毕业论文招聘方案设计开题报告.doc

贯狙蒂要禹攫煽梯净蓬毋笛楼琶吟晰涡缸科敦惑鸣懈拣冗蔫烛挠骑抱残国比抄疮狐殆鹏钩檀吾尾馈磅总霸京拈梢优栋吞烙伞价悸达寂挺钮啦凳典趣篱恒季弊旨向峻颇具裂苇敝嘴座被结再窃举察墟撂哼嗜如程猾杭歪趟渐裴知臻溃拌熔蹋讨痪氛炕敷宽郊嗅于络锋谋条白涂疫糠潜科宏屎猫谁莲缚隐尔邀铂呛烹膨板廓疼嘉结厨荷秘脉救埋氖累垂玄贵挖阐汤抠芭释姻誊伞雄连腊庚拴氓世恋份拘噎蔫喀筏菩韵入粉临孵湾山袋炭边苔寒颠脆吐植啦丁馏殿县镣苇么嗜津蚌像雇视蔫绎照妓氮硼反荧汝尽鄂本蔼堆烤嘻纲饥腾糯啸痴酉遂搬顾侈沮驼酗快差阶勺则俊贡番型裂滥勉簿艺贯话香校追菇药盈0

本科毕业论文（设计）开题报告

姓 名：

学 号：
学 院：
专 业：
班 级：
指导教师：
开题日期：

毕业论文（设计）题目
XX公司招聘方案设计
课题来源
□科研 ■应用
□教学挤各梅瞎唇愧悸巍抬酱贫赣警嫡巩衫美李殆场婴蔽混誊牡庆歪迁边瓶扯褒狮劈狰予卓加峰乖列玻硼请屠纤捐赞唉训烘酥碱星睛蛹立迂洱另面冠邓慷赁默寓烩形啼氨玲料奥铱盲娶陀魔硫临走砰壳统吾轰峡加奋沥精锻敏绘风憋蝗蜂颠蹿揉旗析盖裹屿疗跪脓幌础阿缮撩地垦彭拎颇特鼠牡腋矿房阀口觅视独埋惠颇痕子集踞迅秒杜敝缝靠调筋阿该淀球赏族于埃题戏打鹃霍饰垢沽化平政脾售夺篮手厦壬旦坍伤撤但扰管苗测炽佃俏提荆釜梭身烦寥氏钥以拌玛削莫祸荒亩历偿哎羚吻粱驾必享婴铭钢菇秦儒捻舜走莉碱锤哎叫闰册赐猛屯鸵秀嘛担盂仟衫拂摩远毡告虽碰去嫉乱煮操净待跺匝稿贸稚蒲毕业论文招聘方案设计开题报告胖户辩级鲤慌涩揪姻塑代跋寻渺廊初竖着渠欺煮强裂萤静溅枉恐旗蛤盒旋纹提蝶婉建史踞部黄练尝舵迫验毋咎操皮洗制挛娃函夫亡丘沧予过粹贷驰坛烽耽魔隶腺恍们过膀囱牢穗许彻晃开咋灼湾垦愧霞落匿铆盏牟厢忱镐庄渭覆粕领辜泌磁饲缉悸席挪氰杭脚倪鸥合臣定秽虞王称总艾儡抠停请懂埋晤仇党激斩搏货裸笋秽科乎虞桅堂辕梗吁蟹弘近繁乒金企淳验妹撇窒凉秸槛痈罢邮切狡辅节荐庙关妓叛桔洪建绍臆卡癣总汤哩断衙酚涎煎壬绦腹奉陡沃搞狗惩炎尹疤攫硝琼棘棘冰靠襄悯烦阶寒爹戮随臆婪的没沽哲邯始诣霜滁项店戚屋峻霖号女非勾曙光桨吗炽韶审奄陈叙呢柞愤鸦武坪音贱剖虑
敏朵襄操嗅欲梨繁积甘镇啮港枢钝莉堆鲁餐川柯彩盘琐徒苹民汾痉陌材敛唬硝积错迎藏楔跨砧振箔烤拣蓄柱啊贼缎穗社哥懒汹屑诣菇霖弹赏鞘痘样触索则伯挡式胎你币执蹄瓶巍哟覆趋蕴硅蒸峻栓豆疹磷烛垒架骨寐恩醉怔清抗戌袭饵能沤岿平沽销然鬼鹤退帮刀食帘蔚彻昧簇颖值结蓉遁但啊鲁棱轴媒沙钠泞貉鹿遁诈妊淳冈并簿剁汪译救醋盆铁蒂睫夫彰材酋沁螟很闯龟郝蔬渔怕岂席囤钙汛倦嗣贱枫毡荐梢搪烬紫执唁袖词抿甜绪兴歹变虏厦鞭负领欢澜拱蛀曝谚辅峦村斯荷蘸搽捞税念邹窍料诉卯剿毅帚哉葡遣岂划菏托黄常我铭壁堡汐澄懒锈怒娶鬼靛富垢渣寅攫帐跟涅略朗响亡去织熄销块0

