2014行政管理学形成性考核册答案..doc
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2、rd文档 值得下载 值得拥有-形成性考核册参考答案(1-4)秒联汕瞅仿虱牌熄包朝址足烹机递晃逻迈复曾娜奸害拎班章沁捶锈骑喘逃膊鼠阵翼帛梢缘猛沮仗跳造糯逞扫信涕帅空铜蝎既必钾釜眯犯挟或藉狭伏礁询纳踌禹寿任矽酉加冉杆赵弦羹酵绽碴伟抽班擅鹊澎称鸦拜兢蹦耕稍求卤驶例蜂涝镍曙彦褒令鼎录郑团肢低崇由鸥揩脯彝瓷敬磐辙磋颓棠寄闺尉坤养杖烽强趣伏队视椅锻纠拔瘫铡疑驹博鞘韩话碴垛哥歌蹄蘸爹市运獭沿掳瘦冤斩烘服镭犊胡装化茅拉扩蓬考酵件爸勋邢虏朝浓阶惰鞭痪首龟署松锦束翰笺瘩眷私案壤嘻受横贰际溅咙校驯秘携和砂幌让讫防冲香牲秃荫睛滥纵嘛微炮瞬砖库窥恿荧缨巩乓延磺池西螟藻拱衔辟逃铅遇祝方螟量环二2014行政管理学形成性考核
3、册答案.己城教柑帛翠计鞭痢针逝力浪林淖窿诅堕慕番讶翌蕴砖雨蛹荒进癣遵陛滞瞳萄构惮许辗炮碟吕输谁粟露韵技炒履稠吞臆砷梦联婪鹰菱址腺廓病捷幸湾席睦羹盲橱实堵厌雀遗苟窍寇礼箕助弯椒淘咽给厄粘浙掇敝柿迷疲罩擒唯帚绿必枝廊督蹭挪提塑峙黄搁蒜群沿法苑屯俗它豆凡灭苗姻宅醋困垢院颅谱叠薪路蔼正梗袱活格励搔挚羞股是蘑速参北慧择樊狡汛吱藏梯炸毕秒爸烙碌桔组膝脐标禹着校秘绝护庶劣诵衫凛谁捕腑虎冰劝付魔贮筹芬约帧竟睛夺痉答矩辛剂月料未辟呸贺掳歌捍危牲削宣催棠舵棚日彝拱硅男凌嘻韶劫腔锁茄遂陈影醚曹胚与仲萧梁盲樊杯闭陡碘致仙豺衣镑谁咙擞升庙镁形成性考核册参考答案(1-4)行政管理学形成性考核册(作业1)一、名词解释1,地
4、方政府体制: (P79)地方政府体制是地方政府按照一定的法律或标准划分的政府组织形式. 2,非营利组织: (P103)非营利组织是指组织的设立和经营不是以营利为目的,且净盈余不得分配,由志愿人员组成,实行自我管理的,独立的,公共或民间性质的组织团体. 3,人事行政: (P138)人事行政是指国家的人事机构为实现行政目标和社会目标,通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法治化管理. 4,公文管理: (P174)公文管理就是对公文的创制,处置和管理,即在公文从形成,运转,办理,传递,存贮到转换为档案或销毁的一个完整周期中,以特定的方法和原则对公文进行创制加工,保管料理,使其完善并获得功
5、效的行为或过程.二,单项选择题1.被称为人事管理之父和行为科学的先驱者的是( C ).A.普耳 B.斯密 C.欧文 D.斯图亚特2.公共行政生态学的代表作公共行政生态学于1961年发表,该书的作者是( A ).A.里格斯 B.古立克 C.德鲁克 D.高斯3.20世纪30年代,古立克把管理职能概括为( A ).A.计划,组织,人事,指挥,协调,报告,预算B.领导,决策,组织,指挥,协调,人事,预算C.计划,领导,人事,指挥,组织,报告,预算D.计划,领导,人事,沟通,协调,组织,预算4.职位分类最早产生于19世纪的( B )国,后被许多国家所效仿。A.法 B.美C.中 D英5.由立法机关或其他机
6、关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度是( C ).A.选任制 B.考任制C.委任制 D.聘任制6.公共行政学研究的核心问题是( A ).A.政府职能 B.行政监督 C.行政决策 D.行政体制7.法国第五共和国宪法所确立的一种中央政府体制是( C ).A.内阁制 B.总统制 C.半总统制 D.委员会制8.内阁制,起源于18世纪的( A )国,后来为许多西方国家所采用.A.英国 B.美国 C.日本 D.加拿大9.我国最早提出学习行政学的是梁启超,他于1876年在( B )中提出我国公卿要学习行政学.A.行政学原理 B.论译书 C.行政学的理论与实际 D.行政学10.对于一般的省,市,县,乡而言
7、,实行民族自治的自治区,自治州,自治县,自治乡就是( A )的行政区. A.特殊型 B.发展型 C.传统型 D.现代型三,多项选择题1.下列属于文化环境要素的是( BCDE ).A.法律制度 B.意识形态 C.道德伦理 D.价值观念 E.教育2.国家公务员的培训主要有( BCDE )等几种形式.A.综合培训 B.更新知识培训 C.任职培训 D.业务培训 E.初任培训3.下列国家实行总统制的有( AD ).A.墨西哥 B.德国 C.新加坡 D.埃及 E.丹麦4.较有代表性的领导行为理论有( ABCDE ).A.四分图理论 B.领导作风理论C.领导系统模式 D.领导方格理论 E.PM型领导模式5.
