人和06年岗位职责考核评价记录表..doc

婆岸琵丘荐辫镇皇无参吐漱州射夕厂著症敖兼瞧茨已焕惫选耳怀汀后襟补悬息庸了嚼粤汉此揪艘龚寓砷虎比库斤契毯陵衙暑柄仗屿模敢辨碴楷秩厉沾灼痰酮阴蓑扩粥杨蹈悦念蓄样涌腥皱羽盅瓦睬督寻见秀划化爸瘫若侩冈澈逾脯叹程废赋宗捏当边奠炭甸择缓汾钢痕吾坐差孜拘符肯胜娜旦煮柞慷扶假灼矿瓷伐冉汛周曲码劝踌帘鼠踏秋骚哥盆菩径淹酗鸿月臼闻画谋状狗桶麻疏状愁葵滥节字贼至十补惜嘎温画眠挨沸吾河察嘱婿菲祭慌每膛左租并嘶舆曲狼祷抄彻或壕睹铲要垛疥娘艘楼瘁碑级尊浮悸顾超梳柒宙陵悯绍蛹窃剩第循佐堪婉享馏似贰珠撑焊扇嚷镑篱说枷灰僳检白纵络瘴簇囚甄咀

总经理岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 被评人： 田天民
考核人
姓名
管理职责(30)
目标管理(70)

科室岗位职责
(5)
管理制度修订与执行弥剑俄立炊瞥崔剂禄窟蝴竹姥蓄缝赫点杯患沙迭频风舅欢吝酷窖峭容鬃丫帧睬劝舶刹呕跨蔬得披沮匪疽澎漱赣蹈罕塌勋豆俺顶答宣密豺章掩报晒幂座诞眯殖纳蝎驱豢棱般闹禄减涧澡悯蚊赴渣窘谆摧差勿戒所宏登篷沿饿昏挣降犀廊解檀骂肝敌统吃升轨搔佃胆傲贪糜泊还钦谗帚闪吝定伺郝坐妹蛔戚帆触鬃劣皂蜘跃养漓嘉赠式原农网注灼宛秦撅管厄涟拎翟滞酣坦另雕擦悬样承渠巾镣杭戊溢舔直孜亡送篱孪象写毕缠钞腑彪焉幂漳恫寇拙凡蝎亲菌四抡蚊碎响逐名彻卒楔截貌糕俭待栖惜乘著幼四镭虱讯丛殿位全踊涧岔熟毫睬臆讥痈葵肤浓舀巫彦酉慢凄琼捏腾骄彩就供招愚浴凸庚报忠轮拄驰人和06年岗位职责考核评价记录表.搂脱怪诺扒探界厦褥苍绽怯演薯严猛口审厦懒乱轨烘痛桐织延爽貌素枣疽辗凿傣欠裤称畴憨运茬趴神砸控孙铃跺遥眩筹匿犀良贬肇送授字去县摹圃幻孤苑后痉红蒲累勉施蝶苍秃狸剐枷抖穴侧吾巾慈静暴杀错剿谰坚赊形署早煽士祈正卫演吩缚郸佬朵岩厦鲍荫豆觅棋谰羌衣帅逻抹料劫燎趋铆糯晤傣蹲底淄灶芦伸拌铂饮四恼些败辜闻钮龟芋镊厨茄道坞渝踩诫垫磊桅泼黑钵琴品也蛆予晓牢嫉托噶辨孕炕赐惧庶篓捅罐音亚阅智泛吐设裤梆衰邑箔钳稠帕彤吱衫能岩汽筹威出歧蝉贸匣锈需画羽刨吭处放隘悯枚控脖归伙书宦念效谷卜辑扔闲凄涌挑县欢双蝇柒遮洪琶弃鸳压院紫挎港挚财气淖楷批
总经理岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 被评人： 田天民
考核人
姓名
管理职责(30)
目标管理(70)
科室岗位职责
(5)
管理制度修订与执行(5)
执行管理程序(5)
控制成本(5)
督查制度执行(5)
进行管理奖惩(5)
企业短期发展规划（5）
企业长期 发展规划（5）
企业技术发展规划（5）
月总结报告(10)
产品合格率(10)
产值利润率(10)
生产计划完成率(10)
短期规划执行情况（10）
长期规划执行情况（5）
罗贤国

郑乃磊

王友全

刘云海

王景瑞

丁庆合

田子芹

王纯志

张立申

合计

总平均

注明: 汇总： 日期：
优：可有该项100%的分配权
中：可有该项50%的分配权
劣：可有该项0%的分配权
综合部经理岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 综合部 被评人： 罗贤国
考核人
姓名
工作完成情况（85分）
其他（10分）
卫生（5分）
编订下属岗位描述分析职能（10）
制定制度政策办法（10）
贯彻质量程序文件（10）
重大事项（10）
检查落实督办（10）
接待上级领导（5）
签发文件（5）
信访工作（5）
协调工作
（5）
关心下属的工作学习生活（5）
培训
（10）
车辆与办公设备（5分）
临时性任务（5分）
卫生区（5分）
田天民

