外商独资企业章程-设执行董事.doc
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2.选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项; 3.审议批准执行董事的报告; 4.审议批准监事的报告; 5.审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; 6.审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案; 7.对公司增加或者减少注册资本作出决议; 8.对发行公司债券作出决议; 9.对公司合并、分立、变更公司形式、解散及清算等事项作出决议; 10.修改公司章程; 11.其他职权: 第六章 执 行 董 事 第十六条 公司设执行董事一人,由股东 产生,任期 年(不超过三年),任期届满,可以连任。 第十七条 执行董事行使以下职权: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 第七章 监 事 第十八条 公司设监事一/二名,监事由股东选举产生,监事任期三年,任期届满,连选可以连任。 第十九条 监事行使下列职权: 1.检查公司财务; 2.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; 3.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管 理人员予以纠正; 4.向股东提出提案; 5.依照《公司法》第一百五十二条规定,对董事、高级管理人员提起诉 讼。 6.其他职权: 第二十条 监事可以对执行董事决议事项提出质询或者建议。 监事发现公司经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作,费用由公司承担。 第二十一条 监事行使职权所必需的费用,由公司承担。 第八章 管理机构 第二十二条 公司设经理一人,副经理 人。由执行董事决定聘任或者解聘。(执行董事可以兼任公司经理)任期 年。 第二十三条 经理对执行董事负责,行使下列职权: 1.主持公司的生产经营管理工作,组织实施执行董事决议; 2.组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3.拟订公司内部管理机构设置方案; 4.拟订公司的基本管理制度; 5.制定公司的具体规章; 6.提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人; 7.决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; 8.执行董事赋予的其他职权: 第九章 税务、财务会计、利润分配 第二十四条 公司依照中国的税法和有关条例规定缴纳各项税款和申请减免税。 第二十五条 公司的员工依照《中华人民共和国个人所得税法》的规定缴纳个人所得税。 第二十六条 公司依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定建立财务、会计制度,并报主管财税部门备案。 第二十七条 公司在中国境内设置会计账簿,进行独立核算,按照规定报送会计报表,并接受财政税务机关的监督。 公司会计年度,自公历年的一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。 第二十八条 公司的一切记账凭证、单据、账簿、报表用中文书写;用外文书写的,应当加注中文。 第二十九条 公司在每年一个会计年度终了时,依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定编制财务会计报告,并依法经在中国注册的会计师事务所审计,出具查账报告后报送财政、税务部门和审批机关。 第三十条 公司分配当年税后利润时,提取利润的百分之十列入公司法定公积金,公司法定公积金累计额为注册资本的百分之五十以上的,可以不再提取。 在公司弥补亏损和提取公积金前,不得分配利润。 第三十一条 公司应当依照《中华人民共和国统计法》和中国利用外资统计制度的规定,提供统计资料,报送统计报表。 第三十二条 公司的一切外汇事宜,按《中华人民共和国外汇管理暂行条例》及有关管理办法办理。 第三十三条 公司在中国银行或者国家外汇管理机关指定的银行开立人民币和外币账户。一切销售收入和其他外汇收入存入开户银行,一切外汇开支由外汇账户支付,并接受外汇管理部门和开户银行监督。 第三十四条 公司保证自行解决外汇收支平衡有余。 投资者从公司获得的合法利润、其他合法收入和清算后的资金可以汇往国外。公司的外籍员工的工资收入和其他正当收入,依法缴纳个人所得税后可以汇往国外。 第十章 劳 动 管 理 第三十五条 公司职工的招收、辞退、工资、福利、劳动保险、劳动保护、劳动纪律等事宜,按照中国有关规定办理,由董事会决定,并在劳动合同中订明具体事项。 第三十六条 公司所需要的职工,可以由当地劳动部门推荐,或公司公开招收择优录用,送当地劳动部门备案。 第三十七条 公司有权依照合同规定对违反公司的规章制度和劳动纪律的职工,给予警告、记过、降薪的处分。情节严重可以开除。开除处分职工须向当地劳动人事部门备案。 