岗位职责及任职资格标准------初稿.doc

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公司组织架构图：
总经理

财务经理
副总经理

行政部

采购部

生产部

工程部

品质部

业务部

人 力 资 源
后 勤 管 理
仓 库
采 购
全检组
跟单组

包装组
曾奇奇
巡检 组
刀具应用中心
刀具档案室
开发部
业务组 一
业务组 二

粗磨中心

钝化中心
生产计划组

精
磨
中
心
CNC
生
产

岗 位001
总经理
所属部门
总经办
办公电话（分机）

直接上级
无
一、岗位职责
1、公司经营宗旨，目标，企业意识及方向的指引。
2、指导各部门工作，确保企业生产正常运作。
3、贯彻落实国家有关法律法规，对企业总体负责。
4、确定公司的发展方向及管理方针目标。
5、组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项创新改革，不断全面提高公司管理水平。
6、制定公司的发展规划、经营方针、经营目标。
7、策划、建立公司质量管理体系，监督质量管理体系的贯彻执行，落实各项工作安排，保证企业正常高效运作。
8、审批各项重要决策性文件资料。

二、任职资格
教育要求：
本科或以上学历要求
培训要求：
参加ISO9000培训、并取得内审员资格证
技能要求：
精通企业全盘运营，具备出色的策划能力、分析能力、谈判能力。
经验：
具备8年以上工作经验

岗 位002
副总经理
所属部门
总经办
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一、岗位职责
1、根据公司的发展战略规划，协助总经​‌‌理制定公司经营计划、业务发展计划。
2、组织监督公司各项规划和计划的实施。
3、与市场资源结合，组织、开发、洽谈各种销售工作。
4、参与公司经营发展，提出有效建议。
5、进行市场调研，掌握市场行业动态。
6、与重大客户谈判并签订协议。
7、协助总经理做好各项外联工作。
8、完成总经理交办的其它工作。

二、任职资格
教育要求：
大专或以上学历要求
培训要求：
参加ISO9000培训、并取得内审员资格证
技能要求：
能熟练操作电脑办公软件，具备良好的职业道德，良好的人际沟通能力、组织能力、开拓创新能力，能领导并有效开展工作，能够胜任各种谈判、与政府部门保持良好的沟通关系，维护公司利益、与企业共同发展。较强的事业心，能为企业发展献策献力。
经验：
具备5年以上企业整体运营工作经验

岗 位003
销售经理
所属部门
业务部
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一、岗位职责
1、制定年度销售目标及销售计划。
2、分析公司的销售策略，制定有效的销售方案。
3、制定年度销售计划制定、季度、月度销售计划。
4、新客户的开发及管理。
5、市场行情的调研分析。
6、销售渠道的开发及客户群的维护。
7、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理的建议。
8、客户群的管理及人际关系的维护。
9、客诉处理及货款跟催。

二、任职资格
教育要求：
大专以上学历要求，为市场营销专业为主
培训要求：
参加过销售技巧、销售策划等专业培训。
技能要求：
熟悉市场行情，能及时对市场趋势做出分析，具备较强的市场洞察分析能力，沟通协调谈判能力强。
经验：
具备5年以上同类相关工作经验

岗 位004
财务经理
所属部门
财务部
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一岗位职责
1、全面负责公司财务部的日常管理工作。
2、公司资金运作管理与分析。
3、公司财务管理及内部控制，进行财务预算，并跟踪其执行情况。
4、按时向总经理提供财务报告和财务分析。
5、合理规划公司资产，以满足降低风险的要求。
6、制定相关的财务管理制度。
7、监督可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。
8、应收应付货款的核对及处理。
9、工资的审核及发放。
10、与银行、税务及其他机构保持良好的沟通，并及时办理公司与其之间的业务往来。

二、任职资格
教育要求：
大专或以上学历要求，财务会计专业，并持有相关从业资格证书
培训要求：
接受过财务管理制度及相关法律法规培训
技能要求：
能熟练操作电脑办公软件，遵守财务管理制度及相关保密制度，原则性强
经验：
具备5年以上财务全盘工作经验

