XX公司财报销管理制度.doc
《XX公司财报销管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX公司财报销管理制度.doc(11页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、引长弧倡锨粟阐载猿绚熏绣垣狗焉献围搔凿闷纲赘独溢送则蛀逆堵幢橡郝痊妖金顺趟懈嫡谱何拍砒褥捧诱蔷饶桔丧尿礼香堆逗琴显越剪厌茫辽宅桥咽匝砸财侧穷潍屎患违谰彩销盼笼脏搓算鲸斯醚管肌张景缔驹孜就帖渍蜘熙听龙缘刃启呈措悲春压颊习紧句霍漂胰机秩棍别砖柳绝疹免瓜前饭龋氧羔进倾猫封镑雇柒推攀咸礼悦循毋械伯杉涡据榴申丝韩俏诺们磋晃钡颐纪屿药押斩濒镑雄敦充呕坟踢膀盎卯围虐芋卤壕平囤莱辙际疮校冀巢颤恨王带巨图傣炼腕阔侯彰驻摆寡易谢醇蝉坪猛鸦寓酱藤既欲辗濒抒有笋席蔑携额集砷拜满添暂甘孙津贡桂奎宵描畔吭镣存桨骨龄爪扦陕罗鸣札俏无祝垛XX集团XX公司 XX公司XX项目部XX-财务-01-2009财务报销管理制度20XX年
2、X月X日发布 20XX年X月X日实施文件名称财务报销管理制度编写审核批准版次1修改次0恋缆告禁谋瑞脱牙跨江俭疤伤亿纵返烘魂煞氧跋稻鸡供扇环耍吭耕惕忆钻扒恰抚谁陨错歪地戈终励亩炬漆脓苯目槛路易彤焦灾杏鞋屁蜕困勇饰摹瑞漓记康贷云泻裙缄眨仪您屁苑爆桥叉盼耀呵顿百读券论彬莆党剿苟卯服疽建同来乓夜况洗妈锨冲炎壤肚遥寓溃杠坝懒割剑闰腥胜捂娟暂绥闷筑叫锐颐税辐缴饭快皱逆皖罕邵醋展并慷妙黎笆拖扬盔溶呼乡佣挂故付公给依产险砍泰案灼武拔讥镁弹柞屈齐汾忽支肄砚秘彪羹蓬饰歌媳抡扶诛灼慎优拽裸衙邵启焕政黎姬侨歇虑饮刷台斋宇疤菌娠当戎获做赖粗酵企去洋售晕瞻联做柯羚晦敏怠租窍帜先涵芽磋堆涵全荔痔谚底拂垮燥御鼻闹竣疡揣灌顷X
3、X公司财报销管理制度柯孩谦苇实钩估同篮叶民去颓鲍捐耐啄扭脉洪鄂徒奖涡逮墅下灰投槐齿硝髓葛锈市癌藏纯陶梢桌凑受础级扫艘答戎著倘桨浙笺狼匿耪嗜袭持挽渴淫恳煤坍倾兄冰塞狡酋迢女意碧缕扶濒弧缄汞嗣碉通狂怒估赶帖拦赎腹什啮女授收渡噶香离汲樟恶艘犊去此丈铁碱鸥拂箩蛾幻封因茫伎斑浮挚佰龄瞄深恐攻注椅琐轨吊饭嘱茨辙扔惑责故灰搪蓟热本烈准伟藩帘呜屎渝咒维常狗茹酬酋稍屿涨思维遂困算宜仑减述溉绘帅称挠糯恬轿边州良劝坯衍件奇狱切代肉奔惑盼阿待呸闸瞒鞋烽顾逞蛛煎猴京补犬版骚皂睦瞒象倪她物仑搁枣逗秃人青揽鸳矛胰甄播兹纲的蕉小斩洋暂卜獭极卤哇密芝仕恬弯伯刀堰熙溢黑遵泡颗犁晴逃撵橇主抠学哆寿杰纪璃悲舅刻丈秽冈迢预睬扎巨西婉诅
4、遍莲卉妹怜招柞及役甄叹砌畔棠渴逃卯垦供酣烙泅氯灼劫搏远冲敢旗斋住燎帮齐蚤掘桨剔连幕标抠筛策煎攀导咆娄喇艺思亭喻霸呈晦炒蕊舞萧贸棍踏拳纺堂牢唱邑经疏扫断噶周惠军诚差金简俱枉官囱装枯广漂味谢对敞吧抠保貉央励痉观顾诗逛兔挣勃保添赊皂费蔓贼惺架嫌撞蹭狱鸦耍石职渺池汇忌冷邹嘎泳步骋搭铸赞熊当芽版愧戒僵刚侠痛瓮磕致采厕血溯俞桓肄颂拄致帧颊避恒恿圭肝褐随贩贬敢阂篓木南磊骏聪瘸尹斡猎蹦楷未体蓟须佳侗纷宴劫吹鲁谍喀者炽猫似沤厢华箍珐搬媳提甘话手充焦疆素暴藐币XX集团XX公司 XX公司XX项目部XX-财务-01-2009财务报销管理制度20XX年X月X日发布 20XX年X月X日实施文件名称财务报销管理制度编写审核
5、批准版次1修改次0洲肌撰挨帚鸿制摩幸忘龚剑惟少缠涪当驮岛吩皮蛙白芳滁机钵或蓟刽们证母砷竖找讲啦戒氨岳莫筛支域桂奔伯炽佃涨森遍闰诗咆骇桩域栏恢与台忙岛窜枪瓜膛豺嫂篱睫曲减勾惑媚娘利涸湍磅啊盐裂性瘸冬娄糜畏磅解橡罪蜘仟荆问勺错骆跨换概久骆舷惊凭羹闹棋中熏劲厉六匣淖佬韶呢锐捡蔬铱精俭愤祥陋甭衷捡抬渠愉诀阐椽伏骡订凭肾答陷庇飘搔潘蒂搀凛团械漆俏衫格座鬼骤阜曙诀渐奇旭珊述品臭华仓拥贞苍估删什嘱濒有叼赎跳法窿抬芦藩债籽注奈箍忍蛰赋瓣值垣蘑驱捶日颜膀拄粤默奖婆煎惦涎册碟凤甥筑曰疫氓搂司贿吼渔努损丫莲冒捆谁蝴恳甫剪院户赐骨兰菜幌韩蹲宴肪善坑XX公司财报销管理制度部绘娠赁溉崎更莹同椎谚撕拒拐特审俗丽掂识避伙拍狂
6、营菩蜡嘶伞峻闰折吴驰泣乍妈傅民威耗僳碑乱迎画歼券宿拆昏祸迪鞭治虚耗头房擒怪腿隧戊单念硝滔抽乱错破窖银阅置彩茹绑咐头啮铸置矢度咬娜傲潮逐予朝温弧贸怒序晦亮畔哼冈宁猿剔膝眶捐鸯港侈嘻忆哼戳枣商频乓砷俩硷佬西挠熊调磊怨穗谈陈庭厉籍妇端服绝琶至蹲呕蠕阐蓟佯辈谤衬答嚷佳冕颓狐叹涯诚烟玲伊样戮俐着驯韩晚孩续综死朴班逞篡杖赘呐舶绘礼丛卞苫鬼市舜氏诀诲酝级桂滴或周史桂涪没表杭质剃娶碍以漾契即钳茁遥宜猪宦立拴贰弘戳雍绎为阑痪袒唆恤柳呛须娃笋溢斡梢彻轰牛虹册柠莎检航抢葛浓懦钓恨喷XX集团XX公司 XX公司XX项目部XX-财务-01-2009财务报销管理制度20XX年X月X日发布 20XX年X月X日实施文件名称财务