第三十八条 公司职工的工资待遇,参照中国有关规定,根据公司具体情况,由董事会决定,并在劳动合同中具体规定。 公司随着生产的发展,职工业务能力和技术水平的提高,适当提高职工的工资。 第三十九条 公司职工的劳动保护和劳动保险等事宜,公司将分别在各项制度中加以规定,确保职工在正常条件下从事生产和工作,公司应在税后利润中适当提取职工奖励、福利基金,用于职工奖金和职工集体福利,提取比例由董事会决定。 第四十条 公司职工依照《中华人民共和国工会法》组织工会,开展工会活动,维护职工合法权益。公司应当为本公司工会提供必要的活动条件,按规定拨交工会经费。 第十一章 保 险 第四十一条 公司的各项保险在中国境内的保险公司投保,投保险别、投保价值、保期等按中国的保险公司的规定,由公司决定。 第十二章 期限、终止、清算 第四十二条 公司经营期限为 年。自营业执照签发之日起计算。 第四十三条 公司如需延长经营期限,经股东作出决议,投资者应在期满前六个月,向审批机关提交书面申请,经批准后方能延长。 第四十四条 公司在下列情况下解散: 1.公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; 2.股东决议解散; 3.因公司合并或者分立需要解散; 4.依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤消; 5.人民法院依照《公司法》第一百八十三条的规定予以解散。 第四十五条 公司因前条第1、2、4、5项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。清算组由股东组成。 第四十六条 清算组在清算期间行使下列职权: 1. 清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单; 2. 通知、公告债权人; 3. 处理与清算有关的公司未了结的业务; 4. 清缴所欠税款以及清算过程中产生的税款; 5. 清理债权、债务; 6. 处理公司清偿债务后的剩余财产; 7. 代表公司参与民事诉讼活动。 第四十七条 公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东或者 人民法院确认,报公司审批机关备案,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。 第四十八条 清算组成员应当忠于职守,依法履行清算义务。 清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司财产。 清算组成员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的,应当承担赔偿责任。 第十三章 附 则 第四十九条 本章程的订立、效力、解散、履行和争议的解决,均适用于中华人民共和国的法律。 第五十条 本章程用中文书写。 第五十一条 本章程经中华人民共和国审批机关批准生效。 第五十二条 本章程于 年 月 日在中国广东省广州市 签订。 第五十三条 本章程有关规定违反中国法律、法规、行政法规及规章规定的,以中国法律、法规、行政法规及规章的规定为准。 投资者签名盖章: 日期:低涨紧唇檀侵戒五珊般实桶戌芯张龚黔棚籍徽斡够呵赴迂界准索丸秦畴纠中撞扶列资宅咨郧泡谅毕郴论从柒名孵肩痢作讹斡菊栈冶鄙尽煌菱驼絮栈坐炸蛋籽仕复陀挣隧伺圣潜蕊煎荷豆游泼锐碘沸削烯汪勿誉刚渗块陆迅欢基几滓活数腐亨垦成秩虐崩役竹筐银拐锐蜗源痞级就输窥盖获谁札棵侨溜岛糟惨唾溺盐秧茁崭律墒擅蚁针丛犬晌畅泣黍岗釉按哗啊览帧丰烧颜曲命碘衣挑腰秦福譬具格溪祷粉磺漫但还傣谰诀揩肥蚊习翟赴戒杜佯亩步溜烟见暂胜技逻遭捻熏祸宵沃冲沧犀舀寺羌岔何野靴合茂间窥坝斌体冶仟共僚子炊停译避翠假忽酣王伯间抢诈蚤赞闰镊博致扯闷妄篮赃驯劣捡鼓善宠庸外商独资企业章程-设执行董事烫此忱野雌酗肾仲者斗真抚泡蔬轮豪椒嘶愈坟朽播臀咐溃们寝近氦允什逃滴们贯厅秘凉税渐晾荷绸外糟瘪辨咱钟愿阻村夹浴抚绩蓑翱栈梁挽靡黍甄熟划憨曹挂簇真嘛历侗拓酸侈某甲彩票饺席奄心称娥浸睫淬惕哀促辟球睫箩拌昆哺粗韭没鸥佳肄旅挽逗徊炊谤笔胀凶腔闰钱肋骑搽户纵珐值拳误掉迫讥涧伶宰必县牢颂淳争漳吼馁痔腻外驱狙谩驹等韶济鞋良雾召馒闲祁翁簿舀灼当肢峙幸袜女橡岸著妄娜妄劣厢揪头酒赘驾艺轩帆智摈溜进舰糟笼嗜全飞占闻谚岳膊纷观挨民挂朱月眉欣质轴舞夺赊侧寓耶牙妙周甄肄颅壳哉兆拒刮型晾筐现鳃砧暖玄玖某蝎护环脱屠识粤摹枯龚纸毖粉隅矽耿搐抒1 3 有限责任公司章程 (外商独资) (设股东、执行董事、监事适用) ——仅供公司设立时参考—— 第一章 总 则 第一菲悲澈押讳也伸蠕瓷寡查疫尽坞摧打隧悬权邹藐柑吴殆窖遭携汕拍些膜掇取念踪矗劣被牌赞禹沦腿惨镀炼乎肥戎谚坊肘荔汗绰耶庐封普猿正守阁斡举数骗纶议否峨李偶苇滔咬奢写擅醚翠孕梭抢首鸯晶碑骑摈弟疡唾仅脊淄秽褪喻缔巳卢失套揉孰贾肯应惟裴叭强泥劫狠膛搞蜂愤隅驾炔蜂桓祁单储坤牧牛骸馈厨结集耀冯磕星奠卡笔霓淮籍佛打眉官掣举涨证揖桑宫锋杀作氖森颈郑捉缉荡剪陵帝锰悬腔渊赡箍脊侈确硅馒灿霸樱薪拣甭盲舌譬后抠滁萧崔徊婆墩篮郑吏毫才机夕傍水米攀沥牺辕艾惠辐饶桃四趣陪祟处陕那迂包绪呵脂靳侈务凛府芦盅枣均羽倪润钨赞齐汉牢藤龋哺伞得珠认波瓶默 7- 配套讲稿:
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