行政管理专业毕业论文选题参考.doc

行政管理专业毕业论文选题参考
1．政府执政能力研究
2．政治现代化与和谐社会的构建
3．现代社会对行政机构领导者素质的要求
（现代社会对领导机构管理者素质的要求）
4．论领导权力的有限性
5．我国领导体制改革趋势前瞻
6．试论领导环境对领导主（客）体的影响
7．领导决策失误的原因探讨
8．领导角色与危机处理
9．谈领导者的影响力
10．浅谈领导者的工作效率
11．浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力
12．浅述领导干部正确的权力观
13．浅谈领导干部权利信用的缺失表现与重建对策
14．浅议乡镇机构改革的难点与对策
15．浅议我国价格听证制度的发展与改革
16．完善基层民主选举的一些思路
17．以行政角度审视中国现代化进程中的一些社会问题
18．行政管理现代化评价系统初探
19．依法保护我国环境问题的几点探讨
20．提升政府公共行政职能  适应社会快速发展
21．浅论企事业发展中人才培养的作用与途径
22．谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策
23．现代化进程中乡村治理的相关问题思考
24．牢记为民服务宗旨　树立良好政府形象
25．服务行政－－21世纪中国行政管理的方向选择
26．乡镇政府体制改革之我见
27．关于完善我市社会保障体系的思考
28．试论依法行政
29．论行政管理效率观－－兼谈我国行政管理效率的现状及其改观对策
30．浅论“机关效能建设”的意义与对策
31．行政效率中出现的问题及解决的方法
32．当前行政违法的原因分析及其预防与矫治
33．浅谈公共行政管理的信息技术化
34．信息技术对公共行政的影响
35．电子政务发展趋势探讨   
36．行政管理体制改革与电子政务的关系
37．浅论行政监督中的舆论监督
38．略论“三农问题”的出路建议
39．解决“三农”问题的对策探析
40．浅谈农村经济发展的问题与解决对策
41．当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考
42．农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡
43．浅谈企业行政管理的功能特点及其要求
44．试论市场经济条件下的政府职能转变
45．浅谈管理中的“人本”问题
46．浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施
47．关于加快城镇化与解决农村问题的关系之我见
48．我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施
49．国家公务员职业道德建设之我见
50．浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求
51．关于行政道德失范的原因及治理对策的思考
52．浅谈企业人力资源的内部开发
53．论我国现阶段社会保障制度中公平优先的原则
54．在推进城市化进程中加强“城中村”改造与管理的几点思考
55．农村基层行政科学化思考
56．浅论政府职能转变与社会中介组织的关系
57．谈我市行政管理效率的现状及其改观措施
58．从农村社会分层看村民自治与配套制度
59．论社会公正与公共政策
60．浅谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则
61．提高现代企业管理者全面素质之我见
62．当前下岗职工再就业工作的难点与对策
63．行政功能转变的意义与途径
64．提高行政效率的有效途径
65．行政管理与行政环境关系初探
66．信息在行政管理中的地位与作用
67．行政监督的民主化与法制化
68．试论政府职能及其政府职能的转变
69．浅析××单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）
70．试论当前我国公共政策主体能力的必要性
71．试论公平分配社会资源的公共政策目标决策
72．试论知识经济时代对我国公共政策的影响
73．试论当前中国公共政策系统及其特征
74．试论当前中国对非官方政策智囊的支持性政策
75．试论当前政策执行过程中的资源分配
76．试论当前如何推进对公共政策的科学评价
77．试论公共决策思维的新特点
78．论论“系统分析”在公共决策中的作用
79．试论当前我国公共政策理念转型与创新
80．略论当前政府在“社区管理”上的新改革
81．试论社区治理的主要策略和当前选择
82．试论我国社区公共事务的社会化趋势
83．试论郑州社区精神文明建设
84．对xx城市社区建设工作的几点趋势研究
85．浅议新时期民办高校行政管理工作
86．论新时期如何加强农村基层干部队伍建设
87．依法行政和构建和谐社会的关系
88．关于政府职能转变的几点思考
89．论市场经济条件下政府行为的适度
90．当代中国改革与政治稳定问题研究
91．完善我国行政监督体制的几个问题
92．当前村民自治实施的现状分析
93．“上有政策．下有对策”之动因与对策研究
94．对国家公务员职业道德建设的探析
95．行政职权滥用的危害与防范措施
96．浅析行政文化在行政发展中的作用
97．民主型领导与专制型领导的比较研究
98．政府机构改革的现状和发展
99．民族自治地区行政组织的特点及发展趋势
100．浅议乡镇机构改革的难点与对策
101．浅议我国价格听证制度的发展与改革
102．行政决策的科学化和民主化的思考
103．当前对扩大政治参与的思考
104．如何处理中央和地方的关系
105．完善基层民主选举的一些思路
106．行政改革的动力和阻力系统研究

注：上述题目可能只是一个方向，学生可根据自己的专业兴趣确定一个小的视角或在征求老师意见的基础上选择其他合适的题目。

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)