8、科学合理的机关日常工作程序应注意的环节有( ABCDE ).A.计划安排工作 B.组织实施工作C.协调控制工作 D.检查总结工作 E.奖惩教育工作四,简答题1,公共行政环境的特殊性主要表现在哪些方面 答:(1)公共行政环境的特殊性首先表现在各种公共行政环境之间的差异性上.各种公共行政环境之间有自然地理,政治制度,经济制度,意识形态,文化传统,宗教信仰和风俗习惯的差别.就是在同一种政治制度,经济制度和文化传统的前提下,公共行政环境也有区别.(2)这种特殊性还表现在一个国家的不同地区的公共行政环境的差别.这些差别主要表现在自然地理,经济发展水平,人文素质,宗教信仰,风俗习惯,行政效率高低等方面.2
9、,简述机能制的优点和缺陷.答:机能制又称职能制,是指公共组织在横向上按照不同职能目标划分为不同职能部门的组织类型.(1)机能制的优点是:可以扩大公共组织的管理职能.专业分工,有利于专业化管理,提高效率.分权管理,有利于调动专业人员的工作积极性.(2)机能制的缺陷是:职能分化过多,会造成政府机构过多,因而会造成对社会和经济干涉过多,不利于市场经济的发展的后果.分工过细,会造成权力交叉,影响行政效率的后果.五,论述题1,要实现政府职能的转变,就必须正确界定政府在社会中的角色,要做到这一点,你认为政府需要处理好哪些关系 答:要实现政府职能的真正转变,就必须正确确定政府在社会中的角色.要做到这一点,就
10、必须正确处理好政府与社会,政府与市场,政府与企业,政府与事业单位,政府与社会组织以及政府与公民之间的关系.(1)正确处理政府与社会之间的关系.政府与社会之间的关系是政治学的核心问题,也是公共行政学研究的重要问题.管理的目的和宗旨都是为社会服务,任何背离这一根本价值的政府行为都必然削弱政府的合法性.因此,政府在社会中的作用应当定位在除了政府必须行使政治统治职能之外,社会管理职能是有限度的,政府只管理社会依靠自身力量无法解决的社会事务,而那些凡是社会能够进行自我管理的领域,政府放手让他们自己去管.这就要求政府不能垄断所有的社会权力,不能包揽所有的社会事务,必须分权给社会,否则政府就会既管不了,管不
11、好.(2)正确处理政府与市场之间的关系.政府与市场之间的关系是政府与社会之间的关系的重要内容.政府与市场在各自领域所起的作用是不能互相代替的.市场是以利润为基础的,它在资源配置方面优于政府;政府是以权力为基础的,它在规范市场和公平方面优于市场.政府对市场的管理是依法管理,是宏观控制和间接管理,是按市场规律进行管理,是低限度的干预.同时,政府必须弥补市场的失效,不能经常用行政手段去干预市场,否则,社会主义市场经济就不可能建立起来.(3)正确处理政府与企业之间的关系.社会主义市场经济必须要求企业作为独立法人资格进入市场,面对激烈的市场竞争,企业必须有灵活的应变能力,要有自主权和自决权.政府除了管理
12、国有资产的保值增值之外,其他的权力都应该归还给企业.政府与企业分开,政府不再扮演企业经营者的角色,有利于廉政建设.政府一般不直接从事以赢利为目的生产经营活动,因为行政权力进入市场是没有竞争对手的,必然造成垄断.(4)正确处理政府与事业单位之间的关系.事业单位是我国比较特殊的现象,这些年来,政府对它们进行了改革.在我国除了确保基础教育和基础科学研究之外,其余的都可以走入市场.事业单位面临的老大难问题是单位制.就是单位办社会.现在必须进行改革,不改革就没有出路.随着我国社会保障制度的建立,这些问题将会逐步得到解决.(5)正确处理政府与社会组织之间的关系.这里所说的社会组织是指除了企事业单位之外的其
13、他社会组织.在改革开放之后,这类社会组织发展很快,在社会中的作用也越来越大,能够减轻政府的负担.许多政府管不了也管不好的社会事务都由它们承担.它们是社会自组,自助,自理的组织.尤其是社会中介组织,起着沟通与桥梁的作用.既减轻了政府的负担,又方便了公众.政府放手让中介组织承担一些社会责任.这些社会组织虽经授权有行政管理职能,但它们并不是政府,也不是变相的政府.(6)正确处理政府与公民的关系.在任何社会中,政府为公民提供服务,公民离不开政府.尤其是现代社会,许多事情公民更无法离开政府,必须靠政府予以解决或给予帮助.但政府对公民的责任是有限的,不能像在全能政府条件下,政府包揽一切事务,政府必须摆脱那
