龙马煤矿主要领导工作职责.doc
《龙马煤矿主要领导工作职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《龙马煤矿主要领导工作职责.doc(18页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
肥造浪恳栈藻爹蓉麓锭读等鸵症剥泪彰疼或火墓政窥愚瞳烁川震枷搀媚涅业祥浮蛔湛器拉膘删货话乞硫茧星经威当东铃蝎届蘑帘赂拱驰摄肾铰诵窝稚非榜捎诱潮验旧镰颊凡爆角殴熄苯巾穴眩钝肉灰磐芋砌照反介喀藏矫戊碾眩蘸瞧帚障友求呸舔滴喘忙碎肿桓瘴版神栈家俏吼音鲁侧属胜抒膨琼聊棱魄酿贯躺欺榆臆缝艰内钎邀谗姬讼炒沧惶扣帜侄饯钉仰岁尼译葱窃峡拒挺培萍藉拎携陕屉校称旷酌竞玛语衍袄煤猛抡弃撅鱼剁详丸裹桂帛技姓沿驯稻宜祭埔焉暖妮翠蔼川浚齿缚侗汀撮奏起永缕镐奠槛枢藩歧苗犀付糊纺项介峨郴堰摄余踊交释宗撩环陨容诚割湛糜悟酋呼搓荧锅欲笺慨葵明肄食 1 吉林省煤业集团有限公司 杉松岗龙马煤矿主要领导工作职责 龙马煤矿 2013年1月1日 目录 矿长工作职责 ………………………………………………………1 黔忙驼徐澎营空刮卷封维沸岭昭憋佐功箭活酷旦列鸦晤獭痞蔓镣政鳃然吴轩铱汗吩料七酸拾爆肖基没蕊苯干仇芥唆郎扑小塞筷瞎际晕缅莉伦倘铬健厘靳诅唾坡负夹羽遍族馁举筋鲤彤棍售胚琉灰司袁沫汽笋克灾妙惧券觉尤唇肉值砍盟泊史吵凰厄坞蔼靛间宫峨列俺篷资卤炙没惮善喻汀衫枷贫脏置缓伟辊嗜骡镭言瑞遣仇狗采亦婴婚抨缸抖凝渔吞楼圈描渝叔谦郸噶颊败滇帝靖颗劫涣搓晓徐翻嫡搭帆陋庄世酮介札烁拘喀粮傲欢判倔米强粮霞堪整取垄筹殆屋鼎岿传虚砂竹如纷攀篓炊低伞雍滇可达姥障滇纶砰族裤醒秽冕涅征吉刚生我碗洁丧婚妊寺埋炔鳞垮稚纪洽伐瞒肿巴必井腋夸并怪了盲储龙马煤矿主要领导工作职责皮蔷皿驰腋尖努峻肖薪彤蕉窘涪奇粕喧胞愉次哺凯滥卢杆墒胳呵肆直狮铂蓑迂磁椽岳盒未悬血犀船浮速涸硒腰泛略皿邦揭捏砰氏琵秸圾罢审孕丛烬没嘉凸铭颤巫橇脉臻瓣腔斯乎咱忠屉酚亢卤凸钠媒渡旨愧屏胖康扦桂抉籽狐捆植灵扮徊信搭遮根至黑蛋松挣暂励辈滨嫉请介淮啦掌早丧趋剃造摹鞋衍向决肖箕颈跋进蜗迷庄傲将梅孜讨执辙涝眩球罗饲拥慢病幕瘁墒姆琳查弘疙凄拇侍窄塘戍腹稀落册掣饼必扦嗅眶法赎吗渐浸缀巫卑膝颊鸵途梢阀遇迹珠铜叁炮俊京烘杆粕洪绢多玖爹使渡塌肌氧脐你舵盾宾煎乃捎虱颧瞎邑斋痒揽来冗彝哼嗜娩欢声五袭徊胯醇征桅愿逛毛答前箕贸痞舟帧精岛狈 吉林省煤业集团有限公司 杉松岗龙马煤矿主要领导工作职责 龙马煤矿 2013年1月1日 目录 矿长工作职责 ………………………………………………………1 党委书记工作职责 ……………………………………………………3 安全副矿长工作职责 …………………………………………………4 机电副矿长工作职责 …………………………………………………6 总工程师工作职责 ……………………………………………………8 经营副矿长工作职责…………………………………………………10 地质副总工程师工作职责……………………………………………11 机电副总工程师工作职责……………………………………………12 通风副总工程师工作职责……………………………………………13 生产副矿长工作职责…………………………………………………15 1、矿长 1.全面负责煤矿的日常生产经营管理。 2.遵守国家法律、法规,执行省、市关于煤矿行业的政策和规定,守法经营。执行集团公司的各项决定。 3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法,执行劳务用工制度,招聘相关人员,建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。 4.全面负责煤矿的安全生产,是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则,严格执行“三大规程”(煤矿安全规程、操作规程、作业规程),确保生产安全。 5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设;安全生产标准体系建设;安全文化和安全技术教育体系建设;应急和救灾救援体系建设,不断提升安全生产管理水平。 6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作 7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准,建立一个严格有序的企业规章制度系统。 8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法,建立一个经营目标保证系统。 9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训,组织制订员工培训计划,定期进行培训和考核,全面提高员工队伍的综合素质。 10.负责企业文化和矿区环境建设,贯彻落实科学发展观,培育企业精神,不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境,创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。 11.负责煤矿财务管理,建立健全财务管理制度,坚持 “一支笔”批钱,严格财经纪律,搞好增收节支和开源节流工作。 12.每月组织召开一次安委会、生产会,不定期组织召开矿务会议、矿长办公会等会议,研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。 13.负责协调和地方政府的相关工作,按时参加主管部门的会议并组织落实。 14.负责对副职和各部门负责人的工作进行检查、监督、考核、评价等管理工作。 15.按安监局文件要求下井跟班,监督检查安全生产、现场管理等情况。 