厦门售楼处物业服务方案2.doc
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负责配合客户经理对客户提出的有关物业管理之质疑进行解答,要求回答准确、清晰、迅速,热情,不能予以现场解答的,要于24小时内请示后予以及时回复; 负责协调开发商、销售公司与物业公司之间关系,要求信息准确反馈及时。 组织员工培训工作,熟悉突发事件的应急处理程序,对物业管理服务质量体系的考核与审评。 跟进处理突发事件,做好书面记录; 不定时巡视、督促各岗位,及时纠正、处理违章违纪现象; 检查售楼处库房登记单,核实帐物是否相符。 不定时巡逻、督促各岗位、及时纠正、处理违章违纪现象。 迎接公司领导和VIP客人,全程陪同参观服务,处理客人投诉主要事件及记录特别贵宾,值得注意客人的有关事项。 落实周期工作计划制度; (1)每日工作; 每日组织员工早例会制度。 对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。 (2)每周工作: 组织各专业负责人召开每周例会制度。 组织不低于一次的员工培训。 对各种记录和物品盘点进行一次抽查。 统计各专业上交的周报(上周工作总结、本周工作计划)。 (3)每月工作: 与甲方、销售沟通服务需求和工作中存在的不足之处,听取相关要求。 向公司总经理汇报月度工作总结和下月工作计划。 收集各专业领班上报售楼处、样板间、物品盘点汇总情况。 二、售楼处主管 协助项目经理做好物业服务品质的提升和监督。 售楼处主管主要负责保安、保洁、工程人员及兼管客服管家人员的日常管理。 履行品质监督作用,严格按照【售楼处物业服务标准】工作内容对员工日常工作标准进行检查和督导。发生紧急事件时,组织足够保安警力赶到现场维护秩序,采取合理手段控制事态发展,避免造成较大影响。处理、解决紧急事件后,应将事情的经过及结果以事故报告的形式提交给上级领导; 每天按照各项工作标准至少对管家服务、工程进度、保安执勤、保洁卫生进行三次检查和多次的巡查。 每周、月向项目经理汇报质检结果并召各专业负责人质检会议,针对内审不合格项目,制定纠正措施,并组织实施。 本着对工作认真负责,实事求是的原则,对各专业月度服务进行评估,出具评估结果。 参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 落实周期工作计划制度: (1)每日工作: 协助项目经理对各专业执勤、服务、清洁、工作进行检查。 组织召开各专业负责人每日质检会议。 (2)每周工作: 对本周质检内容进行讲评并提出相关要求。 对各种记录进行一次抽查和物品盘点。 向项目经理汇报上周质检工作总结和本周质检工作计划。 (3)每月工作: 向项目经理汇报月度工作总结及下月工作计划。 召开分包单位月度总结例会。 文 员 1.负责申报采购计划; 2.负责物品出入库管理; 3.负责文字工作 4.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 5.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 6.协助经理进行员工考勤管理工作; 7.协助经理进行人员招聘工作; 8.协助经理完成日常开支记录; 9.完成经理交办的其他工作 迎宾接待 以良好的形象、适度的服务,展现厦门华论项目售楼处物业人员的精神面貌和高端的服务品质。 接到客户到访通知后及时赶赴车场接待来访客户。全程引领客户参观,协调服务人员为客户提供全程服务。负责售楼处门口(车场到售楼处门口区域)卫生的检查、督促和清洁工作。配合其他岗位、部门为客户提供细致、贴心的服务。 参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。 严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 五、门童迎宾 以饱满的军姿、良好的形象、合体的着装,展现厦门华论项目售楼处物业人员的精神面貌和高端的服务品质。 