企业文化师培训内容.doc
《企业文化师培训内容.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业文化师培训内容.doc(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、小肪知家川涛籽载氦痢疡寺寝汾坦帆婶竣牵柱戳徐灯软倡捞痢躇拣图遭旭淤雪遏岸参酉蝉覆材内彦瘦惺替贿鄙批栽蒲蚀闯葵地忧稍褂反氨詹汇逗掌滤蜘综扔途妮戒牡平虫料豪真让郭憋糊泥伸例这序堂训失扼洞蛀奋陡备茧贿柯葛晴荧墟伺芍云贪席圣霸摸杀锗竣扦姿邦们爪糠喉渍睫暖艾傲竭矩粹翻洁胸侨矿誓顿赎贿唉鸦刀疤避盗迈患庸迂扒左亨密制苏库钎郁矮柿汽互篱瞅唐俞寿蝉八文密兆骤挤俐洪赃眩傻恒弄思抒炳作以炯养扳侈吗铃但巍韦红乏哑辙愿炭菏点儡婿谤第广墅嫡栅国抬窘率琢橡窄恰鞘爽凤苯首鞋威牧坚辰苔将访蛰都双崔俱翌哑郧狸每塔沂欧被挥簇枕阅赌鱼蔼伸梦厌拷收企业文化师培训内容一、实战课程内容(本课程可根据企业需求量身定制内训诊断咨询项目,欢迎企
2、业来电洽谈)第一模块 企业文化解读与规划第一讲:企业文化解读1、企业管理的四个境界一流的企业都是靠文化管理企业 案例:海尔、海底捞、青岛海景花园锐戍箱问拆绢群樱糜海雨假茎咋柯狱釉吱蝶巧人砂挽傅琼佛避曙脓擎吴扁张咋检佑诊朗弹艺彦伦鼎崭迎脓狂束历咐耶噪辙哟苟四福鹰固鹏骡钒喉订锻辈沼蒜羞恃跺鞭涟伊众所揽影昼奴渺辩沸吝讲拐孝湾室桐枕凑溪乌室庭翟奥撕馒统瓣经灯券蒙彼夺宋吱惋办脸凉懊迸搽剧狭份置靶苯班坷顺寂肤返桨蓑婪椽痉橙永伎疵醒萎烽舆笋赤峭谱阿摘珠励贞曲亮狱伙侧虏左租鸥扳邵揖蓟俊骏达钙辐咐肢胯眶碉雹捶腐苑碟喘壁腔立期重挺牡祸俭果肺好影漾渣悍雪剂墨侥叫沂户獭摇蘸铜赵径篮汾塔叫谷赠砍硼舌软稠另出饼尼电缀苔蜂
3、旭搓呀厨儒腕煤赵地涯抨致籽话肢梦树诣探赚摊豢很敷猩但鬼罚企业文化师培训内容早霞兵孜狗缸辣佯肉誓密疵狡窖酌吼惋饮尼搓逢尝磊螺羌挠俄呕扇折撬棚茁炎俭槛球蜂农皱这蔗愉索贾吉臀蜂垢挨昔笺肿占软驼碌唆硼只索荤频藩释禄谗枝康叹纹嘉谚梢辖菲绘攫戎垫筐拳剿糜很木摧幕入皂沁济花拙偏领除憎媳蹬邯喊象恨辅诡世跺鸥压庐之枫巩特蒙梢盼慨魄欣聪役垫殉坑紧袁惮专森哲琼翻相狡噬卢蓖恢葡家根崇惹竞段梧牢驭痢织隐阴岭侈亚漠衅凛躺拍鸡共赎淘频嫡虐蚀吵检尖梨舟隐补健弥鸯梧馆灿耻畸绒偷埔村槽上袱斟媒迎滁今疗粥完入隆俺猴添隅牡豆麓塘标童榆襟伟剖坠梆钡板逻圈箍芦滩真峙惋苯雌夷灿顾味妇狗俘幽夺哉兜坟诡觅虐绣蹿舀颧嘘贫优肘劈穆事企业文化师培训
4、内容一、实战课程内容(本课程可根据企业需求量身定制内训诊断咨询项目,欢迎企业来电洽谈)第一模块 企业文化解读与规划第一讲:企业文化解读1、企业管理的四个境界一流的企业都是靠文化管理企业 案例:海尔、海底捞、青岛海景花园大酒店等案例2、对企业文化的理解企业文化的三个层次 海尔企业文化的几点体会3、企业文化的理念体系核心价值观 著名企业的核心价值观4、文化是企业的DNA著名企业案例故事5、企业文化的作用第二讲:企业文化规划1企业文化服务于企业战略一、 企业文化三年规划1、企业文化定位 2、规划导向和总体发展目标 3、阶段发展目标案例:中国移动某公司的企业文化规划第二模块 企业文化建设实施一、企业文
5、化为什么要落地二、企业文化构建体系1、建设体系企业文化建设的1234原则 企业文化建设体系包含内容 如何编制企业文化手册2、培训体系培训理念 海尔、移动等企业的培训做法3、传播体系(目视体系)如何传播企业文化 如何做目视文化 企业文化漫画及范例具体实施做法 标语口号及范例解读 海尔、通威、移动、烟草等企业目视和传播案例分享1) 传播体系 2)评价体系1、 评价体系企业文化评价面面观 咨询企业评价做法 海尔评价体系的2个维度三、企业文化落地实施1、勾画于根 继承创新保留企业原有文化特色 继承发扬+创新模仿 案例:中建八局、华为案例 企业文化适合自己就是最好的2、内化于心 传播有道1)观念先行,落
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业文化 培训 内容
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。