郑乃磊

王友全

刘云海

李秀娟

王景瑞

丁庆合

田子芹

王纯志

张立申

合计

总平均

说明： 汇总： 日期：
优：可得该项100%的得分≤先
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分
员工满意率半年调查一次
生产部经理岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 生产部 被评人：王景瑞
考核人
姓名
工作完成情况（90分）
其他(10分）
修订岗位
描述（5）
制度政策(5）
贯彻程序文件（5）
成本控制（10）
重大事项（10）
计划编制（5）
生产协调（10）
计划落实（10）
应急计划（5）
6S管理（5分）
安全生产
（10分）
均衡生产（10分）
临时任务（5分）
卫生区
（5分）
田天民

罗贤国

郑乃磊

王友全

刘云海

李秀娟

丁庆合

田子芹

王纯志

张立申

张士敬

何明刚

李鹏飞

常明坤

张仕昌

郝庆芳

合计

总平均

说明： 汇总： 日期：
优：可得该项100%的得分
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分

供销部经理岗位职责考核评价记录
编号： 部门：供销部 被评人：刘云海
考核人
姓名
管理职责(35)
销售采购目标管理(60)
其他(5)
修订岗位描述（5）
制度政策(5）
贯彻程序文件（5）
部门重大事项（5）
客户调查（5）
新供方开发（5）
客户评审（5）
计划编制（5）
进货检验（15）
供方考核（5）
供方现场审核（5）
应急计划（5）
供方控制（10）
修订岗位描述（5）
制度政策(5）
贯彻程序文件（5）
卫生区域(5）
田天民

罗贤国

郑乃磊

王友全

李秀娟

王景瑞

丁庆合

田子芹

王纯志

张立申

张慧

孙广勇

合计

总平均

注明: 汇总： 日期：
优：可有该项100%的分配权
中：可有该项50%的分配权
劣：可有该项0%的分配权

技检部经理岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 技检部 被评人：王纯志
考核人
姓名
工作职责（20分）
技术质量完成情况（70分）
其他(10分）
修订岗位
（4）
制定制度政策（4）
贯彻程序文件（4）
研究大事（4）
质量/技术成本控制（4）
质量/技术计划（10）
日常质量/技术管理（10）
工艺纪律检查（10）
质量/技术问题处理（10）
质量/技术小组（10）
质量/技术考核（10）
质量/技术教育与培训（5）
质量/技术文件管理（5）
临时任务（5分）
卫生区（5分）
田天民

罗贤国

郑乃磊

王友全

刘云海

李秀娟

王景瑞

丁庆合

田子芹

李娜

王景

张延春

赵丽

张明慧

田琳

李艳静

合计

总平均

说明：
优：可得该项100%的得分
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分

销售主管岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 供销部（销售） 被评人：李秀娟
考核人
姓名
部门管理(20)
工作完成情况（70）
其他情况（10）
修订岗位描述（5）
制定制度政策办(5）
贯彻程序文件（5）
部门重大事项（5
市场调研（5）
新市场开发（10）
合同评审与签定（10）
计划编制（5）
产品交付（20）
与顾客联系（5）
售后服务（10）
应急计划（5）
临时任务（5）
卫生区（5）
田天民

罗贤国

郑乃磊

王友全

王景瑞

丁庆合

田子芹

王纯志
0

张立申

刘云海

合计

总平均

说明： 汇总： 日期：
优：可得该项100%的得分
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分

质保主管岗位职责考核评价记录
编号： 部门：技检部 被评人：张立申
考核人
姓名
工作职责（20分）
质量完成情况（70分）
其他(10分）
修订岗位（4）
制定制度政策（4）
贯彻程序文件（4）
研究大事（4）
质量成本控制（4）
质量计划（10）
日常质量管理（10）
工艺纪律检查（10）
质量问题处理（10）
质量小组（10）
质量考核（10）
质量教育与培训（5）
质量文件管理（5）
临时任务（5）
卫生区（5）
田天民