配合其他岗位、部门为客户提供细致、贴心的服务。 参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。 在客人距离门口3米的距离就要鞠躬问好(行15度鞠躬礼,同时说欢迎光临、厦门华论项目)。话音一落马上帮客人开门,让客人进入接待中心。 雨雪天时门童迎宾应在门前放置伞架,协助客人将雨伞套入伞套或置于伞架后,再请客人进入售楼大厅。如客人携带宠物,为保持售楼处及样板间的整洁,门童迎宾可找合适的地方将宠物拴好。 严格按照服务流程的要求和标准及时为来访人员,提供热情周到的服务。 团结协作,配合其他各岗、各部,做好园区的安全防范及客户接待工作。 严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 六、吧台服务员 为前来售楼处的客户提供热情、礼貌、专业的优质服务。 熟知岗位的服务流程及工作标准,并严格按照要求执行。 认真做好本区域的卫生工作,保持良好的工作环境。 负责器皿的清洗、消毒工作及所负责区域的设备设施安全。 负责每天的饮料的盘点工作,定期向相关负责人递交采购申请,包括需采购的名称,数量等;保证饮品供应正常。 做好交接工作,填写工作交接记录表,要准确无误,不出差错。 认真完成上级交给的各项工作,出现问题及时向上级汇报。 参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。 严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 七、客服管家 辅助销售代表全程接待客户参观样板间;疏导客户及时和客户经理保持沟通。 每天检查样板间布局,检查物品有无损坏、数量,检查保洁的清洁工作,检查设施设备是否正常进行,保证样板间所有家具和设施能够正常运转。每日对样板间内的小饰物进行清洁,确保干净、无尘。下班前要对样板间进行整体检查,在交接班记录本上记录全天样板间内发生的一切情况,对样板间所有物品负责保管并在下班前打开技防设备,保证报警设备的运转。 参加公司及部门开展的各项培训、学习、训练,不断提高自身的服务意识和素质,弘扬和落实公司管理理念和企业文化。 严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 七、工程人员 熟悉厦门华论项目的整体水、电及楼宇结构,做到有报修第一时间到达。 做好项目日常的公共设备、设施的维修巡检、记录工作,排除因设备、设施的损坏而造成的安全隐患。 与开发施工单位保持良好的沟通交流关系,以便工作顺利开展。 及时完成各专业的报修工作,做好维修记录。 对维修用工具做好日常的保养、维护等工作,为公司节约维修成本。 对损坏且暂时无法修复的设备、设施做好详细记录,及时向项目经理汇报。 6、完成领导交办的其他工作 八、保安人员 以饱满的军姿、良好的形象、合体的着装,展现厦门华论项目服务人员的精神面貌和高端的服务品质。为售楼处提供安全、高效、礼貌的保安及迎宾服务; 熟悉掌握园区的基本情况,见到客户、上级、公司及甲方领导,必须敬礼问好。 维持停车场的秩序,保持畅通和有序状态,维护企业形象; 坚持礼貌用语,保持正确的站立、动作姿势,以微笑来迎接惠顾售楼处的客户,并尽可能对客户的提问给予满意的答复; 积极规范、有序的对来访车辆引导其按照要求停放在指定车位上。 发现有客户遗留物品应立即报告并上交,严禁擅自打开遗留物品; 下雨天应站在门前发放雨伞套,协助客户将雨伞装入伞套后再进入售楼大厅; 夜班定时巡查外围、走廊和各区域重点设施; 检查大厅内灭火器是否正常、照明指示灯是否正常工作; 如发现设施被毁坏须予以记录并通知经理; 如果发现火警,迅速赶到现场扑灭初起发生的火灾并查明原因。 