行政管理(专)毕业论文参考选题.doc

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行政管理毕业论文参考选题
政治学
1、网络发展与政治现代化研究
2、民主化途径研究
3、政治现代化与和谐社会的构建
4、某某政治思想研究
5、德治与法治
6、政府执政能力研究
7、公民文化与政治现代化研究
公共关系
1、试论公共关系在企业形象建设中的作用
2、公共关系在品牌链中的有效运用
3、论决策者的公共关系意识
4、试议公共关系在现代企业发展中的作用
5、从公共关系学角度分析政府新闻发言人制度
6、公共关系在现代企业管理中的运用
7、关于公关的误区   
8、企业“危机公关”的对策研究
9、新闻传播与公共关系
10、对开展政府公共关系工作的认识和思考 
11、树立全员公关意识积极应对纠纷
12、论我国公共关系产生与发展的环境
13、公共关系教育分析
14、组织内部公众探讨
15、公关人员的自我教育和自我完善
16、试析组织成员形象对组织形象的影响
17、公共关系传播的特点探讨
18、公关教育的现状及发展前景初探
19．非企业单位（政府、事业单位、军队、民间团体等）公关工作的特点
20．试论政府公关工作的现状及其薄弱环节
21．公关人员素质初论
22．我国企事业公关的现状及其发展趋势
23．现阶段公关理论与公关实践的不足
24．公共关系与商业化社会
25．公共关系与社会主义民主建设
26．服务行业公关特征

组织行为学、领导科学
1、现代社会对行政机构领导者素质的要求（现代社会对领导机构管理者素质的要求）
2、案例分析——权变理论的实际应用
3、论领导权力的有限性
4、我国领导体制改革趋势前瞻
5、WTO对我国领导体制改革的影响
6、电子政务发展趋势探讨
7、谈激励在实际工作中的运用
8、领导理论与领导能力的提高
9、试论领导环境对领导主（客）体的影响
10、“需要层次论”对改进思想政治工作的启示
11、谈某单位的现行奖励制度
12、试述“双因素理论”与调动积极性
13、试析领导与组织凝聚力的关系
14、案例分析——某组织内部的非正式群体研究
15、领导决策失误的原因探讨
16、领导角色与危机处理
17、危机处理的误区
18、案例分析——激励理论在实践中的应用
19、激励理论的运用
20、试论“内激励”的地位与作用
21、对当前信访工作思维方式的几点看法
22、领导行为理论在管理中的运用
23．关于提高干部素质问题初探
24．浅谈领导者的工作效率
25．谈领导者的影响力

行政法学
1．论我国的行政法治建设
2．行政法在我国法律体系中的地位和作用
3．试论我国行政法的特点
4．自由裁量权中的滥用职权行为
5．论行政罚款适用范围
6．论行政罚款适用范围
7．论行政诉讼的受案范围
8．自由裁量的行政行为中的显失公平问题
9．论行政诉讼的受案范围
10．论经济转型期的我国行政法治建设
11．论行政合同的特点
12．如何加强我国的行政监督
13．行政违法的特点及其责任
14．行政侵权及其赔偿责任
15．
16．论我国行政复议的特点
16．论我国行政赔偿的特点
18．论我国行政处罚法的基本原则