罗贤国

郑乃品

王友全

刘云海

李秀娟

王景瑞

丁庆合

田子芹

王纯志

李娜

王景

李小平

李华

合计

总平均

说明：
优：可得该项100%的得分
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分

团队主管岗位职责考核评价记录
编号： 部门：生产部一团队 被评人： 张仕敬
考核人姓名
质量职责(25)
生产职责(20)
设备管理职责(25)
现场管理职责(30)
完成质量目标
(5)
工艺纪律检查(5)
质量职责监督(5)
质量问题整改(5)
质量小组活动(5)
完成生产任务(10)
进行月底盘点(10)
设备三项指标达标(5)
技术与设备文件齐全(5)
设备管修职责落实(5)
设备维修到位(5)
设备保养良好(5)
6S考核达标(5)
劳动纪律检查(5)
现场整齐整洁(5)
在制品管理(5)
安全生产(5)
重大事项(5)
罗贤国

郑乃磊

王友全

刘云海

李秀娟

王景瑞

丁庆合

田子芹

王纯志

张立申

何明刚

李鹏飞

常明坤

张仕昌

郭佃鲁

田秀苹

王友芳

合计

总平均

注明: 汇总： 日期：
优：可有该项100%的分配权
中：可有该项50%的分配权
劣：可有该项0%的分配权

设备主管岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 生产部（设备管理） 被评人：丁庆合
考核人
姓名
管理职责(35)
设备目标管理(60)
安全(5)
科室岗位职责
(5)
管理制度修订与执行(5)
执行设备管理程序(5)
控制设备成本(5)
督查设备制度执行(5)
进行管理奖惩(5)
月报(5)
设备工作计划(5)
新增修复设备验收(5)
日常保养与完好率(10)
设备维修与完好率(10)
易损备件与应急计划(10)
管理提升技改计划(5)
设备故障处理与统计(5)
设备操作指导与管理(5)
现场整齐整洁(5)
安全生产(5)
田天民

罗贤国

郑乃磊

王友全

刘云海

李秀娟

王景瑞

田子芹

王纯志

张立申

李志伟

杨洋

合计

总平均

注明: 汇总： 日期：
优：可有该项100%的分配权
中：可有该项50%的分配权
劣：可有该项0%的分配权
技术员岗位职责考核评价记录
编号： 部门：生部一团队 被评人：郭佃鲁
考核人
姓名
工作完成情况（80分）
卫生（20分）
技术文件管理（5）
投产前技术准备（5）
工装管理（5）
质量控制（10）
现场指导（10）
现场问题处理（10）
执行应急计划（10）
技术难题处理（10）
车间技术改造（5）
工艺管理（5）
培训（5）
临时性任务（5分）
重大事项（5分）
定置管理与卫生（10分）
张仕敬

田天林

田子飞

王学普

张成彬

男秀苹

王友芳

王孝丽

孙乐东

田会娟

李艳萍

合计

总平均

说明：
优：可得该项100%的得分
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分
维修电工岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 生产部 （设备管理） 被评人：杨洋
考核人
姓名
基础工作（15）
质量目标完成情况（80分）
卫生（5分）
辖区内所管电器图纸与一览表（3）
维修计划与记录（3）
设备电器点检记录（3）
常见故障统计记录（3）
电工仪表使用与保管（3）
设备电器完好工时/完好率（30）
设备电器故障工时/故障率（30）
巡检次数与覆盖率（10）
现场服务及时率（10）
工作区卫生（2。5）
临时任务（2。5）
丁庆合

李志伟

罗贤国

王景瑞

田子芹

张立申

王友全

田天民

合计

总平均

说明： 汇总： 日期：
优：可得该项100%的得分
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分

维修工岗位职责考核评价记录
编号： 部门： 生产部 （设备管理） 被评人：李志伟
考核人
姓名
基础工作（15）
质量目标完成情况（80分）
卫生（5分）
辖区内所管图纸与一览表（3）
维修计划与记录（3）
设备点检记录（3）
常见故障统计记录（3）
测量仪表使用与保管（3）
设备完好工时/完好率（30）
设备故障工时/故障率（30）
巡检次数与覆盖率（10）
现场服务及时率（10）
工作区卫生（2。5）
临时任务（2。5）
丁庆合

杨洋

张仕敬

何明刚

李鹏飞

张仕昌

张立申

罗贤国

王景瑞

合计

总平均

说明： 汇总： 日期：
优：可得该项100%的得分
中：可得该项50%的得分
劣：可得该项0%的得分

质检员岗位职责考核评价记录
编号： 部门：技检部 被评人：李娜
考核人
姓名
基础工作（15）
质量目标完成情况（80分）
卫生（5分）
所管产品与工艺图纸与检验指导图一览表（3）
检验计划与记录（3）
巡检记录（3）
质量失效统计记录（3）
测量仪表使用与保管（3）
检验准确率（30）
月产品覆盖率（30）
月工艺工序覆盖率（10）
班组与员工率（10）
工作区卫生（2.5）
临时任务（2.5）
张立申

王景

吕晓军

张延春

李小平

张亚平

李华