严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 十、保洁人员 为售楼处提供高效、高质量的清洁维护服务; 保持整洁仪容仪表; 对客户询问礼貌解答; 负责大厅地面的不间断清洁; 负责大厅内各种设施的清洁; 负责卫生间清洁; 负责办公区域的清洁; 负责门窗清洁; 负责样板间的清洁及成品保护; 负责外围清洁。 严格遵守劳动纪律及各项规章制度,尊重上级、关爱同事、服从管理,积极完成上级交给的各项工作任务。 第五部分 各项工作标准 一、保安员管理标准: (一)仪容仪表: 服装: 服务铭牌: 员工上岗须佩戴铭牌、绶带,统一戴在左胸,位置与地面平行,不得歪斜。 铭牌应字迹清晰完整,绶带整洁完整。 3.个人卫生: 员工上岗前应整理个人卫生,做到整洁、干净、无异味。 皮鞋保持清洁光亮。 头发要经常清洗、梳理,不得留奇异发型、保持整齐。 男员工每天刮胡子。 不可以佩戴多余饰品,饰品简单大方,不得纹身。 手部保持清洁,经常修剪指甲,长度适中,无污垢。 (二)形体动作: 1.站姿: 站立服务采用跨立式。 站姿应优美,精神饱满,表情自然,面带微笑。 站立时应两眼平视或注视服务对象,不斜视客人或东张西望。 2.走姿: 行走时动作文雅,面带微笑,自然大方。 两眼平视,正对前方,身体保持垂直平稳,不左右摇摆,无八字罗圈腿。 步速适中(每步45cm,每分钟90步),注意前方。与客人相交时,微笑问好,侧身让道。 引导客人行进时,主动问好,指示方向,走在客人右前方1.5-2步距离处,身体略微倾向客人。 行进中与客人交谈,应走在客人侧面0.5步距离处或基本与客人保持平行,转弯先向客人示意指示方向。 3.坐姿: 当班或与客人交谈需要坐下时,坐姿平稳、端正、自然、面带微笑。 两脚并齐,两手垂于体测或放在两腿上,重心垂直向下,双肩平稳放松。 坐下服务或与客人交谈时,两眼注视客人,精神集中,不斜视客人。 4.手势: 为客人服务或与客人交谈时,手势正确,动作优美、自然,符合规定; 手势幅度适中,客人容易理解,不会引起客人误会或反感; 使用手势时,尊重客人的风俗习惯,注意同语言结合,不用可能引起客人反感的手势。 (三)服务质量 1.主动热情、客户至上: 牢固树立客户至上,客户满意第一的观念,以高度的责任心对待本职工作。 想客户之所想,急客户之所急,服务于客户开口之前。 注重礼貌,态度和蔼,待客诚恳,一视同仁。 2.耐心周到,体贴入微: 服务有耐心,不急躁、不厌烦、操作认真。 不怕麻烦,有忍耐精神,忍辱负重,一视同仁。 3.礼貌服务,举止文雅: 注重仪表仪容,感官庄重、大方。 说话和气,语言亲切,称呼得体,使用敬语。 服务操作和举止言行文明、大方、规范。 尊重服务对象的风俗习惯,注重自身的礼貌修养。 4.助人为乐,施以亲情: 亲情对待所有服务对象,尤其对老弱病人应主动照顾、细致服务。 对残疾人服务更要细心周详,体贴入微。 努力为有困难的客人提供帮助,对客人的求助不要说“不”。 (四)工作纪律: 严格遵守工作时间,不迟到,不早退,不无故旷工,不擅离职守,自觉请销假。 认真做好班前准备工作和交接班工作,没有接班不准擅自离岗。 上岗前不准喝酒和吃有异味的食物,上岗时不准喝带有酒精性饮料。 上岗时不准吃零食、吸烟、聊天、打闹,不准做与工作无关的事情,不准接打私人电话。 不准向客人索要物品、小费,不准擅自接收客人礼物。 不准讽刺、刁难、挖苦客人,严禁与客人争吵、打斗。 不准乱动客人设备、物品不准私拿客人遗弃或遗失物品。 不准私自动用或侵占公物。 不准向客人泄漏单位内部情况。 员工有事情不能按时出勤时,应及时办理请假手续,并在接班前获得领班的批准。 (五)言行禁止: 禁止在客人面前打喷嚏、打哈欠、伸懒腰。 禁止在客人面前挖耳朵、鼻子、眼屎,搓泥垢,抓头痒,修指甲。 禁止在客人面前剔牙、打饱嗝。 禁止随地吐痰,乱扔果皮纸屑、烟头或杂物。 禁止袒胸露怀,卷袖撸腿,歪带帽子,随意蹲坐。 二、吧台服务员管理标准: 自觉遵守纪律,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。 掌握雪茄、葡萄酒的基础知识,果盘及各类茶点的操作要素。 