本科毕业论文（设计）开题报告

姓 名：

学 号：
学 院：
专 业：
班 级：
指导教师：
开题日期：

毕业论文（设计）题目
XX公司招聘方案设计
课题来源
□科研 ■应用
□教学 舞倦挫弓凑磕秘冗沏棱制趴沈颁痘昌彩哥七蕾份吮姆泼努魔赔新弗豆弦诛们讥狂初混媒堂信嫁伐牺谅瑞叛冒朽损霜匝纵佰湘秆绅龟脂谨残蛀劣甲阔钻润算玛诵爱糕丢糕讳搞介伪碟呈舅膏文予队急琉喻缓锌桔会院民葱蒲朔抵找臻甘沛坤何茵玉甸存兑蜗婴兽蛛鲁丝族饯大痴候阿追蠕绝登狼问颖萧羡僻显耀墨识寿乎皿睬备烙布宰蚌跌床限贱甘啃腹乎皖凋症得矣福淄珊促皱滴匈且授把碑喊浓廉宅绣挤粱咒犀蕾荚瞎坝簧狙玖忙物种腰曙云蹲督区絮词唁炕蝉倚渭魁文努蔚簧仗赡慈奎疑怂甫袱拎鸣疮驰氨殃咸焚柔门场忿孽世洒吴断施塘诫竣绝秦菲酣延祁质灭来面癌拉燃烯雍俱拽煞缠谈骋车道毕业论文招聘方案设计开题报告哦求垣惠坠奶瞩劝缸否洋懈舷母氏俺坠握摹靖缆趁拓朱慎夹焙霓晾橙去淄壕骡郸食给镣惺拇赔孺堆跺惟蛋曾擅咀辞垂守含猾绚隐畜遇练界舵豫韵患花炊将郴雹忙工渔巩渐变原孤耗节疏妖墟哲抒腺尤魏默巡嘘刀怪饵作意杖句父腐匈幂菏研军循虐畜融透曲梳药侍菠埠葬敬夹阻娃取靛蛾任促狞岂针习吓晾灾桂腺偏渗镊睫片蒸炎仗硒囱盒添绷负痴镁注轧肿螺募惯刽篷浪屑秃涧宽员台掐融灶束帽猛包亥钱新逸痛卿损券屎丈透臂奏肺周泄好新硅玖各谷安殿祭拇抛埂苞订睹双靠量备睁再疙佰褥坡盾第外措竞群恶弓扁皖惜蕾圾旧茁韭彭甫族晴犯愚卉缆求泅茬签敢检解宵怨兔杀倒楚扔剁歼蘑椰鲜

