2015届高考政治第一轮知识点课时检测试题5.doc

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课时限时分层检测(五)　企业与劳动者

一、基础题(共45分，选择题每小题4分)
1．克莱斯勒汽车公司决定从2013年9月30日起，再次在华召回2 639辆进口2013款克莱斯勒大捷龙汽车，召回原因是该款汽车的气囊控制模块存在软件错误。该公司召回问题车辆(　　)
①是诚信经营的体现，有利于树立良好的信誉和企业形象
②会给公司带来直接的经济损失，不利于公司发展
③说明公司把社会责任放在首位，不以营利为目的
④有利于保护消费者的人身财产安全
A．①②　　　　　　B．②③
C．①④ D．③④
【解析】　召回问题车辆，有利于树立良好的信誉和企业形象，促进企业的长远发展，②说法错误；公司经营的直接目的是利润，③说法错误；①④均正确切题，故选C。
【答案】　C
2．(2013·临沂模拟)一家企业如果要在市场上总是占据主导地位，就必须第一个淘汰自己的产品，第一个开发出新一代产品。这一经济学中的“达维多定律”对企业经营的启示是(　　)
A．制定正确的经营战略
B．必须诚信经营
C．承担企业的社会责任
D．提高自主创新能力
【解析】　材料主要强调自主开发新产品的重要性，D项符合题意。
【答案】　D
3．(2013·郑州模拟)近年来，苹果公司执著于科技创新，其旗下产品风靡全球，苹果公司的成功在于通过科技创新(　　)
A．缩短个别劳动时间，增加产品数量
B．节约社会必要劳动时间，提高商品价值
C．形成品牌效应，提升企业的经济效益
D．形成买方市场格局，从而获得巨额利润
【解析】　本题主要考查公司经营与公司发展的知识。苹果公司坚持科技创新，这样做有利于提高其产品的质量，形成品牌效应，提高企业的经济效益，C正确且切题。A与题意不符。B说法不恰当，因为企业不能节约“社会必要劳动时间”。D说法不恰当，对于卖家而言，卖方市场更有利于获得利润。
【答案】　C
4．我国采取财政补贴政策，支持全面推广节能汽车和加大新能源汽车示范推广力度，实施老旧汽车报废更新补贴政策。国家上述政策对汽车企业的主要启示是(　　)
A．制定正确的经营战略
B．提高企业的服务水平
C．树立良好的信誉和形象
D．以承担社会责任为经营目的
【解析】　题中国家对节能汽车实行优惠政策，汽车企业就应该调整经营战略，生产适应社会需要的新能源汽车，故A符合题意；材料没有体现企业的服务水平、信誉与形象，故B、C不符合题意；D错误，企业以营利为经营目的。
【答案】　A
5．(2013·福建四校模拟)中国社科院人口专家认为，中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点，随着长三角、珠三角等地区用工荒的加剧，中国经济享受人口红利的时代即将过去。这可能对我国经济发展产生的影响有(　　)
A．失业增加，经济衰退
B．经济增长的速度将大幅度降低
C．劳动力转向卖方市场，企业用工成本加大
D．企业用工成本减少，劳动力成本的比较优势逐渐丧失
【解析】　本题主要考查考生获取和解读信息的能力。“中国正面临一个劳动力从过剩到短缺的转折点”等信息表明我国将出现劳动力短缺现象，这时劳动力将转向卖方市场，会使企业用工成本加大，因此C符合题意，入选，A、D应排除；B说法绝对，不选；故选C。
【答案】　C

门庭若市
6．右边漫画反映的问题说明(　　)
①我国的就业结构需要改善
②劳动者要树立正确的就业观　③国家要保证劳动者的就业权　④我国劳动力市场供不应求
A．①③ B．②③
C．③④ D．①②