着工作服、化淡妆上岗,要仪表端庄,举止大方,礼貌用语,主动热情。 公用茶具应每日清洗消毒,茶具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 水池应每天清洗消毒,表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 注意保持个人卫生,男员工不得留胡须,女员工不得浓妆艳抹及佩戴过多的饰物,工作服干净平整,佩戴胸卡上岗。 在工作中保持良好仪态,手不插兜,行走轻稳。 工作时间禁止闲逛,嬉笑打闹、聊天,吃东西或做与工作无关的事情。 岗前不得喝酒,吃有刺激性气味的食物,工作中不得外出,串岗,下班后更换服装离岗,不得无故逗留。 员工必须按规定的班次上岗,提前10分钟到岗,做好班前准备,不得无故早退、迟到,未经批准不得私自换岗。 员工有事情不能按时出勤时,应及时办理请假手续,并在接班前获得领班的批准。 使用礼貌用语,态度热情,注意礼让。操作时如需对方配合,要征得对方同意。 如需进入房间工作,先敲门并报名身份,征得同意,方可进入,开关门要轻。 不得对客人指手划脚,品评议论,有问题及时向上级报告,不得与客人发生争吵,不得私自收集废品或擅自处理。 使用指定的员工通道出入售楼处,除工作需要外,并主动出示证件,配合保安人员的工作。 三、保洁员管理标准: (一)保洁员管理目标: 示范区达到5s标准(整洁度、舒适度、美感度)。 室内温度保持(夏季25度、冬季22度)。 保持室内空气清新,干湿适宜。 销售大厅整体环境较洁净,办公物品摆放有序。 接待区域:地面整洁光亮,桌椅摆放整齐。 前台接待区:台面光亮整洁,接待台下无杂物。 办公区域:办公桌、地面无污垢。 样板间:专人负责保洁、整理,有客户看房时热情服务并简单介绍。 销售大厅的音乐以柔和、抒情为主,音量适中(背景音乐播放由水吧人员负责);灯具照明无缺失、熄灭、闪烁等现象,如有灯具需维修、更换,报告主管,维修应在24小时内修复,如不能按时修复,应给予答复; 沙盘有破损、照明不亮等情况报告主管,维修应在24小时内修复,如不能按时修复,应给予答复; (二)保洁时间: 每日上午9:30以前集中清扫园区,9:30之后留有一人清理园区,其他人员清扫各售楼 处、样板间。特殊情况可随时处理。 除定时打扫外,在不打扰客户及工作人员的前提下,以随时发现脏污随时清理为原则,随时保持地面、台面整洁。 访谈区客户离开后,3分钟内清理接待桌的烟灰缸、水杯等,桌椅摆回原位。 卫生间应随时打扫,每3小时清理一次,并填写卫生间保洁记录表。 (三)保洁员管理标准: 注意保持个人卫生,男员工不得留胡须,女员工不得浓妆艳抹及佩戴过多的饰物,工作服干净平整,佩戴胸卡上岗。 在工作中保持良好仪态,手不插兜,行走轻稳。 工作时间禁止闲逛,嬉笑打闹、聊天,吃东西或做与工作无关的事情。 岗前不得喝酒,吃有刺激性气味的食物,工作中不得外出,串岗,下班后更换服装离岗,不得无故逗留。 员工必须按规定的班次上岗,提前10分钟到岗,做好班前准备,不得无故早退、迟到,未经批准不得私自换岗。 员工有事情不能按时出勤时,应及时办理请假手续,并在接班前获得领班的批准。 使用礼貌用语,态度热情,注意礼让。操作时如需对方配合,要征得对方同意。 如需进入房间工作,先敲门并报名身份,征得同意,方可进入,开关门要轻。 不得对客人指手划脚,品评议论,有问题及时向上级报告,不得与客人发生争吵,不得私自收集废品或擅自处理。 使用指定的员工通道出入售楼处,除工作需要外,并主动出示证件,配合保安人员的工作。 不得随意搬动拨弄消防工程设备、按钮等。 掌握保洁常识,一般保洁部分严禁使用强酸、强碱、钢砂、锋利器具,避免破坏建筑物材质。 爱护财物,挪动物品应轻拿轻放,避免磕碰,发出噪音,工作完毕恢复原位。 工作中要集中精力,注意安全,进行湿作业或高空作业时要设立作业告示牌,避免污染,伤害客人。在操作中尽量避免扬尘,溅洒液体,油污及其它。 搬运物品及清运垃圾时不得在地面托拽行走,防止划伤污染地面、墙面。