行政管理
1、依法保护我国环境问题的几点探讨
2、关于社会发展中的行政道德问题的思考
3、中国政府行政管理应对WTO挑战的对策选择
4、基层领导干部的素质要求之浅见
5、浅论企事业发展中人才培养的作用与途径
6、关于非公有制企业中养老保险工作的思考
7、当代社会依法理财问题的探讨
8、谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议
9、试论传统文化与现代管理的融合
10、现代化进程中乡村治理的相关问题思考
11、城市化建设中的信访问题及其对策措施
12、论我市民营企业的地位作用与发展对策
13、公共管理的社会性内涵之浅见
14、关于完善我市社会保障体系的思考
15、浅析知识管理的目标与策略
16、浅析国有资产流失及管理体制的完善
17、试论信息经济时代企业知识型员工的管理
18、浅析我国公务员制度
19、浅谈我国行政管理效率的现状及其改观对策
20、浅谈公共行政管理的信息技术化
21、浅论行政监督中的舆论监督
22、论行政管理现代化的根源
23、谈谈中小企业发展的现状与对策
24、浅谈农村经济发展的问题与解决对策
25、浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题
26、创新流动人口治安管理工作之我见
27、浅议政府工作中的浮夸问题及治理对策
28、浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略
29、浅论“机关效能建设”的意义与对策
30、浅谈当前农村思想政治工作的原则与对策
31、当前提高村级组织威信的几点想法
32、当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考
33、浅谈企业行政管理的功能特点及其要求
34、浅谈政府保护自然资源的若干措施
35、浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施
36、当前行政违法的原因分析及其预防与矫治
37、加强流动人口计划生育管理的探讨
38、国家公务员职业道德建设之我见
39、行政管理体制改革与电子政务的关系
40、浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求
41、论政府人事管理的变革—从传统人事管理到现代公共资源管理
42、中国“电子化政府”的现状及对策初探
43、论我国现阶段社会保障制度中公平优先的原则
44、试论知识经济时代的领导艺术
45、关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考
46、浅论完善政府形象的现实措施选择
47、试论领导干部必须树立正确的权利观
48、试论构筑科学规范的人才选用机制
49、论行政领导艺术
50．我国现行人事制度的缺陷与对策
51．提高行政效率的有效途径
52．行政管理与行政环境关系初探
53．行政决策科学化初探
54．浅析××单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）
55．关于社会保障制度若干问题的探索
人力资源、管理学
1．企事业领导素质与科学决策的关系
2．管理者的业绩考核及考核标准
3．激励理论研究
4．提高管理效能的途径
5．信息系统对提高企事业决策质量的作用
6．企事业团队管理
7．国有大中型企业的改革思路
8．中国古代文化遗产对改进目前管理方法的贡献
9．企事业文化的塑造
10．完善行政管理监督的途径
11．虚假广告和广告违法行为的法律责任
12．关于虚假宣传、广告行为的规范管理
13．电子政务的应用与模式研究
14．企事业人力资源的合理配置与使用研究
15．中国特色人力资源管理模式的探索
16．企事业人才激励与薪酬管理
17．人力资本投资与提高人力资源的质量
18．企事业文化的塑造
公共政策
1．试论公平分配社会资源的公共政策目标决策
2．试论知识经济时代对我国公共政策的影响
3．试论当前中国对非官方政策智囊的支持性政策
4．试论当前拟定公共决策方案的主要原则
5．试论“你有政策，我有对策”的政策环境因素
6．试论当前政策执行过程中的资源分配
7．试论当前对公共政策评价的一些误区
8．试论当前如何推进对公共政策的科学评价
9．试论公共决策思维的新特点
10．论论“系统分析”在公共决策中的作用
11．试论当前我国公共政策理念转型与创新

社区管理
1．试论传统社区与现代社会的基本差异
2．试论社区“治理”与“统治”的区别
3．略论当前政府在“社区管理”上的新改革
4．试论社区服务的主要特征
5．试论社区工作的主要原则
6．试论社区治理的主要策略和当前选择
7．试论城市街居制
8．试论我国社区公共事务的社会化趋势
9．试论当前社区志愿者工作
10．试论城市基层社区的形成和发育
11．试论“市场失灵”对当前社区的影响
12．试论“政府失灵”对当前社区的影响
13．试论我国“第三部门”在社区的发展前景
14．试论经济组织在社区治理中的功能与定位
15．试论民间组织在社区治理中的功能与定位
16．试论党组织在社区治理中的作用与地位
17．试分析社区志愿者组织
18．试论社区的公共事业管理
19．试论社区环境与社区物业管理
20．解决沈阳社区物业管理中矛盾与问题的政策思考
21．如何正确处理社区“业主委员会”与居委会的矛盾冲突