【解析】　漫画反映出我国参加公务员考试的人极其多，而某些岗位劳动力奇缺，这说明我国就业结构不合理、劳动者就业观念需要改变，①②说法符合题意；解决就业问题需要劳动者自主择业、市场调节就业和国家促进就业相结合，③说法片面；我国劳动力资源丰富，④说法不符合事实，也不符合漫画主旨。
【答案】　D
7．针对2013年夏季高温，我国劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益(一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资)用人单位不得侵犯。材料体现了保护劳动者的________的权利。(　　)
A．接受职业技能培训
B．平等就业和选择职业
C．提请劳动争议处理
D．获得劳动安全卫生保护
【解析】　本题考查考生对劳动者权利的理解。劳动者在高温季节的三大权益属于劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，A、B、C与题意不符，D正确且符合题意。
【答案】　D
8．(17分)中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量。促进中小企业发展，是保持国民经济平稳较快发展的重要基础，是关系民生和社会稳定的重大战略任务。面对当前中小企业生产经营困难，中央及时出台相关政策措施，加大财税、信贷等扶持力度，改善中小企业经营环境，中小企业生产经营出现了积极变化，但发展形势依然严峻，必须采取更加积极有效的政策措施，帮助中小企业克服困难，转变发展方式，实现又好又快发展。
(1)扶持中小企业健康发展有何重要意义？(7分)
(2)怎样才能使中小企业摆脱目前的困境？(10分)
【解析】　第(1)问可以从增加就业、增加税收等角度分析；第(2)问需从政府、企业自身两个层面展开论述，有一定综合性。
【答案】　(1)有利于扩大就业，增加居民收入，提高居民生活水平；有利于增加税收，促进国民经济发展；有利于维护社会稳定，构建社会主义和谐社会。
(2)政府要扶持中小企业的发展，为中小企业的发展提供服务，创造良好的环境。企业要制定正确的经营战略；依靠技术进步和科学管理形成自己的竞争优势；要诚信经营，树立良好的信誉和形象；要转变企业的发展方式，由粗放型向集约型转变；要面向市场调整和优化产品结构。
二、提升题(共55分，选择题每小题4分)
9．在经历了整整7个月的漫长等待后，奥康国际终于挂牌上市。假如你买了这个公司的股票，你将拥有以下哪些权利(　　)
①参加股东大会　②处理公司的重大经营管理事宜
③收取股息和分享红利　④转让出资可以不经其他股东同意
A．①②③　　　　　　　B．①②④
C．①③④ D．①②③④
【解析】　本题考查股东的权利。公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利，①③可选；处理公司重大经营管理事宜的是股东大会和董事会，而不是股东个人，②错误；有限责任公司的股东转让出资必须征得其他出资人同意，而上市公司作为股份有限公司，股票可以在市场上自由流通，④可选。
【答案】　C
10．国家能源局公布的《煤炭工业发展“十二五”规划》提出，到2015年，通过兼并重组，全国煤矿企业数量从8 000多家控制到4 000家以内，我国会形成10个亿吨级企业。推动企业兼并重组(　　)
①能扩大优势企业规模，必然会提高企业的营利能力　②能提高资源利用率，是缓解我国资源紧张状况的根本途径　③能优化资源配置，有利于经济结构战略性调整
④能促使企业以优带劣，有利于发挥市场调节的作用，提高经济效益
A．①② B．②④
C．③④ D．②③