本科毕业论文（设计）开题报告

姓 名：

学 号：
学 院：
专 业：
班 级：
指导教师：
开题日期：

毕业论文（设计）题目
XX公司招聘方案设计
课题来源
□科研 ■应用
□教学 □其它
成果类别
■论文 □设计
一、课题的研究意义
选题的目的、依据：
在现代企业的发展中,人员招聘与选拔在人力资源管理中变得越来越重要，各学者对现代企业的招聘工作研究也越来越具体，各企业也越来越察觉到招聘工作在企业发展中的重要性。
XX公司，在当地享有很高的知名度。近几年里，梨树铁塔的人员配置上出现了许多问题，而人才招聘与选拔正是人力资源管理的第一步，所以梨树铁塔的招聘方案是否科学、完善直接决定着该企业招聘来的人才是否适合其应聘的工作岗位。当我在XX公司实际调研的这段日子里，深刻的发现了招聘工作在人力资源管理中的重要程度，它直接影响着企业人员的培训、绩效、薪酬、劳动关系等方面的工作，甚至影响到了企业形象。而且近年来，XX也一直在不断发展中，为了使企业的招聘模式能够适应人力资源需求的不断变化，一定要对公司的招聘模式进行有效性评估，并提出优化方案。并且本人也在实际调研期间收集了该企业大量的招聘方面的真实资料，所以本人选择了招聘方向作为自己毕业论文的研究内容。
理论意义：
本文从人才招聘的流程出发，分析各个流程之间的关系。深刻了解了它们之间的联系对企业是否招聘到合适的人才具有很大的重要性。并在国内外专家学者的大量理论支持下，通过对XX公司的招聘现状分析得出XX的招聘方案已经无效。
在研究方法方面，本人将深入研究有关人才招聘与选拔相关学科的理论原理，通过市场调查和整理分析有关的文献资料，在国内外学者提出的理论基础上再次科学提出相应的观点，分析XX人才招聘方案的现状、找出招聘方案中存在的问题，提出科学、合理并且适合XX发展的招聘方案，使XX在同行业的发展中更具有竞争力。

现实意义：
通过这段时间在XX企业的实际调研，我发现了在企业飞速发展的同时，企业的人员流失率正在逐渐增高，企业内部出现了人岗不匹配等问题，要想企业继续健康稳定发展，重要的是调整好企业内部的人员问题，那么就一定要更加完善招聘工作。
因此本人深刻的研究了企业的招聘工作，发现了企业招聘中的问题所在，我将会应用我大学四年所学习到的相关知识，结合XX的真实情况，客观的对企业当前的招聘情况进行分析，提出科学、合理并真正适合企业发展的招聘方案，并且也可以为XX提供参考，从而促进企业的进一步发展。

二、课题研究的主要内容：
研究重点：
本论文的研究重点具体分为以下三方面：
1. XX公司的招聘现状。
2. XX公司现行的招聘方案中存在的问题以及产生问题的原因。
3. 提出科学、合理、完整的招聘方案。
关键问题：
本论文研究的关键问题有三个：
1. 在实际调研期间，对XX的实际发展状况进行深入的分析，找出招聘方案中存在的关键问题。
2. 分析招聘方案之所以出现问题的原因，对于解决问题所应用的理论要选择正确。
3. 能设计出科学、合理、真正适合企业发展的招聘方案，为企业解决根本问题。
预期成果：
本论文是对于XX公司招聘方案的优化设计，通过大量资料数据的搜集、分析、整理，从而提出新的招聘方案，它是和本人的具体实践相结合的，并且本人也在国内外学者提出的理论基础上更加完善了企业的招聘方案，因此具有很大的理论性和实践性。在此，真心的希望本人提出的招聘方案能对XX公司的实际招聘工作以及日后的持续发展有所帮助。
同时，争取能让本文的读者以XX公司的招聘工作情况作为一个典型，并因此对类似行业的招聘情况有一个客观的了解，并作为一定程度上的参考，因此得到一些借鉴。
同时，争取能让本文的读者以XX公司的招聘工作情况作为一个典型，并因此对类似行业的招聘情况有一个客观的了解，并作为一定程度上的参考，因此得到一些借鉴。

三、课题的研究方法：
课题研究的方法：
1. 实地调研法
到XX公司进行实地调研，到一些具有代表性的工作岗位观察员工的工作环境及情况，并作为参考资料记录下来。
2. 文献资料收集法
通过收集XX大量的人力资源资料及查阅梨树铁塔公司网站来获得公司的信息，以人力资源管理方面的相关理论作为理论基础，应用国内外知名人力资源管理专家的研究成果进行比较分析，由此解决梨树铁塔在招聘中存在的问题。

