灵通学校员工手册(2014年5月改)).doc
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7、TONG泸州灵通学校员工工作手册校长致辞各位亲爱的伙伴: 你们好! 感谢你们选择灵通学校,并成为灵通的一员。灵通学校自1999年创办以来,以雄厚的资本和专业的师资,迅速成长为川南地区规模最大的文化艺术连锁式培训学校,我们现有分校10所,学生共9000余人、教师200余人。灵通学校已连续几年被泸州市教育局评为“民办教育先进集体”,是唯一一家加盟全国连锁钢琴专业教育机构北京周广仁钢琴艺术中心的学校,学校目前也是泸州市最大的英语专业培训基地。各位伙伴们,在灵通学校的大家庭里,尽情放飞你们的青春,奔洒你们的热情,希望你们将青春的活力幻化为敬业进取、追求卓越、永不言败的精神。愿我和我所有的伙伴们,用生命
8、的热情谱写灵通学校更加美好的明天。 祝:身体健康、工作愉快!校 长:韩 灵 通目录第一章 我们的信念 第二章 学校基本情况P1.1 灵通学校办学规模P1.2 灵通学校发展简史P1.3 灵通学校性质、特色P1.4 灵通学校组织结构图P1.5 各部门职责 第三章 教师工作手册P2 教学制度P2.1 上课基本要求P2.2 备课要求P2.3 各专业新生第一次课操作要领P2.4 课后工作P2.5 学生统计工作P2.6 控制学生流失P2.7 排课、调课P2.8 假日的教学安排P2.9 组织活动、比赛、考级P2.10 家长工作P2.11 教学辅助工作P2.12 各专业级别认定P2.13 协助招生工作第四章
9、办公室人员工作手册P3.1 办公室接待工作P3.2 办公室财务、财物管理P3.3 安全、卫生、宣传、维护P3.4 外勤事务P3.5 教学工作P3.6 招生工作第五章 人事制度P4.1 应聘P4.2 试讲P4.3 见习期P4.4 实习期P4.5 转正录用P4.6 签订劳动合同P4.7 保守商业秘密P4.8 竟业禁止P4.9 辞职、解聘、开除、调动。P4.10 辞职的程序P4.11 常驻教师划分P4. 12 员工档案管理,户口管理、党组织关系管理P4.13 薪酬制度P4.14 如何领工资P4.15 如何调资P4.16 员工学习,休息、会议、坐班。第六章 教研制度P5.1 教研会时间P5.2 教研会
10、要求P5.3 培训体制P5.4 培训形式P5.5 教研考核第七章 考勤制度P6.1 总的原则P6.2 请假P6.3 请假性质认定P6.4 迟到、早退、旷工P6.5 请假调课问题P6.6 考勤结果通知、公布P6.7 电话号码管理第八章 财务制度P7.1 报帐项目P7.2 关于节约P7.3 关于学费第九章 安全、卫生、宣传制度P8.1 学生安全P8.2 教师安全P8.3 用电安全P8.4 消防安全P8.5 财物安全P8.6 卫生、学校形象工作第十章 工会 、党组织工作(福利)第十一章 其他涉及员工的工作P10.1 学费优惠办法P10.2 家长投诉管理制度P10.3 意见与建议P10.4 禁止接受礼
11、品和利益回扣第十二章 纪律处罚办法P11.1 常规性罚款P11.2 非常规性罚款P11.3 正式口头警告P11.4 最终书面警告P11.5 纪律性停职P11.6 降职P11.7 解聘结束语第一章 我们的信念这是我们所有灵通人的核心价值观我们可以办不同的专业,开不同的学校,做不同的项目,但这是我们所有灵通人必须长期坚持的行为准则。十年后,二十年后,甚至五十年后,不管那时是否是我们在引领灵通事业的发展,但这都是保证灵通事业基业长青的灵魂。不管将来我们是安居川南腹地,还是雄踞巴蜀之首,还是领跑华夏教育,这都是统领灵通发展的思想准绳。传递、发扬、坚守灵通人的信念,并以身作则,是我们每一位灵通人的使命。
