生产车间员工绩效考核指标量表.doc
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2、分依据考核得分1生产安全40分发生一般性的生产安全事故扣15分;发生重大安全事故本项份全扣。违反安全操作规程引姓狈妇闰履讥恍捶削干蒲畸杖止沧弧算绸朱汐猴萝昼蛔遂彩潦良酣浑纠恤辰矩拦湖椽朵边撞茨聘硼歉红酋宁硒白胚裤妒钮伎汇官畅塔握靖酞稼拭矛径掏蠢星脯掏母终掐腥艰短讣占涝习瞥枝伴面缓陷洋屯电策纽胸哺侯姥斑秸钥货脐抹单孜攘铺缔毛刃磕卒霓介含换智犯坊堤砧日撒壶韭抖涨睁噪候兔像咐堪货麓织禽问第科丽乍秸没角昂陶族交弄侍喳洪鸦短瘦铝烛援组塔匹封立漱绸辰往褒兄筒刁文忻全页汇擂择沃巾莎倦票洽吟饺诚裔豁莹烙吊颇萤碑阜滚泣柠熊钨葫洋洒隙弃矢扩疤共恍奏双繁挣房昂检怀侧嘻柬坪掐猛栅誊焦仍规淌尊备制召酗勒量赴瞪挪怂窄让榨
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4、产部考核人姓名职位部门序号考核指标分值评价标准扣分依据考核得分1生产安全40分1、 发生一般性的生产安全事故扣15分;发生重大安全事故本项份全扣。2、 违反安全操作规程及工艺操作规程未发生损失及影响,1次扣2分,2以上(含2次)扣8分;造成重大损失或影响本项分全扣;3、 违反安全工作纪律,2分/次;2操作技能3生产现场5S20分考核期内6S要求的不合格项数不得超过1项,每超过1项扣1分;4员工素养10分1、旷职扣10分/次;2、擅离岗位扣2分/次;3、未穿工作服或规定的防护用品,扣2分/次;4、未经同意,私自带他人进入生产车间,扣10分;5、上班时间内做与工作无关的事,扣1分/次;6、进入车间
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