员工绩效管理办法.doc
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4、,每年度评比一次,评比工作坚持“公开、公平、公正”的原则,接受监督。第二条 本办法仅适用于中心派遣制员工。第三条 中心成立员工考评工作小组,由中心领导、中心工会主席、各班长组成。第四条 中心对派遣制员工的考评时间与分公司对合同制员工的考评文件要求同步。第五条 对派遣制员工的考评流程,参照分公司合同制员工年度考核办法执行。第六条 按照分公司对员工工作质量评定格次,员工年度工作质量等级分为“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个等级。第七条 为实现差异化薪酬管理,中心考评小组对优秀和称职员工进行星级评定。星级标准分为三星级、二星级和一星级。第八条 根据目前派遣制员工总人数,二星级及三星级员
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