XXX有限公司技术部职责及结构图.doc
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4、名称:技术部上级部门:经理下属岗位:研发员、制样员部门本职:产品开发与工艺、技术管理主要职能:1. 制定产品开发及工艺技术管理有关规章制度并监督执行。2. 进行行业市场调查,收集产品开发与技术改进的信息。3. 新产品的开发设计。4. 现有产品的改进。5. 生产工艺文件的制定与更新。6. 工艺路线的优化、简化。7. 新工艺、新技术、新材料的应用研究。8. 组织实施生产车间的工艺技术培训。9. 协助、指导生产车间解决技术问题。10. 监督、检查和统计、上报生产车间工艺纪律的执行情况。11. 产品工时、材料消耗定额的制定与更新。12. 工艺技术文件的发放、登记、更换和归档管理。13. 本部门有关文件
5、、记录的保管与归档管理。 岗位描述技术管科长岗位名称:岗位名称直接上级: 经理直接下级:研发员、制样员本职工作:新产品开发及工艺、技术管理。直接责任:日常工作1. 制订、修订技术部门主管的工作程序和规章制度,经批准后监督执行。2. 主动了解国家关于化工产品的发展动态、国内及国际最新技术成果。3. 组织进行公司新产品的开发和现有产品的改良工作。4. 组织进行公司现有工艺的改进和完善,提高产品质量,降低生产成本。5. 组织进行生产车间的工艺纪律检查,并提供工艺技术的支持和指导。6. 审核新产品、新技术、新工艺方案。7. 审核各项原材料、产成品的技术、质量标准、工艺文件。8. 组织进行公司技术开发和
6、改进课题的攻关。9. 参与公司重大产品质量问题及不合格品的评审,提出技术方面的处理意见。10. 参与原辅材料供应厂商的选择与考核工作,提供考评意见。11. 技术信息的收集、整理。12. 提出生产设备引进、改进的技术可行性建议并协助选型。13. 对新产品的新工艺及改进后的工艺,及时组织对相关人员进行技术培训。14. 主持新产品、新技术、新工艺方案的可行性论证。15. 受理有关技术的合理化建议,按照程序处理。16. 代表公司对外进行技术谈判和技术交流。周工作1. 审核工艺纪律检查结果的汇总报表,上报技术质量总监。2. 审核直接下级的总结报告,提供指导意见和工作建议。3. 参与每周生产协调会,提供技
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