销售人员绩效考核表-模板.doc
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4、于5%,扣除该项1分;高于5%另行规定销售增长率10%与上一月度或年度的销售业绩相比,每增加1%,加1分,出现负增长不扣分销售回款率15%超过规定标准以上,以5%为一档,每超过一档,加1分,低于规定标准的,记0分新客户开发10%考核期内每增加一个新客户,加2分定性指标市场信息收集2% 在规定时间内完成市场信息的收集,加1分,否则记0分 每月收集有效信息不得低于 条,每少1条扣1分报告提交3% 在规定的时间之内将相关报告交到指定处,加1分,否则记0分 报告的质量评分为2分,达到此标准者,加1分,否则记0分销售制度执行2%每违规一次,该项扣1分团队协作3%因个人原因而影响整个团队工作的情况出现一次
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