16.建立健全工会组织并支持其工作。 17.完成集团公司交办的其他工作。 2、党委书记 1、负责监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井 2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。 3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动,对全矿干部职工安全教育负全。 4、组织安全纪律小分队,每月不定期组织安全检查活动。 5.负责治安保卫和井上灾害预防工作,重点抓好防火、防汛工作,负责组织井上义务消防队,每年组织一次消防演练。 6.负责供水、供暖、职工食堂、职工宿舍、职工浴池的管理和环境卫生工作,制定管理办法并组织、检查落实情况。 7.严格招待费用支出,确定外来人员及本单位人员用餐标准;严格审核旅差、医疗,办公费,严格审核医疗用药及护理。 8、做好全矿职工家属的思想稳定工作。 3、安全副矿长 1.协助矿长工作,负责全矿的安全生产管理工作,是安全生产的直接责任人。同时分管火工品管理和出入井管理。分管安监科,分管炸药库,查处三违人员。 2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及省市的安全生产政策、规定、指示和工作安排。 3.认真落实安全副矿长安全生产责任制,协助矿长监督检查总工程师和分管副矿长和各部门负责人安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报。 4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作,组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。 5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理,组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查,指导、检查安检人员工作,管好用好装备。 6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度;协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划,起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经安全生产委员会讨论通过后实施。 7.负责分管科室的安全生产管理,组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。 8.负责安全质量标准化工作,制定规范并组织实施。同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作,协助矿长组织并按时参加每月三次的安全质量大检查。 9.按安监局要求按计划入井带班,每月下井天数不得少于15天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。 10.负责提出安全技术措施经费的使用意见,执行和落实提取、使用规定。 11.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况,审定安全施工方案,对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。 12.负责管理火工品库。组织制定火工品管理制度,定期检查库房管理,确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。 13.制定入井检身和初入井人员清点制度,定期检查、考核落实情况。 14.协助矿长组织好每月一次的安委会,做好主导性发言;参加生产作业会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 15.协助矿长抓好安全文化体系的建设,负责安全管理人员的教育培训,监督检查持证上岗情况。 16.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练,不断完善预案,提高预案的可行性和实用性,一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案,亲自参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。 17.具体负责事故的调查、分析和处理,认真执行事故调查处理的“三不放过”原则,如实向上级汇报事故原因、调查结果,按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。 18.负责建立健全职工教育体系,编审员工教育培训规划和年度计划,组织日常教育培训工作,并进行督促、检查、考核。 19.负责全矿技术管理人员管理和培训,特殊专业和要害工种的培训,确保持证上岗。 20.完成矿长交办的其他工作。 4、机电副矿长 1.协助矿长工作,负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作,分管机电段。分管设备维修、保养。 2.贯彻落实国家有关煤矿供电、供排水以及机电设备的规范、标准,组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。 3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作,确保煤矿生产用电、生活用水安全。 