排班表、考勤制度及奖惩制度.doc
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4、监申请资料申请人: 职务:行政总监绪论:“启航杯广东大学生创业营销实战大赛”是一个展示大学生才能、整合学校优质资源的“校企互动”平台,是符合当今大学生创业特点的培训教育模式。为了锻炼自己和丰富大学生活,我积极参加了这次启航杯营销实战大赛,并在团队中担任行政总监一职,主要负责人员排班,考勤制度,奖惩制度,资产管理与维护等工作。在工作中我积极协助队长和其他队友完成各项任务,工作态度严谨,遵守团队纪律,服从安排。在这支团队中,我不仅锻炼了自己各方面的能力,也收获了友谊,我很庆幸能加入这支队伍。看到了有单项奖评选,我义不容辞的报名参加,我想如果我能够获奖的话,这不仅是我个人的荣誉,也是我们团队的荣誉。
5、在此,行政总监的主要工作列出如下:一、 人员排班(1)尊重队员个人意见,在每次经营前三天收集每个人的空闲时间段,收集好后统一合理安排大家的班次,并在经营前一天向大家公布排班情况,如有任何问题可以向我反映,根据具体情况更改排班表。(2)为加强管理和避免出现有队员推卸责任等情况的发生,经大家讨论后,决定每个班次选出一位负责人,负责该时间段的经营,管理,登记等工作。(3)为避免因队员有紧急事情不能来值班,在每个班次增加了一名为该时间段有空的同学作为应急人员。若没有队员请假,该应急队员可以自由选择是否来邓老基地值班,若来值班,则该时间段的负责人会做相应记录。(4)按公平自愿的原则,每个队员的总排班数基
6、本一样(有出入的为自愿)。(5)每次排班尽量安排一男一女值班。(6)为对整体情况有较好把握,第一次和最后一次班都有队长负责。(7)为便于联系,排班表上打印上每个队员的联系方式。(8)为便于财务总监填写日报表,尽量将财务总监安排在每天的最后一个班次。(9)排班表如下:排班表日期人员时间段8号(周五)9号(周六)10号(周日)11号(周一)12号(周二)10:3013:00(2人)BHCI(AIG(E)DA()HG(D)16:3018:30(2人)DF(C)AB(F)F(A)CH(G)I、(F)18:3020:30(2人)G(I)EF(D)HC(B)FI()GA(H)20:3022:30(2人)A
7、E(B)FD(H)kF(G)FD(E)BE(C)(备注:红色字体者为该班次负责人,而括号中者为应急者)二、 考勤制度:第一章 总 则 第一条 为使团队能够维持正常工作秩序,提高办事效率,加强时间观念,严肃 团队纪律,增加队员积极性,使队员自觉遵守工作时间,特制订本考勤制度。第二条 考勤制度是加强团队纪律,维护正常的工作秩序,提高工作效率,搞好团队建设的一项重要工作。全体队员要提高认识,自觉地、认真地执行该考勤制度。第三条 团队的考勤管理由行政总监负责实施。第四条 队长及各总监对考勤工作负有监督的义务。第五条 考勤实行按给出的排班表值班和考勤表(见附录一)。第六条 考勤记录作为对个人工作考评的参
8、考依据。第二章 具体规定 第七条 工作时间1、每天的工作为四个时间段:10:3013:0016:3018:3018:3020:3020:3022:30第八条 迟到、早退1、上班15分钟以后到达,视为迟到,下班15分钟以前离开,视为早退。2、对于有迟到早退记录的队员,行政总监私下找他(她)沟通一下,了解一下情况,委婉告知下次尽量按时上下班。3、遇到特殊情况,如属实的,经总经理批准可不按迟到早退处理。第九条 病假 若队员确实因病,不能正常上班者,须由本人向行政总监请假,经批准后方可休假。而请病假要由本人在当日值班时间段前2个小时去前向行政总监请假。第十条 事假1、队员因合理原因须要本人请假处理,并
9、按规定时间申请,经团队领导批准的休假,称为事假。2、请事假的队员必须提前一天书面申请(如遇不可预测的紧急情况,必须由本人在当日值班时间段前2个小时前向行政总监请假),如实说明原因,经同意后,方可休假,否则按旷工处理。3、请事假后不计入该时间段工时。4、队员在工作时间遇有紧急情况需要本人离开岗位处理的,也按上述有关规定执行,该班次负责人记录该队员离开的时间,由行政总监酌情计算该段工时。第十一条 旷工1、未向行政总监和总经理申请并经批准者,或未按规定时间请假,或违反病、事假规定,或违反团队制度中其它有关规定等行为,均视为旷工。2、迟到后,该班次负责人联系迟到者,询问是否能在15分钟内赶到基地,若能
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