生产车间管理人员绩效考核奖制度..doc
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4、体产品电力单耗1.1.1低于粉体生产车间月生产电力标准单耗1%,奖励生产部经理当月奖金50元、生产部主管当月奖金20元、设备部主管当月奖金20元、生产车间主任当月奖金10元、设备机修班长当月奖金10元,电工当月奖金10元。(以此类推)1.1.2高于粉体生产车间月生产电力标准单耗1%,扣罚生产部经理当月奖金50元、生产部主管当月奖金20元、设备部主管当月奖金20元、生产车间主任当月奖金10元、设备机修班长当月奖金10元,电工当月奖金10元。(以此类推)1.2母粒生产车间生产总耗电母粒生产车间生产总吨数=母粒产品电力单耗1.2.1低于母粒生产车间月生产电力标准单耗1%,奖励生产部经理当月奖金50元
5、、生产部主管当月奖金20元、设备部主管当月奖金20元、生产车间主任当月奖金10元、设备机修班长当月奖金10元,电工当月奖金10元。(以此类推)1.2.2高于母粒生产车间月生产电力标准单耗1%,扣罚生产部经理当月奖金50元、生产部主管当月奖金20元、设备部主管当月奖金20元、生产车间主任当月奖金10元、设备机修班长当月奖金10元,电工当月奖金10元。(以此类推)2、 生产车间每月产品原材料单耗奖:2.1粉体车间生产总原材料粉体生产车间生产总吨数=粉体产品原材料单耗2.1.1低于粉体生产车间月生产产品原材料标准单耗1%,奖励生产部经理当月奖金500元、生产部主管当月奖金200元、设备部主管当月奖金
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