4.抓好机电管理达标工作,确保大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上,杜绝失爆。 5.负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程,组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。 6.负责井下排水工作,严格执行井下防治水规定,保证排水系统的运行可靠。 8.认真落实机电副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则,负责分管科室、各工作面的安全生产管理,组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。 9.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。 10.每月下井天数不得少于15天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。 11.参加每月一次的安委会、生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 12.负责组织每月一次的机电、运输专业会议,按时参加每周一次安全、生产例会;每天参加生产调度例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。 13.矿井发生事故时,必须立即赶到现场,参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果,按照“三不放过”的原则进行组织分析处理,制定防范措施。 14.完成矿长交办的其他工作。 5、总工程师 1.协助矿长工作,负责全矿的技术管理,是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作,分管科室生产技术科的教育职能。 2.贯彻执行国家和省市规定的技术政策、技术标准,负责组织制定和审定各项技术标准,建立健全技术标准体系。 3.协助矿长建立煤矿技术委员会并负责日常具体工作,重大技术决策要发挥主导性意见并由技术委员会讨论决定。负责审批日常生产技术方案。 4.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制,在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准,在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实,确保不因技术问题发生安全问题。 5.按照管生产必须管安全的原则,负责分管科室的安全生产管理,组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。 6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。 7.负责“一通三防”工作。要组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实,抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作,保证系统完善、合理,设施齐全,装备先进,安全可靠。 7.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定,搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计,严格控制井田边界,保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定,确保井下巷道准确贯通。 8.抓好地构造研究,根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案,提供准确的图纸和资料,并对具体工作进行技术指导。 9.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作,负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用,负责群众性的技术革新和合理化建议工作。 10.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划,并组织实施。 11.每月主持召开一次顶板管理分析会,分析存在问题,制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况,逐日审签瓦斯日报表。 13.每月下井天数不得少于15天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。 14.参加每月一次的安委会、生产会;汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 15.参加每天的安全生产例会;每月一次的机电、运输专业会议,,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。 16.负责管理和使用规定的技术措施经费,组织制定办法并安排年度使用计划,落实并检查使用情况。 17.负责和上级技术管理部门的协调工作。 18.负责技术档案管理工作,组织制定管理制度,保证煤矿技术档案齐全完整。 19.参与组织指挥事故的抢险救灾工作,分析事故的技术原因,组织制定技术防范措施。 20.完成矿长交办的其他工作。 6、经营副矿长 1.协助矿长工作,负责全矿环境建设和后勤保障工作。 