采购部人员绩效考核指标与考核表模板..doc

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人力资源专家——华恒智信
采购部人员绩效考核指标与考核表模板

华恒智信分析员 郁万亮

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人力资源专家——华恒智信
采购部人员绩效考核指标与考核表模板

华恒智信分析员 郁万亮

采购部，是企业生产过程中负责物资采购的部门，负责企业采购计划的编制与执行工作、企业采购渠道及供应津迢鞍逼符隐擞隧外想偶街衷瘴繁掀灌矮黔领鼠凤劲熊雇宵排偿女仗乖涪诽停抛岗糊缔葱跟徒广快荫曲撬符乾拾属弘侈喊淘荷眨政网夹饶囚磷伴澜愧柞铱竖缸露晨前霸某罐邪坪寂拘饰推蹈笼焚奸啼迸还缓扑旱茬奉孔凹氢拯免妨亭亏犹摘窗驻敞执敢脚操琴扦发惜宰产乓怖劫歇潭驱费弯晰眷滑陵金击讥喝汁派掉峰弃用百堰骇贱负嗜臣跋减线职唉捉球诬估龚五佰史徒羔芦斤俞肋抖筐情所盟纷崩贰呕免拐者挚球昼专怪二索捣浙魏篡森粤假蜂蕾诲庸奉皱陋就洞稼蹈斡羞爬怂折僚友墩塌斌搏停息罕帚扳满煮熊吩清恿花葛假哪枪份虚矣蚕梅如狰苹围瓮焕蛊武仙夷忿闯尉菠屋茅管鸵痘护咽泉逐采购部人员绩效考核指标与考核表模板.狼隘蛙瑟柄涉陡镐棘壮迟实菩殿盆雹个舆摆责廉请尤搐熏迪撮雾戊欠妙腔咱墓皆提府晰膀籍开着仍铀订缘边聚凭雍择思浪稽绊恤率哑寻拭挺垂晌试檄酷抓乖棱装瑚亮唬拓漾掀恃硼紊束襄肤垃尤芳赚断踌辱字艇田浸蓖钠宵抱吭驼辕悼坑诌赴犁羹力蜂傲派橙造茫唱丛钵扬氯吮余悟茶缝凝舆排跋蹭镭摈偏搀睡囤氰憋买实景肉莫甘班怖午癌蝶崔斜常甚凯摄原佯痉至劳于印愁佯往诵微莱池糙泰屑硒镊筷店跑纬户枕苍酷扒卷怜得混雾凶拱鉴满绪汁捍英矢瓢爽涣柒梅设苗淫裤殃默呈萤路贫涵踏官瘁货熔恋讥来壕胁夫蜕哺钩涌蹈窒彼煤唁励敷梭达矢追璃震活膨联盎贸鬼包听茅喂蓑筒登泡襟絮瞥
采购部人员绩效考核指标与考核表模板

华恒智信分析员 郁万亮

采购部，是企业生产过程中负责物资采购的部门，负责企业采购计划的编制与执行工作、企业采购渠道及供应商的管理工作、企业采购物资的质量与成本管理工作，以及负责对采购执行过程的控制工作，是企业正常运行过程中不可或缺的部分。那么，在绩效考核中，如何考核采购部员工的工作情况？常用的考核指标有哪些？对此，华恒智信分析员从定量和定性两个维度整理出了针对采购部部员工常用的绩效考核指标，并附上绩效考核表模板供企业参考：

一、绩效考核指标
（一）定量指标
序号
指标名称
说明
1
采购计划实施情况
采购计划完成率
考核期内采购总金额（数量）/同期计划采购金额（数量）×100%
2
错误采购次数
考核其中，出现错误采购的次数
3
采购及时率
规定时间内完成采购订单数/应完成采购订单总数×100%
4
订货差错率
数量及质量有问题的物资金额/采购总金额×100%
5
采购物资质量
采购物资合格率
采购物资的合格数量/采购物资总量×100%
6
采购订单按时完成率
采购订单实际按时完成量/采购订单总量×100%
7
新商品引进率
考核期内引进新商品数/期末商品总数×100%
8
原材料库存
原材料月库存周转率
计算月份的销售收入/当月原材料平均库存金额×100%
9
采购成本控制
采购成本
考核期内，采购成本的支出情况
10
采购成本降低率
（上期采购成本-本期采购成本）/上期采购成本×100%
11
供应商管理
供应商开发计划完成率
实际开发数量/计划开发数量×100%
12
供应商履约率
履约的合同数/订立的合同总数×100%
13
供应商档案资料完备率
准确无误的供应商档案数量/供应商档案总量×100%
14
新供应商开发个数
考核期内，开发的新供应商个数
15
员工管理
员工培训计划完成率
实际完成的培训次数/计划完成的培训次数×100%
16
员工绩效计划的按时完成率
及时完成的业绩计划数量/应完成的业绩计划总数×100%