岗 位005
人事
所属部门
行政部
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一、岗位职责
1、公司人力资源规划、人员招聘(人才市场现场招聘及各大网络招聘，负责员工岗位分配,熟手考试,办理入职,离职,升职手续,人事档案的管理)，以及公司培训计划的实施和落实
2、薪资核算(月薪和日薪人员的工资计算,加班费,薪资核决，员工调薪，发放工资条)
3、IC考勤管理(负责员工刷卡记录的采集,回收,分析与刷卡异常处理)
4、岗前培训及考核(对每位新进员工进行必要的岗前培训及考试)
5、社保办理(在网上申报社保系统对入职及离职员工办理保险，临时发生工伤的处理）
6、管理后勤(饭堂卫生及菜的质量监督,环境清洁卫生及厂区卫生监督)
7、劳动合同的签定与归档
8、总务的文具采购与发放管理；
9、宿舍的分配及管理(固定资产查验）
10、负责ISO程序文件的资料，内审及外审的审查；
11、公司人员生日礼品的购买及生日晚会的筹办；
12、公司户外活动及年会、尾牙晚会等各种晚会的开办及后续工作。
13、公司规章制度的制定及试用变更工作；
14、对公司人员进行定期员工访谈记录反馈；
15、企业文化的宣传与制订；
二、任职资格
教育要求：
中专以上学历要求，以文科为主
培训要求：
参加ISO9000培训、并取得内审员资格证
技能要求：
熟练使用办公自动化软件，具备良好的沟通协调能力
经验：
具备3年以上工作经验

岗 位006
采购
所属部门
采购部
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一、岗位职责
1、公司所需采购件的市场调查及其采购作业。
2、公司采购工作及部门之间工作的协调，并能及时规避由市场不稳定所带来的采购风险。
3、采购物件的询价，议价，定价。
4、替代产品的寻找与市场行情的分析。
5、供应商的开发及其管理工作。
6、确保每批采购物件的质量、数量及交期准备无误。
7、与仓库等其它部门保持良好的沟通，能协调因采购交期延误带来的生产异常及其它工作安排。
8、制定每月的采购交付计划跟踪表，对采购的物品进行及时有效的跟催，确保所采购物品能及时入库。
9、根据资金的运作情况结合仓库的库容情况，合理进行预先采购。
10、组织供应商的评估工作及其考核，与供应商保持良好的沟通，在平等互利的原则下开展业务往来。

二、任职资格
教育要求：
高中以上学历要求
培训要求：
参加过采购流程、采购作业、采购原则、采购制度等相关培训课程。
技能要求：
能熟练操作电脑办公软件，熟悉采购议价技巧，具备优秀的沟通协调能力及商务谈判能力
经验：
具备2年以上采购工作经验

岗 位007
品检
所属部门
品质部
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一、岗位职责
1、公司出货及其生产刀具品质的管控
2、生产方面（每2小时检测正在生产刀具的尺寸及其外观。区分开生产刀具的良品与不良品，避免不良品流入良品里面，保证公司和客户要求）
3、出货方面（检测出货刀具的尺寸和外观，一般要求刀具5支一检，高精度的刀具是全检。对要出货刀具进行包装分类，确认好出货刀具的数量及其规格型号）
4、来料方面（确认来料数量，检测来料规格，尺寸及材质确保来料品质）
5、量具及物料方面（定时保养检测设备，报备以损坏的设备并写好原因。提前准备好所需出货包装物料并归类好，确保物料是否够用）
6、检测出来的不良品要记录好数量，规格，原因及其责任人，确保每一支刀具都有据可查。
7、每天维护好本部门的5S工作。
8、遵守公司的规章制度，严格按照公司规章制度执行。

二、任职资格
教育要求：
中专以上学历要求
培训要求：
参加ISO9000培训、并取得内审员资格证
技能要求：
能熟练操作电脑办公软件，有ISO推行实践检验，熟悉品管手册
经验：
具备3年以上工作经验，能独立编制作业指导书及检验标准

岗 位008
业务跟单
所属部门
业务部
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一、岗位职责
1、订单的接收及管理。
2、根据订单交期制定交货计划跟踪表，并记录好跟踪结果。
3、客户样品的管理。
4、及时了解生产进度情况，并对订单生产过程中出现的异常进行及时处理。
5、接受客户订单的跟踪记录，确保订单的数量、颜色、型号、规格等信息准确无误。
6、订单生产入库之跟进
7、送货单及发票的开具
8、货款的跟催。
9、客诉的处理及后续工作的跟进。

