大酒店员工奖惩制度.doc
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4、全体员工 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则 第四条 奖励办法 第五条 本酒店设立如下奖励方法,酌情使用: 1 通告表扬; 2 奖金奖励; 3 晋升提级; 第六条 有下列表现的员工应给予通告表扬: 1 品德端正,工作努力; 2 维护酒店利益,为酒店争得荣誉,防止或挽救事故与经济损失有功; 3 一贯忠于职守,积极负责,廉洁奉公; 4 有其他功绩,足为其他员工楷模 第七条 有以下表现的员工应给予奖金奖励 1 思想进步,文明礼貌,团结互助,事迹突出; 2 完成计划指标,经济效益良好; 3 向酒店提出合理化建设,为酒店采纳; 4 维护财经纪律,抵制歪风邪气,事迹突出;
5、5 节约资金,节俭费用,事迹突出; 6 领导有方,带领员工良好完成各项任务; 7 其他对酒店作出贡献,董事局或总经理认为应当给予奖励的 第八条 有以上表现,酒店认为符合晋级条件的予以晋级奖励 第九条 奖励程序如下: 1 员工推荐、本人自荐或单位提名; 2 监察委员会或监察部会同劳动人事部审核; 3 董事局或总经理批准。其中,属董事局聘任的员工,其获奖由监察委员会审核,董事局批准; 属总经理聘任的员工,其获奖由监察部审核,总经理批准 第十条 处罚办法 第十一条 视情节轻重,分别给以以下处罚: 1 警告; 2 记过; 3 降级; 4 辞退; 第十二条 员工有以下行为给以警告处分 1 在工作时间聊天
6、、嬉戏或从事与工作无关的事情; 2 工作时间内擅离工作岗位者或无故迟到、早退、旷工; 3 因过失以致发生工作错误情节轻微者; 4 妨害现场工作秩序或违反安全卫生工作守则; 5 无故不参加酒店安排的培训课程; 6 初次不遵守主管人员指挥; 7 浪费公物情节轻微 8 检查或监督人员未认真履行职责; 9 遗失员工证或员工守则者及未按要求穿戴整洁工作服和佩戴厂牌; 10 出入厂区不遵守规定或携带物品出入厂区而拒绝警卫或管理人员查询; 11 破坏环境卫生 第十三条 员工有以下行为者,给予记过处分: 1 对上级指示或有期限之命令,未申报正当理由而未如期完成或处理不; 2 因疏忽导致机器设备或物品材料遭受伤
7、害或伤及他人; 3 在工作场所喧哗、嬉戏、吵闹妨害他人工作; 4 未经许可擅带外人入厂参观; 5 携带危险物品入厂; 6 在禁烟区吸烟者; 7 投机取巧,隐瞒蒙蔽,谋取非分利益; 8 对同仁恶意攻击或诬告、伪证而制造事端; 9 在工作时间内擅离工作岗位,躺卧、睡觉者 10 涂改考勤卡,代替他人打卡或接受他人打卡 第十四条 员工有以下行为者,给予降级处分: 1 违反国家法规、法律、政策和酒店规章制度,造成经济损失或不良影响的; 2 违反劳动纪律、经常迟到、早退、旷工、消极怠工,没完成生产任务或工作任务的; 3 擅离职守,导致事故,使酒店蒙受重大损失; 4 泄漏生产或业务上机密; 5 违反酒店规定
8、带进出物品; 6 遗失经管之重要文件、机件、物件或工具; 7 撕毁公文或公共文件; 8 擅自变更工作方法致使酒店蒙受重大损失; 9 拒绝听从主管人员合理指挥监督; 10 违反安全规定措施致酒店蒙受重大不利; 11 工作时间在工作场所制造私人物件; 12 造谣生事,散播谣言致酒店蒙受重大不利; 第十五条 员工有以下行为者,给以辞退处分: 1 偷窃同事或公有财物; 2 于受聘时虚报资料,使本酒店误信而遭受损害; 3 对上级或同事实施暴行或有重大侮辱之行为; 4 违反劳动合同或工作规则情节严重; 5 蓄意损坏酒店或他人财物; 6 故意泄漏技术、营业之秘密,致使酒店蒙受损害; 7 不服从工作安排和调动
9、、指挥,或无理取闹,影响生产秩序、工作秩序的; 8 拒不执行董事局决议及总经理、经理或部门领导决定,干扰工作的; 9 工作不负责任,损坏设备、工具、浪费原材料、能源,造成经济损失的; 10 玩忽职守,违章操作或违章指挥,造成事故或经济损失的; 11 滥用职权,违反财经纪律,挥霍浪费酒店资才,损公肥私,造成经济损失的; 12 财务人员不坚持财经制度,丧失原则,造成经济损失的; 13 贪污、盗窃、行贿受贿、敲诈勒索、赌博、流氓、斗殴,尚未达到刑事处罚的; 14 挑动是非,破坏团结,损害他人名誉或领导威信,影响恶劣的; 15 泄露酒店秘密,把酒店客户介绍给他人或向客户索取回扣介绍费的; 16 散布谣
10、言,损害酒店声誉或影响股价稳定的; 17 利用职权对员工打击报复或包庇员工违法乱纪行为的; 18 无正当理由累计旷工三日,在外从事同类产品职业或在假期在外另谋职业; 19 组织、煽动怠工,或采取不正当手段要挟领导,严惩扰乱酒店秩序; 20 在酒店内赌博; 21 在酒店内有伤风化行为; 22 在禁烟区内吸烟或引火,在工作中滋事妨害经营秩序; 23 经常违反酒店规定屡教不改; 24 依合同约定调派工作,无故拒绝接受; 25 因行为不当,酒店无法再对其信任; 26 其他重大过失或不当行为,导致严重后果; 第十六条 员工有上述行为,情节严重,触犯刑律的,提交司法部门依法处理 第十七条 员工有上述行为造
11、成酒店经济损失的,责任人除按上条规定承担应负的责任外,按以下规定赔偿酒店损失; 1 造成经济损失 5 万元以下(含 5 万元),责任人赔偿 10一 50; 2 造成经济损失 5 万元以上的,由监察部或监察委员会报总经理或董事局决定责任人应赔偿的金额 第十八条 企业领导发现本企业员工犯有本制度第三百九十三条规定的行为时,应及时向监察 部或监察委员会报告;员工也可向上述部门检举、揭发任何人的违纪违章行为,要求处理 第十九条 监察部监察委员会接到报告、检举、揭发,立即报经总经理或董事局批准后进行调查处 理。调查完毕,监察部或监察委员会提出处理意见书呈报总经理或董事局批准,交有关部门执行并通知受处分人
12、 第二十条 给予员工行政处分和经济处罚,应当慎重决定。必须弄清事实,取得证据,经过一定会议讨论,征求有关部门意见下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮
13、北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时
14、候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩
15、兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔
16、(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲
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