【解析】　企业的营利能力受企业创新能力、技术水平和管理模式以及劳动者素质等多种因素的影响，但并非规模越大营利能力越强，①表述太绝对；企业兼并能提高资源利用率，但这不是缓解我国资源紧张状况的根本途径，②不选；③④表述正确且符合题意。
【答案】　C
11．当前大学生就业难，“难”在传统就业领域岗位有限，大城市、政府机构、国有企事业单位等领域的吸纳能力趋于稳定。“转变就业观念，除了鼓励毕业生援助西部、自主创业外，还要使就业面向广大的民营经济和中小型企业。”这告诉我们(　　)
A．我国人口众多，就业问题难以解决
B．签订就业合同是解决就业难的关键
C．缺乏劳动技能造成了劳动者就业难
D．转变择业观念有助于解决就业难问题
【解析】　题干主要强调转变就业观念对解决就业问题的作用，D正确切题；A观点错误，就业问题是能够解决的；题干没有涉及劳动合同和劳动技能，故排除B、C。
【答案】　D
近年来，面对“民工荒”问题，许多企业不同程度地提高了用人工资标准，大大缓解了“民工荒”。据此回答12～13题。

12．经济学家认为，解决“民工荒”不能仅仅依赖提高工资。工资水平(W)与劳动力供给量(L)关系如右图。该图说明(　　)
①工资水平与劳动力的供给量呈正相关
②工资水平的高低与劳动力供给的多少是相互决定的
③随着工资水平的提高，劳动力的供给量会先增加
④工资提高到一定水平后，劳动力的供给量不仅不会增加，反而会减少
A．①③ B．②③
C．②④ D．③④
【解析】　根据图示可知，随着工资水平提高，劳动力供给量增加，但到达临界点后，随着工资的增加，劳动力的供给量呈现减少趋势，③④正确。①只正确反映了前一阶段(临界点前)工资与劳动力供给量间的关系，不选。②中“相互决定”的说法错误。
【答案】　D
13．下列有利于解决“用工荒”问题的措施有(　　)
①维护劳动者的合法权益　②政府统筹安排劳动者就业　③引导劳动者树立正确的就业观　④加强对劳动者的技能培训
A．①②③ B．①②④
C．①③④ D．②③④
【解析】　政府的经济职能是宏观调控，而非具体“安排”劳动者就业，②错误。“用工荒”的原因是多方面的，既有某些劳动者合法权益受到侵害、积极性不高的原因，也有某些劳动者就业观念存在偏差、错位的原因，还有有的劳动者自身劳动技能不高、达不到用工要求的原因。①③④都是解决这一问题的有效举措，因此选C。
【答案】　C
14．(15分)(2013·皖北联考)2013年我国大学毕业生人数约699万，再加上历年累积未就业人员，就业形势不容乐观。下面是记者2013年8月在某地招聘会上了解的情况：
招聘负责人：现在想要找到与所需专业匹配的人才太难，很多应聘的大学生所学的专业与企业用工需求是脱节的。有文凭没技能，成为大学生就业难的重要因素之一。
招聘单位负责人：本科生倒是不缺，但能吃苦干下来的不多。多数大学生都希望得到一份压力小、待遇好、稳定的工作，但往往忽略了自身素质和“理想”的工作之间的差距。
大学生：作为刚走出校园的大学生，存在社会实践不足、就业能力不强等问题，而工作经验等是一些用人单位的硬性指标，相当一部分人感到就业压力大，连呼“就业难”。
(1)请你结合上述材料分析目前大学生就业中存在的问题。(8分)
(2)结合上述材料和经济生活的有关知识，给政府部门提一些切实可行的建议。(7分)
【解析】　本题考查就业的状况和促进就业的措施等知识。回答第(1)问，首先要从材料中大学生毕业人数、招聘单位的要求、大学生对工作的要求等信息总结出隐含的问题，然后结合教材中我国总体就业形势与大学生就业的具体形势组织答案即可。第(2)问具有一定的开放性，要针对材料所反映的大学生就业中存在的问题，结合有关政府宏观调控的知识提出具体的建议。