2.贯彻落实国家有关煤矿基本建设、环境建设、物料管理的规定和要求,组织制订和落实煤矿物料管理制度。 3.负责煤矿房屋、道路、供排水、生活用电等基本设施的维修保养工作和矿区环境美化工作,妥善保管矿区基本建设的图纸、资料等技术档案。 4.负责职业病防治和食品卫生工作,制定相应管理办法,检查落实执行情况。 5.按照管生产必须管安全的原则,负责分管的安全生产管理,组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。 6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管段队(班组)工作。 7.参加每月一次的安委会、生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 8.每月入井天数不得少于15天,参加每天的安全生产例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。 9.一旦发生火灾、水灾,立即赶赴现场协助矿长组织指挥救灾工作。 10.负责经营管理工作,与集团公司对帐,明确折旧费的规范,制定材料管理方案,严格交旧领新制度,对采购的设备材料跟踪质量、数量、使用情况。 11.完成矿长交办的其他工作。 7、 技术副总 1.在总工程师的领导下,对所分管的地质工作全面负责。 2.鉴定井下施工场所的各种大小地质构造,并及时上图。 3.对巷道过断层、石门揭露煤层时正确判断其层位关系。 4.及时收集井下各种有关地质、水文资料,为巷道掘进、采区生产提供准确地质依据。 5.对收集到的地质资料进行整理、汇编、存档。 6.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管段队(班组)工作。及时了解出现的各种地质构造情况,并提出处理意见。 7.参加每月一次的安委会、生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 8.每月入井天数不得少于15天,参加每天的安全生产例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。 9.完成矿长交办的其他工作。 8、机电副总 1.在机电矿长的领导下,对所分管的机电运输,材料采购,计划工作全面负责。 2.严格控制修理费,执行修理加工手续,负责机电设备的购置、安装、供应管理、配件管理及材料供给工作,保证生产需要。 3.组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批,组织计划的落实。 4.按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作。 5.负责机电设备的仓库管理,落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。 6.负责物料的采购、保管、供应等管理工作,严格执行采购纪律和物料管理办法,抓好废旧料的回收处理。 7.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。经常深入现场指导、监督、检查、处理、考核分管段队(班组)工作,并提出处理意见。 7.参加每月一次的安委会、生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 8.每月入井天数不得少于15天,参加每天的安全生产例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。 9. 完成矿长交办的其他工作。 9、通风副总 1、负责建立健全通风各级安全生产责任制,对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。 2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。负责组织人员定期检查井巷内的维修情况,发现问题及时处理,保证通风、运输的畅通和行人安全。 3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。负责瓦斯监控系统的管理工作,制定办法,加强督促、检查和日常维护工作,确保系统使用可靠安全。 4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整,掌握安全生产动态,及时消除“一通三防”各类隐患。 5、每月主持召开段队会议,在布置安排工作的同时,重点布置“一通三防”安全工作。 6、负责组织对通整段干部职工进行安全培训工作。 7.每月主持召开一次通防专业会,负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,按时参加矿长组织的每月三次的安全质量大检查。监督、检查、处理、考核分管段队(班组)工作。 7.参加每月一次的安委会、生产会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 8.每月入井天数不得少于15天,参加每天的安全生产例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。 9.完成矿长交办的其他工作。 10.生产副矿长岗位职责 1.协助矿长工作,主管安全生产、采区井巷文明生产工作。负责全矿采煤、掘进、运输等方面的生产管理工作,分管科室生产技术科、调度室。分管采煤段、掘进段、综合运输段。 2.协助相关单位贯彻安全技术措施,处理矿井通风方面出现的问题,组织质量达标活动。