垃圾运到指定定点,严禁乱扔乱倒。 检查卫生间各类易耗品的使用情况及时补充卫生间手纸、洗手液、擦手油和卫生球;每日上午8:00以前,下午16:30以后清运所属区域垃圾,特殊情况可随时处理。 (四)清扫保洁应注意事项: 【售楼处内】 避免在客户集中时清扫。 在看到地上有纸屑烟头等物后应及时拾起。 注意售楼处的通风机空气流通。 【办公室】 对办公室的日常清扫 ,由于受时间制约,需要在规定的时间内迅速完成作业,作业路线、作业程序、作业时间,要求作业人员按计划作业,动作利索快捷。 进入办公室作业时,最好由2人以上同时进入,并注意不做令人怀疑的动作,以免产生误会。 擦拭办公桌时,桌面上的文件、物品等不得乱动,如发现手表、项链、钱包等贵重物品,应立即向保安部门报告。 吸尘器噪音大,室内吸尘作业可安排上班前或下班后进行。 管理办公室的钥匙必须有严格的制度,除指定人员外,不得交于任何人员。 【样板间】 对样板间的日常清扫时,避免在客户参观时清扫。 管理样板间的钥匙必须有严格的制度,除指定人员外,不得交于任何人员。 注意样板间的通风机空气流通。 【卫生间】 清理卫生间所用的工作应专用,使用后应定期消毒,与其它清扫器具分开使用、保管。 作业时应在现场竖立“正在清扫”的告示牌,以便客人注意,予以配合。 注意卫生间的通风,按规定开关排风扇。 (五)操作规范及细则: 【售楼处内】 先使用扫把扫除垃圾尘土,再用拖布拖擦1-3遍(如地毯要吸尘)。而后视情况巡视。 清倒烟灰垃圾桶,并将烟灰垃圾桶冲洗干净,将地擦干净后,按原位摆好。 按预定顺序,依次擦拭门窗、墙壁饰物、镜面、开关座、插座盒、消火栓。 消防门、标示牌、风口、踢脚板等(墙面积大为定期作业,可穿插在日常清扫中进行,即每天只做一段)。 【办公室的清扫】 备:准备好清扫工具,水桶、抹布、清洁剂、垃圾袋、吸尘器。 进:室内有人者,应先打招呼,得到允许后再作业。 查:进入办公室后,先查明有无异常现象,有无客人遗忘的贵重物品,有无已损坏的物品,如发现异常,先向领班报告后再作业。 倒:清倒烟灰缸,纸篓、垃圾桶。倒烟灰缸时要检查烟头是否完全熄灭。清倒纸篓,集中垃圾袋时,应注意里面有无危险物品,并及时处理。 擦:从门口开始,由左至右或右至左,擦拭室内家具时由高到低,先里后外,擦墙壁时,重点擦墙壁饰物、电开关插座、空调风口、踢脚板、门窗、窗台等。 整:台面、桌面上的主要用品,如电话、台历、台灯、烟灰缸等擦拭后应按习惯的固定位置摆放,报纸、书籍码放整齐,文件资料及贵重物品不动。 吸:按照先里后外,先边角,桌下,后大面积顺序进行吸尘作业,椅子等设备挪后要复位摆好,发现局部脏污应及时处理。 关:作业结束后,保洁人员退至门口,环视室内,确认质量合格然后关灯,锁门。 【样板间的清扫】 备:准备好清扫工具,水桶、抹布、清洁剂、垃圾袋、吸尘器。 进:样板间内有客户参观时不允许作业。 查:进入样板间后,先检查有无异常现象,有无客人遗忘的贵重物品,有无已损坏的物品,如发现异常,先向主管报告后再作业。 擦:从门口开始,由左至右或右至左,擦拭室内家具时由高到低,先里后外,擦墙壁时,重点擦墙壁饰物、电开关插座、空调风口、踢脚板、门窗、窗台等。 整:样板间内摆放的物品,如电话、台历、台灯、装饰品等擦拭后应按习惯的固定位置摆放,报纸、书籍码放整齐。 吸:按照先里后外,先边角,桌下,后大面积顺序进行吸尘作业,椅子等设备挪后要复位摆好,发现局部脏污应及时处理。 关:作业结束后,保洁人员退至门口,环视室内,确认质量合格然后关灯,锁门。 【卫生间的清扫】 备:作业前准备好以下器具,扫帚、簸箕、水桶、抹布(两条以上异色毛巾,深色为便器专用,浅色擦其它)、坐便消毒药剂以及手纸、香液、香球等。 冲:进入卫生间首先放水将小便池、坐便器冲洗。 倒:扫除地面垃圾、清倒纸篓、垃圾桶,同时将手纸篓、垃圾桶冲洗干净。 洗:按照先台面,后便池的顺序,逐项逐个刷洗卫生间设备。卫生间坐便器要用专用毛刷、毛巾、百洁布等刷洗,然后再用清水冲洗,用抹布擦干净。