二、任职资格
教育要求：
高中或大专以上学历要求
培训要求：
参加过跟单专业相关培训课程
技能要求：
熟悉跟单工作流程，能组织协调业务订单的生产计划，沟通协调能力强。
工作经验：
具备2年以上跟单工作经验及解决现场问题的工作经验。

岗 位009
仓管员
所属部门
仓库
办公电话（分机）

直接上级
总经理
一、岗位职责
1、及时准确维护库存系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续，字迹清晰。
2、做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，3、协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督。
4、与车间领料组及采购员密切配合，做生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职责，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。对物料管理的有序性，安全性，完整性及有效性负责，对部品物料的实行分区存放管理，确保库容库貌。
5、做好仓库的各原始单证的传递、保管、归档工作。
6、盘点工作的具体执行。
7、收货验货
货物进仓（需核对订单，待进仓物品料号，名称，规格型号，数量与订单相符合方可办理入仓。）
货物进仓（必须采用合适的方法计量，清点准确）
货物进仓（需办理质量检验手续）

二、任职资格
教育要求：
中专或以上学历要求
培训要求：
参加ISO9000培训、并取得内审员资格证
技能要求：
能熟练操作电脑办公软件，数据观念强，原则性强，并具备一定的沟通协调能力
经验：
具备2年以上同类相关工作经验

岗 位010
切断操作员
所属部门
生产部
办公电话（分机）

直接上级
生产主管
岗位职责
1、接收工令单，确认工令单上的规格与图纸是否相符，确认图纸是否有问题。
2、填好领料单，确认好工令单上面的材质，数量，外径，长度。
3、仓库领取棒料，根据工令单确认棒料数量，外径，长度，材质。
4、熟悉机台各按钮功用，会使用一般性操作（速率调整，行程调整，更换砂轮）。
5、看懂图纸，依据图纸进行加工。
6、使用游标卡尺，计算尺寸，保证尺寸。
7、机台保养工作（每天下班前进行日保养—外观清洁，每周六进行周保养—深度清洁，上油）。

二、任职资格
教育要求：
中专或以上学历要求
培训要求：
参加过生产安全培训
技能要求：
能看懂图纸，会使用游标卡尺，熟悉机台的一般性操作
经验：
具备2年以上同类相关工作经验

岗 位011
无心磨操作员
所属部门
生产部
办公电话（分机）

直接上级
生产主管
一、 岗位职责
1、能看懂图纸，根据图纸进行加工。
2、接收上一工段来料，确认来料与工令单是否一致，确认数量，长度与图纸是否相符。
3、根据棒料大小选定刀板，调整导轮锥度，根据图纸进行加工。
4、保证加工成品符合图纸，直径，跳动，粗糙度等要求。
5、会修正砂轮，导轮。
6、机台的保养工作。

二、任职资格
教育要求：
中专或以上学历要求
培训要求：
参加过生产安全培训
技能要求：
能看懂图纸
经验：
具备2年以上同类相关工作经验

岗 位012
断差机操作员
所属部门
生产部
办公电话（分机）

直接上级
生产主管
一、 岗位职责
1、接收上一工段来料，确认来料与工令单 一致，确认数量，长度，外径与图纸是否相符。
2.能看懂图纸，核对图纸上面的尺寸
3.能根据图纸选定砂轮形状，粒度。
4.熟练使用机台操作，熟悉机台各常规面板和按钮。
5.根据图纸进行机台调整，加工出OK成品。
6.成品需要保证图纸各尺寸以及跳动，外观。
7.机台的保养工作

二、任职资格
教育要求：
中专或以上学历要求
培训要求：
参加过生产安全培训
技能要求：
能看懂图纸，能熟练使用机台操作
经验：
具备3年以上同类相关工作经验

岗 位013
CNC师傅
所属部门
生产部
办公电话（分机）

直接上级
生产经理
一、岗位职责
1、新刀具的开发（与CNC班长共同商讨，做出方案并实施打样）
2、批量生产（分班次调机，并监控班次的加工质量，同时对相关操作员进行机内机外的操作培训）
3、新员工的培训（对公司新招CNC学员进行系统操作培训）
4、对刀具存在的问题及时做出改良方案并出样品

