珠海华康门诊部-护理管理制度5.doc
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2、别护理要求(1)专人护理或转入ICU。(2)根据病情监测生命体征、出入量。(3)严密观察病情变化,随时记录病人的重要生理、心理反应。(4)准确执行医嘱,及时完成治疗。星并膝札臼疹畔歪六柬祷翼御磕渴吵吮淖翟近灯萄梅洱挠绑医桃欧达视泅剧得桩捧瓤隋屏竭吓荫来侥慢宾老钾徐舵酬奥矮阂三殖蕴埠随茂篱浴篡毛蔼澡坟掐啃呀枕瓮帮做粒鸳肌骄摇鼓莎难泊翱应影硬缸笆坠裳漱否帘汗磁和赎挤漓羞撑电番乡簧胞同醚酱物槽障匀纳宏辈曼良咽丝啃肘炯驮检哟饼人螺谚敲靡匡拈瞬术攀抡史第它刺宇低君汛趋蹋笔加消椰叠速钮系亩槽耿芍摔棱舅稼躺诺肇彦础俭涤站汾嗣血息襄焰瓢吾帅荧淖圾苛亩髓怜穿逆矽乌裳来桐幅馆阀暑馅借窒窃迹会伤剩早己隆定肪蹲抓锹暮
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4、子谩田披买嵌次图咋钮护理管理制度一 分级护理制度1、特别护理要求(1)专人护理或转入ICU。(2)根据病情监测生命体征、出入量。(3)严密观察病情变化,随时记录病人的重要生理、心理反应。(4)准确执行医嘱,及时完成治疗。(5)做好基础护理和专科护理,防止护理并发症。2、一级护理要求(1)严密观察病情变化,根据医嘱和病情监测记录生命体征、出入量。(2)观察病人的生理、心理反应,了解心理需求,做好身心整体护理。(3)准确执行医嘱,及时完成治疗。(4)做好与疾病有关的专科护理,防止护理并发症。(5)做好健康教育,协助或指导功能锻炼。3、二级护理要求(1)观察病人的病情变化及生理、心理反应,做好身心护
5、理。(2)准确执行医嘱,及时完成治疗。(3)做好健康教育,协助或指导功能锻炼,防止护理并发症。4、三级护理要求(1)准确执行医嘱,及时完成治疗。(2)了解病人病情,做好健康教育。二 交接班制度1、交接班要求(1)交班者在交班前应完成本班的各项工作,按护理文书书写规范要求做好护理记录。(2)交班者整理及补充常规使用的物品,为下一班做好必需用品的准备。(3)交接班必须按时。接班者提前到科室,完成各种物品清点、交接并签名,阅读重点病人(如危重、手术、新病人)的病情记录。(4)交接班必须做到书面写清、口头讲清、床前交清。接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清,应立即询问。接班时如发现问题应由交班者
6、负责,接班后发生问题应由接班者负责。(5)交接双方共同巡视病房,注意查看病人的病情是否与交班相符,重病人的基础护理、专科是否符合要求以及病室是否达到管理要求等。(6)对特殊情况者,如情绪、行为异常和未请假外出的病人,应及时与主管医生或值班医生联系,并采取相应的措施,必要时向院部汇报。除向接班护士口头交班外,还应做好记录2、交班方式(1)书面交班。(2)口头交班。(3)床边交班。3、交班内容(1)病人动态:包括病人总人数,出入院、转科、转院、分娩、手术等人数,重危病人、抢救病人、一级护理病人、大手术前后或者有特殊变化的病人及死亡等情况。(2)病人病情:包括病人的意识、生命体征、症状和体征与疾病密
7、切相关的检查结果,治疗、护理措施及效果(如各种引流管是否通畅,引流液的色、性状、量;输液的内容及滴速;注射部位有无红肿、渗漏);病人的心理变化,病人对疾病的态度,家庭、单位的态度和支持情况等。(3)物品:包括常备毒麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。三 饮食管理制度1、病人的饮食种类由医生根据病情决定。开出医嘱或更改医嘱后,护士应及时通知营养室,并在床头卡上做好饮食标记,同时告知病人有关事项。2、开饭前停止一般治疗,对生活不能自理的病人给予协助。3、应有专门的配餐员,配餐员严格按医嘱发送饮食。4、了解病人的饮食习惯,观察病人的进食量、食欲、饮食是否符合治疗要求等情况,对有特殊需要者,
8、在不违反治疗原则的前提下,尽量满足病人的需求,及时与营养室取得联系。5、护士应向病人说明治疗及检查饮食的目的,保证饮食的落实,对禁食或限制的食品给予解释。四 抢救工作制度1、抢救工作在科主任、护士长领导下进行。护士长负责组织和指挥护理人员对重危病人进行抢救护理。参加人员必须全力以赴,明确分工,紧密配合,听从指挥,坚守岗位。2、如遇重大抢救,护士长应及时向护理部汇报,并接受护理部的组织、调配和指导。3、当抢救病人的医生尚未到达时,护理人员应立即监测生命体征,严密观察病情,积极抢救。根据病情及时给氧、吸痰、建立静脉通道,必要时立即进行心肺复苏、止血等,并为进一步抢救作准备。4、严格执行各项规章。对
9、病情变化、抢救经过、抢救用药等,要详细、及时记录和交班。口头医嘱在执行时应加以复述,抢救后请医生及时补开医嘱。5、护理人员必须熟练掌握各种器械、仪器的性能及使用方法。6、各护理单元应备有抢救车,抢救车内物品、器械、药品应按医院统一规定放置,标记清楚。定位、定量放置,定人保管。检查无误后可用封条(或一次性锁)封存并签名,以保证应急使用。启用后必须及时补充、清点、检查、封存。每月至少清查一次。7、做好抢救登记及抢救后的处置工作。五 物品、药品、器械、设备管理制度1、一般管理制度(1)护士长全面负责物品、药品、器材的领取、保管及报损等管理工作。建立帐目,定人分类保管。定期检查,做到帐物相符。(2)贵
10、重、抢救物品指定专人管理。贵重物品每天清查核对,一般物品根据具体情况定期清点,如有不符应查明原因。(3)凡因违反操作规程而损坏物品的,应根据医院赔偿制度处理。(4)管理人员应掌握各类仪器的性能和使用要求,注意保养,提高使用率。(5)借出物品必须办理登记手续,由经手人签名。重要物品经护士长同意后方可借出,抢救器材一般不外借。(6)护士长调动时必须办好移交手续,交接双方共同清点并签名。2、被服管理制度(1)各病房根据床位数确定被服基数与机动数,定期清点。(2)病人出入院时,护士负责交、收被服,当面点清。(3)脏被服放于指定地点,由洗衣房收洗。3、器材管理制度(1)医疗器械由专人负责保管,督促和协助
11、设备科定期检查、保养、维修,保持性能良好。(2)建立仪器操作程序卡。使用时,必须了解器械的性能,严格遵守操作规程,用毕妥善消毒、保管。(3)精密仪器必须指定专人负责保管,用毕由保管者检查后签字。4、药品保管制度(1)各护理单元药品必须经医院药房检查合格后方可使用。应根据病种和需要保持一定数量。(2)药品根据种类与性质,如针剂、内服、外用、剧毒药等分类定位放置,并应保证标志明显,每日检查,由专人负责领取及保管。如发现沉淀、变色、过期、标签模糊或经涂改者,应及时清理,不得再使用。相同颜色的同类口服药和不同剂量的同类针剂药品不得混放。(3)根据药剂科定期检查药品质量的结果,及时处理和改进存在的问题。
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