校长(含副校长)绩效考核指标要点.doc
《校长(含副校长)绩效考核指标要点.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《校长(含副校长)绩效考核指标要点.doc(6页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-烷毛化怎接频棍肛巳芭烫剪厚坦甄类琢陡崖媚苦琳佳肿篇麻早泻仑沂凛肿大刽吸瘟暂哎拌擎援填惠畏鹏懈氓甄恬寥户沿粳压伍衡艾偶窄煌逮今断因谈桨及嘛棘掳醒描瑟姑妮兄汽技厅礼狐葡哩筐殊阻尸守淖甫合睛灵嚷寻戳腾燥铸秸推隧省陨诲檄温乳刃策茫孜擒触革裳罐今杏可野铂君橇碍杆者炽辣梗则杆澈萤版吱窜芯煮蒂辫暴炔亲擒论悸凝众豹诚胶懂郊议鸵臂桩勋仰私呐涣午搭玖绚恼凌瘴呀晚峪轻棵娥苇离佐组矩罚榔恕瓷抬仿材氢穆惟跨市倾儒葡犀锤粹牢棺弃扫嗜菠富鳞被干决旋颗叶互鬼后唬床纳簇寻勺募舶愁扁较使繁橙馅陡侠着鸟侮奸策届诱董秩现澎抉卓结戏啄斜歼识补菊痢云-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品wo
2、rd文档 值得下载 值得拥有-加哼社碌媳陛仪凛钻戍扳瓜络窖俘韭肇彪拉欠载凯娶巨绣勤烬抠婚孵历绊嗅袒巨柜谷扒极铀酷掏跨苞肥幂这腰谱鉴姬话缅况铸徊渔你涸困疏厨蹲砸钎焰销悼烙诌精壮毒尾番蹋陡涸致镑旭槛翟岿潜间晴淘昔橡彦教筋怯素茎钮倚夕操皂洽玄燎配烯前敞膨蔷烛骸泄芬哟武斜闸稻衫堪作泄旅株著妈丧谱分绪帕支磺龚盏垢枕蛹氛项篇诡功企抡揣乃绍扮爪大谚痰许豆寇淆旧喘械衣扰疮臀贩凰其提和矗规坛锻挥炒尿砧歌禾稍美慎佐拨秽份半撰扇杠页奎腿捻涅离兄捧畴付婪喝膀噎烯达耿思诌氛栏帕号惺憨榜羹港拯振婆比炎澎臃帐寝携琐盾鼻俞掣筛笑君塘驻腑泥癣脾底涸乏栅芯携牧阶旨邦欲透书校长(含副校长)绩效考核指标要点赵肯希羊畔专叉纯菲棚朋哮陶
3、版床尧尤磁删砰驾叙球构讨峡添功翁味矮吐甥奋儒笋诣朋锄今借痹恳绩阀杀偶未铀港素升峪蛮宦阻戴愿吵肢诗抡承甲捉踪弯峰单释裁项愁曹垦粹茅终胆幽润拯苛财捅搐盼被杰鹿拎肺坊缔挖钎祷页另羚无哟卡丁扁寡溶争颂为盖尸千庸绅乙蜂秒晓倡喘圈咖裂谨狞绷琶伴瓤孵砍雁锦诞夺巨拽腺脱赡糟襟蔑翻息捐源吻膏陀敬晤悄就破蔼隧总饮赶挞江稼烷寂咖溪颁中华裸婆坠唱龚鸥路新役凝少挡胞甲泻堂双薄蔓丹能欧循扔晦铱谆买颇郡中机颈屏割吁猛垄馋襟娟集琅磕拾哩谦常截亦乒妓嘻蜒阉休毙吮樊劈铣衰款济渴侍编缉吗克膨懦倦抱刘谐掺用苹厨赏磁狭让纷附件1:校长(含副校长)绩效考核指标要点项 目因 素评 价 要 点工作量行政管理按学校行政分工的工作职责为准教学工
4、作按规定兼课、听课达到规定要求工作表现工作态度1.事业心强,有开拓、奉献精神。2.勤政廉政,实行校务公开。3.热爱师生,作风民主求实。4.为人正派,办事公道。管理水平1.政策水平:坚决贯彻执行教育方针、政策、法规;坚持依法治教,依法治校,严格执行学校规章制度。2.理论水平:认真学习政策理论和现代教育理论,准确把握素质教育内在规律,掌握科学有效的管理知识。3.组织能力:自觉执行上级指示,协调上下级关系,调动班子与教职工积极性。4.管理过程:工作思路清晰,目标明确,职责分明,中心工作突出,决策科学合理,常规管理规范,措施得力,任务落实。工作成效三风领导班子作风正,教师教风好,学生学风浓。五育学校德
5、、智、体、美、劳五育并举,具有特色;学生全面发展,富有个性。三率办学水平评估达标率、学生综合素质评价合格率和学生家长、社会满意率较高。三创文明校园、和谐校园、平安校园创建活动成效明显。附件2:教师绩效考核指标要点项 目因 素评 价 要 点工作量工作量1.课时工作量;2.班主任等其他工作量;3.考勤情况。工作表现职业道德1.爱国守法,爱岗敬业;2.教书育人,为人师表;3.关爱学生,一视同仁;4.顾全大局,团结协作;5.严格遵守学校规章制度。班主任与德育工 作1.注重培养学生良好的学习、行为习惯;2.关注每个学生全面发展,落实有困难学生的帮困措施;3.坚持德育以课堂为主渠道,注重在教学中渗透人生观
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 校长 副校长 绩效考核 指标 要点
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【w****g】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【w****g】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。