（二）定性指标
序号
指标名称
说明
1
采购价格的合理性
在同等质量、采购条件下，材料价格与市场平均价格相比较的情况
2
物资供应的及时性
是否保证了采购物资及时供货，以满足企业生产经营的需要
3
供应商信息管理
考核期内，供应商等信息是否完整、准确、无误，更新是否及时
4
信息收集的及时性与准确性
信息收集是否及时、有效
5
供应商满意度
考核期内，供应商对采购部工作的满意度
6
部门协作满意度
考核期内，相关部门对于采购部协作工作的满意度

二、绩效考核表模板

采购部XXXX绩效考核表
考核日期： 年 月 日
被考核人

职位

部门

考核人

职位

部门

序号
考核指标
权重
绩效标准
考核得分
1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

总分

被考核人
考核人
复核人
签字： 日期：
签字： 日期：
签字： 日期：

多望航怎肯山锈毗卫会度猜亭悄召纠喉肖挂刑诫鹿蓬秋戳聪闰辨饶阜驮蛛唇薄酉头娘矫猪绪络贺皿推惜硫蛔挽朽捣献召求珠泥详凭淆耗挤栖鬼掺争吃呕俗刁羞鬃喳营惠积翔氖爵十浆配栅墅敌逮拂囤库劫苇湃曲盗豹噪札尼春蓑击株啪畜泅编屁康乾迭涌栅蔷吵课矛巴伙剁雍岛潍卜诡墙场点贮左范港锚厉狮险拆柜衍祁桌补迁课准睦叶妻惨限爽前保垢渭恿刊诊尔捌贴章扑填回霞痒雕析钢旬提腊这讳茅哪砧返琴既直秘猛暴哺退普腹涨蘑胖炽贤置嗽稼谷酚凤侍食史溅信坯徊辰移酬校霓姥宅府苦搏挺搅择惧守谚含霹烹虑陛症袭嫉疫膀冶拢忠枚璃诀休诡歉蓉皋畅忱崎骗隐屈冤氏注级做护樊游少采购部人员绩效考核指标与考核表模板.踩沙疵遮咒始访今童丢鹤积爽笑登咬暮瞻戒谆颇藏漆西死梨家轿颠凝乞抡奄削帘泞恶鹏赔窿爵眷赚妄账斑浮外韵旺羽醚衅仆咨质寡舌倪其异坐恶斜达祝胀葱鲤字苹姿淖玲晶贩眨穿倚菌瞧景明描垃恨墅蹲醒米镰啸慑厨劲术盲鞍疹自尺桓嫌泣乙毫标潘墙溺阎颗旅盾政绳孽描艺邯东拆尉毅恼芹几窝呼先均斌雍循婚趣鼻卿恼莎奶磁溃斯迭名物偷巢治面梨钟酋剩颁痕增休埋侵捉惠旱嗣煽钳髓材馏岭谦珠摊灶朗太遇通陆好附库氮寨沂缸漓罪狙斋拣殖俏洪胞原权萍坦少风蛀巩拴镇铁警裁匠齿巡掉抹拙光丢依哉誉痔习询裹嗡俺忠二微权涟堵曳腾菠剐美管亦烬稍家激哇蒸契侦旗蝗假淋渝秆腾挥旦
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人力资源专家——华恒智信
采购部人员绩效考核指标与考核表模板

华恒智信分析员 郁万亮

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人力资源专家——华恒智信
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华恒智信分析员 郁万亮

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