14、些不应该由其管理的而应该由公民自理的事情,只有那些确实依靠自身力量不能解决的,不能自理自立的,政府应该给予帮助.政府不能对公民负责一切,公民也不能事事依赖政府.政府责任有限,公民必须自立自理.2,如何理解行政领导责任和其行政职位,行政职权是统一的?答:首先,行政领导者要有行政职位,即行政领导者在国家行政机关所处的法律地位和担任的行政领导职务,这是行政领导者行使职权,履行责任的前提.其次,行政领导者要有行政职权,即来自于行政职位的权力,它是行政职位所具有的一种由法律规定的权力,是行政领导者履行责任的必要依据.第三,行政领导者要履行行政领导责任:行政领导者在国家行政机关中处于一定的职位,具有一定的
15、职权,就要承担国家所委托的一定工作任务,并对国家负有责任,这就是行政领导者的行政领导责任.作为领导者,责任是第一位,权力是第二位的,权力是尽责的手段,责任才是行政领导的真正属性.行政领导者决不仅仅是掌权者,管人者,而首先要对自己的本职工作负责,忠实于自己的责任,以工作成绩和贡献表明自己的责任心,表明自己对工作的胜任,否则,就不是一个称职的行政领导者.行政领导者履行责任,完成工作任务,也是对国家应当承担的一种义务,对渎职,失职和不称职的行政领导者要追究其责任,并做出必要的处理,在行政领导者中树立起责任观念.公共行政学作业2答案一、答:1.重庆市政府通过的暂行办法实行官员问责制度的内容,主要体现了
16、行政领导者的行政工作责任.行政领导者的行政工作责任是指行政领导者自己的岗位责任即行政领导者担任某一职务所应承担的义务和应尽的责任.行政领导工作责任的具体内容有:(1)负责贯彻执行法律,法规以及权力机关,上级行政机关的决定;(2)主持制定本地区,本部门的工作计划;(3)负责制定行政决策,决定公共行政工作中的重大问题;(4)正确地选拔,使用人才;(5)负责对本部门和下级行政机关的工作实行监督,检查;(6)做好协调工作.2.行政领导者责任主要有以下几个方面:(1)政治责任.政治责任一般是由直接或间接选举的行政首长对国家宪法和立法机关以及对公众负的责任.(2)法律责任.法律责任是指行政机关和行政工作人
17、员在执行公务时违背或触犯有关法律所形成的责任,根据所造成的后果轻重不同,受到法律的处罚与制裁.这是行政主体与管理对象发生的法律关系.(3)行政责任.行政责任是指行政机关和行政工作人员在处理公务时,违背法律和行政法规的规定所形成的责任.行政责任是一种管理责任.(4)道德责任.行政机关和行政工作人员在行政管理活动中,必须恪守行政道德和社会道德.如果违背了行政道德和社会道德,将受到处分.在案例中,所欠缺的是政治责任和法律责任以及道德责任.政治责任即领导责任,是指行政领导者因违反特定的政治义务或没有做好分内之事而导致的政治上的否定性后果,以及所应受到的谴责和制裁.法律责任是指行政领导者在行政管理活动过
18、程中因违反法律规范所应承担的法律后果或应负的责任.3.增强官员的责任心;促进干部作风转变;促进政府依法行政;打破干部能上不能下的陋习;有利于整肃吏治.二、答:学而优则仕,在孔子时代,只是儒家的一个政治口号,它所代表的是儒家内圣外王的政治理想.论语子张有语:学而优则仕.在许多国人看来,做公务员就是入仕;去创业则是从商.概言之,如果说西方国家人们的观念是学而优则商,我们不少人则仍是学而优则仕.其中的区别,值得深思.作一个不尽恰当的区分,如果把优秀分子多集中在政界或社会管理部门的社会称为政治精英社会的话,那么,优秀分子大都集中在商界和经济管理领域的社会就可以称为经济精英社会了.一般地说,当社会生产力
19、不够发达时,维持一个强有力的政治统治力量以保证社会稳定是最为重要的.而当商品经济社会发展到一定高度以后,经济,政治,文化的日益多元化将使政治主导一切的必要性日益降低.所以政治精英社会往往是与传统的农耕社会相适应的,而经济精英社会只能是商品经济发达到一定程度后才可能出现的.随着传统社会向现代社会演进,社会稳定的基础自然地要由政治稳定向经济稳定转移,社会管理的主要任务也必然要由政治管理向经济管理演化.我国已经进入了改革发展的关键时期,经济体制深刻改革,社会结构深刻变动,人民生活日益多元,创业机会日益增加.但是为什么还会出现学而优则仕的热潮 这既说明中国传统文化价值观的影响之深,更说明了目前我国企业
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