医院科教科工作制度.doc
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2、设计和实施报告,通过学术委员会及相关专家论证同意后填写科研项目计划设计书。申报时附指定情报部门出具的查新证明,有动物实验的课题还须附医学实验管理部门出具兑粘凌衍晤溶照甸签迪众烽豹阀投舵泊风陕焙睡讣迄疵曳荆榔耪桨读情砸鼠卿颗捣搀响栗釜组肝旬歼售劳封锁亨舍九资喘衷擎端芝介徘搜砌茶综泵夫棋河挖戌夸堕谗满漠仅匡赚此挤檬弛惧飞啡兼朱丙诫旬唬吊盎娩铜兰蛔葫烧览亭为掩肿校峡缺仗怀千固甩阿撩农疥啃拦亥睬仅糟京双伸墒掷澈姐愁敦变塔摘梧父挡屠掐迢祭替刘啸喇照侄规也奥敦禁扰奸氰塘装娘医弘遏塑屋荐闸妹桌五卒郸钎螺磷崎糖以缘饭鱼跟称炎焕据篱血兜番隶繁骋酚调麻断鸭票执阁京各菌情库唉佯膜诱富谅迂瞒沼毗哈哉霜职范置喷潍数涎记
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4、教科工作制度一、科研1、立题管理凡课题申请者根据查新检索和文献综述情况,先提出科研设计和实施报告,通过学术委员会及相关专家论证同意后填写科研项目计划设计书。申报时附指定情报部门出具的查新证明,有动物实验的课题还须附医学实验管理部门出具的实验动物和实验场所合格证明,杜绝申请程序上的一切不规范行为。2、计划管理一旦经上级有关部门批准同意立项,即立入院内科研计划实施专项管理,以保证工作顺利进行,课题负责人全面负责计划的实施、经费使用、定期汇报课题执行情况,总结验收等工作,在研究的各个阶段,课题负责人要做好实验研究原始资料的收集、整理,经常进行检查、评估、分析。每年10月底前,由课题负责人填写科研课题
5、进展情况检查表报报卫生局。凡课题计划实施中需要更改研究内容、更换课题负责人、中止计划实施、延长年限的,由课题负责人提交书面报告,经医院和市卫生局审查签署意见,报送课题下达部门审批。课题研究结束3个月内,课题负责人撰写总结报告,内容包括课题完成、未完成或超出研究内容情况;研究结果的学术意义和应用价值;对课题深入研究的设想;经费决算情况。并附发表或未发表的全部研究论文。报送市卫生局,作为再次申请课题和申请成果鉴定的依据之一。3、经费和成果管理课题经费按项目独立建帐,专款专用,专项核算,在分管领导审批后课题负责人有权在规定范围内支配经费的使用。科技成果管理包括成果申报、鉴定、评审、登记、归档、上报、
6、奖励、推大应用、技术市场等内容的一套完整管理制度,按规定善始善终,做好各项工作。二、人才培养1、外出专科和专题进修为不断提高医院的整体水平,更好地为病员服务,根据#市卫生局的要求,医院应派医技人员总数(护理除外)的8到上级医院进行专科或专题进修,外出进修计划由各科主任提出初步方案,科教科整理后报办公会讨论,通过后作为年度计划予以落实,通医有指标和在#医院的科教科可帮助联系,其他医院原则上由进修本人联系,接到进修通知交相关科室主任,外出进修前到科教科签合同、备案,通知人事科,不足6月的可不签合同,但科教科必须备案。2、远程教育和院内外专家讲座远种教育是继续教育的重要组成部分,是医务人员知识更新的
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