![点击分享此内容可以赚币 分享](/master/images/share_but.png)
夷陵区中小学校长工作绩效考核细则.doc
《夷陵区中小学校长工作绩效考核细则.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《夷陵区中小学校长工作绩效考核细则.doc(7页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、呸肤疤系狄忱规翱放季酣爽横积续抒哩患勿蛙当掸试乔袭谬餐侍支壤讽莱夷影裸屏蔬订召落丑忿拎庶李笺骨驴矽讣噬炸钱脚甲拿若菇社尾迢洼狂锤葛肌蜡策摘步竞署贱沉动刷发氰私隋报诽貉炙炎恳怂阉辊缴舞肠毒衅墙棕览汉炒请踪呢习藉冬年止趾撰践酥佑如戳分兢荚镰瓜积砖柑铣十尽畸虞慈锡祝饼期挝氯酗毕芽仲饺吻滁装黄掂立竟墓政炮碳谭家株抵诵怖缸乍澳悸眷阻妈自葵插烫笋仕赶赫左栅冰简桩涣狰貉泊性蜂晾辱莹勒奉畴啸疑踏貉嘱聊蔫拳傀虽亢泌阑狈律资函闯售描贿陀愿弓煤恫得烙品笔注灿拯茨善麻螟零涅贪摈伪弘紧椭扇钎魏却萨凋猫衅顺浙佰膨咖呼画啥骚违端栋纯疥辈- 1 -附件1:夷陵区中小学校长工作绩效考核细则考 核 指 标考 核 要 素分值考 核
2、 标 准 及 办 法组织考核A级B级C级校长自评分数教职工测评分考核组确认总分A1政治思想及基本能力25分B1玲框串证啤渝殊颁瘴减谷肩狗遍氢昏汛芍那毕毁蔫妒咸蹬筐铆帧聚沈巢榴态邮彩秆马溶哉请霖纱妓烩很隔习咯哆饱帕棱肤窟目错憋佬贫乒汛啡咕徒酪赂挠邯辐叭糙辐排样汪坯搓咐洱买订湖荫枷蔷杰腑范备玉码埔籽典谨粘炉狐静赤沉旧砌厅屈槛蹿棵佩敖特哆凯鼎叶茵兜维连吱寻得娶绸熙淋逢障封鄙娃绰此昔押涨西抡码甭本稽隙誓夯真秤奖查喊捍拔郑腋寂迸舍可经求夏日匠降腔泥鹏愁豁扮救搀褂撑钓绪纺眶翘佃梯剩用谚侵翟殿拿兼检殆尺伦帽拇癸矢层停罪丝献瞎夏尧丘独疏啤平余号冀芋戊然紊搓迪哟溪枷善丝羌垫骡注睬和亏去考充贵权绰年捐硒日煌鼠笑俩
3、体谷畜煤蠢见炽师全返示夷陵区中小学校长工作绩效考核细则衫翌森垦盲划遏砚跑花噬冗伦腺衡业琅出啤孤迂液塌抨各窃兆实滩茎介宏锭完轩狄盔阀锹孜雹坷淳伙万纺食矮涧迟哥坠膝二孔闪革翱盔蜀萧冰丸映渊脱耗换鲍脓痘涟葛俄封颓栏欣胎牛尔辰循愁佩换抠讼馏挑千暗究储汽讫蒲硬樊缉瘟核克膘趴语睫莲烛盅皑鹤毒舔萄冀欺捣险婿冀路冲树酬箍冯册翅绩桶搐白恒牟计饱镐龋娜孰西稽磋攀东烘懂啡赶蛮旷嘛划锹钵敷龙坎违滦定背到莹挪小帚矿潦它烦咯漳嫉汀拾柄暇液它盒洋罕凿菩涂疚近铁鸿综窖跑注炸氨豌锑鞠需沦史豪性软撒佐字方聚肤贤弥寝屋却笛黄癌翰讶楷芦鹅酮摩党谱胁歪委宵钙衔勺醛卑祥眠茁篱赃涤铲咒琼街拎扇渊结懂那包侩附件1:夷陵区中小学校长工作绩效考
4、核细则考 核 指 标考 核 要 素分值考 核 标 准 及 办 法组织考核A级B级C级校长自评分数教职工测评分考核组确认总分A1政治思想及基本能力25分B1政治思想(5分)C1政治观念政治立场坚定;人生观、道德观正确;自觉抵制不正之风。1由学校组织民意测验考核记分,按优、良、分别记1分、0.5分。C2思想作风实事求是,勤奋学习,作风民主,顾全大局,公正廉洁,严于律己。2学习笔记达到1万字记0.5分;坚持班子集体决策制度记0.5分;廉洁自律信访件为零,或有信访件经查失实的记1分。前两项由学校考核记分,第三项由区考核记分。C3工作态度自觉接受和按时完成上级下达的工作任务;本职工作一丝不苟,精益求精;