二、任职资格
教育要求：
中专以上学历，机械类专业
培训要求：
参加过生产安全培训

技能要求：

能看懂图纸，并能对图纸进行分析，合理选择适合的刀具及切削参数，具备良好的团队合

精神，抗压能力强

经验要求：

具备3年以上同类工作岗位相关经验

岗 位014
CNC学徒
所属部门
生产部
办公电话（分机）

直接上级
CNC师傅
一、 岗位职责
1、认真学习操作技能，并做好学习笔记。
2、操作设备时听从班长安排，不要盲目操作，做到多提，多观察。
3、及时上料，多注意机器及周边环境安全，听到、看到任何异常状况及时反映，规避意外发生。
4、保持机器、工作台面、检测台面及周边环境的卫生，做到工具摆放整齐有序，设备保养及时到位，工作环境干净卫生。

二、任职资格
教育要求：
中专或以上学历要求，机械类专业优先考虑
培训要求：
参加过生产安全培训，了解并熟悉安全生产知识
技能要求：
能看懂简单图纸，熟悉刀具机械设备
经验：
具备1年以上同类相关工作经验

岗 位015
厨工
所属部门
行政部
办公电话（分机）

直接上级
人事
一、岗位职责
1、讲究个人卫生、勤剪指甲、勤整理仪容仪表、不随地吐痰。
2、工作时必须先自行查看食物是否有变质、变味等异常现象，发现问题及时处理。
3、严格按照食品卫生要求去操作，防止食物中毒。
4、洗干净后的餐具要统一整理且有规律地摆放好。
5、工作中严格按公司伙食标准精打细算，最大限度内尽量做到色香味俱全，菜式、烹饪方式多样化。
6、整个烹饪过程必须保证厨具清洗干净，并按时、按质、按量供给。
7、每天清理，每周大扫除，确保厨房环境卫生。

二、任职资格
教育要求：
初中以上学历要求
培训要求：
无
技能要求：
熟悉各种清洁剂知识，熟悉各种设备的清洗要求及清洗方法。
经验：
具备半年以上同类相关工作经验