12、 我们的首要责任是对我们的学生我们必须为我们的学生提供我们能力范围内最优质的教育,我们必须用我们发自内心的爱和热情让灵通成为孩子成长的乐园。我们要让学生不但学习专业知识和技能,还要让他们学会尊重,学会协作,学会感恩。我们要不断提升自己的专业水平和教学能力,突破桎梏,改变思维,不断创新以满足学生和家长更高的教育需求。我们要让快乐成为学生在灵通的唯一记忆。让兴趣成为学生学习进步的最好的老师,让学生将来能把自己的孩子,甚至孩子的孩子毫不犹豫地送进灵通乐园。我们要学生因为有了我们的存在而更加优秀,因为有我们的付出而让他们的生活更加精彩。我们的第二个责任是对我们的家长每一位家长都是我们的衣食父母,他们支
13、撑着我们和我们家人的生活,支撑着学校的发展,我们必须对每一位家长心存感恩。 培育和教育他们的孩子是我们的职责,教育和引导家长的教育观念是我们的本职工作。我们必须坦诚,不该挣的钱我们一分也不能挣,该退家长的费一分钱也要退。我们必须凭借良心制定我们的收费标准,我们绝不能透支家长对我们的信任,我们要让家长认为,他们所交学费的每一分都物超所值。 我们的第三个责任是对我们的祖国和社会我们必须引领当前最先进的教学理念,制定当前最规范的教学行为标准,以带动和逼迫更多的机构向家长提供更优质的服务,以促使不良机构的削弱和退出,最终促进整个教育培训市场更加规范和有序。这是我们每一位灵通人的使命。我们要用我们力所能
14、及的力量,对我们所在区域教育市场产生积极的影响,良性的推动,为社会的进步和祖国的富强作出我们的贡献。在做好我们的本职工作的同时,我们做一些力所能及的捐助,帮助更多需要帮助的人。我们的第四个责任是对我们的灵通家人我们必须建设一个安全、单纯、快乐、和谐、有序、敬业的灵通家园。我们每个人都要有合理、公平且稳步增加的收入,以使能照顾每一个灵通家庭的老人和孩子。我们必须建立通畅的建议和申诉制度,我们每一位灵通人都可以坦诚地对话和沟通。对正常程序离开我们的灵通家人,我们必须真诚相待,并提供力所能及的支持。我们要建立全面、安全、人性化的福利体系并确保所有福利标准的及时提升。我们要尊重身边的每一位灵通家人,以
15、赞赏心态看待他们身上的缺点,真诚帮助身边每一位家人的成长。我们的第五个责任是我们的管理团队我们每一位管理人员必须专业、高效、勤奋和有爱心。我们要培养一批年轻、努力、懂感恩、有智慧的接班人。我们必须有全局意识,有大局观念,我们必须公平、公正地处理工作中的纠纷和制定内部规章。我们必须杜绝官僚、杜绝腐败、杜绝谋私,我们每一个人都必须风清气正。我们要有团队协作、用心聆听的意识,我们要有乐于助人、坦诚沟通的习惯,我们要有坚持学习,勇于探索的精神。我们的第六个责任是对我们的家人我们建立充满人性关怀和亲情关心的文化并制定相关制度,建立至上而下的感恩心态,是我们必须一直坚持的方向。我们让我们的子女接受我们最优