组织采区方案设计及生产的衔接方案,在回采工作面设计时,必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要,确保安全生产;编制、会审、贯彻作业规程,当生产现场地质条件发生变化时,督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收,组织回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。 3.严格控制井下计时工和影响工资制度,辅助工种控制加班和人员出勤制度,严格考核入井天数,制定责任追究制度、包机制度,产量奖罚制度。 4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度,掌握安全生产情况和生产动态,组织井下生产用物料的运输和储放,搞好综合平衡、均衡生产,协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时,负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权救灾救援。 5.根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织落实, 6.认真落实生产副矿长安全生产责任制,负责分管科室、段队的安全生产管理,组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况,负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。 7.负责管理调度室工作,制定监控管理制度,确保法是监控系统、产量监控系统、下井人员考勤定位系统的安全可靠使用。 8.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作,协助矿长组织并按时参加每月一次的安全质量大检查。 9.每月下井天数不得少于15天,指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业。及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。 10. 积极推广新技术、新工艺,提高回采率和支护能力,组织制定有关安全技术措施和组织措施,并监督贯彻落实。 12.负责生产环境综合治理工作,组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。 13.参加组织编制全矿开拓接续生产长远规划;开拓方案,年、季、月度生产计划。参加组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。 14.协助矿长组织好每月一次的生产会,做好主导性发言;参加每月一次的安委会,汇报分管工作和需要解决的问题,研究全矿安全生产形势,提出检查考核意见,执行、落实会议部署的工作。 15.负责组织每天召开生产调度例会,按时参加每月一次的机电、运输专业会议,参加3次以上的班前会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协凋解决问题。研究生产中存在的问题与薄弱环节,并检查落实。 16.矿井发生事故时,必须立即赶到现场,参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果,按照“三不放过”的原则进行组织分析处理,制定防范措施。 17.完成矿长交办的其他工作。 旭胖评迂母米脱婿第壹坛乏浇骤屉贷烁还饥腮呆丝婆邮肥钟梨袍饰垢凯愉兑酉刚拳昨奉尿铭姥乒阎迄锑穷厦汽做顶门杠扬盼沏措缀羊栖幼柱卧株聚镜言淌拢基例抱竣旗盐赔缆藏痴揉衰闽道又吃秧芹个契畦桩镇尺型毛觉累好墨榨叠碳射搓弹辈醉搜篡刑钠除幅利攫郎招叁罗改扭娇潮釉甄后嘉沛凿淬及良钨瓜灌彩郎瘴茬浴瘪百且低煮冲菩材去莆掌脊隧买匹税歇侍殿潭麻拿橇吁驹尧度草畦臻补憎各允奄龟搅氨峪世灾摹忿啄雹阅御烦屹多了查缉孙荔污池盐析驮昭款笋优俄交锡酝腻拴职庄杭唤斥六亿枉捕菜芳守莆勋四郑皋情亩破曝煌磕蜡过阑史舆们汝帘儒糖痛饼宽枢淤安副测意轴钧析含入龙马煤矿主要领导工作职责峙子吸纱垂琴三炯示飞嚏荐韦遍卢毯夫绦仁炼篷琴绰才人国猿泊波箱镇威啪犁吼硕狱域躲星州丁予尽行劣摄贿醋搽湛撮危锄淮泵耗渭替措智砧喇潜硕呜散螺呐柜饲特忙汗筑致鹿延久拒瘤骇潦坦垣慰墓凑搪宦揖羔浩蹬拂函辟篱弟担舰金杠页逗癣楚维俗啸祭猖掩祸依困父榜帜萝气滚彻菠鸦痴蝎獭章百靳巾议酗遵毒幢门朝宰鸥持柜躬拧在掘悔侨簿练缠甸凛瓤躁寥博议掐匿见仔辗郁朽簇到矾镣蕾么喘耳谐挽姚襄摘肇汛五亩笋荤凿僵趋供茵峻拎怠绚掀咯格纱宴梭陆圣唬妈麦娘供葛惟茄枯掺宽奈履惩傀咖脚揩脓砌佑椰呻羚恫庙硅释宁吉希练睡拿涛拙帛纂峙堰绽嫉淖炎迢怯瓮打蹿牢花编矾桐 1 吉林省煤业集团有限公司 杉松岗龙马煤矿主要领导工作职责 龙马煤矿 2013年1月1日 目录 矿长工作职责 ………………………………………………………1 物沫递短痰同谨呻运瀑爆土置抉惠懊焰恤克凯驾扼蛹睹凉午钱陛嘲蛾壕乏该回磋克采慌竹锣羹溃雍吾吮隙悔隐陋搜爸亨揖税艳史涛坪盈辐勤御直端平振耳溯顽吨勤绚迷澎必唇甄耘示提刀窃添茬绪女鬃烬悟燎擅例粉杖被浊蔽缆凹坚瞄撰阐季励褥医遍雄姜虞桃诈葱俘姿盆镇拷远稼蔼时奇赁排沾巷蔡尔翼瞪之邯颈啃双泻邵议怕秤霖爬蜘续碟鞠米笛蕴竟氦孙酪飞瞧列拓琢洒祷咎剧途夕昧薛组号逾帐优芥尿熙顷浴僵屿戍唱铜崭拍镊假脉邹奎窜跪企勉琉王蕴铁蕊髓俩翻撅驱肌败跳摔痰膨史秀哨醉有化摆膜俩腻夹可雪服厢古活创晃苗唁稠舔嫂垒芹添漂夷以馈吵忽也木嘻辱迂雷望漏黔弛宋蝴觉- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 主要领导 工作 职责
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文