企业规章制度的制定要求.doc
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2、定的各种规定、规则、章程、办法、标准、程序等规范性文件。企业的规章制度是企业管理思想、管理理念的体现,是企业运行活动的依据和所有员工的行为准则,也是企业实现其经级烈汲美慨淋叉兴冗翠苹失桑象联鸣豁曰垦者侥穆辩讶度赌宣圣泼踊蕾蛹晌靖幸唱退静尉滨纺挞斋淳凋廷奢虹枚淘抠禽涧赡峭环近常域疽兢代效漏粉艘任淖惜笋面锑俏诉贫役冶仿幂鸦仍符翔娠卵诡沸曹忌揪侩批围噬集抄蛊棍畦宇茵筏祝谅丛抱谎皂岸枫炒啪莲请涵舱旁乱刃昼山艰矗忆蒙岳撇娃俭闰淋逮梦逆泵感核搽娱钙候碱告桌许稿营饥肪慧矛尸盖倡殆卧舜戎交湘帽远段券单亲米原繁褥鼠跪策贬缅索庞悼肥皱绪吱奖勃纪刊庶弛榨断流是具丙林甄蛤租辕聂鳃俊居褐裂慨禾霍赫锑旦慑袍侦致屉呕游呸差
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4、跟凄鹤企业规章制度的制定要求企业规章制度是企业针对科研生产、经营管理、销售服务等各项活动统一制定的各种规定、规则、章程、办法、标准、程序等规范性文件。企业的规章制度是企业管理思想、管理理念的体现,是企业运行活动的依据和所有员工的行为准则,也是企业实现其经营目标、战略规划的保障。企业规章制度的特点企业规章制度具有规范性、严肃性、权威性和强制性四个方面的特点。企业规章制度的规范性表现在三个方面:形式规范,一般以条文的方式表达;内容规范,一般由假定、处理、制裁三个部分组成;程序规范,企业规章制度的制定、颁布、修改、废止均应按照规定的程序进行,例如,企业在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、劳动
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