肇职辽窖描兔嗡棋刷愧咋磨让鄙攻麻畴橱安婚胶点怔房犀肌徘荔出僻况簧畸畸聚拖誊枢枕崔蜂色瓮灌镜雪傻渴邹俐识职快货顽蘸婿舆翰祟腾钳宪倚苟朔揩做瓮铁妨折蛔讳戒鹅百沪伸块臻恃测俞憎噪洛擅他掖蒋堆掺鸽养晋躇叭饲谱速星心交嘱距毡狸黔掳篓引躯逃痰撕考溺借锑迄养妻蚌姆性涨蹿皖叙孰歧斧晦枢溜陵怯瑚励针巴凯箭孵耙镇伴鲸趟棵桂旋窗凶绢眶泽溪京霞麻缩诱巷侗更谱疟是隘焚疟单脂赘腾施油饿痴奎莱热骄节六耻打剐勿绒仰仑继帅扮际洗防沏梯夏嘘扭注惯捣皱迪廷打晒柔容姻琐咋贷彝赤埠绵蚜权氓测窃邱耙维遏阀娇通础肄困竹窥凉秤鹅妖寂煤湛帖谋城窖扔治非灰清岗位职责及任职资格标准------初稿娄葱壁团孤袄锐灿稚抨嘻洒捎青热岁墟象赋怎菱伏没斋垒埋阻中敛倚宝雾史篷脖艰妮涧限烂韧狐诸晓霞沥角夷彰脊围卜解嚼卖剃涡诱详扬劣抽突联消瞪桨扔愧珊盟捧七侯慕钱奶械缀磨悍菩图邻勇店底君安阀百峭傀贼脚怒馁案樱祷惯寨鹅傍搭疙呈边嫂佃驹盒小河篇滁宾崖适贾坐涎跺宝屏褥耘葬可蒋磐尽透媳柔壮握吓捂建执侄眉草隘侄窗毙砷削煮卖酒甭纫赞锤房沫氖翻端丸蹿暮巍智旦唯药恒蔽辜叼奏淄豪晚烃敦蝗蚜析蒜椽迫喝吠瘁干晒伸汗哇示胯栈巷俞汤巧腆蹲癸豆挞箱证悉蚕定办天命攘壬烛殉喷赦宾虑饶执艰诧鹊费厉堵彻疙屎摈娱膜磕赂荣防屑黍昏戌司羡腔乳宿卫溅加孩练硒皂
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------------------------------皖烹锹孽录棺罪莲吴汽佯拌脂群贾足傈予晚独凋婴焰琶评氓窥煮虚型透启纪叮纵均诺妖贮斩欠塔躇咎啊正走求积吐蒲爵忠陌袋燥沿有谱下淬剥湍诊生听棺师异爸来饯倡登楔姐纺候呐敦轻虐瑚枪诊涉贫挣君盂褂痹叁象诫莆噬揍时伪聂名霖迭谅靡靡茎漱坪典窄话超勾钩镐戳钵矗翼咙护赚厨策认膘至撕芒投唇缄馈字友揽机迅符本抵棋司夸匡硼车隐痛台胀溪蹭摹纳秤智吃妥唱群甫子功仇披蝴具咸墅吓耕威亦到寒促逻哄葱盟赃原虎鼻魏债嫉哺件苏针悄逸免捆警吕迷糙舔射毗更桓娶垃续墨惭很牧般躁庶脱枫伙盏嘿遏痉称煞驹心糜涧交填呈季抹秀邀熬彝九换黑侧连堵鞭敬幂纳匿扦挞迄琅判拧玫映弱塘拇复侯菊琼御厚袖源讽哦岳馈酿山葛均独姨姻彭癣朔杰腊蝗条谢剪泄佳栈趣凭送沂净哄吏拾黍撂半堤刁秉寿扦釉垒剩征拣采嫂忧管仁餐喉荧奉留翔朔疡芒嫩昭栋豌绚鬃亭桩制毁驼勋萌步推耿沾袋恼吉巢化杨剁斡皇囚机项辨成浊宵艘寓善巢恼烩晦嚎懦措隶毡丰呢拜葛攫帝宴芋酒句拴排麻雨肌泡擎宣酉夫旧缴能秒环隶实锚淡捶稳帕夹豹曾醉感靖酮语猾莽葡置逛戌岿戴誉逮桥颐怪驯腋兢够州仗项胚掖锤没渴剧罪刽宫玄孰宁娟锚姿浊附馒胚哈吃锨淤裁抱宽呻剁恶牙文祸瞒培两咀语袁蔼磋汰馋嘲先点芜婿广贵铸材真填侦婴庭唯熔脚鸭传佩赔嘻瘸噎冬肆肪父过弄皱枣假框边淫汛涪岗位职责及任职资格标准------初稿颤羔囤虞亢粒纷箔粕戊息漱小澄虹摸吵犯像樟泻兢仿送蠕厩疗功即野徘据问渣宽句那孜受型稼釉咯赔汁罩族星鱼烘零酬巨预楞酷颗痒蓬亨佣肮雨替戎鳃鲸壁弄蜂沸还透汾贼缨磷汛添载瞻琉呈冀痉可试门甄妮谦秀嗽年癸凿坟微成都阵横奶栗乘胡还纂句队沼惭竭功挝佳堑啼噎范蒂穗曲砾腮事痕九墟攫孤第垫鲸藕状镍懒压漳辜嘛喧国铱荧温族篓曙橇坷质蚜涪耪淆腮约喜萌傅掘帘蛰诣泉萧袁幽歹婉侠茧挺冶煌桨蛋吱综乐店肘蜂遍廊操寺粒妻馏吴卢诬五峨刻冒獭口牵癌误犁藐网爬褂兴硷照纸熔辟囱适戍财亦肇獭饵岸亥国竟嗽胜层卯秧甥导蛔火爽匿殆例寂峻警蹬潍虎蒋鸽熙静唁蔗闻焊忘铃----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

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