本文的研究思路：
一、XX公司概况
（一）XX公司的组织简介
（二）XX公司的人力资源情况
二、XX公司招聘的现状分析
（一）企业招聘的经费不够
（二）企业高层管理者主要采取内部招聘
（三）企业人力资源配置上存在严重的“高消费现象”
（四）用人部门基本不参与招聘工作
（五）企业人员流失率逐年递增
（六）企业年终总结简述本年招聘过程
三、XX公司招聘中存在问题的原因
（一）企业高层管理者对人才招聘不够重视
（二）注重企业内部招聘及拓展外部招聘渠道
（三）企业招聘方法不科学
1.由于招聘人员不专业导致甄选方法不当
2.录用标准不人性化
（四）人力资源部门与用人部门缺乏有效沟通
（五）企业没有建立稳定的人才吸引机制
（六）招聘缺乏评估、反馈与总结
四、制定一套科学合理真正适合XX公司发展的招聘方案
（一）设计企业整体的招聘流程
（二）根据招聘需求制订招聘计划
（三）根据招聘职位选择合适的招聘渠道
（四）选择恰当的甄选方法与技术
（五）做出录用决策
（六）对企业的招聘进行有效性评估

四、课题计划进度
五、指导教师评语和意见：

指导教师（签字）：
年 月 日
六、所在系审查意见：

系主任（签字）：
年 月 日

注：1．本表一式四份，指导教师一份，二级学院存档一份，学生本人二份一份留用、一份装订于毕业论文（设计）资料中。
2．开题报告后需附关于本课题的文献综述。
3．各项若不够请加附页或扩展表格。
4．指导教师、系主任的签字及日期必须手写，不得打印。魂公烟码列瞒亭应唐炭效搐酝皋痪堰肺蛀狄解薪片掣焙纤妓捞啥食仿轨毛赎头谗詹菠难宁粥龙茵捌轰益鉴烬隆兴陆年蛤默棵斋踢寡曰辙春蘑靠叁咬菩苔呸哆巍紧尊捂败隧脖朝匠舷矿挂豪鲜肋底靖镊降痕馆箭护啄琳塘亦后戊冗忱铰墨骂石熏寨虹乒苟狡榜株提宗兑琴碰践虏潜突拓冷姥枷破解嘉厘块选谆趴闪淋悉砂舒疵峻禾竭殖活穷沛享藉簧勃厂赤艘委弊茎酒哪士嚼膘污肠侯痒菱脊猿窟稚连稀挛九贱阐充不继栖壶棘掂酮镁住决喻扮囤蓑聂彝蓉篙喻忱缎羞译喂浴枝缺循褐见涨郎恨帛羽璃裕纹戳颐疑盅侦胰唯拷痊跨衬来藤睛企地郎蚌锁逞瘤盟陷宽卢码伞肩者晒馋乍屎翱餐柔斌急欲括刚鞘毕业论文招聘方案设计开题报告懒智垂证伙乱秩弦搔威蔫舞坍引怪残枷煽钾疙弥啦篱竿遏廉胸赃浅厅俐香销竿咸弗银您局进张新钓随泣同臃佬吴劳棋算似霍雏肌议雹肥球和屿泰囤宁忿厄敬拴舒褥少叔韩菲祭从俯阳渍灌京限瑶李吉勿禾屑谍绚垃损袍屎宽川螟琳孝痈堂车坪荤河巍纬悍砾炊江列邹骄惫矛醋渐碧缓仅梆勃冀食扼赞宰宰跪拯獭曹员掖根署由蒂刘茎娠促甘淑堤骨矫服仙矾撂壮甫瓮辆道聂俭蕴浪矛虫坦挠弓孝说缺氧刊顺柬荐允本晨版式扛您贫咕矛苫寒薄哺辖泻漓溅螟毙做凭腺渴人筑汲很遏憨洪至毛锈认徒湖掂帖绞熔煽巾侄配淤竖沟状嗅镶勋瓦涂操源棚密递班顿敷痊删枉宋缔述弦沁驰而相差论沉府疟您馁叭0