便器存在臭味是因为便器里部边缘存有污垢,特别是小便器的漏子和大便器的下部,冲刷时应特别注意。 擦:用浅色抹布擦拭门窗、隔板、墙面、镜面、烘手器等。 拖:用拖布擦净地面,注意边角犄角,注意小便池周围不要留有水迹。 补:补充手纸、皂液、手油、垃圾袋等,手纸要上好,撕口留在外侧,折成三角,压在护板下。 喷:按规定洒除臭剂、清香剂。 撤:撤去“正在清扫”告示牌,把门关好。 (六)保洁巡查管理 1.巡查时间及线路: 每日分三次巡查:10:30、 14:30、 17:30 巡查路线: (1)室内:售楼大厅、前台→沙盘区及次接待区→住接待区、水吧→辅助接待区→卫生间→办公区→楼梯间→更衣室、会议室→样板间。 (2)室外:示范区主入口→园林及广场。 2、巡查标准: 【室内部分】 (1)售楼大厅及前台: 所有门窗玻璃是否光明透亮,无清洁分界线、水迹、指纹、胶印等。 大门及门把手是否洁净,无手印、指纹、污迹,无破损。 地面整洁光亮,无积土、积水、杂物、零星碎片、鞋印等印迹。 墙面无油迹、污迹、印迹、无张贴物。 各台面整体整洁,无杂物、报刊、灰尘、污迹、水迹等。 LOGO背景墙字体是否完整,无积尘。 照明灯无积尘、污迹、破损,开关正常。 是否擦拭门窗、窗台、镂空隔断、栏杆、背景墙、暖气片、墙壁饰物、镜面、开关座、插座盒、消火栓、消防门、标示牌、风口、踢脚板等各类设备及物品,是否无积尘、无污迹。 是否清倒烟灰垃圾桶并清洗干净,将地面擦洗好后,桌椅是否按原位摆好。 绿植叶子保持旺盛,叶子无污迹、灰尘、枯黄,盆、瓶内无杂物、落叶。 (2)沙盘及次接待区: 地面整洁光亮,无积土、积水、杂物、零星碎片、鞋印等印迹。 墙面无油迹、污迹、印迹。 是否擦拭墙面展板并挂正,画面上无污迹、破损。 沙盘模型是否擦净,无破损,无杂物、灰尘、积土、污迹等。 接待台面饰物是否摆放整齐统一,无杂物、报刊、灰尘。 污迹、水迹,客人离开时,烟灰是否清理,无剩余、无污迹。 销售资料展示架是否摆放整齐统一,是否美观。 (3)主接待区、水吧及辅助接待区: 门窗玻璃是否光明透亮,无清洁分界线、水迹、指纹、胶印等。 地面整洁光亮,无积土、积水、杂物、零星碎片、鞋印等印迹。 接待桌椅是否擦净,无灰尘、污迹、油迹、杂物、垃圾、破损、摆放是否整齐,客人离开后是否及时摆放整齐。 各类物品是否整洁,资料架资料是否摆放工整。 沙发等座椅是否有污迹、明显座印、杂物等。 绿植保持旺盛,叶子无污迹、灰尘、枯黄,盆、瓶内无杂物、落叶,无破损。 水吧吧台是否整洁光亮,台面无杂物,台下无垃圾、杂物堆放,整洁。 (4)办公区: 地面整洁光亮,无积土、积水、杂物、零星碎片、鞋印等印迹。 墙面无油迹、污迹、印迹。 是否擦拭墙面、门窗、墙壁饰物、开关座、插座盒、标示牌、风口、踢脚板等,并无污迹、手印、破损。 是否擦拭办公家具,无灰尘、污迹、油迹,注意桌面如电话、台历、台灯、烟灰缸等,是否按习惯的固定位置摆放,报纸、书籍码放整齐。 客户档案柜子表面是否无灰尘、油迹、印迹。 办公设备(电话、电脑、打印机、扫描仪等)无灰尘、污迹。 办公桌椅是否洁净,摆放整齐,无污迹、印迹,电话线无缠绕、无尘、无摆放凌乱现象。 是否清倒烟灰缸、纸篓并套入垃圾袋。 (5)卫生间: 是否擦净地面,地面无垃圾、杂物,特别注意边角犄角,注意小便池周围不要留有水迹。 地面无污迹,印迹,墙角无挂灰。 洗手池台面、镜面无积水、水迹、污迹、杂物,洗手盆无污迹、锈迹、无异味。 便池用水冲洗干净,无污垢、异味,特别是小便器的漏子和大便器的下部。 是否擦拭门窗、隔板、墙面、镜面、烘手器等。 是否补充手纸、皂液、手油、垃圾袋等,手纸要上好,撕口留在外侧,折成三角,压在护板下。 (6)楼梯间: 楼梯口,台阶无积水、溜滑、污迹、破损、灰尘。 地面无污迹、烟头纸屑等杂物。 台阶扶手无灰尘、污迹、破损。 灯具无灰尘,开关正常。 (7)更衣室: 地面整洁光亮,无积土、- 配套讲稿:
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