中央电大给出的行政管理专业本科的毕业论文选题

1、行政生态环境与公共政策的方向研究
2、公共行政中的生态因素研究
3、当代中国行政环境的特点及其对行政管理的制约和影响研究
4、行政管理中的民主化理论研究
5、政府与人民代表大会关系研究
6、中外政府经济职能比较研究
7、当前我国政府职能转变的动因和内容研究
8、转变职能在我国政府机构改革中的地位研究
9、行政系统与行政环境研究
10、政府职能发展趋势研究
11、系统政治理论的原则与运用研究
12、行政组织中非正式组织的作用研究
13、行政机关的组织气候研究
14、不同层级政府组织的比较研究
15、中外行政组织体制比较研究
16、政府机构改革研究
17、我国编制管理的现状与改革研究
18、生态组织与我国当今行政组织体制的关系研究
19、行政组织与其他社会组织比较研究
20、西方文官制度研究
21、我国国家公务员制度的基本特点研究
22、人力资源开发研究
23、公务员考绩研究
24、我国国家公务员培训研究
25、当前人才流动中的问题与对策研究
26、建立社和我国国情的公务员职位分类制度研究
27、中国公务员管理体制研究
28、社会主义行政领导的角色研究
29、公务员聘用制度研究
30、公务员辞职、辞退理论与实践研究
31、行政领导者的素质与影响力的关系研究
32、民治型领导与专制型领导的比较研究
33、论社会主义国家政民关系的本质研究
34、试论政府公关与企业公关之异同研究
35、社会主义国家开展政府公关的必要性研究
36、政府公关对搞好政民关系的意义研究
37、论县（市）宏观决策中党政关系研究
38、浅析乡（镇）行政决策的特点研究
39、试论行政决策冲突的表现、原因和解决方式研究
40、改革过程中的渐进决策研究
41、中西行政决策观念之异同研究
42、我国传统决策文化对当代行政决策的影响研究
43、行政沟通中的障碍与对策研究
44、论地方政府的政策执行行为研究
45、“上有政策、下有对策”之动因与对策研究
46、行政授权理论与实践研究
47、行政监察在行政监督中的地位研究
48、当前我国腐败现象滋生蔓延的原因研究
49、当前我国权力腐败的特点研究
50、标本兼治反腐倡廉的对策研究
51、舆论监督研究
52、各国行政监督比较研究
53、行政决策的民主化、科学化研究
54、我国当前依法行政的现状与改革研究
55、行政诉讼法对加强行政管理的作用研究
56、行政道德与行政法制的关系研究
57、政府机关后勤服务管理社会化改革研究
58、“会议”与行政决策研究
59、我国乡(镇)行政管理的特点、现状与改革研究
60、行政文化研究
61、事业单位分类与管理研究
62、事业单位编制管理的现状与改革研究
63、企业人事管理研究
64、我国民族区域自治地方政府行政管理研究
65、国民政府五院制与孙中山五院制思想之比较研究
66、香港廉政公署研究
67、新加坡行政监察的组织机构与运行机制研究
68、英国地方政府组织体制的发展与演变
69、美国各州独立管理机构的地位、组织和职能研究
70、法国省长地位的演变研究
71、论印度联邦制的特点研究
72、德国、加拿大联邦制比较研究
73、我国共产党领导下的多党合作制度研究
74、西方国家行政改革的研究
75、论地方人大的职权范围及其实施办法研究
76、电子政务问题研究
77、改革和完善人民代表大会制度的途径研究
78、论社会主义国家的首要职能是组织和领导经济建设研究
79、中国传统行政管理中可资借鉴的本土化资源研究
80、我国村民自治的现状与当代中国行政发展的关系研究
81、制度建设与反腐倡廉研究
82、国有企业领导干部管理体制的改革完善研究
83、我国国有企业监管制度研究
84、我国地方政府机构改革研究
85、我国公民参政议政制度研究
86、行政管理法制化研究
87、我国法院与政府关系的研究
88、公务员考试评价机制研究
89、人才资源开发与管理研究
90、公务员绩效评估体系研究
91、地方政府机构改革研究
92、乡镇行政管理研究
93、县级政府改革的理论与实践研究
94、政府行政执法研究
95、地方人民代表大会对政府的法制监督研究
96、政府“法制”研究
97、社会中介组织的管理研究
98、政府与第三部门关系研究
99、公务员保障机制研究
100、政府社会保障体制研究
101、当前我国社会保障体制中存在的问题与对策研究
102、我国中等学校的人事改革与激励机制
103、我国高等学校的人事制度改革研究
104、我国医院的管理体制改革研究
105、我国地方科研机构管理体制改革研究
106、WTO与中国地方政府行政管理的模式变革
107、WTO对中国行政管理的影响及对策研究
108、经济全球化对中国行政管理的影响及对策研究
109、经济全球化与中国地方政府行政管理模式变革
110、地方政府的政策制定程序研究
111、地方政策执行不到位的原因与对策研究
112、农民负担过重的原因与对策研究
113、村民自治制度中存在的问题与对策研究
114、村民自治制度与村务公开制度
115、村民自治制度与农民的决策参与方式
116、我国计划生育政策落实的现状、问题与对策研究
117、农村义务教育政策落实的现状、问题与对策研究
118、城市社区管理中存在的问题与对策研究
119、城市社区中贫困人口的现状、原因与脱贫措施研究
120、城市社区部分居民失业的现状、问题与对策研究

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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