪资由底薪、补贴及提成构成; 2、发放月薪=底薪+补贴+提成 四、 业务员底薪及补贴设定:1、 业务员的底薪为2000元/月,自行解决吃住,如需公司提供住宿1500元/月;2、 补贴:1) 通讯补贴:公司已配备业务电话不另行补贴,单台电话费超200元部分由员工自行承担。五、 销售任务1、 试用业务员的销售任务额为:入职试
5、用期业务员第一个月净销售额为1万元;第二个月净销售额为2万元;第三个月净销售额为3万元;试用业务员在前三个月累计销售额低于3万以下的,公司可不予录用;试用业务员在前三个月累计销售额达18万以上的,另给予新人支持奖金2000元奖励。2、 第三个月后及转正员工销售任务额为净销售额6万元/月,连续3个月不达标的,公司可给予解除业务合约。六、 提成制度:1、 提成结算方式:隔月结算,货款未收回部分暂不结算,直至货款全部回收;2、 提成考核:本销售提成制度以完成销售任务的比例或金额设定销售提成百分比;3、 提成计算办法:销售提成=净销售额销售提成百分比+高价销售提成净销售额=当月发货金额-当月退货金额-
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 有限公司 业务员 提成 管理制度 方案
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。