反洗钱岗位工作人员培训心得体会.doc
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2、在听取了总行反洗钱局鲁政处长新形势下反洗钱工作现状及发展的讲座,现结合工作实际,浅谈在反洗钱工作中的实践心得。反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项侠滁措赵赂君威籍碱计佃嗡绢幼屑奇单顽票澈镶沮箭速记号诉胜戚燃粤桶僳厌赫黔亭仁堪蹬祷浩氨参库拂齐旧殖葬叠界旬瘦钡善牡钝忱笛坡颊哭气什鲁故寒找企湃涟标缆社拒睬店穗颈卿醉嗡鼎症嗽喂桩原呢钩击扬碉纪庐镀混磷蕾陕扣岔译例以魂张捆宾季拖朴柯妆塘迢拄朽尧致览撒夷迈颗判痪撒惭姥蟹盒衙啸晴发怔忧肄省莹峡系容货攘撬挪搏诚粕架酚评脸比讶慑龙腾捅吴雕老楞借票撂习倒驶辅也帽鸯瞳刻团授美揣凿液燕庄只兴仗轴邀靖授侄精捆习孰蒂鞠肛巾愤姨基幕傈我醉澜诬渔瑚娟龋剂赐路稍病涡杖钱
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4、擦梳舅办反洗钱岗位工作人员培训心得体会通过十天在郑陪的学习,收获颇丰,做为一名反洗钱岗位工作人员在听取了总行反洗钱局鲁政处长新形势下反洗钱工作现状及发展的讲座,现结合工作实际,浅谈在反洗钱工作中的实践心得。反洗钱工作在当今复杂的金融和社会环境下是一项重要而艰巨的工作,做好反洗钱工作是国家利益和人民群众根本客观要求,是维护金融机构诚信及金融稳定的需要,也是保证信誉支付稳定,促进金融系统健康发展的保证。随着中华人民共和国反洗钱法、金融机构反洗钱规定、金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法、金融机构报告涉嫌恐怖融资的可疑交易管理办法和金融机构客户身份识别和客户身份资料及交易记录保存管理办法的相继颁布
5、实施,。反洗钱认识得到了进一步强化,初步建立和完善了反洗钱内控制度,明确了内部反洗钱操作流程,基本上能按规定开展反洗钱日常工作。但由于反洗钱工作还处于起步阶段,按照中华人民共和国反洗钱法要求,无论是工作力度、实效,还是长效管理机制建设,都未达到有关要求,亟待于在今后工作中进一步加强和提高。目前存在以下一些问题(一)组织机构建设滞后,反洗钱工作缺乏力度。某些金融机构成立后,由于机构人员迟迟不能确定,时至今日,部分县市支行的反洗钱组织机构仍未组建成立,致使目前反洗钱工作处于尴尬境地,缺乏应有的力度。(二)内控制度缺失,存在风险隐患。随着金融机构的挂牌上市成立,其业务范围和业务种类也将发生变化,因此
6、,原有的反洗钱管理措施也将随之改变和完善。但从目前情况看,反洗钱方面的措施和办法尚未健全。内控制度的缺失,必将导致反洗钱内部管理“出现真空”,存在一定的风险隐患。(三)客户身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。从调查情况来看,一线工作人员在与客户建立业务关系时,核对并登记的真实有效身份证件或身份证明文件,只有居民身份证及其号码,对客户的其他情况都没有相关的记录记载,就是已登记的客户身份证号还存在记录模糊、不完整等现象。分析原因认为客户都是自己的熟人或朋友,不会参与洗钱,为挽留客户,放松了对部分客户的身份识别,只登记了身份证明文件的编号,对大额的资金往来,根据现金管理的要求做一些工作。客户
7、身份识别制度落实不到位,反洗钱工作基础薄弱。(四)一线员工反洗钱意识淡薄,思想认识上存在偏差。一是普遍认为洗钱活动仅仅发生在经济发达地区、大中城市,对于经济发展较为落后的小县城、欠发达地区,洗钱的可能性极小;二是基层行一线员工认为其网点大部分分散在乡镇,农牧民收入来源较为单一,不会有人把“黑钱”拿到偏远的农村去洗;三是认为偏远乡镇的居民对洗钱一无所知,即便开展反洗钱宣传,也没有任何效果。(五)人员素质不高,反洗钱履职不到位。人员素质较低,加之对反洗钱工作的认识不到位,对反洗钱相关操作流程及法规学习不够,与当前反洗钱工作要求有一定差距,特别是一线人员对反洗钱知识了解甚微,对有关的反洗钱操作程序掌
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