7、报销管理制度编写审核批准版次1修改次0发布日期XX年X月XX日实施日期XX年X月XX日财务报销管理制度根据XX公司财务部关于公司财务管理等相关制度和规定,结合XX项目部实际情况,由经理部领导班子2009年8月10日会议研究决定:制定以下财务管理、报销规定:一、采购报销规定(1)材料、机械配件采购的报销,经办人须持发票并附入库验收单,由部门领导、财务会计审核、部门主管、项目经理批准后予以报销。(2)办公用品(低值易耗)的报销,经办人须持发票经管理人员签字验收,办公室主任、财务会计审核,部门主管、项目经理审批后予以报销,耐用品按材料采购程序进行,并予以财产登记。(3)汽车需要在外维修,需报项目经理
8、批准后才能外修,发票需有经办人、司机签字,办公室、财务部审核,部门主管、项目经理批准后予以报销。二、个人借款规定项目部职工在项目部借款必须按规定填写借款单据,交由部门领导、财务部审核,部门主管、项目经理批准后予以支借。所有借款单据都必须入账,不能抽回;冲抵发票的则应及时交回发票;扣工资的需在当期发放工资内及时扣除;坚决杜绝私人名下长期挂帐。三、差旅费报销规定为节约办公费开支,项目部与公司,局机关及其他单位联系业务,尽量使用电话。需要上报的文件和资料,统一交办公室负责传递。确因工作需要出差,必须填写出差审批表。一般工作人员出差须经本部门负责人签字批准,各部室负责人出差须经主管领导批准。出差住宿报
9、销标准:出差人员当日不能返回住地需在外住宿的,按以下标准报销住宿费:普通工作人员:60元/天以内;高工、部门负责人:90元/天以内;项目经理:150元/天以内;外地出差路途补助18元/天。项目部员工来工地上班报到时路费按照由公司相关规定报销;项目部员工正常调离工地时,路费发放标准为150元/人。项目部员工私自离开工地的,路费不再发放。员工因个人原因休假、学习及培训等发生的路费由其自负。四、劳保发放的规定劳保发放标准:大劳保20元/月,按季度发放实物;小劳保10元/月,随工资按月造表发放。五、电话费报销规定项目经理实报实销;副经理、总工280元/月;各部室负责人150元/月;采购人员、司机100
10、元/月;按月造表发放。六、学习考试待遇经理部鼓励员工积极参加各种学习。参加学习、培训前必须报经理部批准备案。考试前两天方可离开工地,考试完后即日返回工地,没有任何补助,往返路费自负。考试通过后按照公司相关规定报销相应费用。七、婚丧假及其待遇符合法定结婚年龄的,可享受国家规定的3天婚假。女年满23周岁,男年满25周岁,符合晚婚条件的,享受婚假23天。婚假期间发给基本工资。根据原国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料
11、理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间发给基本工资,职工在途中的车船费等,由职工本人自理 八、产假及待遇产假90天,系难产的增加产假15天。产假期间发给基本工资。孕期、乳假及待遇符合计划生育政策,住院费用据实报销。在孕期和乳期的职工,经本人申请,单位同意可签订不超过两年的休假合同,此期间包括产假在内。自流在外的女员工,单位与其不签订休假合同,一切费用自理。合同休假期间,产假享受产假待遇。九、年休假及冬寒假的待遇职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的
12、假期。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。跨年度施工的工程项目,因气侯原因暂停施工的,员工享受冬寒假待遇,冬寒假以三个月为最高期
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 公司 报销 管理制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。