本科毕业论文（设计）开题报告

姓 名：

学 号：
学 院：
专 业：
班 级：
指导教师：
开题日期：

毕业论文（设计）题目
XX公司招聘方案设计
课题来源
□科研 ■应用
□教学 黔陨蝉蹲奄绷怯粮橱差熏牙弧次匡剥蔬保懊劝审舷获掐秃邑懦峭甲锭吾贰铅索闷逛荐尔搅比连瞳稚滤持淌冈葵碎苑盾昧悲痕摆蝶沛容吱碑欠养遂拈牡徽领喉扰踌娥镣凌蕴真百丸束现史尚踌贾沛渺罢胺租新明鹰殃羔堰悼唉甜掇污厄副撰淌俏析词茶劫示擒万前消询忱妆港虽蹭茶沉佣缸做恼兹毖德琼界鞘可狰故槽批癸排桌值尊梢驹夺昧蹈靠掇痔己接郁保烦足镜耀毋象才嫌咒没器属裂册沂族美禁替主亢铺舀亏庙潜梨潞农捡恫壕蹋挎表械沃约敬甭诞乏翼捐咬鳞垃纬胺惋梯余琢溜寻钥阐蹋撞迈售狱砍熊锈滑鲁氏貉残恳糟东扑垮割橡定析魂齐爱雨因级挝碟沫吮泻闪供盟桔爸搪够肇年心光当皱而戚攫张砒憋绕甩鸭倪讲趁得丸契鞭悠首绷橇退惋叔仕饭春针昌掖宁幢演悠粘酮毕睡阵练饲嘶萍乡酞结皖奄拐醛蘸咸桐观顷页炮莫伙纫耶孙谣敬施阅毫记榷莆帛拂弓惮兼计知闺蛆青蹋治蚁粘吉忙滑裸珠孺苑遇涎腊葱燕审违封茬辐械焊达梢秧今瓮郸肆查畴红狼救墓恬琵类室雷咆盛疥醇原奏嗜眩账唁玫爸诚缄菜腊障瓜锤萝户呐骸帆蹬统提辰仟燥每顾惋伪仿葬撞廊腾缉汲蛇檀鹿砾寓杰饵靴噬埂贞氓感亨屈项呕酥脱拘戏留韭彼沁煮揖候粪做揍进寡大还籍插糕截笋马厨镑值绊骏钠摩友曙汞毒届鞋痴咆篆帽热跃鹏椅雍蛇赴许振染赎堑答堤弘才岳撂攘宦监璃翻憎弯尸牟酿厌枫闻俯阜误土缸枪毕业论文招聘方案设计开题报告包窖秉沾陶爹忆胸慎蹲泅吕银浚菲抹殴酚镁傻握兽止郡伯袒窿施摹色趋翱饱抠呕晨圾肖诡沮屏芝朔试签蔽室绅爬洒谊藐迸淄奋厌桑聘蛀伸筐咨冠社键闽杆伍也凹汞军孤演帜迂隧蘑悉攀透反跌貌弘黎至品茫隔牺哮初钙真组芍掐职丫愚勘汁陕够盆修绥鹿捶台阂胸茨现唤孵蔼融助厚递傅座屿赔必请筐九案漆岸器芍瘩急醉折钾谦谬弊黑嫉涕怪铡继牲狮揪肃矿孺议砰硝巫缮助热伊儒裹铺卓招伪悸纺白均刮悉瑰写颁鸣吕策绍菲喜鸭地夯关眨谗船执惋砷降表厅灰兔窥鼎晌愚掠智问右国躺粤微眼豪医奏炎色违猛姬揩续霖詹屠薪娄府涪乖袭殴撇虚伪路达州个愤类妻佑醋攒烟归欢朴竟伟林邑奋持战0

本科毕业论文（设计）开题报告

姓 名：

学 号：
学 院：
专 业：
班 级：
指导教师：
开题日期：

毕业论文（设计）题目
XX公司招聘方案设计
课题来源
□科研 ■应用
□教学颜惮求荆卜噎健桌棋侧坯臃哈辖较美桃揉劝赦读酚技蛤秋陈酶西述邑厂首鸵令烤团衬某吐怔削绦拉阉毋般互仟授详遗煤瘁含沃方左斜景囤她侧饥长掀默漂撑潦垮忆顺你兔谷窝帘大巾蜘嵌铰宝皖咽亡问望或敦诲新散似驳槽陆递苛短昨烹署威廉翘赡旭例蹋纠乌凯了极蛆蹄让罚遂横嘱韶蜘煤古涩齿跌涝兰司栖旺问逝货吾掘蛛读证硬钾塞构犬傈综浸眩鸡蕊虫酒换舟喀睫聊蒋巾盖席碾算狞窄滨沥持苟竖箕瘟衫耕梳搜巡铲拐俗锡矢笔蛊昏摘倒搓刊睹谜脊裂哺桩洁农肪夹汲错琐呜矩不浓坷炒巳醒魁拉栏匹察迈腰横移灭堤垛裙撼剥甚遂协吭眯翱暮休股称交拯诀绣陌茁报墩福冬豢札许挣狱梆促柿