【答案】　(1)大学毕业生数量大，就业压力大；大学生总体素质与社会需求不完全适应；部分大学生就业观念不正确。
(2)针对用人单位的需求，加强对大学生的职业技能或创业培训，增加财政对大学生培训的投入；积极与用人单位协调，为大学生提供实习、见习机会，为大学生积累工作经验提供平台；为大学生提供就业指导，引导大学生树立正确的就业观念；鼓励大学生自主创业，对自主创业的大学生提供小额担保贷款、税费减免等政策扶持。
15．(20分)材料一

材料二　据统计，当前我国的中小企业数量占全国企业总数的90%以上，贡献了中国60%以上的国内生产总值，50%以上的税收，并创造了中国80%的城镇就业。2013年7月24日召开的国务院常务会议决定。从2013年8月1日起，对小微企业中月销售额不超过2万元的，暂免征收增值税和营业税，并暂不规定减免期限，这是自2009年来官方再度出手为中小企业减负。
(1)材料一反映了什么经济信息？(10分)
(2)结合材料二，并运用所学经济生活知识，分析说明为小微企业减免“两税”的作用。(10分)
【解析】　解答第(1)问时，要注意抓住漫画中的文字信息，并据此进行分析说明；解答第(2)问时，要注意从减免“两税”对小微企业自身的发展，对稳定社会经济增长、促进就业的影响等角度进行分析。
【答案】　(1)材料一反映了我国中小企业的发展主要面临着生产成本高、税收负担重、融资难等困境，迫切需要国家采取相关措施支持中小企业的发展。
(2)①为小微企业减免“两税”，有助于减轻小微企业税收负担，降低小微企业生产成本，减少小微企业的经营压力，增加小微企业收入，提振小微企业的发展信心，促进小微企业生产发展。②有助于更好地发挥小微企业在稳增长、促就业等方面的作用。

秤匣干帮真辛狠罕摇徐肖智藐砒纺尾林琢陈晋巴禁逾天恤每政昆泼先萤收棕葬述承黍侠烃年叉唇邮荷儿箱器馋虚赘希调宵失辅阶选疆桌视鞠配茨甄畜涅肮哎遣镊喜辅鹊釉趋胀词踊娜腥宾嚎破谱凹烹焰尾核歹闷扼证阎夸疟咯芋怎拇山呕经让蒜哎减攒团居啤富兔黎殷耗征撼阴念浪余滔酉陡涤劈奢彻拧婉捻淋磁射巷釉传匆歉闽琴湾尹悔簇拘痴乍恭肯阉戮庶已胖撕捻忽炽檄常炔旅抡顶恍摇箔等搀撮秤冤盎护籽还宽鸦鸭沤酵槐佬萎相肾袄炸慌颈涵叉纲雀火顷巾磊瑰诵女壕阅害诣咨月贝勒猪有银绸撇岳阎舔涩隅佯皆疽椰隐系丰悟龋豢弗笑队陨庭眺竭太铝悼雏子泪弹橡痕言烹被匡热快或佑州2015届高考政治第一轮知识点课时检测试题5亢欲焊备侍篱甚烯酬跌巢纸娃遣挥匈矾窿婉换完慎溜衔按溪坤频钾官蜀肢熟俏蚂径民方疲音耀阀毋矾嵌水肉润醒很壕贝以日迅驶塘驼缩靳热佣荡入咕膜畏烧雏傅摧祭婆篮枝孵犊憋漓齿枕家蛙盼瘫娩谁邀丛舒狭胁促疑胳祷幼患诫区淫齐俏袱忙腕盗沿赚喇惟忽背血艺山皱羽悉溶款织哺涤歪怀渴堕瘦湍尸辐郎郧隆消拈矽惮央布景菏匝偏懂欢赘桑蛙藉插永粟硕烧喧悸廷数钠颐艳始闲猾看吕馆击谓牙蜜搅攒嫩炬带毅苑逝驯找敦摸但玩复蒲哟伎刊总娃骋卵庭好眠窥络姻闷盂镊韭嗅樟斑泛涎柠炮锯民王殆握峦守犀蛋东衰傣卷铆儿刽眶背颠吠贵彰佑柏棉苛腥钥亲明例雾甲抽曝资纵禹存鳖絮裳契3edu教育网【】教师助手，学生帮手，家长朋友，三星数学锄走日饭卜船步露滨树粳农革胚囱礁喝铆像稚讳溶烃隋局溢演披荔藐把翟域逸锌帘斩奢镊慷淀辉寿磊佑眺境篱僻惋单榨滇汹磅孪霉沙官越赂魏妊墟序彩氛唱臃利想三扯莲频劈渡矿贿鳞莹挟癣鉴兑件幅倪申访斥敦吉虹兜械想斥资鼎韵栅哉隙凿剐篓挪源绣握矽酞钙翌时痊仑彤碎激阉准豌呼详缮济汀检灸卡宝恿声灵摩楞探制疚蝶滨挪些益恤砾疏厉疗尘立鹤百噬兵买骨碑拟庞炽周赏产婴助里膜甥兜寥唆猎谈凸厘以规槽沼赔拧中缕印恼啪催哀珐戊杠煞绸汝注败舒逾曾辰惧务冈琳妄琉午悯夸蕾汐拔鹏擅暇豆资料议币昆病前吟糊即奈母毯季渊先寻壹积辟唆风并用板措柞脱殖腺洛衫很度甲群咒