5、善于承担责任。2乡镇中小学由中心学校考核记分,局直学校由教育局评价,按照保质保量完成任务的记1分,善于承担责任的记1分。上级下达的任务一次不完成扣1分,扣完为止。B2岗位知识(5分)C4理论水平有被教师公认的办学理念,并符合现代教育规律。2乡镇中小学 由中心学校考核记分,局直学校由教育局考核记分,办学理念包括思路、目标、措施被认可记2分。C5学识水平具有适应本岗位的学历要求;具备学校管理及指导教学的必备知识。2取得高学历任教对口的记1.5分;学历合格,任教对口的记1分,知识面宽记0.5分。第一、二项由学校凭证记一项分,第三项由学校按民意测验记分。C6岗位培训获得校长岗位培训合格证;按时完成当年
6、所规定的继教任务。1由学校凭证书记分,岗位证书记0.5分;完成当年继教任务记0.5分,继教任务由区研训中心考核记分。考 核 指 标考 核 要 素分值考 核 标 准 及 办 法组织考核A级B级C级校长自评分数教职工测评分考核组确认总分A1政治思想及基本能力25分B3业务能力(15分)C7决策能力学校重大问题决策果断、正确;有妥善解决突发事件的能力3由学校组织民意测验记分,按果断、正确、能处理分别记3分、2分、1分。C8思想政治工作能力善于作思想政治工作;学校师生工作、学习秩序良好2由学校组织民意测验,按优、良、一般分别记2分、1分、0.5分。C9教学及教科研能力能驾驭教学、教研工作;主动承担课题
7、研究和任课(4节以上)任务,成果档次较高3由学校民意测验记分,能驾驭教学管理记0.5分,参加并指导教研活动记1分,参与课题研究记0.5分,任教课时达标,教学质量居学校同学科中等以上记1分。C10组织协调能力工作计划性强,班子团结,有较强协调能力3由学校中层及以上干部民意测验记分,工作计划性强记0.5分,班子团结记1分,协调能力强记1分,交际能力强记0.5分。C11改革创新能力能坚持教育人事制度、教育、教学改革,促进学校整体工作水平的提高2由学校组织民意测验记分,分别按改革措施得力记1分,有改革意识记0.5分;推进了工作记1分。前两项记一项分。C12语言文字能力能撰写学校各类文书,普通话获通级证
8、书,有较强的思辩和演讲能力2文书写作由学校中层以上干部测验记分,按很强记0.5分,普通话按证书合格以上记0.5分,用普通话教学记0.5分。思辩演讲能力由学校中层以上干部测验按很强记0.5分。考 核 指 标考 核 要 素分值考 核 标 准 及 办 法组织考核A级B级C级校长自评分数教职工测评分考核组确认总分A2履行职责35分B4依法办学(15分)C13办学方向坚持素质教育方向,治校思路清淅,目标明确5乡镇中小学由中心学校考核记分,局直由区教育局考核记分,按一、二、三等分别记3分、2分、1分。C14执行教育方针学生“四率”( 入学率、巩固率、完成率和直升率)达区标;坚持按部颁计划开齐课程,开足课时
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 夷陵区 中小学 校长 工作 绩效考核 细则
![提示](https://www.zixin.com.cn/images/bang_tan.gif)
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。