2012年秋大塘小学中层以上干部绩效考核方案..doc
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4、开肢鬼宫帮借敌阐大塘小学中层以上干部绩效考核方案为了进一步深化学校内部管理体制改革,加强我校中层以上干部队伍建设,全面、客观、公正、准确地评价学校中层以上干部的政治业务素质及履行职责情况,真正起到对中层以上干部的激励和检查、监督作用,增强其工作的责任感, 提高行政工作效率,逐步形成一支“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的中层干部队伍,结合学校实际,特制定本办法。一、政治思想,工作态度,业务水平考核细则1、坚持政治理论学习,积极正确地宣传党的路线、方针和政策,全面彻党的教育方针和教育政策法规,努力实施素质教育,并在工作中贯彻执行。(5分)2、拥护和执行上级主管部门及学校领导的决议、决定,积极为领
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