16、质的教育,为我们自己的子女提供更多的学习、比赛、实践机会,是我们的职责。我们要让我们的学校的美名远扬,我们要让我们的工作安全而稳定,我们要让我们的长辈谈到我们时,充满幸福与自豪,这是我们每一位灵通人为人儿女最大的孝顺。我们要建立逐步惠及灵通家属的福利制度,我们要建立灵通困难家庭的捐助制度。让每一个灵通小家庭幸福吉祥,是我们所有灵通人追求的梦想。我们的第七个责任是对我们的学校我们必须获取适当的利润,但我们不能以赚取更多的钱为主要目的。我们必须新增设施设备、扩大校舍、新增校桌,我们才能更具竞争力。我们必须为逆境做准备,我们必须投资有冒险精神的新项目,我们必须作出犯错后付出代价的准备。我们必须为打造
17、百年品牌做长线投资,我们必须为我们晚年后学校有足够实力给我们提供丰厚养老金做准备。我们必须有利润,我们必须把主要利润用于学校的发展。第二章 学校基本情况P1.1 灵通学校办学规模 在以下地区设有学校:泸州城区4所分校(龙透关、大山坪、灵通琴行、龙泉桥)、泸州纳溪区、泸州泸县、泸州合江县、 宜宾江安县、 宜宾南溪区 灵通学校总部现位于 泸州大山坪分校。 开设专业:艺术类:钢琴、电子琴、古筝、声乐、民舞、拉丁舞、美术、书法、吉他、架子鼓等。文化类:剑桥少儿英语、作文、奥数、珠心算、小升初衔接、初中同步补习等。P1.2 灵通学校发展简史梦想起航 1999年3月5日这一天,值得所有灵通人永远铭记。 在
18、纳溪区图书馆二楼的一间教室外,挂出了一块一人高的小木板,上面用红色油漆写着八个大字:灵通艺术培训中心。 从这天起,灵通学校的前身灵通艺术培训中心正式成立。 灵通学校从这里出发,由一艘小船成长为航空母舰,从一条小溪一路驶向茫茫大海。 灵通学校从这里起航,用自己单薄而坚强的臂膀,迎接着一切未知的挑战与风浪 乘风破浪 带着美丽的梦想,灵通学校已迈出前进的步伐,一路披荆斩棘、乘风破浪 1999年6月,幼小的灵通艺术培训中心被迫开始了第一次搬家。 韩灵通老师带着他仅有的五台电子琴、十张课桌和那张手写的校牌,一起搬到了泸天化生福大厦五搂。 但幸运的是,由于地域优势,这次不情愿的搬家,却让灵通艺术培训中心因
19、祸得福,从此走上一条迅猛快速的发展之路。 1999年12月,纳溪生源已达到近80人,灵通艺术培训中心开始战略收缩,逐步撤消乡镇教学点,重点发展纳溪城区。 2001年1月,灵通艺术培训中心从生福大厦迁往现在的教学点联运公司三楼。 同年7月,灵通艺术培训中心开始了第一次城市扩张,在宜宾江安县文化馆三楼开设了第一所县级城市的分校江安分校,灵通艺术培训中心学生发展到600余人。2002年9月,灵通艺术培训中心正式更名为灵通艺术学校。 渐渐地,灵通艺术学校的影响力不断扩大,波及到泸州城区,许多市区的学生开始到纳溪上课,于是,02年12月,在大山坪刺园路的一套住房里,灵通艺术学校正式开始了对泸州学生的教学
20、,这标志着灵通艺术学校正式入驻泸州。 2003年3月,灵通艺术学校入驻合江。 仅仅十几天后,灵通艺术学校佳乐分校正式成立,学生60余人。 同时,灵通艺术学校被泸州市教育局评为民办先进学校,是泸州市唯一获此殊荣的培训类学校。 8月,在南溪文化馆三楼,灵通艺术学校南溪分校正式成立。 2004年3月,灵通艺术学校再次被泸州市教育局评为民办教育先进集体,是艺术培训类唯一获此殊荣的民办学校。同月,灵通学校开始在各分校设立分校长,逐步实施分校长负责制。 2005年3月,灵通艺术学校佳乐分校从佳乐商城搬至江城金世纪大酒店二楼,并更名为江城分校,灵通艺术学校也正式更名为灵通学校。 4月,灵通学校总部从纳溪分校
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